ANEXO UNO

ANEXO TÉCNICO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y ALCANCES PARA EL

“SERVICIO INTEGRAL DE CAPTACIÓN Y PROVISIÓN DE
TALENTO ESPECIALIZADO PARA LA FÁBRICA DE SOFTWARE
DEL INFOTEC”

ANEXO TÉCNICO

INFOTEC Dirección Adjunta de Administración

Área requirente: Dirección Adjunta de Administración

Dirección Adjunta de Administración de

Área técnica:
Proyectos

Clave CUCOP: 33903-0012 “Servicios Integrales”.

Partida
33903 “Servicios Integrales”.
presupuestal:

ANTECEDENTES

El INFOTEC tiene como uno de sus fines principales el realizar investigación

científica e innovación tecnológica en el campo de las tecnologías de la
información y comunicaciones, a fin de contribuir a la apropiación y
aprovechamiento estratégico de las tecnologías de la información para apoyo de
los sectores público, académico, social y privado; promoviendo la competitividad
y el desarrollo tecnológico del país, con el fin de elevar el nivel de vida de
nuestra sociedad y facilitar la transición de México hacia la sociedad de la
información y el conocimiento.

Planear, organizar y proporcionar soluciones integrales a los proyectos de los

diversos usuarios de sus servicios y celebrar contratos, convenios y/o alianzas
con instituciones del sector público, académico, social y privado, nacionales y
extranjeras, para el desarrollo de proyectos y tecnologías de vanguardia, que
conduzcan a la evolución y mejora continua de las organizaciones de esos
sectores.

Generar soluciones a través del uso estratégico de las tecnologías de la

información y comunicaciones enfocadas a internet o a otros medios

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relacionados con las tecnologías de la información y telecomunicaciones, a fin de
mejorar la eficiencia, transparencia y competitividad de las empresas y
organizaciones de los sectores público, académico, social y privado, a través de
actividades de investigación, innovación, desarrollo, consultoría, difusión,
intercambio y alianzas tecnológicas a nivel nacional e internacional.

Por lo anterior, el INFOTEC se especializa en la creación, mantenimiento y gestión

de aplicaciones y sistemas informáticos, utilizando metodologías estructuradas
para asegurar la calidad y eficiencia del software. Enfocándose en desarrollar
software personalizado y de alta calidad para sus clientes, utilizando procesos
estandarizados y tecnologías de vanguardia.

Siendo así, el proceso de una fábrica de software incluye entre otros factores los
siguientes:

* Análisis y evaluación de los requisitos del cliente, evaluando soluciones de

software existentes.
* Diseño de software personalizado.
* Desarrollo para construir el software según las especificaciones del diseño,
e
* Implementación.

Para ello, es de considerarse que, como fábrica de software debe contarse con el
Personal especializado (profesionales capacitados y especializados en el
desarrollo de software), que den utilización de las metodologías estandarizadas,
procesos y herramientas automatizadas para ahorrar tiempo en la creación de
prototipos, desarrollo, pruebas y refinamiento de productos.

Bajo este contexto funcional, el INFOTEC requiere de la contratación del

SERVICIO INTEGRAL DE CAPTACIÓN Y PROVISIÓN DE TALENTO ESPECIALIZADO
PARA LA FÁBRICA DE SOFTWARE DEL INFOTEC.

1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Coadyuvar al INFOTEC con el Servicio Integral de captación, identificación y

evaluación técnica de talento humano que ayude a atender las necesidades de
fábrica de software y desarrollo de tecnologías de la información y comunicación,
de conformidad con las especificaciones, definiciones, alcances, términos y
condiciones establecidas en el presente Anexo Técnico. Los candidatos
autorizados por la Dirección Adjunta de Administración de Proyectos prestarán
sus servicios bajo la supervisión del INFOTEC. Esta contratación será realizada
bajo la característica de un “Proyecto llave en mano”.

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2. METODOLOGÍA O FORMA EN QUE SE PRESTARÁ EL SERVICIO

El Proveedor deberá presentar al INFOTEC el número de Candidatos Técnicos

Especializados que le sean solicitados, los cuales deberán cubrir el o los perfiles
requeridos en la tabla denominada Especificaciones de los Técnicos
Especializados por Perfil y Nivel, conforme a las facetas señaladas en el presente
anexo técnico; estos candidatos serán considerados como posibles Prestadores
de Servicios Profesionales, los cuales deberán atender las distintas necesidades
de desarrollo y/o mantenimiento de proyectos estratégicos del INFOTEC.

El servicio se adjudicará como un “Proyecto llave en Mano”, que incluirá varias

fases integradas (mismas que se señalan de manera enunciativa pero no
limitativa), como lo son: captación, evaluación, negociación y revisión
documental, entre otras, para garantizar que los Candidatos Técnicos
Especializados cumplan con los perfiles descritos en la Tabla “Especificaciones
de los Candidatos Técnicos Especializados por Perfil y Nivel”, en donde el
Proveedor deberá proporcionar al INFOTEC, un listado de Candidatos Técnicos
Especializados que estén capacitados para poder ser contratados por el INFOTEC;
el Proveedor deberá revisar que la documentación soporte (y que integrará el
expediente a entregar al INFOTEC) garantice los conocimientos y experiencia del
Candidato Técnico Especializado, así como satisfaga los requerimientos técnicos
y administrativos del INFOTEC, conforme al perfil y nivel mencionados abajo.

Especificaciones de los Candidatos Técnicos Especializados por Perfil y Nivel:

NÚMERO y NIVEL de
PERFIL CARRERAS AFINES
candidatos

Desarrollador Java 100 Mid-senior

Conforme a lo señalado en el
• Licenciatura o Ingeniería Concluida 3 a 5 años experiencia
Apéndice.
• Dominio del lenguaje Java. 50 Senior

6 a 8 años de experiencia

10 Líder Técnico

9 o más años de experiencia

Desarrollador PHP Laravel 50 Mid-senior

• Licenciatura o Ingeniería Concluida 3 a 5 años experiencia

• Dominio del lenguaje PHP y 50 Senior

framework Laravel.
6 a 8 años de experiencia

10 Líder Técnico

9 o más años de experiencia

Desarrollador PHP Wordpress 10 Junior

• Licenciatura o Ingeniería Concluida 1 a 2 años de experiencia

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 NÚMERO y NIVEL de
PERFIL CARRERAS AFINES
candidatos

• Dominio del lenguaje PHP y 10 Mid-senior

desarrollo en Wordpress
3 a 5 años de experiencia
• Habilidades de desarrollo frontend

Desarrollador Geoespacial 5 Mid-senior

• Desarrollo de mapas dinámicos 3 a 5 años experiencia

• Openstreetmap 5 Senior

• Postgis 6 a 8 años de experiencia

• GeoNode.

• Los años de experiencia que se requieren son como desarrollador de software en el lenguaje de
programación indicado.

• Se aceptan propuestas de candidatos que tengan carta de pasante o estén en proceso de

titulación, siempre y cuando cuenten y comprueben la experiencia requerida y puedan ser
contratados como Prestadores de Servicios Profesionales.

• Los licitantes a su elección podrán instrumentar de considerarlo procedente, otras fases

adicionales que les permitan en todo momento garantizar la calidad de los candidatos que
propongan.

