Tesis Final
Tesis Final
Autores:
Tutor:
Año:
Octubre, 2021
Asunción, Paraguay
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 2
Agradecimientos
A Dios, mi refugio y fortaleza, por los talentos y las oportunidades. A mis padres, quienes
me motivan a crecer, por educarme con amor. Al amor de mi vida, mi mejor amigo, por amarme
Valeria Montorfano
estos años de facultad. También a mi compañera de tesis Vale, por el aguante y la paciencia
infinita.
Y por último a nuestro tutor Nicolas Netto, por ayudarnos y acompañarnos en este ultimo
tramo de la facultad.
Constanza Rivarola
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 3
ÍNDICE
Resumen .................................................................................................................................................... 4
Abstract ..................................................................................................................................................... 5
Planteamiento del Problema ...................................................................................................................... 6
I. Marco Teórico Referencial ................................................................................................... 8
Teoría de la autoeficacia........................................................................................................................ 8
Teoría de la procrastinación ................................................................................................................ 11
Estado del conocimiento ......................................................................................................................... 13
Justificación y objetivos .......................................................................................................................... 18
Objetivo General: ................................................................................................................................ 18
Objetivos Específicos: ......................................................................................................................... 18
II. Método .................................................................................................................................. 19
Tipo de estudio ........................................................................................................................................ 19
Participantes ............................................................................................................................................ 20
Variables de estudio ................................................................................................................................ 21
Hipótesis .................................................................................................................................................. 21
Instrumentos y dispositivos ..................................................................................................................... 22
Escala de Autoeficacia ........................................................................................................................ 22
Escala de Procrastinación académica ................................................................................................ 22
Procedimiento.......................................................................................................................................... 23
Pre-Fase .............................................................................................................................................. 23
Fase 1 Recolección de datos ............................................................................................................... 23
Fase 2 Corrección de los instrumentos administrados ....................................................................... 24
III. Resultados y Discusión ............................................................................................................... 24
Conclusiones, limitaciones y sugerencias ............................................................................................... 37
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 4
Resumen
Al realizar una actividad, las creencias de uno juegan un papel muy importante. Dentro
de este marco, la autoeficacia se relaciona con la creencia que tiene uno mismo acerca de sus
capacidades, las cuales influyen en la organización de sus actividades. Asimismo, juega un papel
importante en cuanto a lo que se refiere al inicio y persistencia de estas, que puede llevarlos a la
procrastinación. Considerando estas dos variables, se busca encontrar alguna correlación ellas;
que explique si la autoeficacia percibida de los alumnos afecta su desempeño académico a la hora
de iniciar o finalizar una tarea. Para eso se estableció la correlación entre la autoeficacia a través
estaba compuesta por 239 universitarios de los cuales el 19,2% eran hombres y el 80,8% eran
acepto la hipótesis formulada ya que existe una correlación positiva (r=177) y significativa
(0,006) pero muy débil entre ambas variables. Se concluyó que, probablemente existe una
Humanas de una universidad privada de Asunción. Sin embargo, esta, parece no variar según el
sexo o la realización de una actividad laboral o no. En los resultados se encontraron evidencias de
que en el momento de llevar a cabo la aplicación del test si existió una relación entre los niveles
de procrastinación entre los estudiantes que recursan una materia y los que no.
