GUÍA AUTOEVALUACIÓN LEGAL GRD (*)

(*) Versión agosto 2023. Elaborada por la Mesa Laboral de la Plataforma Nacional para la reducción del riesgo de desastres.
RESUMEN EJECUTIVO
I) IDENTIFICACIÓN EMPRESA

Rut Empresa 76229908-9

Razón Social INGENIERIA ELECTRICA E INSTRUMENTACION SEPMO LTDA.
Actividad económica CIIUSII_433000
Número de trabajadores de la empresa 4
Dirección de la empresa PEDRO AGUIRRE CERDA S/N
Comuna de la empresa CORONEL
Nombre del centro de trabajo Foodcorp
Función del empleador en el centro de trabajo Contratista
Número de trabajadores del centro de trabajo 6
Dirección del centro de trabajo Pedro Aguirre 995
Comuna del centro de trabajo CORONEL
Fecha inicio centro de trabajo 30/09/2017
Fecha término centro de trabajo Sin Información
Nombre representante que responde la guía de autoevaluación NELLY LEAL CHÁVEZ
Rut de representante que aplicó la guía de autoevaluación 15755942-7
Cargo de representante que respondió la guía de autoevaluación PREVENCIONISTA DE RIESGOS
Fecha de aplicación autoevaluación 21/06/2024

II CUMPLIMIENTO AUTOEVALUACIÓN LEGAL GRD

68% CUMPLIMIENTO TOTAL
Cumplimiento por ámbito:
N° Ámbito % Cumplimiento por ámbito
1 Identificación y evaluación de amenazas de origen natural o de origen humano. 0
2 Identificación de vulnerabilidades y recursos. 100
3 Agua potable. 100
4 Instalaciones eléctricas. 100
5 Instalaciones de gas. 100
6 Prevención y protección contra incendios. 100
7 Vías de evacuación y zonas de seguridad. 80
8 Luces de emergencia. 100
9 Almacenamiento de sustancias peligrosas. 100
10 Plan de emergencia. 25
11 Régimen de subcontratación. 25
12 Locales de uso público. N/A
13 Cumplimiento medidas prescritas por el orgnanismo administrador de la ley N°16744. N/A
III) RECOMENDACIONES ADICIONALES
Mutual de Seguridad CChC pone a disposición a sus empresas adherentes en portal institucional www.mutual.cl sección “Prevención de Riesgos”
apartado “Gestión del riesgo ante emergencias y desastres” lo siguiente:

• Guía para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo. Aprobada mediante Rx 1280 ONEMI (Hoy
SENAPRED).
• Guía para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo MIPYME. Aprobada mediante Dx 2/23 del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
• Formulario de Autoevaluación de Aspectos Legales Asociados a la Gestión del Riesgo de Desastres en Centros de Trabajo" en formatos digitales.
• Normativa vigente.
• Manual Gestión del Riesgo de Desastres (GRD).
• Formatos tipos asociados al Manual GRD.
• Fichas de apoyo preventivo.
• Otros instrumentos de apoyo para la gestión preventiva.

La obligación de disponibilizar de forma actualizada estas herramientas para las empresas adherentes, se encuentra declarado en el “Compendio
de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales” en su Libro IV. Título II. D.4. Asistencia técnica para la
gestión de riesgos de desastres, actualizada mediante Circular 3762/ 31-08-23 de la Superintendencia Social, “Asimismo, considerando lo
establecido en el Decreto Exento N°2, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que dictó la “Guía para la Implementación del Plan
para la Reducción de Desastres en Centros de Trabajo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)”, los organismos administradores
deberán (…) elaborar y difundir material de apoyo como instructivos, aplicativos u otros que determinen, para la adecuada implementación de
esta guía.
IV) CONSIDERACIONES RELEVANTES

Esta guía de autoevaluación está basada en lo establecido en diversos cuerpos normativos y reglamentarios asociados a la Gestión del Riesgo de Desastres.

Se incorporan las recomendaciones establecidas en la "Autoevaluación de Aspectos Legales asociados a la gestión del riesgo de desastres en cent ros de
trabajo" de la Mesa laboral de la Plataforma Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres, las que podrían ser fiscalizadas por la Dirección del
Trabajo y Autoridad Sanitaria.

Lo declarado respecto del cumplimiento de las indicaciones de la presente Guía de Autoevaluación Legal Gestión del Riesgo de desastres se entenderá
que es de exclusiva responsabilidad de la Entidad empleadora.

