MATRIZ FODA
OPORTUNIDADES - O
1. Políticas de inclusión social y aseguramiento
universal para poblaciones vulnerables.
2. Mayor financiamiento e inversión en proyectos en salud
pública
3. Modernización del sector de salud.
[Link] interinstitucional con la UPN.
5. Ubicación que permite la facilidad de acceso fácil y
rápido.
6. Participación de la población mediante
programas sociales (Cuna Más, Vaso de leche,
Comedores populares y otros)
7. Otras instituciones de Salud (ESSALUD, Hospital
de la Solidaridad, MINSA), estos también brindan y logran
cubrir las necesidades de los pacientes que no pueden ser
atendidos integralmente.
AMENAZAS - A
1. Municipalidad de Puente Piedra e inseguridad y deficit de
saneamiento basico
2. La nueva reforma de salud
3. Migración de poblaciones excluidas
4. Escasos recursos económicos de la población y
problemas sociales
5. Automedicación, concientizacion sobre la medicina
tradicional, creencias mágico – religiosas.
6. Contaminación moderada en aire, agua por Hierro y Pb
7. Consultorios particulares de médicos situados
alrededor del perímetro de la zona, no cumplen
con la normativa del MINSA
FORTALEZAS - F
1. Identificación con la institución
2. Personal capacitado para el Primer Nivel de Atención y Atención Primaria en
Salud,
3. Formacion de nuevos lideres de diferentes servicios especializados
4. Contamos con servicios especializados: Medicina, enfermeria, obstetricia,
psicologia y terapia fisica
5. Atención del servicio de servicios especializados, 12 horas.
6. Promoción y prevención de salud por medio de campañas para la población.
7. Sin costos a las personas en los diferentes servicios de consulta externa
8. Financiamiento y Fondos de la UPN
9. Correcto desempeño en almacenamiento y
distribución de los bienes del Centro Universitario de Salud UPN, y cuidado del
patrimonio.
ESTRATEGIAS FO
1. Integración de recursos humanos especializados (F4): Aprovechar la
capacitación del personal (F2), para implementar proyectos financiados que
modernicen los servicios (O4).
2. Desarrollo de campañas de salud extramural: Aprovechar la identificacion con
la institucion y el personal capacitado (F1, F2) para implementar campañas de
salud que se alineen con las politicas de inclusion social, promoviendo servicios
entre poblaciones vulnerables y participación mediante los programas sociales
(O1, O6)
3. Formación continua y alianzas interinstitucionales: Utilizar la colaboracion de
los internos, (F3, F4) , para desarrollar programas de formacion y practicas
profesionales, ademas de establecer convenios con instituciones locales y
nacionales para ampliar la cobertura de servicios y optimizar recursos.(O4)
4. Desarrollo de sesiones educativas: Abordar temas en Salud Publica, (F4,F5),
utilizando la ubicación estrategica del centro (O5)
5. Fortalecer la atención de los servicios en el turno de la mañana y tarde (F5), a
la población indistintamente del seguro de salud que tenga (O1), disminuytendo
la morbilidad en la población.
6. Trabajar de forma articulada con otras instituciones en salud (O7), para
promover las actividades preventivo promocionales de los diferentes sericios (F4,
F6)
ESTRATEGIAS FA
1. Crear alianza efectiva (F1, F2, F4, F6), con la Municipalidad para mitigar riesgos
ambientales, mediante fondos disponibles para implementar medidas contra la
inseguridad, contaminación y mejorar el saneamiento básico (A1).
2. Educación comunitaria: Personal capacitado (F2), para combatir prácticas como
la automedicación, uso de la medicina tradicional, y las creencias mágico-
religiosas, mediante charlas educativas (A5).
3. Fortalecer la formacion de nuevos lideres de cada servicio (F3), para una
mejora atencion con calidad, calidez, comuicar efectivamente varios temas en
Salud Pública, una de ellas la contaminación moderada en aire, agua, por Fe y Pb
(A6), ademas de mitigar la desconfianza de la población.
4. Personal capacitado (F1), con el fin de atender gratis (F7) a toda la población,
incluyendo a las personas con escasos recursos económicos y problemas sociales
(A4). Además, de abordar los problemas de enfermedades emergentes que
pueda ser consecuencia de la migración (A3).
DEBILIDADES - D
1. Multifunción del personal.
2. Falta señalización ante riesgo de urgencias y
emergencias
3. Falta de señalización para ubicación de los diferentes
servicios de salud.
4. Falta de medicamentos y desabastecimiento de insumos
5. Inadecuada supervisión de los factores involucrados en el
cuidado de los medicamentos con los que se cuenta.
6. Limitados recursos económicos para la ejecución
de actividades de promoción.
7. Falta inventariar adecuadamente los materiales
8. Falta de capacitación en urgencias y emergencias en el
resto del personal de salud.
ESTRATEGIAS DO
1. Fortalecimiento de la señalización y comunicacion:
Utilizar fondos disponiables (O2) para mejorar la
señalizacion de servicios (D2, D3), aumentando la
accesibilidad y la eficiencia de la atención.
2. Gestionar recursos adicionales (O4) para reducir la
multifuncion del personal y mejorar la supervisión (D1).
3. Para asegurar el abastecimiento de medicamentos e
insumos (D4), uilizar programas de financiamiento (O2, O4,
O7)
4. Capacitación y concientización del personal: Implementar
programas de capacitación (D6) que utilicen los recursos de
financiamiento e inversión en salud pública (O2).
5. Programas de educación y prevención: Implementar
programas de educación sobre salud (D6), dirigidos a la
participación de la población perteneciente a progamas
sociales (Cuna Más, Vaso de leche, Comedores populares y
otros) (O6), y este a su vez difunda la clave del mensale de
buena salud.
ESTRATEGIAS DA
1. Realizar campañas contra la automedicación y la
medicina tradicional, creencias magico religiosas: (A5)
Realizar campañas educativas para concientizar sobre los
riesgos de esta práctica, considerando los escasos recursos
economicos de la poblacion (A4), ante la falta de
medicamentos e insumos (D5)
2. Implementar estrategias de comunicación a pesar de
limitados recursos economicos para la actvididades de
promoción (D6), para abordar temas de interes como la
contaminacion modera en el aire, agua (A6), y sus
enfermedades
3. Monitoreo y control de medicamentos: Establecer un
sistema de supervisión eficaz para mejorar el manejo de
medicamentos (D6) y abordar la ausencia de regulación en
consultorios particulares (A7), asegurando que todos los
pacientes reciban atención adecuada.
4. Creación de redes de apoyo comunitario: Desarrollar
redes para abordar la escasez de recursos económicos (D6),
problemas sociales (A4).
5. Coordinar con la Municipalidad para combatir la
inseguridad y el deficil del sanamiento basico (A1) en la
población vulnerable, ademas de capacitar a su personal de
seguridad, en urgencias y emergencias (D8), a fin de
disminuir la morbimortalidad, en la poblacion vulnerable.