Abstract
When doing an activity, one's beliefs play a very important role. Within this framework,
self-efficacy is related to the belief that one has about his abilities, which influence the
organization of his activities. It also plays an important role in terms of their onset and
persistence, which can lead to procrastination. Considering these two variables, it is sought to
find some correlation between them; Explain whether students' perceived self-efficacy affects
their academic performance when starting or finishing a task. For this, the correlation between
self-efficacy was established through the Self-efficacy Scale Self-efficacy Scale (Alegre, 2013)
and academic procrastination through the Academic Procrastination Scale (Álvarez, 2010), in
students of the School of Human Development and Philosophy from a private university in
Asunción. The sample consisted of 239 university students, of which 19.2% were men and 80.8%
were women. It is a descriptive, quantitative, cross-sectional and correlational study between the
variables. The hypothesis formulated was accepted since there is a positive (r = 177) and
significant (0.006) but very weak correlation between both variables. It was concluded that there
Philosophy and Human Sciences of a private university in Asunción. However, this does not
seem to vary according to sex or the performance of a work activity or not. In the results,
evidence was found that at the time of carrying out the application of the test there was a
relationship between the levels of procrastination between students who took a subject and those
norteamericana por Ferrari, Jonhson y McCown en 1995, alrededor de un 40% de las personas
cuales más del 25% presenta procrastinación crónica. Dicho trastorno, tiene sus inicios durante la
estudiantes universitarios son los que más lo padecen. Los resultados del estudio llevado a cabo
en 1995 dejan como evidencia que de un 40% de los estudiantes universitarios, se convierten en
Otros estudios realizados demuestran que el problema radica en que alrededor de un 20%
la misma está relacionada a aspectos como la salud de los estudiantes, afectada por el estrés y
Por otro lado, se contemplan las creencias e ideas subjetivas que tienen los estudiantes
universitarios sobre las competencias y situaciones que se les presentan, las cuales interfieren
Dicho constructo parte del conjunto de juicios que elabora cada individuo según sus capacidades
que se verán reflejadas en el esfuerzo empleado, la persistencia, los patrones de pensamiento y las
autoeficacia, Bandura (1982) argumenta que cuanta más confianza tenga una persona en sus
capacidades y habilidades para alcanzar sus objetivos, es menos la conducta de postergar las
tareas. Ante la procrastinación, la motivación intrínseca juega un papel importante dado que las
personas que suelen procrastinar presentan bajos niveles de autorregulación (Klassen, Krawchuk,
Lynch & Rajani, 2008; Quispe, 2018) ya que los mismos son influenciados con mayor facilidad
por las distracciones que interfieren en la actividad que se debe desarrollar (Pérez, Acuña,
metas e intereses. Del interés por encontrar que es lo que motiva a los estudiantes universitarios a
llevar a cabo sus tareas se pretende buscar una respuesta a la siguiente pregunta de investigación.
Teoría de la autoeficacia
Bandura es reconocido por sus estudios sobre la Teoría del Aprendizaje Social y el
artículo “Autoeficacia: hacia una teoría unificada del cambio conductual” en 1977.
ambiente – pensamiento. En base a esta triada se establece que, entre la conducta, el ambiente y
pensamiento, se da una correlación recíproca entre todos los elementos que influyen unos en
otros. Desde esta perspectiva, determinó que los pensamientos que uno puede tener sobre sí
mismo determinan en gran medida el control y competencia personal, donde se considera al ser
reacciona, sino que también modifica de forma proactiva su propio ambiente (Bandura, 1977).
El mismo autor definió la autoeficacia como aquellas creencias que tienen las personas,
para controlar su ambiente, acerca de sus propias capacidades para organizar y llevar a cabo
acciones requeridas para el manejo de las situaciones que podrían enfrentar. La autoeficacia se
refiere, en otras palabras, a la confianza de una persona en cuanto a sus capacidades. Señaló en su
artículo que las personas se comportan según su nivel de autoeficacia, y de acuerdo con eso
pueden o no desempeñar conductas para afrontar con éxito la vida cotidiana. Al mismo tiempo
Los juicios específicos, que cada uno elabora sobre sus capacidades, no se relacionan con
la habilidad real que poseen, sino que estas creencias son independientes a las habilidades. Por lo
tanto, esto no significa que podrá realizar actividades que vayan más allá de sus propias
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 9
capacidades, sino que es necesario un balance y equilibrio entre las creencias y las habilidades o
Así Bandura (1977) considera a la autoeficacia como una de las más grandes influencias
de motivación de los estudiantes para alcanzar sus logros académicos. Esto se debe a que los
mismos estudiantes, basados en sus propias percepciones de las capacidades que poseen, se
comprometen con sus metas por más de que estas signifiquen situaciones difíciles. Esto
autoeficacia influye en la elección de las tareas y en el esfuerzo que deben emplear para llevarlas
a cabo. Por lo tanto, podríamos considerar, que la autoeficacia representa una fuerza determinante
en cuanto a los logros académicos obtenidos por los alumnos. Las creencias de autoeficacia
afectan en las elecciones y conductas de los estudiantes, sus creencias en cuanto a sus
Este mismo teórico, incorporó el constructo de autoeficacia para explicar que a través de
autorregulación implica tareas como planear metas y calcular los resultados a futuro. de igual
manera la idea de autorefuerzo, motivación intrínseca, fue incorporada, para integrar los procesos
que autorregulan, al igual que las creencias de autoeficacia. Por lo tanto, la autoeficacia hace que
las personas puedan llevar a cabo situaciones según las habilidades y capacidades que poseen
según sus creencias. Asimismo, los estudiantes planean, desarrollan y organizan sus actividades
en función al ambiente y las tareas, las cuales están relacionadas de igual manera al nivel
importantes en cuanto a las estrategias de aprendizaje, se centra en generar estrategias que sean
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 10
útiles para los alumnos a la hora de encarar sus propios procesos de aprendizaje de una forma
intencional, autónoma y efectiva. Dentro de este modelo, unas de las aristas con las que se trabaja
son las creencias, los valores, los intereses y las metas de los estudiantes, los cuales representan
Cuando este modelo se refiere a las creencias, en primer lugar, se habla de las
expectativas de autoeficacia, es decir las ideas que tienen los sujetos de sí mismos a la hora de
llevar a cabo una tarea. Las expectativas de autoeficacia que posee un alumno serán
determinantes a la hora de motivarse, dado que, si siente que posee la capacidad de llevar a cabo
una tarea, aumentará su motivación y probablemente realice los esfuerzos necesarios de la misma
forma que hará uso de estrategias de aprendizaje para alcanzar sus metas (Panadero y Tapia,
2014).