Mutual de Seguridad CChC, para facilitar a las entidades empleadoras la implementación de requisitos legales, pone a disposic ión de todos sus servicios
preventivos y canales de atención:
• Instrumento “Autoevaluación de Aspectos Legales Asociados a la Gestión del Riesgo de Desastres en Centros de Trabajo”, para que las entidades
empleadoras evalúen su cumplimiento y aborden sus brechas en caso de presentar.
• También pone a disposición de las entidades empleadoras para dar cumplimientos de estas exigencias, los siguientes servicios o productos:
- “Guía para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo”.
- "Guía para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo MIPYME".
V) RESULTADOS EVALUACIÓN LEGAL GRD
A partir de su autoevaluación, compartimos las recomendaciones preventivas realizadas en base a la información entregada en www.mutual.cl

1 Identificación y evaluación de amenazas de origen natural o de origen humano.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Hacer uso de la metodología establecida en la “Guía para la
Implementación del Plan para la Reducción del Riesgo de
Desastres en Centros de Trabajo” o “Guía para la Implementación
del Plan para la Reducción del Riesgo de Desastres en Centros de
Trabajo MIPYME” confeccionada por la Mesa Laboral de la
Plataforma Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres
de SENAPRED", la cual indica que se deben identificar amenazas,
vulnerabilidades y evaluar riesgos, estableciendo medidas de
tratamiento para estos de acuerdo a jerarquización, siendo
implementadas teniendo presente la respectiva priorización. LaS
guías se encuentran disponibles en www.mutual.cl, y para
consultas o dudas respecto a su implementación, la empresa
debe tomar contacto con su experto asesor Mutual o a través del
contact center. La empresa debe identificar las amenazas
(naturales o de origen antrópico) y evaluar los riesgos que pueden
afectar al centro de trabajo considerando: -- Incendio estructural:
1.1 ¿El empleador ha identificado las amenazas (de origen natural,
En caso de que, tanto la construcción como los elementos que se
biológico y humano), sus vulnerabilidades y evaluado los riesgos
No encuentren en su interior puedan ser inflamables, cuenta con
ante situaciones de emergencias potenciales, considerando las
energía eléctrica y/o gas, - Corte de agua: Se debe tener presente
condiciones y procesos internos del centro de trabajo?
si la empresa no cuenta con agua potable a disposición para los
trabajadores, se debe suspender las labores. - Corte de luz
eléctrica, ésta debe ser considerada sólo si el lugar cuenta con
energía eléctrica. - Asalto o robo: Considerando si han ocurrido
eventos anteriores o en lugares cercanos, las condiciones de
seguridad del perímetro del centro de trabajo. La presencia de
esta amenaza puede ser identificada a través del Visor STOP de
Carabineros de Chile en https://stop.carabineros.cl/ - Vectores,
insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario que pueden
transmitir enfermedades y poner en riesgo la salud de los
trabajadores, - Ubicación del centro de trabajo en edificios
compartidos con otras empresas: implica que se debe considerar
como amenaza si alguna empresa ubicada en el mismo edificio
puede afectar las instalaciones del centro de trabajo. Frente a
riesgo grave e inminente, se deben adoptar medidas de
reducción del riesgo de desastres para eliminarlo o atenuarlo.
Verificar en el caso que el centro de trabajo se encuentre ubicado
en algún sector donde hayan ocurrido o pudiesen ocurrir
(posibles eventos según características del lugar) eventos de
amenazas de origen natural, biológico o humano, se encuentre
actualizado el diagnóstico del centro de trabajo Algunas
amenazas pueden ser identificadas a través del Visor Chile
Preparado de SENAPRED (https://senapred.cl/visor-chile-
preparado-2/), correspondientes a tsunami, erupción, volcánica,
incendio forestal. A su vez, respecto de la amenaza de incendios
1.2 ¿El empleador ha identificado las amenazas (de origen natural, forestales, puede revisar el visor de Bienes Nacionales, plataforma
biológico y humano), sus vulnerabilidades y evaluado los riesgos que tiene por objetivo apoyar la labor que hacen los Bomberos
ante situaciones de emergencias potenciales, considerando las No de Chile y CONAF permitiéndoles saber qué herramientas o
condiciones y procesos del entorno (sitios, industrias, empresas inmuebles críticos hay alrededor de algún punto del mapa en el
colindantes) del centro de trabajo.? cual se produzca un incendio, a través del siguiente link
https://idechile.maps.arcgis.com/apps/instant/nearby/index.html
?appid=b08c5745c4c74242a4dd72ec24c7bbaa&fbclid=PAAaaM
C7IucwnRjy2P4-AnjsKOJBvHmosqJnnImXd4P-3N7y-
oEHjOHKdl1ZA. Respecto de las amenazas de remoción en masa
o aluviones, se pueden identificar en el Visor de Mapas de
Sernageomin, (https://portalgeominbeta.sernageomin.cl/),
respecto de catastro de remociones en masa. En caso que se
identifiquen amenazas que ocurrieron en el centro de trabajo o
en algún otro lugar de trabajo de la empresa (antecedentes
 históricos del lugar), ésta debe ser incorporada en la
identificación de las amenazas. Así como también se puede
obtener información con Juntas de Vecinos del sector,
Carabineros, Bomberos, Municipalidades, entre otros. Para la
identificación de amenazas, vulnerabilidades y evaluación del
riesgo de desastres, puede considerar lo establecido en "Guía
para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de
desastres en centros de trabajo"o "Guía para la implementación
del Plan para la reducción del riesgo de desastres en centros de
trabajo MIPYME" o sus actualizaciones. Frente a riesgo grave e
inminente, se deben adoptar medidas de reducción del riesgo de
desastres para eliminarlo o atenuarlo.