La Distribución de Entregas deberá realizarse de manera escalonada en tres

etapas de acuerdo con lo siguiente:

Para todos los grupos (Candidatos Grupo 1, Candidatos Grupo 2 y Candidatos

Grupo 3).

a) Primera entrega (40% de la cantidad mínima de los perfiles de los

candidatos de cada grupo) dentro de los 5 días naturales posteriores a
la emisión del Fallo;
b) Segunda entrega (30% de la cantidad mínima de los perfiles de los
candidatos de cada grupo) dentro de los 15 días naturales posteriores a
la emisión del Fallo, y
c) Tercera entrega (30% de la cantidad mínima de los perfiles de los
candidatos de cada grupo) dentro de los 30 días naturales posteriores a
la emisión del Fallo.

Así mismo, el Administrador del Contrato podrá solicitar que en cualquiera de los
grupos, se tome en cuenta la cantidad máxima.

Esta distribución permite al Proveedor realizar en el tiempo propuesto, un

proceso de captación técnico-legal riguroso, asegurando la calidad de los
candidatos a presentarse en cada fase.

A fin de que los Candidatos Técnicos Especializados cumplan con las necesidades
solicitadas en los perfiles requeridos por el INFOTEC, el Proveedor deberá cubrir

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cuando menos las etapas siguientes (que deberán estar soportadas con la
documentación correspondiente y ser integradas en el expediente que para tal
efecto remita como entregable al Administrador del Contrato), conforme a lo
siguiente:
I. Realizar un proceso de elección técnica especializada, utilizando
metodologías y herramientas propias de la industria del desarrollo de
software y conforme al Plan de Trabajo del Proyecto del Desarrollo de la
Solución Propuesta.
En el caso de candidatos que previamente hayan trabajado en el
INFOTEC se verificará con el Administrador de Contrato que no se
encuentren en el listado del INFOTEC como persona no recontratable.
II. Ejecutar pruebas técnicas especializadas sobre los lenguajes de
programación, de acuerdo con los perfiles solicitados, con el objetivo de
validar el nivel de conocimientos requeridos para los Candidatos
Técnicos Especializados.
III. Validar aptitudes y habilidades técnicas a cada uno de los candidatos.
IV. Verificar que los documentos de los candidatos se encuentren acordes a
la experiencia requerida por el INFOTEC para cada perfil solicitado, y
corroborar la veracidad y validez de los mismos.
V. Verificar que los candidatos puedan ser contratados como Prestadores
de Servicios Profesionales Especializados, de acuerdo con los requisitos
solicitados por el INFOTEC para este tipo de contratación.
VI. Adicionalmente deberá solicitar y verificar la documentación y
requisitos siguientes:
- Acta de Nacimiento vigente.
- Comprobante de domicilio, con una antigüedad no mayor a 3 meses
-Se puede entregar el comprobante de agua, luz, predial, teléfono
fijo, telefonía móvil. El domicilio del comprobante preferentemente
debe ser el mismo que el de la constancia de situación fiscal.
- Comprobante de último grado de estudios.
- Clave Única de Registro de Población (CURP) vigente.
- Identificación Oficial vigente con fotografía, en formato pdf, la cual
puede ser: 1- Credencial del INE, 2- Pasaporte y 3- Cédula
Profesional.
- Registro Federal de Contribuyentes (R.F.C.) con homoclave, vigente.
- Confirmar que cuenta con Firma Electrónica Avanzada ([Link])
vigente, emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT);
certificado de seguridad digital de la [Link] vigente y clave privada
y su contraseña.
- Currículum Vitae (CV) firmado y rubricado con tinta azul. Este
deberá contar cuando mínimo con:
- Datos personales,
- Teléfono de contacto,
- Domicilio,

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 - Escolaridad,
- Experiencia laboral,
- Certificaciones,
- Correo electrónico.
- Copia del Estado de Cuenta Bancario no mayor a tres meses, donde
se visualice la cuenta (a 10 dígitos) a nombre del Prestador de
Servicios Profesionales y Clabe Interbancaria (a 18 dígitos), Firmada
y en su caso rubricada. Además, deberá escribirse con tinta azul la
leyenda siguiente:
“Autorizo el depósito por concepto de honorarios en la cuenta y
clabe interbancaria reflejados en este estado de cuenta, la cual
reconozco que soy titular”.
- Constancia de Situación Fiscal vigente, la cual deberá estar dada de
alta en alguno de estos dos regímenes: RESICO (Régimen
Simplificado de Confianza) 626 o RAEP (Régimen de Actividad
Empresarial o Profesional) 612.
- No se encuentre inhabilitado como servidor público o Proveedor o
Contratista sancionado, en términos de las disposiciones legales
vigentes, lo cual se constatará mediante una captura de pantalla.
- Escrito de manifestación Bajo Protesta de decir Verdad en donde
señale que no tiene o haya tenido alguna acción legal en contra del
INFOTEC, así como haya incurrido en alguna acción por la cual
pudiera considerarse no recontratable.
- Captura de pantalla del Registro Nacional de Profesionistas, cuando
aplique contar con Cédula Profesional.
- Fotografía, conforme a lo siguiente:
- Tamaño infantil, es decir: 2.5 x 3 centímetros,
- Fondo claro y uniforme, preferentemente blanco,
- Impresa en papel fotográfico,
- Evitar cualquier accesorio que obstruya la visibilidad del rostro;
como gorras o sombreros.
- Si usa lentes de prescripción, evitar los reflejos, y
- No selfies.
No se aceptarán perfiles que se encuentren dentro de los supuestos siguientes
(lo cual se deberá verificar):
* Que no cuenten con la totalidad de la documentación y/o requisitos
completos y/o cualidad señalados en el este punto.
* Candidatos que tengan o hayan tenido alguna acción legal en contra
del INFOTEC.

El Administrador del Contrato del INFOTEC no recibirá del Proveedor el

expediente del candidato propuesto, si no contiene la totalidad de la
documentación en las condiciones señaladas.

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El Administrador del Contrato, una vez recibida la relación de Candidatos
Técnicos Especializados acompañada de la documentación soporte listada arriba,
verificará que dichos candidatos no se encuentren en el listado del INFOTEC
como persona no recontratable, posterior se enviará a la Dirección Adjunta de
Administración de Proyectos, a fin de que autorice los Candidatos Técnicos
Especializados y proceda con la contratación como Prestador de Servicios
Profesionales, según corresponda, pudiendo ser contratados los días 01 y 16 de
cada mes.

La Dirección Adjunta de Administración de Proyectos entregará una relación de

todos los candidatos contratados y por ende autorizados al Administrador del
Contrato, para que a su vez se haga llegar al Proveedor.

Sustitución de Candidatos Técnicos Especializados.

Garantizar la sustitución de un candidato, sin costo para el INFOTEC de aquellos
candidatos que, a pesar de haber aprobado las evaluaciones previas del
proveedor, no cumplan, de cualquier forma con las actividades contratadas con
INFOTEC, o con el nivel técnico requerido, durante los primeros tres meses de la
contratación como Prestador de Servicios Profesionales, contados a partir del
inicio de la vigencia de los contratos.

El tiempo de sustitución de un candidato para estos casos, no deberá exceder de

30 días naturales, contados a partir de la fecha de solicitud por parte del
Administrador del Contrato, sustitución que, de haberse presentado en el tiempo
mencionado, no causará erogación para el INFOTEC.