motivación. En su libro titulado “Teorías del Aprendizaje. Una perspectiva educativa explica el
concepto de autoeficacia como la creencia de un sujeto en cuanto a lo que cree que es capaz de
hacer, resaltando que esto no quiere decir precisamente saber qué es lo que tiene que hacer. Los
realización de una tarea. Representa así la autoeficacia, una parte esencial a la hora de generar en
La autoeficacia integra aquellas creencias relacionadas con las capacidades que una
persona tiene sobre sí mismas. estos pensamientos están completamente vinculados con la
organización de las acciones que llevaran a cabo para conseguir los resultados que esperan. el
concepto de autoeficacia juega un papel importante tanto en el inicio de una tarea como en la
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 11
persistencia. Los niveles de percepción que un sujeto tiene de sus propias capacidades, positivos
o negativos, afectan sus capacidades y motivación a la hora de alcanzar sus objetivos (Alegre,
2013; Chigne, 2017). La percepción de uno mismo, por lo tanto influirá en la motivación, que se
autoestima y autoeficacia, es uno de los enfoques que se ha utilizado para entender el problema
(2015) podemos encontrar como la percepción de los sujetos puede influenciar sus conductas a la
hora de llevar a cabo una tarea. De los tres tipos de procrastinadores que existen, uno de ellos son
los procrastinadores por evasión. Este grupo se caracteriza por el miedo al fracaso que los lleva a
evitar realizar una tarea, relacionado con el miedo a una evaluación negativa de ellos mismos o
de otros. Dentro de esta línea también destacan a los procrastinadores por indecisión, aquellos
que no se sienten conformes con la organización de tareas que ellos mismos se plantean,
Teoría de la procrastinación
el comportamiento a postergar lo que es necesario para alcanzar un fin determinado (Hsin Chun
Chu & Nam Choi, 2005). No obstante, cabe resaltar que la postergación no implica
necesariamente el incumplimiento de la tarea o del alcance de la meta, sino que esta se logra bajo
defecto en el desempeño de actividades del contexto escolar que se caracteriza por posponer
dinámica que cambia a través del tiempo y está condicionada a variables propiamente educativas,
como el contenido a aprender, las estrategias didácticas del docente y los medios y materiales
usados en la instrucción.
está fuertemente asociada con la impuntualidad en la entrega de tareas y con la dificultad para
Ferrari y Díaz (2007) distinguen dos factores importantes fuertemente relacionados con la
total de los pensamientos y sentimientos sobre sí mismo, no tiene relación con los
procrastinadores, son confiables en tareas logradas a tiempo, las tendencias de dilación están
relacionadas con la baja dependencia, la baja integridad y fiabilidad en completar una tarea. Y el
segundo expone que los procrastinadores están preocupados por su imagen pública y su
justificación.
Nam Choi (2005) plantean que se puede distinguir en procrastinadores pasivos o activos. El
procrastinador pasivo o tradicional es aquel que se encuentra paralizado por la indecisión para
actuar y finalizar las actividades, metas o tareas en el tiempo establecido. Sin embargo, el
procrastinador activo es aquel que se beneficia del aplazamiento pues lo requiere para sentir la
frecuencia y los ámbitos de expresión. Ya que, si esta constituye un patrón desadaptativo para la
vida del individuo que trasciende a todas las situaciones y contextos, es catalogada como crónica.