2 Identificación de vulnerabilidades y recursos.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que se mantengan en buenas condiciones de
2.1 ¿Se mantienen en buenas condiciones de conservación las
conservación; paredes, cielos rasos, puertas y ventanas y demás
paredes, cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos
Si elementos estructurales, de manera que en caso de un evento de
estructurales, las que en caso de un evento de origen natural o
origen natural o humano, éstos elementos no afecten la vida y
humano no afecten la vida y seguridad de los trabajadores?
seguridad de los trabajadores.
Verificar que se mantengan permanentemente libre de todo
2.2 ¿Se mantienen los pisos y pasillos de tránsito libres de todo
obstáculo; pisos y pasillos de tránsito permitiendo un expedito y
obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento o Si
seguro desplazamiento de evacuación para los trabajadores en
evacuación de los trabajadores, en caso de emergencia.?
caso de una emergencia.
Verificar que se mantengan los lugares de trabajo en buenas
2.3 ¿Los lugares de trabajo se mantienen en buenas condiciones condiciones de orden y limpieza, evitando la presencia de
Si
de orden y limpieza.? vectores, la generación de incendios, por acumulación de
materiales, entre otros.
2.4 ¿Se toman las medidas efectivas para evitar la entrada o Verificar que se mantengan medidas preventivas y de control que
eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de Si permitan evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos,
interés sanitario.? roedores y otras plagas de interés sanitario.
Verificar que los casilleros se encuentran anclados o empotrados,
2.5 ¿Los casilleros se encuentran empotrados o anclados? Si de manera de evitar que éstos puedan caer y provocar un
accidente, o el bloqueo de vías de escape.
2.6 ¿En caso de contar la empresa con almacenamiento de
materiales, éstos cuentan con sistemas de retención que impidan
No Aplica
que caigan si existe algún movimiento de la estructura que los
contiene.?