CONDICIONES EN EL ANEXO TÉCNICO Y PROPUESTA ECONÓMICA

Los licitantes deberán presentar su Propuesta Técnica y el Plan de Trabajo del

Proyecto del Desarrollo de la Solución Propuesta, así como los requisitos
solicitados en el Punto V.1 CRITERIOS DE EVALUACIÓN de la convocatoria, y
los del numeral [Link] DE EVALUACIÓN del presente Anexo Técnico. El
incumplimiento de cualquier requisito solicitado será motivo de desechamiento.

Los licitantes deberán presentar en el acto de Presentación y Apertura de

Proposiciones, a través de medios remotos de comunicación electrónica,
Propuestas Técnicas (desarrollo de la solución propuesta) por uno, dos o los
tres grupos señalados en este Anexo Técnico, siempre y cuando sea por el total
de los perfiles que integran cada una de los grupos que coticen. Por lo tanto, el
servicio contenido en este Anexo Técnico, será adjudicado por grupo y por el
número completo de Candidatos Técnicos Especializados que la contienen; al
licitante que habiendo cumplido con todos los requisitos técnicos, administrativos

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y legales haya presentado el porcentaje de comisión más bajo y por ende la
propuesta económica más baja en cuanto a precio.

Para la presentación de la Propuesta Económica, los licitantes deberán de cotizar

el Porcentaje de Comisión con base al sueldo mensual de cada perfil, conforme
al(os) grupo(s) en que vayan a participar, tomando en cuenta que si no cotizan el
total de los perfiles del(os) grupo(s) en que participen, será motivo de
desechamiento.

3. TIPO DE CONTRATO

El contrato se formalizará en la modalidad de Contrato Abierto por cantidad,

conforme a lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del Sector Público (Ley) y 85 del Reglamento de la
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
(Reglamento).

Se estipula una cantidad mínima y máxima general y por grupo, conforme a lo

siguiente:

Cantidad Cantidad
mínima máxima
general general

126 300

CANDIDATOS GRUPO 1

Cantidad Cantidad
mínima máxima

40 99

CANDIDATOS GRUPO 2

Cantidad Cantidad
mínima máxima

38 95

CANDIDATOS GRUPO 3

Cantidad Cantidad
mínima máxima

48 106

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Distribuidos de acuerdo con los grupos siguientes:

CANDIDATOS CANDIDATO CANDIDATO TOTAL

GRUPO 1 S GRUPO 2 S GRUPO 3
Perfil Nivel Cantid Cantid Cantid
Cantida Cantid Cantid Cantid Cantida
ad ad ad
d ad ad ad d
Máxim Máxim Máxim
Mínima Mínima Mínima Mínima Máxima
a a a

Mid-
13 33 13 33 14 34 40 100
Desarrollador Java

Senior

Senior 7 16 6 16 8 18 21 50
Líder
Técni 1 3 1 3 2 4 4 10
co

Mid-
7 16 7 16 8 18 22 50
Desarrollador PHP

Senior

21 50
Laravel

Senior 7 16 6 16 8 18

Líder
Técni 1 3 1 3 2 4 4 10
co

Junior 1 3 1 3 2 4 4 10
Desarrollad

WordPress
or PHP

Mid-
1 3 1 3 2 4 4 10
Senior

Mid-
1 3 1 1 1 1 3 5
Geoespacial
Desarrollad

Senior
or

Senior 1 3 1 1 1 1 3 5

Totales 40 99 38 95 48 106 126 300

4. PLAZO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y VIGENCIA DEL

CONTRATO

El plazo para la prestación del servicio será a partir del día hábil siguiente a la
emisión del fallo y hasta el 31 de diciembre de 2025.

La Vigencia del Contrato será a partir día hábil siguiente a la emisión del fallo y
hasta el 31 de diciembre de 2025.

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5. SUFICIENCIA PRESUPUESTAL

De conformidad con el artículo 33 de la Ley, se cuenta con los recursos

presupuestales en la partida 33903 "Servicios Integrales".

6. NORMAS

Declaración de conocer que existen o no, normas oficiales mexicanas que cubran
los requerimientos del presente procedimiento, conforme a las especificaciones
indicadas en este Anexo Técnico. (FORMATO 5 “CUMPLIMIENTO DE NORMAS”)

7. LUGAR Y SUMINISTRO DEL SERVICIO

El Proveedor se obliga a presentar al Administrador del Contrato del INFOTEC, la

relación de Candidatos Técnicos Especializados acompañada de la
documentación soporte conforme al Numeral 2 de este Anexo Técnico, así como
el resultado de las evaluaciones técnicas de los Candidatos Técnicos
Especializados, quienes brindarán el servicio de fábrica de software y desarrollo
de tecnologías de la información y comunicación. Dicha entrega será en las
instalaciones del INFOTEC, ubicadas en Av. San Fernando 37, Toriello Guerra,
Tlalpan, 14050 Ciudad de México, CDMX.

Las contrataciones de los Candidatos Técnicos Especializados, bajo el carácter de

Prestadores de Servicios Profesionales que realizará la Dirección Adjunta de
Administración de Proyectos una vez autorizados, no excederá de 15 días
naturales posteriores a la entrega de la relación y documentación proporcionada
por el Proveedor al Administrador del Contrato.

Posterior a la entrega de la relación de todos los candidatos autorizados y

contratados por la Dirección Adjunta de Administración de Proyectos al
Administrador del Contrato, este procederá a notificar dicha relación al
Proveedor, para que en consecuencia realice las gestiones de pago
correspondientes en términos del presente anexo técnico.

Las comunicaciones y notificaciones que se hagan entre el Proveedor y el

Administrador de Contrato, se realizarán mediante escrito y/o a los correos
electrónicos que hayan sido proporcionados por estos para tales efectos.

8. FORMA DE PAGO

De conformidad a lo establecido en el artículo 73 de la Ley, el pago se realizará

dentro de los diecisiete días hábiles posteriores contados a partir de la validación
y aceptación del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) en formato PDF y
XML, previa verificación de la correcta prestación de los servicios, así como a los

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entregables correspondientes a entera satisfacción del Administrador del
Contrato, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 84 último párrafo, 89
primer párrafo y 90 del Reglamento.

Los CFDI deberán contar con los datos señalados en los artículos 29 y 29-A del
Código Fiscal de la Federación aplicable en los Estados Unidos Mexicanos, en
donde se indique la descripción de los servicios, precio unitario (porcentaje de
comisión), cantidad, precio total de los mismos y número de contrato.

El procedimiento de pago se efectuará mediante transferencia electrónica a la

cuenta bancaria del Proveedor, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
14 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, 10 y 68 de su
Reglamento. Dicho pago se efectuará en una sola exhibición y será a mes
vencido por el número total de Candidatos Técnicos Especializados autorizados y
contratados por la Dirección Adjunta de Administración de Proyectos en el mes
que corresponda, de conformidad con la relación que esta haya enviado al
Administrador del Contrato.

El comprobante fiscal (CFDI) deberá enviarse para su revisión a la dirección

electrónica [Link]@[Link], lo anterior, previa autorización del
Administrador del Contrato.