Por último, Clariana et al., (2012) sostienen que los alumnos universitarios, muestran
tendencia a la procrastinación como una conducta adaptativa, ante la presión académica. Esta
primeros años y se acentúa a mediados de la carrera, para finalmente ser moderada antes de
obtener el título universitario. Asimismo, otros autores como Domínguez, (2017) agrega que la
estudiantes que no lo hacen. Esto se debe a que este doble rol que desempeñan los motiva a tener
un mejor manejo del tiempo a la hora de realizar sus tareas, los cual está relacionado a la
alumnos, lo cual es uno de los factores que juega un papel importante en la realización de las
tanto a nivel nacional como internacional, incluso investigaciones a nivel internacional que
Pool y Martínez (2013), realizaron una investigación sobre la relación existente entre la
objetivo de aportar información sobre la misma. Los instrumentos para el análisis fueron
análisis con el Modelo de Respuesta Graduada (MRG) de la Teoría de Respuesta al Ítem (TRI).
Mediante los mismos análisis factoriales se extrajeron seis factores: autoeficacia percibida,
perspectiva cognitivo social del aprendizaje autorregulado. En los resultados se observó una
con los efectos, ya sean directos o no, de las estrategias metacognitivas, de dominio y
comprensión se evidencia la relación entre la autoeficacia percibida, las metas y los problemas de
concentración como factores predictivos del uso de estrategias para el aprendizaje autorregulado.
A través del efecto directo entre los problemas de concentración en las estrategias metacognitivas
objetivo propuesto, con el fin de aportar evidencia sobre la relación de las variables analizadas en
Blanco (2010) de igual manera, llevó a cabo una investigación desde la perspectiva de la
Teoría Cognitiva – Social. Tomó por lo tanto dos proposiciones, las creencias de autoeficacia de
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 15
un ámbito de funcionamiento dado por un lado y por otro lado el constructo autoeficacia, en un
participantes, estudiantes universitarios, se llevó a cabo la investigación. Para tal fin, la muestra
actitudes hacia la Estadística. Para llevar a cabo dicha investigación se aplicó la escala original de
aplicación de una versión abreviada de la escala de autoeficacia estadística propuesta por Blanco
(2006). Los datos obtenidos en este estudio sustentan la hipótesis en la cual se planteó que las
relacionadas a pesar de ser constructos diferentes. De acuerdo con los resultados obtenidos la
hacia la estadística. Estos resultados aportan un campo de interés para las intervenciones en el
Por otro lado, Ornelas (2012) en conjunto con sus colaboradores de una universidad de
académica de un grupo de estudiantes universitarias. Este estudio se llevó a cabo con el objetivo
académico. Para llevar a cabo este trabajo de investigación, se utilizó la Escala Autoeficacia en
concluyó que las participantes presentaban niveles de autoeficacia percibida muy equivalentes
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 16
entre sí. Otro dato relevante que se observó fue la relación que tenían los perfiles de autoeficacia
actual, deseada y alcanzable, de donde se concluye que un nivel más alto de autoeficacia
percibida se relaciona con un mayor deseo y posibilidad de ser eficaz. La relevancia de este
estudio, para el presente trabajo de investigación, se considera gracias a los resultados obtenidos,
autoeficacia percibida, ofrece a los docentes una oportunidad para establecer en los estudiantes
metas con el fin de aumentar la autoeficacia percibida, hasta acercarla a la deseada o alcanzable.
General y Académica Busko (1998). El instrumento utilizado fue adaptado del inglés a español
por el autor del presente trabajo. Participaron 235 estudiantes, de los cuales 80 cursaban el cuarto
de secundaria y 155 el quinto de secundaria. Según el género, 132 eran hombres y 103 mujeres.