3 Agua potable.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que el centro de trabajo cuenta con agua potable de uso
individual o colectivo destinada al consumo humano y
3.1 ¿El centro de trabajo cuenta con agua potable, con la
necesidades básicas de higiene y aseo personal. En caso de
autorización sanitaria destinada al consumo humano y
Si sistema propio de almacenamiento, debe contar con la
necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual
autorización sanitaria. Esto también debe verificarse cuando el
y colectivo.?
centro de trabajo cuente con estanque de reserva de agua
potable.
3.2 ¿En caso de contar el centro de trabajo con estanques de
reserva o de circulación de agua potable, la empresa realiza No Aplica
evaluaciones periódicas de la calidad del agua almacenada.?
4 Instalaciones eléctricas.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Se deben revisar las instalaciones y verificar si los elementos
4.1 ¿Las instalaciones eléctricas del centro de trabajo se eléctricos se encuentran en buenas condiciones de
encuentran en buenas condiciones respecto a cables eléctricos funcionamiento. La normativa vigente la puede revisar a través
Si
canalizados, instalaciones eléctricas protegidas, protector del siguiente link https://www.sec.cl/reglamento-de-seguridad-
diferencial, enchufes, en buenas condiciones de funcionamiento.? de-las-instalaciones-de-consumo-de-energia-electrica-decreto-
08/
Consultar a los trabajadores si en el lugar se han producido cortes
de electricidad debido a sobrecargas del sistema eléctrico,
4.2 ¿El sistema eléctrico del centro de trabajo funciona sin
Si informando cuándo ocurren estos (que elementos se conectan y
sobrecarga eléctrica.?
se produce la sobrecarga eléctrica). Realizar las reparaciones
respectivas que permitan corregir esta condición de riesgo.
Verificar que se encuentra implementado un programa de
4.3 ¿Las extensiones eléctricas (alargadores de zapatillas)
inspección de condiciones de riesgo del sistema eléctrico, donde
utilizadas en el lugar de trabajo cuentan con certificación de Si
se evidencie que las extensiones eléctricas (alargadores) utilizadas
seguridad SEC (Superintendencia de Electricidad y Combustible).?
en el lugar de trabajo cuentan con certificación de seguridad SEC
Verificar que se encuentra implementado un programa de
4.4 ¿Las extensiones eléctricas (alargadores de zapatillas) se
inspección de condiciones de riesgo del sistema eléctrico, donde
utilizan hasta la carga máxima, no sobrecargando la potencia Si
se evidencie que las extensiones eléctricas (alargadores) utilizadas
máxima para la que se encuentra diseñada.?
en el lugar de trabajo cuenten con certificación de seguridad SEC
Verificar que en el centro de trabajo se cuenta con un programa
de mantenciones preventivas al sistema eléctrico que contemple
4.5 ¿Se han realizado en el centro de trabajo mantenciones
las instalaciones de todo el centro de trabajo y que el instalador
preventivas al sistema eléctrico y realizadas por un instalador
Si eléctrico cuente con una autorización por la Superintendencia de
autorizado por Superintendencia de Electricidad y Combustible
Electricidad y Combustible (SEC), se puede verificar en la página
(SEC).?
web de SEC, si dicho instalador cuenta con la certificación
ingresando el rut. https://wlhttp.sec.cl/validadorInsta ladores/
Efectuar mantenciones preventivas del motor-alternador según lo
4.6 ¿Se realizan mantenciones preventivas al grupo electrógeno,
Si establece fabricante del grupo electrógeno, revisando
en caso de contar con éste en las instalaciones.?
periodicidad.

5 Instalaciones de gas.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que en el centro de trabajo se cuenta con un programa
de mantenciones preventivas de las instalaciones de gas de todo
5.1 ¿El centro de trabajo cuenta mantenciones preventivas a las el centro de trabajo y que el instalador eléctrico que realiza las
instalaciones de gas y realizadas por un instalador autorizado por Si mantenciones, cuente con una autorización por SEC. Se puede
SEC.? verificar en la página web de SEC si dicho instalador cuenta con
la certificación ingresando el Rut.
https://wlhttp.sec.cl/validadorInsta ladores/
Verificar que la entidad empleadora realiza mantenimiento
5.2 ¿El centro de trabajo cuenta con un Plan de Mantenimiento e preventivo y correctivo de la instalación interior de suministro de
Inspección de la instalación de combustibles líquidos elaborado Si combustibles líquidos, manteniendo registros de dichas
de acuerdo con las disposiciones reglamentarias de SEC? actividades. Puede acceder a
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1004120