El cobro quedará condicionado proporcionalmente al pago que el Proveedor deba

efectuar por concepto de penas convencionales con motivo del cumplimiento
tardío en que pudiera incurrir, y/o deducciones al monto de la factura con motivo
del incumplimiento parcial o deficiente en que pudiera incurrir respecto al
contrato, en el entendido de que en el supuesto de que sea rescindido el
contrato, no procederá el cobro de dichas penas y deducciones, ni la
contabilización de las mismas al hacer efectiva la garantía de cumplimiento.

El Proveedor deberá presentar toda la documentación justificatoria y

comprobatoria que acredite la existencia de una cuenta bancaria a su nombre,
para efectuar los depósitos correspondientes al pago de los servicios
efectivamente entregados.

En el supuesto de que cualquiera de los CFDI entregados, presente errores o

deficiencias, el Administrador del Contrato dentro de los 3 (tres) días hábiles
siguientes al de su recepción, indicará al Proveedor por escrito las deficiencias
que deberá corregir. El periodo que transcurra a partir de la entrega del citado
escrito y hasta que el Proveedor presente las correcciones, no se computará para
efectos de pago conforme al artículo 73 de la Ley.

Con fundamento en el artículo 67, sexto párrafo de la Ley, el Proveedor no podrá

transferir los derechos de cobro derivados del contrato, sin contar con el
consentimiento del INFOTEC, a través del Administrador del Contrato.

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 10 PENAS CONVENCIONALES

De conformidad con lo establecido en el artículo 75 de la Ley y 96 del

Reglamento, el INFOTEC a través del Administrador del Contrato aplicará al
Proveedor las penas convencionales a las que se haga acreedor por atraso en el
cumplimiento de la prestación del servicio, por el 1% (uno por ciento) tomando
en cuenta para esta determinación, la fecha convenida o pactada
contractualmente entre las partes en la entrega del servicio sobre el valor de los
servicios no entregados, sin incluir el impuesto al valor agregado, por el atraso
en el cumplimiento de cualquiera de las obligaciones descritas en este Anexo
Técnico, considerando lo siguiente:

 Se penalizará sobre el valor del Servicio no entregado en tiempo por cada

día natural de atraso, considerando lo señalado en el Punto 2
METODOLOGÍA O FORMA EN QUE SE PRESTARÁ EL SERVICIO, en la
distribución de las Entregas de este Anexo Técnico.
 Se penalizará sobre el valor del Servicio no entregado en tiempo por cada
día natural de atraso, considerando lo señalado en el penúltimo y último
párrafos del Punto 2 METODOLOGÍA O FORMA EN QUE SE PRESTARÁ EL
SERVICIO.
 Por no presentar el reemplazo dentro del periodo establecido.

Lo anterior no limita las demás Penas a que se haga acreedor el Proveedor.

El Administrador de Contrato hará constar por escrito el hecho del atraso del
incumplimiento a la prestación del servicio, la cual deberá contener de manera
enunciativa mas no limitativa: fecha, hora, lugar, concepto de la pena, firma del
Administrador de Contrato y de dos testigos, anexando copia de las
identificaciones oficiales de los firmantes.

Las penas convencionales serán cubiertas por el Proveedor, quien deberá emitir
un comprobante de egreso (CFDI de Egreso), conocido comúnmente como Nota
de Crédito, por concepto de las Penas Convencionales determinadas por el
Administrador del Contrato, en el mismo momento en el que se emita el
comprobante de ingreso (CFDI) por concepto de los servicios que correspondan,
en términos de las disposiciones jurídicas aplicables.

La suma de todas las penas convencionales aplicadas al Proveedor no deberá

exceder el importe de la garantía de cumplimiento del contrato.

Cuando los servicios no se presten en la fecha o plazo convenido y la pena

convencional por atraso rebase el monto de la garantía de cumplimiento del
contrato, el INFOTEC a través del Administrador del Contrato, previa notificación
al Proveedor podrá rescindir el contrato, en términos de la Cláusula denominada
Rescisión del contrato que se llegue a formalizar.

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El límite de incumplimiento por la aplicación de penalizaciones, a partir del cual
se procederá a rescindir el contrato será del 10% (diez por ciento) del monto
máximo del contrato, sin incluir el Impuesto al Valor Agregado, que corresponde
al importe de la garantía de cumplimiento.

Para determinar la aplicación de las penas convencionales, no se tomarán en

cuenta las demoras motivadas por caso fortuito o causa de fuerza mayor o
cualquier otra causa no imputable al Proveedor el cual deberá justificarlo
debidamente.

Para el pago de las penas convencionales, el INFOTEC a través del Administrador

del Contrato informará al proveedor por escrito o vía correo electrónico, el
cálculo de la pena correspondiente, indicando el número de días de atraso, así
como la base para su cálculo y el monto de la pena a que se hizo acreedor,
debiendo el Proveedor realizar el pago correspondiente.

Para efectuar este pago, el Proveedor contará con un plazo que no excederá de
cinco días hábiles contados a partir de la fecha de recepción de la notificación.
Las penalizaciones se calcularán antes del Impuesto al Valor Agregado,
asimismo, la suma de dichas penalizaciones no excederá el monto de la garantía
de cumplimiento al que alude el Punto 15 GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL
CONTRATO del éste Anexo Técnico.

11 DEDUCCIONES AL PAGO

De conformidad con lo establecido en el artículo 76 de la Ley y 97 del

Reglamento, el INFOTEC a través del Administrador del Contrato aplicarán al
Proveedor una de ductiva del 1% (uno por ciento) por la prestación del servicio
de manera parcial o deficiente, conforme a lo siguiente:

● Por no cubrir el total de la documentación de los candidatos solicitados,

conforme a los periodos de entrega establecidos.
● Por no tener certeza jurídica de la presentación de la relación y
documentación de los Candidatos Técnicos Especializados propuestos.
● Por presentar Candidatos Técnicos Especializados que no cumplan con el
nivel técnico mínimo requerido para el perfil solicitado, según las
evaluaciones técnicas previas realizadas.
Lo anterior no limita las demás Deducciones que se haga acreedor el Proveedor.

El Administrador de Contrato hará constar por escrito la prestación del servicio

de manera parcial o deficiente, la cual deberá contener de manera enunciativa
mas no limitativa: fecha, hora, lugar, concepto de la deductiva, firma del
Administrador de Contrato y de dos testigos, anexando copia de las
identificaciones oficiales de los firmantes.

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Las cantidades a deducir se aplicarán en el CFDI que el Proveedor presente para
su cobro, en el pago que se encuentre en trámite o bien en el siguiente pago.
De no existir pagos pendientes, se requerirá al Proveedor que realice el pago de
la deductiva a favor del INFOTEC. En caso de negativa se procederá a hacer
efectiva la garantía de cumplimiento del contrato.
Las deducciones económicas se aplicarán sobre la cantidad indicada sin incluir
impuestos. La notificación y cálculo de las deducciones correspondientes las
realizará el Administrador del Contrato, por escrito o vía correo electrónico,
dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores al incumplimiento parcial o
deficiente del servicio pactado.

12 ANTICIPO

No se otorgarán anticipos.