Los resultados arrojaron que la procrastinación general y académica es igual entre los alumnos de
cuarto y quinto año de secundaria. Con respecto a los roles genéricos, la procrastinación general y
En contraparte Pardo, Perilla y Salinas, (2014) optaron por describir la relación entre las
variables psicológicas; procrastinación académica y ansiedad rasgo. Para lo cual se aplicaron dos
instrumentos: la escala de procrastinación académica (EPA) adaptada por Óscar Álvarez (2010) y
años. Los resultados han demostrado que si existe una relación significativa entre procrastinación
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 17
académica y ansiedad-rasgo; con una dirección directamente proporcional, lo cual implica que, a
particulares; según la variable sexo, 176 fueron hombres y 172 mujeres. Se llegó a la conclusión
230 alumnos de ambos géneros de la Facultad de Ciencias Médicas matriculados durante el año
electivo 2018. Se llega a la conclusión que el sexo masculino tuvo mayor nivel de procrastinación
en comparación con el sexo femenino. En cuanto al grupo etario las edades comprendidas entre
20 y 24 años fueron las que tuvieron mayor nivel de procrastinación. Y con respecto al nivel de
procrastinación académica por curso se encontró que el cuarto curso es el que alcanzó el mayor
Blas en el 2020, obtuvo los siguientes resultados. Las variables, presentan una correlación
negativa, y además muestran diferencias en la comparación de los resultados obtenidos por los
Justificación y objetivos
Partiendo de una base teórica y científica, se pretende conocer más acerca de las variables
en cuestión con el fin de comprenderlas en profundidad para dar a conocer si realmente existe
una correlación entre las mismas que nos permita en un futuro crear un plan de intervención con
universitarios.
variables en dicha población, se pretende con este trabajo llenar el vacío de conocimiento a fin de
proporcionar información para la población científica y a nuevos estudios que tengan intereses
similares.
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
sexo.
ambas variables
instrumento
II. Método
Tipo de estudio
Martínez, Baptista, 2003). Describe, como bien lo dice su nombre, las tendencias de un grupo o
población.
conjunto de variables, una comunidad, un contexto, un evento, una situación. Se trata de una
Por último, los estudios correlacionales tienen como propósito evaluar la relación que
existe entre dos o más conceptos, categorías, o variables en un determinado momento a veces
los estudios correlacionales cuantitativos es saber cómo se puede comportar un concepto o una
variable conociendo el comportamiento de otras variables relacionadas (Cortés & Iglesias, 2004).
Participantes
El universo estará conformado por todos los alumnos inscritos en la Facultad de Filosofía
La muestra estará conformada por estudiantes de todas las carreras de dicha facultad,
hombres y mujeres, de todos los cursos que cumplan con los requisitos.
Criterios de selección:
instrumentos a ser aplicados, previa firma del consentimiento informado, decidieron administrar
Criterios de exclusión:
Filosofía y Ciencias Humanas. Con el resultado del cálculo se estima una muestra de
Variables de estudio
Hipótesis
Instrumentos y dispositivos
Escala de Autoeficacia
definida por Albert Bandura (1997). Dicha escala puede ser administrada ya sea de manera
colectiva o individual. Está conformada por 20 ítems puntuados en una escala de tipo Likert de
alumnos se desarrolló la Escala de Procrastinación (Busko 1998) que luego, fue adaptada en
Lima por Álvarez (2001) como parte de su investigación acerca de la procrastinación general y
académica en estudiantes. El método que se usó para la adaptación lingüística fue la traducción
directa.
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 23
Dicha escala puede ser aplicada tanto en forma individual como colectiva. El tiempo de
Los reactivos se puntúan mediante una escala de tipo Likert de 5 puntos: 1. SIEMPRE 2.
de los puntajes alcanzados por estudiantes universitarios en Lima Metropolitana (Alegre, 2013).
Procedimiento
Pre-Fase
Las tareas de esta fase son: discusión del tema, revisión bibliográfica, asesoramiento por
Esta fase tuvo una duración de 2 meses. Las tareas de esta fase son: formalización del
aplicación de los instrumentos por parte del evaluador a los participantes, siguiendo el manual de
procedimiento establecido.
Esta fase se dedicó a la corrección de los instrumentos administrados. Tuvo una duración
de 2 meses.
Las tareas de esta fase son: revisión de cada respuesta, asignación de puntajes obtenidos
Fase 3 De retroalimentación
Esta fase se dedicó a analizar los resultados obtenidos a través de los instrumentos
aplicados y la entrega de los resultados a todos los participantes que soliciten y a aquellas
personas que tengan el interés acerca del tema de estudio. Tuvo una duración de 2 meses.
Al obtener los puntajes, según los criterios de corrección del instrumento, se tabularon los
datos recogidos a través del programa SPSS (Statistical Package for the Social Sciences v.22), el
que ambas distribuciones son no paramétricas, y de acuerdo con los resultados obtenidos se
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 25
realizó el análisis de las variables autoeficacia y procrastinación académica según los datos
obtenidos de la muestra.
muestra con las variables de interés a fin de responder a los objetivos específicos propuestos en la
investigación.
