MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (10/03/2024)
Elaborado por: Aury Osorio Gómez
PELIGRO CONTROLES EXIS
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
NOo
PROCESO
RUTINARIA: SI
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
FUENTE
POSIBLES
MEDIO
Administrativa
administrativa
Oficina de
secretaria
Carga postural
Ninguno
Ninguno
Labores
Alteraciones
estática.
SI
Biomecánico osteomusculares y
Posición
vasculares
sentado- de pie
s
tarea.
administra
Oficina de
Oficina de secretaria secretaria
Administr
Cumplimiento Estrés Laboral,
Ninguno
Ninguno
Labores
SECRETARIA
tivas
ativa
de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI
gestión de irritabilidad, cefalea
atención al
Administrativa
administrativa
Ninguno
Ninguno
Labores
Exposición a
Fatiga visual,
SI
radiaciones no Físico
Cefalea
ionizantes
s
Valoración Psicologica
Atención de pacientes
Oficina de Psicologia
Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno
Ninguno
Estrés Laboral,
dd manejo de
SI
Psicosocial cansancio,
pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
LOGA
público. Turnos
Rotativos.
PSICO
Oficina de Psicologia
Valoracion Psicologica
Labores
adminstrativas
SI
ionizantes
radiaciones no
Exposición a
Físico
Cefalea
Fatiga visual,
Ninguno
Ninguno
TENTES
SECRETARIA/COORDINADORA DE BRIGADAS
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
2
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE
HOGAR GERIATRICO ATARDECER
PROBABILIDAD
4
4
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
SERENO
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
25
10
25
CONSECUENCIA
NIVEL DE RIESGO (NR)
100
100
100
60
e INTERVENCIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)
Ninguno
BAJO
2 2 4 25 100 III
VALORACIÓN
DEL RIESGO
MEJORA ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
BLE RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
NRO EXPUESTOS
1
CONTROLES
Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
ASOCIADO (SI o NO)
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
Establecer un
plan de
necesidades y
reposición de
silla
ergonómica.
MEJORABLE
1
Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificación
Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*
Gestión o r g a n i z a c i o n a l
(estilo de mando, pago, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos contratación, Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos participación, inducción y forzada, antigravitaciones) materiales proyectados sólidos o
continuo)
capacitación, bienestar social, fluidos
evaluación del desempeño, manejo
de cambios)
Características de la organización del
Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
D organización del trabajo, demandas estática)
deficiencia)
e cualitativas y cuantitativas de la labor
s
c
Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo ( relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó
n Condiciones de l a t a r e a (carga
mental, contenido d e la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, h a b i l i d a d e s con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se considerarán
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