13 PRÓRROGAS

En términos del artículo 66, fracción XV de la Ley, el cumplimiento de las

obligaciones pactadas en el contrato correspondiente, podrá prorrogarse por
caso fortuito, fuerza mayor o causas atribuibles a al INFOTEC , de lo cual deberá
existir constancia que acredite dichos supuestos y se deberá llevar a cabo el
convenio modificatorio correspondiente, de conformidad a lo señalado en el
artículo 91 del Reglamento; así como al apartado de suscripción de convenios
modificatorios, contenido en el Manual Administrativo de Aplicación General en
Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

En caso de actualizarse dicho supuesto, no se procederá a aplicar al Proveedor

pena convencional por atraso.

14 FORMA Y TÉRMINOS EN QUE LOS QUE SE REALIZARÁ LA ACEPTACIÓN

DEL SERVICIO

El Administrador del Contrato, a través del Supervisor designado, realizará la

supervisión de los trabajos que ejecute el Proveedor mediante los entregables
siguientes:

 Listado de candidatos aceptados y contratados por el INFOTEC, tal y como

se establece en los puntos 2. METODOLOGÍA O FORMA EN QUE SE
PRESTARÁ EL SERVICIO y 8. LUGAR Y SUMINISTRO DEL SERVICIO.
 Totalidad de la relación y documentación comprobatoria señalada en el
numeral VI, así como los resultados de las evaluaciones técnicas de los
candidatos aceptados y contratados por el INFOTEC.

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El INFOTEC podrá rechazar los servicios si no reúnen las especificaciones y
alcances establecidos en este Anexo Técnico, obligándose el Proveedor a
realizarlos nuevamente bajo su exclusiva responsabilidad y sin costo adicional
para el INFOTEC.

Dichos entregables deberán presentarse al Supervisor designado en la sede la

CDMX.

15 PRUEBA DEL SERVICIO

No aplica.

16 GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO

El Proveedor deberá presentar una garantía de cumplimiento divisible

equivalente al 10% del importe del monto máximo del contrato sin considerar el
Impuesto al Valor Agregado.

De conformidad a lo establecido en el artículo 69, último párrafo de la Ley, a fin

de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato y para
responder en la calidad de los servicios proporcionados, así como de cualquier
otra responsabilidad, deberá presentar la garantía en alguna de las siguientes
formas:

I. Depósito de dinero constituido a través de certificado o billete de depósito,

expedido por institución de crédito autorizada para operar como tal;
II. Fianza otorgada por institución de fianzas o de seguros autorizadas para
expedirlas;
III. Depósito de dinero constituido ante el INFOTEC;
IV. Carta de Crédito irrevocable, expedida por institución de crédito autorizada
para operar como tal:
V. Seguro de Caución otorgado por institución de seguros autorizada para
expedirlo;
VI. Cheque certificado o de caja expedido a favor del INFOTEC, o
VII. Cualquier otro que en su caso autorice el INFOTEC.

Dicha garantía deberá ser expedida por institución autorizada para ello; a favor
del INFOTEC y a satisfacción del INFOTEC, por un monto equivalente al 10% (diez
por ciento) del monto máximo del contrato, sin incluir el I.V.A., por la vigencia del
periodo de prestación del servicio.

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5624 2800 [Link]
Deberá presentar la garantía de cumplimiento en la Coordinación de
Adquisiciones, sita en Av. San Fernando 37, Toriello Guerra, Tlalpan, 14050,
Ciudad de México, CDMX, a más tardar dentro de los 10 (diez) días naturales
siguientes a la fecha de firma del contrato o el día hábil anterior si el décimo día
no lo fuera. De no cumplir con dicha entrega, el INFOTEC podrá determinar la
rescisión administrativa del contrato y remitir el asunto en las oficinas del
representante del Órgano Interno de Control en la Agencia de Transformación
Digital y Telecomunicaciones en INFOTEC Centro de Investigación e Innovación
en Tecnologías de la Información y Comunicación al, para su consideración y
efectos legales a los que haya lugar, de conformidad a lo establecido en el
artículo 90, fracción III de la Ley.

En caso de que sea necesario llevar a cabo la rescisión administrativa del

contrato, la aplicación de la garantía de cumplimiento será proporcional al monto
de las obligaciones incumplidas.

En caso de adjudicarse a un ente público, no se solicitará garantía de

cumplimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 56 de la Ley
Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

17 CRITERIO DE EVALUACIÓN

Atendiendo a las características específicas del servicio integral requerido y en

apego a los artículos 47 de la Ley, el criterio de evaluación que se utilizará para
este procedimiento será BINARIO, y será realizada por la Dirección Adjunta de
Administración, determinándose aquellas proposiciones que garanticen
satisfactoriamente el cumplimiento de las obligaciones respectivas y que
ofrezcan las mejores condiciones disponibles en cuanto a precio, calidad,
financiamiento, oportunidad y demás circunstancias pertinentes establecidas en
la Ley.

El criterio binario permitirá evaluar de manera efectiva la capacidad del licitante

para realizar el proceso de identificación y evaluación técnica de profesionales
para la fábrica de software, asegurando que cumple con la totalidad de los
requisitos técnicos solicitados:

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 REQUISITOS TÉCNICOS OBLIGATORIOS QUE DEBERÁN LOS LICITANTES CUMPLE
INTEGRAR JUNTO CON SU PROPUESTA TÉCNICA (Sí/No)

El licitante deberá presentar un plan de trabajo que incluya las fases de

identificación, evaluación y presentación de los profesionales al INFOTEC.

El licitante deberá presentar evidencia documental de su experiencia desarrollando o

manteniendo proyectos de software o reclutando personal especializado en desarrollo
de software, lo que garantiza su conocimiento técnico para evaluar adecuadamente a
los profesionales. Se requieren al menos 2 contratos de servicios de reclutamiento,
staffing o fábrica de software donde se requieran perfiles técnicos altamente
especializados para desarrollo de software.

El licitante deberá demostrar que cuenta con capacidad para proporcionar al menos
20 profesionales en un plazo no mayor a 5 días naturales mediante escrito en el que
manifieste que presentará a dichos candidatos en el plazo señalado.

El licitante deberá presentar las evaluaciones técnicas que realizará para cada perfil y
nivel solicitado (exámenes o equivalente).

El licitante deberá presentar carta en donde señale que cuenta con la capacidad
técnica y experiencia para evaluar profesionales con los perfiles técnicos solicitados.

El licitante deberá presentar Registro de Prestadores de Servicios Especializados u

Obras Especializadas (REPSE) vigente ante la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.

El incumplimiento de cualquiera de estos requisitos será motivo de

descalificación, ya que son indispensables para garantizar la calidad técnica de
los profesionales que serán propuestos a INFOTEC.

18 PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA

El Administrador del Contrato, por conducto de la Coordinación de Adquisiciones,

solicitará rescindir administrativamente el contrato respectivo, cuando el
Proveedor incumpla con las obligaciones a su cargo o por cualquier otra causa
establecida en el contrato, se sujetarán al procedimiento señalado en el artículo
77 de la Ley.

Cuando se determine rescindir el contrato correspondiente, dicha rescisión

operará de pleno derecho y sin necesidad de declaración judicial, bastando para
ello que se cumpla el procedimiento mencionado en el párrafo anterior, en tanto
que si es el Proveedor quien decide rescindirlo, será necesario que acuda ante la
autoridad judicial y obtenga la declaración correspondiente, de acuerdo a lo
señalado en el artículo 98 del Reglamento.