6 Prevención y protección contra incendios.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que se cuenta con un programa de inspección para los
6.1 ¿Cuenta el centro de trabajo con un programa de inspección
productos combustibles tanto almacenados, como en el proceso
que aborde las cargas de combustibles y fuentes de calor,
Si y las fuentes de calor que se encuentran en el lugar, por ejemplo,
medidas para disminuir el inicio del fuego e inspecciones a las
prohibición de fumar o encender fuego en sectores de procesos,
instalaciones que se encuentran en el lugar.?
indicar cronograma, responsable de la inspección, entre otros.
 6.2 ¿El control a los productos combustibles incluye medidas Verificar que el programa de inspección cuente con un programa
como programas de orden y limpieza, tanto almacenados como Si de orden y limpieza. Además, confirmar si lo establecido en el
en proceso.? programa se encuentra implementado en el centro de trabajo.
6.3 ¿Se prohíbe fumar y encender fuego en las áreas donde exista Verificar que se encuentre señalizada la prohibición de fumar o
una gran cantidad de productos combustibles o donde se encender fuego en los lugares donde exista una gran cantidad de
Si
almacenen, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de productos combustibles o donde se almacenen, trasvasijen o
fácil combustión.? procesen sustancias inflamables o de fácil combustión.
Verificar en el recorrido del centro de trabajo, el tipo de material
almacenado o las características de los materiales que se
6.4 ¿Cuenta el centro de trabajo con extintores de incendio encuentran en el lugar (muebles de madera, papelería, alfombras,
Si
adecuados al tipo de material combustible existente en el lugar.? etc.) o de la estructura del inmueble del centro de trabajo. Con lo
anterior se determinan el tipo de extintor que debe instalarse en
el área evaluada.
6.5 ¿Los extintores se encuentran en lugares accesibles para su Verificar que los extintores cuenten con sus señalizaciones
utilización. Se encuentran los extintores señalizados y libres de Si claramente identificadas y en sitios de fácil acceso para acceder a
obstáculos.? ellos y que no se encuentren bloqueados por algún obstáculo.
Verificar que todos los trabajadores tuvieron una capacitación
6.6 ¿Los trabajadores del centro de trabajo se encuentran
teórica – práctica respecto del uso de los extintores. Se debe
instruidos y entrenados en el uso de los extintores en el caso de Si
contar con un documento que consigne la firma de los
una emergencia.?
trabajadores.
6.7 En caso de contar con sistema automático de extinción de Verificar que en caso de contar con sistema automático de
incendio, sistema de detección oportuna de principio de incendio, extinción de incendio, sistema de detección oportuna de principio
Si
alarma de incendio, ¿se realizan mantenciones preventivas a de incendio, alarma de incendio, se cuenta con una programación
dichos sistemas.? y la ejecución de mantenciones preventivas.
La red húmeda debe existir en inmuebles destinados a reunión de
6.8 Los edificios que deben contar con conexiones a la red personas (como hospitales, comercio, escuelas, industrias,
húmeda y red seca en cada piso, realizan mantenciones Si edificios públicos, deportivos y otros destinados para el mismo
periódicas a dichas redes de incendio.? efecto) así como en edificios con tres o más pisos. La red seca
debe existir en edificios de cinco o más pisos de altura

7 Vías de evacuación y zonas de seguridad.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que las zonas de seguridad informadas por la empresa
se encuentran fuera del área de riesgo, para cada tipo de
amenaza, por ejemplo la zona de seguridad para sismo puede no
7.1 ¿Las zonas de seguridad informadas por la empresa a los ser la misma que para tsunami, si la empresa se encuentra bajo la
Si
trabajadores se encuentran fuera del área de riesgo.? cota 30 metros sobre el nivel del mar (m.s.n.m.). Para la definición
de zonas de seguridad puede considerar lo establecido en "Guía
para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de
desastres en centros de trabajo MIPYME".
7.2 ¿Las zonas de seguridad ante emergencia se encuentran Verificar que las zonas de seguridad donde se ubican los
despejadas y libres de elementos que podrían afectar a los trabajadores después de una evacuación se encuentran
Si
trabajadores que se ubiquen en el lugar después de una despejadas y no generan nuevos riesgos a los trabajadores que
emergencia.? se encuentran en el lugar.
Verificar en el recorrido de las instalaciones y revisión del plano
7.3 ¿Las vías de evacuación (horizontal o vertical) y las zonas de
Si de las instalaciones, que las vías de evacuación y zonas de
seguridad ante emergencia se encuentran señalizadas.?
seguridad ante emergencia se encuentren señalizadas.
7.4 ¿Si en el lugar laboran trabajadores extranjeros que hablan un
idioma distinto al oficial de nuestro país, las señalizaciones de las
vías de escape y zonas de seguridad ante emergencias se No Aplica
encuentran además de en español, en el idioma de dichos
trabajadores..?
Verificar que no se encuentren con obstáculos las puertas de
7.5 ¿Las puertas de salida de las vías de evacuación a las zonas de salida de las vías de evacuación y señalizadas, que las puertas de
seguridad se encuentran libres de obstáculos y señalizado, se Si salida de las vías de evacuación abran en el sentido de la
abren en el sentido de la evacuación y se mantienen sin llave.? evacuación y que las puertas de salida de las vías de escape
pueden mantenerse cerradas, pero no con llave, candado u otro
 medio que impida su fácil apertura, que requieran un esfuerzo o
conocimiento especial.
7.6 ¿Existen medidas de adecuación física y de señalizaciones en
No aplica
vías de evacuación, para personas con discapacidad?

