PROGRAMAS DE VIGILANCIA MÉDICA 2025 FIMA

VICTOR ANDRES BELAUNDE N° 852 CARMEN DE LA

LEGUA CALLAO
Código: Versión 02
Fecha de Aprobación: 01/01/2025 Página 1 de 3

A. ACTIVIDAD DE SALUD OCUPACIONAL

OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa

OBJETIVO ESPECIFICO Establecer mecanismos de prevención y control para los procesos

META Cumplir el 100% con las actividades Programadas

INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensual) X 100

RECURSOS Servicio de medico ocupacional + Servicio de EMO + Servicio de monitoreo de higiene + Apoyo del Jefe/ Ingeniero SSOMA + Utiles de oficina + Equipo de cómputo e impresión

Total
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P
Revisión y aprobación del Plan SO 2025. Médico Ocupacional Todos 100% Anual 100%
EJECUTADO E
PROGRAMADO P
Difusión del plan anual de seguridad y salud. Médico Ocupacional Todos 100% Anual 100%
EJECUTADO E
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Evaluaciones del EMO a trabajadores Nuevos, periodicos y de retiro. Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
Médico Ocupacional y Todas las areas de PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Inspeccion de botiquines 100% Mensual 8%
Jefe / Ingeniero SSOMA trabajo la empresa EJECUTADO E
PROGRAMADO P
Capacitación informativa sobre Primeros Auxilios Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Test de evaluación de capacitación tema Primeros Auxilios Médico Ocupacional Todos 100% anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo sobre tema ocupacional Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Presentacion de Informe mensual de gestion médico ocupacional. Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
B. PROGRAMA DE ERGONOMIA
OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa
OBJETIVO ESPECIFICO Prevención de Enfermedades Osteomusculares ocupacionales y de ausentismo laboral
META Cumplir el 100% con las actividades Programadas
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Medico Ocupacional + materiales de oficina + mobiliario de oficina + equipo de cómputo e impresión + Internet
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Control de Examenes Osteomusculares según sus EMO. Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO

PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificacion de trabajadores que entraran al Programa. Médico Ocupacional Evidenciados 100% Mensual 0%
EJECUTADO

PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Pausas Activas Sup. De seguridad Evidenciados 100% Mensual 0%
EJECUTADO
Medico ocupacional/ Seg´run Matriz de PROGRAMADO P
Monitoreo de Ergonomía Administración/ Jefe de identificación 100% Mensual 0%
SSOMA cualitativa EJECUTADO

PROGRAMADO P
Capacitación: Factores de riesgos ergónomicos Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo : Ergonomia Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo : Pausas Activas Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
C. PROGRAMA DE FATIGA VISUAL
OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa
OBJETIVO ESPECIFICO Controlar y prevenir enfermedades visuales inducidas por la exposición a largas jornadas laborales expuestas a factores ambientales.
META Cumplir el 100% con las actividades Programadas
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Medico Ocupacional + materiales de oficina + mobiliario de oficina + equipo de cómputo e impresión + Internet + Contratacion de Empresa Privada (EP) para la ejecucion del monitoreo Disergonomico
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Control de Examenes control visual, test de ishira Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificacion de trabajadores que entraran al Programa. Médico Ocupacional Evidenciados 100% Mensual 0%
EJECUTADO

Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P

Capacitación Fatiga Visual Todos 100% Anual 0%
SSOMA EJECUTADO
PROGRAMADO P
Evaluación de capacitación Fatiga Visual Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletín informativo : enfermedades oculares Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
D. PROGRAMA DE CONSERVACIÓN RESPIRATORIA
OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa
OBJETIVO ESPECIFICO Controlar y prevenir enfermedades respiratorias inducidas por la exposición al polvo en los trabajadores.
META Cumplir el 100% con las actividades Programadas
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Medico Ocupacional + materiales de oficina + mobiliario de oficina + equipo de cómputo e impresión + Internet + Contratacion de Empresa Privada (EP) para la ejecucion del monitoreo Disergonomico
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Control de Examenes : espirometria Rx. Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificacion de trabajadores que entraran al Programa. Médico Ocupacional Evidenciados 100% Mensual 0%
EJECUTADO

Capacitación protección respiratoria: polvo y alérgenos y protección Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P
Todos 100% Anual 0%
respiratoria. SSOMA EJECUTADO

Evaluación de capacitación protección respiratoria: polvo y alérgenos Médico Ocupacional /ingeniero

PROGRAMADO P
Todos 100% Anual 0%
y protección respiratoria. SSOMA EJECUTADO
Medico ocupacional/ Según Matriz de PROGRAMADO P
Entrega de boletin cuidado ante la exposición al polvo Administración/ Jefe de identificación 100% Anual 0%
SSOMA cualitativa EJECUTADO
Medico ocupacional/ Según Matriz de PROGRAMADO P
Monitoreo de polvo respirable Administración/ Jefe de identificación 100% Anual 0%
SSOMA cualitativa EJECUTADO

E. PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA

OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa
OBJETIVO ESPECIFICO Controlar y prevenir la aparición de la pérdida auditiva inducida por la exposición a ruido laboral en los trabajadores
META Cumplir el 100% con las actividades Programadas
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Medico Ocupacional + materiales de oficina + mobiliario de oficina + equipo de cómputo e impresión + Internet + Contratacion de Empresa Privada (EP) para la ejecucion del monitoreo Disergonomico
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Control de Examenes auditivos según sus EMO Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificacion de trabajadores que entraran al Programa. Médico Ocupacional Evidenciados 100% Mensual 0%
EJECUTADO
Capacitación informativa sobre exposición al ruido en operarios: Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P
Todos 100% Anual 0%
Protección auditiva SSOMA EJECUTADO
Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P
Evaluación de capacitación tema exposicion al ruido en operarios Todos 100% Anual 0%
SSOMA EJECUTADO
Entrega de Boletin informativo : HIPOACUSIA INDUCIDA POR EL Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P
Todos 100% Anual 0%
RUIDO SSOMA EJECUTADO

Entrega de Boletin informativo : Causas Consecuencias de exposición Médico Ocupacional /ingeniero PROGRAMADO P
Todos 100% Anual 0%
al ruido SSOMA
EJECUTADO
Medico ocupacional/ Según Matriz de PROGRAMADO P
Dosimetria de ruido Administración/ Jefe de identificación 100% Anual 0%
SSOMA cualitativa EJECUTADO

F. PROGRAMA DE CONTROLDE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES

OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa.
OBJETIVO ESPECIFICO Fomentar la adopción de hábitos saludables en todos los trabajadores
META 100% de acciones implementadas
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Medico Ocupacional + útiles de oficina + Equipo de cómputo e impresión + balanza de pie + tensiometro de brazalete + etetoscopio + glucometro con cinta
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificacion de Trabajadores con Enfermedades No transmisibles Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Control de peso y talla a trabajadores identificados Médico Ocupacional Todos 100% Mensual 0%
EJECUTADO
Capacitación informativa sobre Salud en el trabajo ( Obesidad, PROGRAMADO P
Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
Diabetes, HTA) . EJECUTADO
PROGRAMADO P
Test de evaluación tema Salud en el trabajo Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo : Obesidad Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Capacitación informativa sobre Alimentacion Saludable Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Evaluación de capacitación tema Alimentación Saludable Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo : HTA Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO

PROGRAMADO P
Entrega de Boletin informativo : Diabetes Mellitus Médico Ocupacional Todos 100% Anual 0%

EJECUTADO
G. PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL
OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa.
OBJETIVO ESPECIFICO Prevenir trastornos a la salud asociados a riesgos psicosociales en trabajadores de la empresa.
META 100% trabajadores en Programa.
INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensuañ) X 100
RECURSOS Psicologo + útiles de oficina + Equipo de cómputo e impresión + internet + Contratacion de Empresa Privada (EP) para la ejecucion del monitoreo psicologico
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
Identificacion de trabajadores que entraran al Programa de riesgos PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P 0%
Médico Ocupacional Todos 100% Anual
psicosociales EJECUTADO
PROGRAMADO P 0%
Capacitación informativa sobre riesgo psicosociales Administración Todos 100% Anual
EJECUTADO
PROGRAMADO P 0%
Test de evaluación sobre riesgo psicosociales Administración Todos 100% Anual
EJECUTADO
Evaluaciones de acuerdo a la carga mental del trabajo. Programas PROGRAMADO P
Coordinador SSOMA Todos 100% Anual 0%
para trabajar la inteligencia emocional EJECUTADO
PROGRAMADO P
Entrega de Boletín informativo : Factores de riesgo Psicosociales Jefe del área Todos 100% Anual 0%
EJECUTADO

Administración/ Jefe de PROGRAMADO P

Monitoreo de riesgos psicosociales Todos 100% Anual 0%
SSOMA/ Ingeniero SSOMA EJECUTADO

H. PROGRAMA DE RADIACION UV
OBJETIVO GENERAL Promover un ambiente de trabajo saludable en la Empresa

OBJETIVO ESPECIFICO Controlar y prevenir enfermedades por exposición a UV inducidas por la exposición a largas jornadas laborales expuestas a factores ambientales.

META Cumplir el 100% con las actividades Programadas

INDICADOR (N° de actividades realizadas mes/ N° actividades programadas mensual) X 100

RECURSOS Medico Ocupacional + materiales de oficina + mobiliario de oficina + equipo de cómputo e impresión + Internet + Contratación de Empresa Privada (EP) para la ejecución del monitoreo uv
Total
ACTIVIDADES RESPONSABLES DIRIGIDO A: CUMPLIMIENTO: Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic VERIF. ESTADO
Prog.
PROGRAMADO P
Control de Exámenes médicos examen físico piel Coordinador SSOMA Todos 100% Anual 100%
EJECUTADO
Ing.SSOMA/Coodinador PROGRAMADO P P P P P P P P P P P P
Identificación de trabajadores que entraran al Programa. Todos 100% Anual 0%
SSOMA EJECUTADO
Ing.SSOMA/Coodinador PROGRAMADO P
Capacitación Radiación UV Todos 100% Anual 0%
SSOMA EJECUTADO
Ingeniero SSOMA/Médico PROGRAMADO P
Evaluación de capacitación Radiación UV Conductores 100% Anual 0%
Ocupacional EJECUTADO
 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
N° ACTIVIDADES PROGRAMADAS 17 16 16 16 16 17 16 22 22 27 23 18
N° ACTIVIDADES REALIZDAS 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
INDICADOR % 18% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Aprobado por:

Dra. BRENDA TICONA VILLANUEVA Ing.Fiorella Fiestas - Jefe SSOMA Jorge Luis Castillo - Gerente COMITÉ DE SSO