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19 PROCEDIMIENTO DE TERMINACIÓN ANTICIPADA

El INFOTEC por conducto del Administrador del Contrato solicitará a la

Coordinación de Adquisiciones, mediante dictamen que precise las razones o las
causas justificadas que actualicen cualquiera de los supuestos previstos en el
artículo 78 de la Ley, a efecto de que se determine procedente la terminación
anticipada del contrato, a través del procedimiento correspondiente.

Se reembolsará al Proveedor los gastos no recuperables en que haya incurrido,

siempre y cuando estos sean razonables y estén debidamente comprobados y se
relacionen directamente con el contrato, ello con fundamento en el artículo 102
del Reglamento.

20 SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR Y

VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 84 del Reglamento, el servidor

público que fungirá como:

Administrador del Contrato: Encargado de la Dirección Adjunta de

Administración, Dr. Juan Mario Beltrán Valle o quien lo sustituya en el cargo y/o
función.
Supervisor del Servicio: Enlace Administrativo de la Dirección Adjunta de
Administración, Mtro. Luis Jair Trejo Alonso o quien lo sustituya en el cargo y/o
función.
Datos de contacto:
Administrador de Contrato: [Link]@[Link]
Supervisor del Servicio: [Link]@[Link]

21 CONFIDENCIALIDAD

El Proveedor se obliga a no divulgar por ningún medio la información que

obtenga o a la que tenga acceso por virtud de la prestación de los servicios
objeto de estas Especificaciones Técnicas, sin la autorización expresa y por
escrito de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

ATENTAMENTE

________________________________

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 DR. JUAN MARIO BELTRÁN VALLE
ENCARGADO DE LA DIRECCIÓN ADJUNTA DE ADMINISTRACIÓN

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 PROPUESTA ECONÓMICA
SERVICIO INTEGRAL DE CAPTACIÓN Y PROVISIÓN DE TALENTO
ESPECIALIZADO PARA LA FÁBRICA DE SOFTWARE DEL INFOTEC
Los licitantes deberán presentar su propuesta económica, considerando el
formato y características siguientes:

Candidatos Grupo 1

% de
Cantid Cantid comisión
Sueldo Precio
ad ad con base Precio Precio
estimado Unitari
Mínim Máxim al sueldo Mínimo Máximo
por perfil o
Perfil Nivel a a mensual
de cada
(C*D)=
perfil (A*E) (B*E)
(C) E
(A) (B)
(D)

Mid- $50,090.9 % $
13 33
Senior 3

Desarrollador $72,500.0 % $
Senior 7 16
Java 2

Líder $79,090.9 % $
1 3
Técnico 4

Mid- $50,090.9 % $
7 16
Senior 3

Desarrollador $72,500.0 % $
Senior 7 16
PHP Laravel 2

Líder $79,090.9 % $
1 3
Técnico 4

$39,545.4 % $
Junior 1 3
Desarrollador 7
PHP
WordPress Mid- $50,090.9 % $
1 3
Senior 3

Mid- $50,090.9 % $
1 3
Senior 3
Desarrollador
Geoespacial
$72,500.0 % $
Senior 1 3
2

Subtotal 40 99 Subtotal $

IVA $

Total $

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 Candidatos Grupo 2

% de
Canti Canti comisión
Sueldo Precio
dad dad con base Precio Precio
estimado Unitari
Mínim Máxi al sueldo Mínimo Máximo
por perfil o
Perfil Nivel a ma mensual
de cada
(C*D)=
perfil (A*D) (B*D)
(C) E
(A) (B)
(D)

$50,090.9 $
Mid-Senior 13 33 %
3

Desarrollador $72,500.0 % $
Senior 6 16
Java 2

Líder $79,090.9 % $
1 3
Técnico 4

$50,090.9 % $
Mid-Senior 7 16
3

Desarrollador $72,500.0 % $
Senior 6 16
PHP Laravel 2

Líder $79,090.9 % $
1 3
Técnico 4

$39,545.4 % $
Junior 1 3
Desarrollador 7
PHP
WordPress $50,090.9 % $
Mid-Senior 1 3
3

$50,090.9 % $
Mid-Senior 1 1
3
Desarrollador
Geoespacial
$72,500.0 % $
Senior 1 1
2

Subtotal 38 95 Subtotal $

I.V.A. $

TOTAL $

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 Candidatos Grupo 3

% de
Cantid Cantid Sueldo comisión
Precio
ad ad estimado con base Precio Precio
Unitari
Mínim Máxim por al sueldo Mínimo Máximo
o
Perfil Nivel a a perfil mensual
de cada
(C*D)=
perfil (A*D) (B*D)
E
(A) (B) (C)
(D)

$50,090.9 $
Mid-Senior 14 34 %
3

Desarrolla $72,500.0 % $
Senior 8 18
dor Java 2

$79,090.9 % $
Líder Técnico 2 4
4

$50,090.9 % $
Mid-Senior 8 18
3
Desarrolla
$72,500.0 % $
dor PHP Senior 8 18
2
Laravel
$79,090.9 % $
Líder Técnico 2 4
4

$39,545.4 % $
Junior 2 4
Desarrolla 7
dor PHP
WordPress $50,090.9 % $
Mid-Senior 2 4
3

$50,090.9 % $
Desarrolla Mid-Senior 1 1
3
dor
Geoespaci
$72,500.0 % $
al Senior 1 1
2

Subtotal 48 106 $

I.V.A. $

Totales $

Consideraciones en la elaboración de la Propuesta Económica:

Debe ser impresa en papel preferentemente membretado del licitante, sin tachaduras ni
enmendaduras y debidamente firmada autógrafamente por el representante legal, apoderado
legal o persona facultada para ello.
El importe a pagar al Proveedor por cada Candidato Técnico Especializado contratado,
será con base al “% de comisión con base al sueldo mensual de cada perfil (D)”.
La moneda en que se cotizarán será moneda nacional (pesos mexicanos).
El importe total se deberá señalar con número a dos decimales.
El importe total deberá anotarse con letra.
No se aceptan proposiciones con escalación de precios.
Deberán presentar proposiciones por uno, dos o los tres grupos que componen este Anexo

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 Económico.
Se deberán cotizar la totalidad de los perfiles que se contemplan cada uno de los grupos,
considerando que, para efectos de cotización deberán tomarse las especificaciones de los
servicios que se encuentran contenidas y señaladas en el Anexo Técnico.
Con el fin de evitar malas interpretaciones en la evaluación económica, se solicita que en la
columna denominada “% de comisión con base al sueldo mensual de cada perfil”, se
indique solamente el número que se cobrará por comisión, ya que el título de la
columna señala que dicho número deberá ser considerado como un porcentaje, por
ejemplo: si se cotiza un 50% de comisión al sueldo base, deberá señalar 0.50, ya que el título de
la columna claramente señala que este número puesto será considerado como porcentaje.