8 Luces de emergencia.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Verificar que el lugar dispone de sistema de iluminación de
emergencia, establecido en el pliego técnico normativo RIC N°08
Sistema de Emergencia de la Superintendencia de Electricidad y
8.1 ¿El lugar de trabajo dispone de sistema de iluminación de
Si Combustibles o aquella que la reemplace. Para esto debe revisar
emergencia.?
los pasillos de las vías de evacuación, puertas de salidas de
emergencia, sectores de escaleras, cambios de dirección de las
vías de evacuación.
Verificar que el sistema de iluminación de emergencia se
encuentra en buen estado de funcionamiento, según lo
8.2 ¿El sistema de iluminación de emergencia se encuentra en
Si establecido en el pliego técnico normativo RIC N°08 Sistema de
buen estado de funcionamiento.?
Emergencia de la Superintendencia de Electricidad y
Combustibles o aquella que la reemplace.
Verificar que el centro de trabajo cuente con una programación y
8.3 ¿Se realizan mantenciones preventivas al sistema de
Si mantenciones preventivas al sistema de iluminación de
iluminación de emergencia.?
emergencia.
Revisar que las puertas de salidas de emergencias cuenten con
8.4 ¿Las luces de emergencia se encuentran instaladas sobre cada luces de emergencia, según lo establecido en el pliego técnico
puerta de salida de emergencia, cambio de dirección de la vía de Si normativo RIC N°08 Sistema de Emergencia de la
escape y al exterior de la edificación en las zonas de seguridad.? Superintendencia de Electricidad y Combustibles o aquella que la
reemplace.

9 Almacenamiento de sustancias peligrosas.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Establecer un plan de emergencia en bodegas donde se
almacenan sustancias peligrosas que debe contar con los
siguientes apartados: - Plano a escala del predio y su entorno. -
Plano de cada instalación de almacenamiento de sustancias
peligrosas - Listado de sustancias peligrosas almacenadas por
instalación de almacenamiento. - Cadena de mando (director de
emergencia, directores alternos responsabilidades y funciones. -
Responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación de
cada individuo dentro de la empresa. - Procedimiento de
emergencia (identificación tipos de emergencias, sistemas de
9.1 Si en el centro de trabajo existen bodegas donde se
comunicación, procedimiento para informar oportunamente a las
almacenan sustancias peligrosas, ¿se cuenta con un plan de Si
autoridades competentes, definir ayuda externa, definir y
emergencia.?
señalizar zonas de seguridad) - Listar equipos e instrumental
disponible en la instalación para detectar y analizar sustancias
peligrosas y señalar su ubicación. - Listar sistemas y equipos
disponibles en la instalación para enfrenar emergencias, señalar
su ubicación. - Mantenimiento de la operatividad del plan,
incorporando simulacros al menos una vez al año. - Programa de
capacitación anual a todo el personal que labora en la empresa. -
Programas de revisiones periódicas del Plan, al menos una vez al
año. - Programación anual, definición y resultados de simulacros
de activación del plan. - Registros de las actividades realizadas.
10 Plan de emergencia.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Se debe verificar que el plan de emergencia o respuesta
confeccionado por la empresa corresponda al centro de trabajo y
no un documento genérico o tipo, sobre todo si existe más de un
centro de trabajo. Se debe desarrollar un plan de emergencia
para cada amenaza que haya sido previamente identificada. Para
10.1¿Se encuentra confeccionado un plan de emergencia o de
su confección puede considerarse la metodología ACCEDER, la
respuesta del centro de trabajo para cada amenaza que haya sido Si
cual se detalla en la Guía para la implementación del Plan para la
previamente identificada.?
reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo
(Resolución Exenta N°1280 de ONEMI) o “Guía para la
implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastre
s en centros de trabajo MIPYME centro de trabajo (Decreto
Exento N°2/13 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social) ”.
10.2 ¿Los trabajadores se encuentran informados y capacitados
Verificar que los trabajadores fueron capacitados y se les entregó
del plan de emergencia o respuesta respecto de las amenazas de
Si el plan de emergencia o respuesta confeccionado por la empresa
origen natural y origen humano que pueden afectar al centro de
para el centro de trabajo, respecto de cada amenaza identificada.
trabajo.?
Mantener un plan de emergencia para cada amenaza que haya
sido previamente identificada que contenga la estructura
indicada en metodología ACCEDER, la cual se detalla en la Guía
10.3 ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su para la implementación del Plan para la reducción del riesgo de
procedimiento los elementos establecidos en la metodología No desastres en centros de trabajo (Resolución Exenta N°1280 de
ACCEDER?. ONEMI) o “Guía para la implementación del Plan para la
reducción del riesgo de desastre s en centros de trabajo MIPYME
centro de trabajo (Decreto Exento N°2/13 del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social) ”.
Mantener en cada plan de emergencia o respuesta las amenazas
10.3.a ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su
previamente identificadas que pueden afectar al centro de
procedimiento las amenazas de origen natural, origen biológico
No trabajo. Tener presente que todo centro de trabajo debe
y origen humano identificadas por la empresa y que pueden
considerar al menos las amenazas de sismo, incendio estructural,
afectar al centro de trabajo.?
corte de agua, corte de electricidad, asalto o robo.
10.3.b ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su
Mantener en cada plan de emergenca o de respuesta, el tipo de
procedimiento el tipo de alarma que se activará, según el tipo de No
alarma que se activará según el tipo de amenaza.
amenaza?.
10.3.c ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su
procedimiento en caso que en el centro de trabajo laboren
trabajadores en situación de discapacidad o de otro idioma
diferente al oficial al de nuestro país, los sistemas de alarma de la No Aplica
activación de la emergencia, deben considerar estas situaciones
para que alerten a todos los trabajadores que se encuentran en
el lugar?.
Mantener en cada plan de emergencia o de respuesta, el sistema
10.3.d Cada plan de emergencia o respuesta considera en su
No de comunicación a incorporar dependiendo del tipo de amenaza
procedimiento el sistema de comunicación?.
previamente identificada.
10.3.e ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su Mantener en cada plan de emergencia o de respuesta, las
procedimiento la coordinación que se realiza cuando se activa el No acciones de coordinación a incorporar dependiendo del tipo de
plan?. amenaza previamente identificada.
Verificar que un plan de emergencia o de respuesta incorpore si
se encuentra expuesto una acción establecida frente a la
probabilidad de generarse un tsunami en las costas de Chile,
10.3.f ¿Cada plan de emergencia o respuesta considera en su incluso antes de recibir los reportes oficiales del Servicio
procedimiento en los centros de trabajo que se encuentran en Hidrográfico y Oceánico de la Armada (SHOA). Se solicita a la
Si
zonas de amenaza de tsunami, la obligación de evacuar cuando población evacuar hacia la zona de seguridad (30 m.s.n.m.). Este
la Autoridad informa “Evacuación Preventiva”?. estado será informado a través del SAE; por los organismos del
SENAPRED en terreno y por el sistema de sirenas en caso de que
la región cuente con ellas, según lo establecido en Protocolo
ONEMI- SHOA.
10.4 ¿Se encuentra publicado el plano o croquis de emergencias, Mantener publicados los planos o croquis de emergencia donde
donde se visualicen los riesgos y recursos, respecto de las vías de No se visualicen los riesgos y recursos, respecto de las vías de
evacuación y salidas de emergencia, extintores, entre otros?. evacuación y salidas de emergencia, extintores, entre otros.
 10.5 ¿Se encuentra programado por la empresa ejercitar cada
Mantener una programación de simulacros o simulaciones para
plan de emergencia o de respuesta mediante simulacros o No
ejercitar cada plan de emergencia o de respuesta.
simulaciones?
Mantener un programa de revisiones periódicas para cada plan
10.6 ¿El plan de emergencia cuenta con un Programa de
No de emergencia o respuesta mediante ejercicios de simulacros y/o
revisiones periódicas.?
simulaciones.
10.7 ¿El centro de trabajo en el cual laboran trabajadores
(personas) con situación de discapacidad física, auditiva, visual,
mental e intelectual, o trabajadores de movilidad reducida u otros
No aplica
con idioma diferente al oficial al de nuestro país, cuenta con los
medios de comunicación para alertar a todos los trabajadores en
caso de emergencia?