____________________________________________________
Firma del representante legal

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador Java Middle

 Desarrollar y dar mantenimiento a las aplicaciones de software, con base en las

especificaciones técnicas definidas, siguiendo los estándares, patrones y modelos de diseño y
desarrollo de software establecidos.
 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Jakarta EE.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:
funcionalidades.
 Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo.
 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de
Jakarta y el desarrollo de software.
 Experiencia y dominio de Java 1.6 en adelante.
 Experiencia y dominio de Jakarta EE 8 o superior.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:  Análisis y diseño orientado a objetos
 Conocimiento en micro servicios y arquitecturas basadas en la nube.
 Deseable experiencia en desarrollo Web con Java EE o Spring
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimiento y Dominio de Java 1.6 y superior.
 Conocimiento y dominio de Desarrollador FullStack Jakarta.
CONOCIMIENTOS
 Conocimiento y dominio de JAVA, HTML, Spring boot, Javascript, jquery, spring jpa, spring
TÉCNICOS/HABILIDADES:
security.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).
 Programación orientada a objetos
 Implementación de API Rest
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador Java Senior

 Desarrollar y dar mantenimiento a las aplicaciones de software, con base en las

especificaciones técnicas definidas, siguiendo los estándares, patrones y modelos de diseño y
desarrollo de software establecidos.
 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Jakarta EE.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
funcionalidades.
 Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo.
 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de
Jakarta y el desarrollo de software.
 Experiencia y dominio de Java 1.6 en adelante.
 Experiencia y dominio de Jakarta EE 8 o superior.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:  Análisis y diseño orientado a objetos
 Conocimiento en micro servicios y arquitecturas basadas en la nube.
 Deseable experiencia en desarrollo Web con Java EE o Spring
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimiento y Dominio de Java 1.6 y superior.
 Conocimiento y dominio de Desarrollador FullStack Jakarta.
CONOCIMIENTOS
 Conocimiento y dominio de JAVA, HTML, Spring boot, Javascript, jquery, spring jpa, spring
TÉCNICOS/HABILIDADES:
security.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).
 Programación orientada a objetos
 Implementación de API Rest
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Líder de desarrollo Java

 Coordinar y dar seguimiento al desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones de software,

con base en las especificaciones técnicas definidas, siguiendo los estándares, patrones y
modelos de diseño y desarrollo de software establecidos.
 Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones utilizando Jakarta EE.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
funcionalidades.
 Coordinar las pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Propiciar las revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo.
 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de Java y
el desarrollo de software.
 Experiencia y dominio de Java 1.6 en adelante.
 Experiencia y dominio de Jakarta EE 8 o superior.
 Análisis y diseño orientado a objetos
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Conocimiento en micro servicios y arquitecturas basadas en la nube.
 Distribución y asignación de tareas
 Deseable experiencia en desarrollo Web con Java EE o Spring
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimientos de Java y sus framework.
 Conocimiento de Jakarta RESTFul Web Services.
CONOCIMIENTOS  Conocimiento y dominio de Desarrollador FullStack Jakarta.
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Conocimiento y dominio de JAVA, HTML, Spring boot, Javascript, jquery, spring jpa, spring
security.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).
 Programación orientada a objetos
 Implementación de API Rest
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador PHP Middle

 Diseñar, construir y probar sistemas de información con distintas arquitecturas utilizando

metodologías establecidas y con apego a las especificaciones de calidad definidas
 Dar mantenimiento correctivo y evolutivo a aplicativos existentes
 Buscar innovar y crear cosas que mejoren el desempeño, faciliten su trabajo y la velocidad de
sus entregables
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Buscar la priorización del desempeño de las aplicaciones con base en mejores prácticas de
ingeniería de software
 Consumir y crear APIs para la comunicación de sistemas de información
 Apoyar a los equipos de trabajo en la integración de tecnologías y mejores prácticas de
desarrollo
 Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, desarrollo de servicios, consumo de servicios
REST y/o SOAP.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Experiencia en manejo y creación de bases de datos relaciones (postgresql)
 Experiencia en uso de framewoks (laravel) y Vuejs
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. en Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 CRUD, ORM, SQL Injection, I/O Sanitization
 PHP (ver. 8.x), consciente de cómo funciona PHP internamente
 Programación orientada a objetos
 Manejo de estructura de datos
 Linux y servidores de aplicaciones/web (Apache o Nginx)
 SQL
 Conocimiento de Laravel 5.2 en adelante
 Implementación de aplicaciones usando el patrón MVC
CONOCIMIENTOS
 Implementación de API Rest
TÉCNICOS/HABILIDADES:
 Implementación de pruebas unitarias con PHPUnit
 Uso de Blade
 Manejo de Eloquent
 Creación de migraciones
 Manejo de Composer
 Uso de manejadores de datos como MySQL, MariaDB o PostgreSQL
 Creación de componentes en VueJs
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador PHP Senior

 Diseñar, construir y probar sistemas de información con distintas arquitecturas utilizando

metodologías establecidas y con apego a las especificaciones de calidad definidas
 Dar mantenimiento correctivo y evolutivo a aplicativos existentes
 Buscar innovar y crear cosas que mejoren el desempeño, faciliten su trabajo y la velocidad de
sus entregables
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Buscar la priorización del desempeño de las aplicaciones con base en mejores prácticas de
ingeniería de software
 Consumir y crear APIs para la comunicación de sistemas de información
 Apoyar a los equipos de trabajo en la integración de tecnologías y mejores prácticas de
desarrollo
 Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, desarrollo de servicios, consumo de servicios
REST y/o SOAP.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Experiencia en manejo y creación de bases de datos relaciones (postgresql)
 Experiencia en uso de framewoks (laravel) y Vuejs
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 CRUD, ORM, SQL Injection, I/O Sanitization
 PHP (ver. 8.x), consciente de cómo funciona PHP internamente
 Programación orientada a objetos
 Manejo de estructura de datos
 Linux y servidores de aplicaciones/web (Apache o Nginx)
 SQL
 Conocimiento de Laravel 5.2 en adelante
 Experiencia mínima de 2 años
CONOCIMIENTOS  Implementación de aplicaciones usando el patrón MVC
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Implementación de API Rest
 Implementación de pruebas unitarias con PHPUnit
 Uso de Blade
 Manejo de Eloquent
 Creación de migraciones
 Manejo de Composer
 Uso de manejadores de datos como MySQL, MariaDB o PostgreSQL
 Creación de componentes en VueJs
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Líder de desarrollo PHP

 Coordinar y dar seguimiento al desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones de software,

con base en las especificaciones técnicas definidas, siguiendo los estándares, patrones y
modelos de diseño y desarrollo de software establecidos.
 Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones desarrolladas con PHP.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
funcionalidades.
 Coordinar las pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Propiciar las revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo.
 Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de Java y
el desarrollo de software.
 Experiencia y dominio de Laravel 5.2 en adelante.
 Experiencia y dominio PHP (ver. 8.x), consciente de cómo funciona PHP internamente.
 Análisis y diseño orientado a objetos
 Conocimiento en micro servicios y arquitecturas basadas en la nube.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Deseable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
 Distribución y asignación de tareas
 Conocimiento de Linux y servidores de aplicaciones/web (Apache o Nginx)
 SQL
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimientos de Java y sus framework.
 Conocimiento de Jakarta RESTFul Web Services.
CONOCIMIENTOS  Conocimiento y dominio de Desarrollador FullStack Jakarta.
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Conocimiento y dominio de JAVA, HTML, Spring boot, Javascript, jquery, spring jpa, spring
security.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).
 Programación orientada a objetos
 Implementación de API Rest
 Experiencia con control de versiones (preferentemente Git)
 Experiencia en integración y desarrollo de servicios web (Rest)