11 Régimen de subcontratación.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

Si en el centro de trabajo se labora en régimen de
subcontratación y laboran más de cincuenta trabajadores
cualquiera sea su dependencia, contratistas y subcontratista, la
empresa principal debe implementar un sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, en el que debe confeccionar un
11.1 ¿El programa de seguridad y salud confeccionado por la programa de trabajo de las materias de seguridad y salud que
empresa principal cuenta con el plan o planes de emergencia o contenga, entre otros, un plan de emergencia o respuesta. Este
Si
respuesta para las amenazas identificadas en el centro de plan de emergencia o respuesta debe contar con los contenidos
trabajo.? indicados en la “Guía para la implementación del Plan para la
reducción del riesgo de desastres en centros de trabajo”,
(Resolución Exenta N°1280 de ONEMI), o "Guía para
implementación del Plan para la reducción del riesgo de desastres
en centros de trabajo MIPYME (Decreto Exento N°2/13 del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social)”.
Mantener la empresa principal dio a conocer a las empresas,
11.2 ¿El plan o planes de emergencia o respuesta del programa
trabajadores, Comités Paritarios y Departamentos de Prevención
de seguridad y salud, confeccionado por la empresa principal fue
de Riesgos, el plan de emergencia o respuesta confeccionado
dado a conocer a todas las empresas presentes en la obra, faena No
para el centro de trabajo, verificándose que no sea un plan
o servicio, a los trabajadores y sus representantes, así como a los
genérico, sino que confeccionado en base a la realidad de la faena
Comités Paritarios y Departamentos de Prevención de Riesgo.?
en régimen de subcontratación.
11.3 ¿La empresa principal considera en sus simulacros o Incorporar a los trabajadores de empresa principal, contratistas y
simulaciones a los trabajadores de las empresas contratistas y No subcontristas bajo regimen de subcontratación, en actividades de
subcontratistas.? ejercitación de simulacros y/o simulaciones.
Mantener en caso de no prestarse servicios de trabajadores
sujetos a régimen de subcontratación, según se establece en el
artículo 183-A del Código del Trabajo, el empleador está obligado
11.4 ¿La empresa considera en sus planes de emergencia o a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y
respuesta las acciones de protección para todos los trabajadores ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los
No
que laboran en el lugar, sean estos dependientes directos suyos trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos
o lo sean terceros contratistas que realizan actividades para ella?. dependientes directos suyos o sean terceros contratistas que
realizan actividades para ella, por cuanto se debe verificar que en
el plan de emergencia o respuesta se consideren a todos los
trabajadores que laboran en el lugar.

12 Locales de uso público.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

12.1 ¿Se cuenta en locales de uso público con un Plan de
Emergencia y Plan de Evacuación que detalle la coordinación con
otras instituciones como carabineros, bomberos, etc., y las No Aplica
acciones a ejecutar ante cualquier eventualidad como incendios,
terremotos, asaltos, riñas, etc. que pongan en riesgo la salud de
 los trabajadores y del público en general, con indicación de los
responsables de llevarlas a cabo?

13 Cumplimiento medidas prescritas por el orgnanismo administrador de la ley N°16744.

Aspecto de la pregunta Cumplimiento Orientación para el cumplimiento

13.1 ¿Se han cumplido las prescripciones de medidas Dar cumplimiento en el caso de contar con prescripciones por
determinadas por el Organismo Administrador del Seguro de parte de Mutual de Seguridad CChC relacionadas con materias
No
Accidentes y Enfermedades Profesionales (Ley N°16.744), vinculadas a la gestión del riesgo de desastres, entre ellas, a
relacionadas a gestión del riesgo de desastres.? planes de emergencias.

La entidad empleadora es quien en virtud de la obligación establecida en el artículo 184 del Código del Trabajo está obligada a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

Así también, los organismos administradores deben proceder de acuerdo a lo descrito en el artículo 68 de la Ley N°16.744, en caso de que se detecte
incumplimiento por parte de la entidad empleadora.

A continuación, accediendo a través del siguiente link:

(https://prodeus2apsformgrd001.azurewebsites.net/GRD/Index?s=INj_ffQH0UW9ymuArwhzljAcjSqg-
GBMgAUlBRT1xehUQVkyU1gwV05RM1ZHTElWQktBNlRLTzczNy4u1599&c=1742d8de-2c12-e411-9407-
0050569b5052&t=908940003)
puedes cargar documentos o fotografías que permiten dar evidencia objetiva asociada al cumplimiento de cada uno de los
requisitos consultados en esta Autoevaluación.