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Av. San Fernando 37, Toriello Guerra, Tlalpan, 14050 Ciudad de México, CDMX Tel: (55)
5624 2800 [Link]
 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador PHP Wordpress Junior

 Diseñar, construir y probar sistemas de información con distintas arquitecturas utilizando

metodologías establecidas y con apego a las especificaciones de calidad definidas
 Dar mantenimiento correctivo y evolutivo a aplicativos existentes
 Buscar innovar y crear cosas que mejoren el desempeño, faciliten su trabajo y la velocidad de
sus entregables
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Buscar la priorización del desempeño de las aplicaciones con base en mejores prácticas de
ingeniería de software
 Consumir y crear APIs para la comunicación de sistemas de información
 Apoyar a los equipos de trabajo en la integración de tecnologías y mejores prácticas de
desarrollo
 Experiencia en desarrollo de aplicaciones web
 Experiencia en manejo y creación de bases de datos relaciones (postgresql)
 Experiencia en uso de HTML, CSS y PHP
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Experiencia en WordPress
 Entendimiento de Codex de WordPress
 Javascript con Jquery (Deseable)
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 PHP (ver. 8.x), consciente de cómo funciona PHP internamente
 Programación orientada a objetos
 Manejo de estructura de datos
 Conocimiento de WordPress, API, Core
CONOCIMIENTOS  Desarrollo de páginas web con WordPress
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Desarrollo de plugins para WordPress
 Integración de APIs en WordPress
 Modificación de Core de WordPress
 Desarrollo de aplicaciones web en HTML, CSS, JavaScript y PHP
 Conocimiento en implementación de pruebas unitarias con PHPUnit
 Conocimiento de manejadores de datos como MySQL, MariaDB o PostgreSQL

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador PHP Wordpress Middle

 Diseñar, construir y probar sistemas de información con distintas arquitecturas utilizando

metodologías establecidas y con apego a las especificaciones de calidad definidas
 Dar mantenimiento correctivo y evolutivo a aplicativos existentes
 Buscar innovar y crear cosas que mejoren el desempeño, faciliten su trabajo y la velocidad de
sus entregables
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Buscar la priorización del desempeño de las aplicaciones con base en mejores prácticas de
ingeniería de software
 Consumir y crear APIs para la comunicación de sistemas de información
 Apoyar a los equipos de trabajo en la integración de tecnologías y mejores prácticas de
desarrollo
 Experiencia en desarrollo de aplicaciones web
 Experiencia en manejo y creación de bases de datos relaciones (postgresql)
 Experiencia en uso de HTML, CSS y PHP
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Experiencia en WordPress
 Entendimiento de Codex de WordPress
 Javascript con Jquery (Deseable)
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 PHP (ver. 8.x), consciente de cómo funciona PHP internamente
 Programación orientada a objetos
 Manejo de estructura de datos
 Conocimiento de WordPress, API, Core
CONOCIMIENTOS  Desarrollo de páginas web con WordPress
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Desarrollo de plugins para WordPress
 Integración de APIs en WordPress
 Modificación de Core de WordPress
 Desarrollo de aplicaciones web en HTML, CSS, JavaScript y PHP
 Conocimiento en implementación de pruebas unitarias con PHPUnit
 Conocimiento de manejadores de datos como MySQL, MariaDB o PostgreSQL

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador Geoespacial Middle

 Separar la información en diferentes capas temáticas y almacenarla, de forma independiente,

permitiendo trabajar con ellas de manera rápida y sencilla y facilitando la posibilidad de
relacionar la información existente a través de la tipología de los objetos, generando otros
elementos.
 Definir, proponer y gestionar capas la información según su tipología (p. ej., información
topográfica, vegetal, geológica, sociológica, de infraestructuras, etc.) o según se requiera de
acuerdo al proyecto.
 Actualizar y mantiene las bases de datos, así como el nivel de calidad.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Crear, recuperar y visualizar mapas.
 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones informáticas de Sistemas de Información
Geográfica.
 Manipular y gestionar la información y representarlas en sistemas de geo-referencia y/o
geoespacial.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
funcionalidades.
 Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Sistemas de información geográfica.
 Explotación de la información de bases de datos.
 Experiencia en lenguaje de programación con herramientas GIS o bien en lenguaje de
programación orientado a objetos JAVA.
 Desarrollo de mapas dinámicos.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Conocimientos de Openstreetmap.
 Conocimiento de Postgis.
 Conocimiento de GeoNode.
 Deseable conocimiento en Geoserver.
 Generación de consultas SQL.
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Conocimientos de cartografía, como sistemas de coordenadas, longitud, latitud, topografía, y
escaleras
 Dominio en selección de registros de un conjunto de datos, bajo unos criterios determinados.
CONOCIMIENTOS  Creación y composiciones de mapas mediante técnicas de representación cartográfica.
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimiento y dominio de Java 1.6 en adelante.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).

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 PERFIL SOLICITADO

NOMBRE DE LA VACANTE: Desarrollador Geoespacial Senior

 Separar la información en diferentes capas temáticas y almacenarla, de forma independiente,

permitiendo trabajar con ellas de manera rápida y sencilla y facilitando la posibilidad de
relacionar la información existente a través de la tipología de los objetos, generando otros
elementos.
 Definir, proponer y gestionar capas la información según su tipología (p. ej., información
topográfica, vegetal, geológica, sociológica, de infraestructuras, etc.) o según se requiera de
acuerdo al proyecto.
 Actualizar y mantiene las bases de datos, así como el nivel de calidad.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
 Crear, recuperar y visualizar mapas.
 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones informáticas de Sistemas de Información
Geográfica.
 Manipular y gestionar la información y representarlas en sistemas de geo-referencia y/o
geoespacial.
 Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas
funcionalidades.
 Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
 Sistemas de información geográfica.
 Explotación de la información de bases de datos.
 Experiencia en lenguaje de programación con herramientas GIS o bien en lenguaje de
programación orientado a objetos JAVA.
 Desarrollo de mapas dinámicos.
ÁREAS DE EXPERIENCIA:
 Conocimientos de Openstreetmap.
 Conocimiento de Postgis.
 Conocimiento de GeoNode.
 Deseable conocimiento en Geoserver.
 Generación de consultas SQL.
 Licenciatura en Ciencias de Datos
 Ing. En Telecomunicaciones, Sistemas y Electrónica
 Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
 Ingeniero en Computación
 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas
CARRERA/ESPECIALIDAD:
 Licenciatura en Informática
 Licenciatura en Ciencias de la Informática
 Ingeniería en Sistemas Computacionales
 Ingeniería en Inteligencia Artificial
 Otras con conocimientos en ciencias de datos y desarrollo
 Patrones de diseño
 Conocimientos de cartografía, como sistemas de coordenadas, longitud, latitud, topografía, y
escaleras
 Dominio en selección de registros de un conjunto de datos, bajo unos criterios determinados.
CONOCIMIENTOS  Creación y composiciones de mapas mediante técnicas de representación cartográfica.
TÉCNICOS/HABILIDADES:  Desarrollo y mantenimiento de sistemas Web.
 Conocimiento en JSON y XML
 Conocimientos en servidores de aplicaciones web.
 Conocimiento y dominio de Java 1.6 en adelante.
 Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL).

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