Tabla 1
Datos sociodemográficos
F %
Sexo Masculino 46 19.2
Femenino 193 80.8
Tabla 2
39
FRECUENCIA
26
22
20
20
11
9
5
23,8%
16,3%
10,9%
4
9,2%
8,4%
8,4%
4,6%
3,8%
3,8%
3,3%
2,1%
1,7%
1,3%
0,4%
0,4%
0,4%
0,4%
0,4%
0,4%
3
1
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 36 37 40
EDAD
Tabla 3
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 26
Edad
N Válido 239
Media 22.94
Mediana 22.00
Moda 21
Mínimo 18
Máximo 40
Con relación al primer objetivo específico planteado, para describir las características
sociodemográficas de la muestra. La muestra está compuesta por 239 participantes de los cuales
la mayoría tiene 21 años, siendo el mínimo de edad 18 y el máximo 40. La media de edades
Los cuestionarios fueron respondidos por alumnos de una facultad de Filosofía y Ciencias
Humanas de una universidad privada de la ciudad de Asunción, de los cuales el 71,1% de los
participantes representa a los estudiantes de psicología, con menor participación se encuentran los
la mayor cantidad de alumnos matriculados que tiene dicha carrera en comparación con las
En cuanto a la situación laboral de los participantes, se pudo notar que en la muestra hay
una diferencia no muy grande entre los que trabajan y los que no, ya que existe una diferencia del
18,8% entre los que trabajan y los que no, siendo 143 participantes de los 239 que si realizan
Tabla 4
Perfil Estudiantil
F %
Ciencias sociales 24 10.00
Psicología 170 71.1
Carrera Comunicación 30 12.6
Filosofía 6 2.5
Pedagogía 9 3.8
1er semestre 17 7.1
2do semestre 4 1.7
3er curso 25 10.5
4to curso 8 3.3
5to curso 38 15.9
Semestre
6to curso 22 9.2
7mo curso 51 21.3
8vo curso 16 6.7
9no curso 43 18.0
10mo curso 15 6.3
Trabaja Si trabaja 142 59.4
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 28
No trabaja 97 40.6
Recursa o no Si recursa 51 21.3
alguna materia No recursa 188 78.7
Tabla 5
Niveles de Autoeficacia
F % % ac.
1 195 81.6 81.6
2 24 10.0 91.6
Penta 3 11 4.6 96.2
4 3 1.3 97.5
5 6 2.5 100.0
Total 239 100.0
analizaron los resultados obtenidos en la Escala de Autoeficacia (Alegre, 2013) donde la mayoría
de los participantes obtuvo un puntaje de 52 puntos. El puntaje bruto mínimo que alcanzaron los
participantes fue de 20 puntos y el máximo de 98. La media de los puntajes obtenidos es 49,42 y
la mediana es de 48 puntos.
Tabla 6
N Válidos 239
Media 49.42
Mediana 48.00
Moda 52
Mínimo 20
Máximo 98
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 29
Al ser una escala con puntuaciones en penta, se pudo notar que el 81,6% de los
analizada. Esto quiere decir que los alumnos encuestados están en su mayoría totalmente en
desacuerdo con percibirse a ellos mismos como autoeficaces. En el penta 2 se encuentra el 10%
considerarse eficaces. Por otro lado, en penta 3 se encuentra el 4,6% de la muestra, es decir que
este 11 de los encuestados no están ni de acuerdo ni en desacuerdo con calificarse a ellos mismos
como autoeficaces. En penta 4 el 1,3%, siendo este el nivel con menos frecuencia, representando
tan solo a 3 participantes, que están de acuerdo con percibirse a ellos mismos autoeficaces. Por
último, en penta 5, la cantidad de participantes es del 2,5%, es decir que 6 de los participantes de
la muestra están totalmente de acuerdo con calificarse a ellos mismos como autoeficaces
Según los resultados obtenidos y en contraste con la teoría analizada, así como resultados
desempeño del estudiante ya que niveles más altos de autoeficacia se relacionan con mayor
posibilidad y deseo de ser eficaz (Ornelas, 2012), y prestar atención al hecho de que una cantidad
penta 1. De igual manera podemos mencionar que según investigaciones como la realizada por
Paul y Martínez (2013) revelan que existe una correlación positiva entre la autoeficacia y las
metas de los estudiantes, al igual que su relación con los problemas de concentración, lo que nos
podría llevar a suponer que de la muestra analizada, los participantes dentro del penta 1 podrían
Tabla 7
Niveles de Procrastinación
F % % ac.
1 23 9.6 9.6
2 47 19.7 29.3
3 115 48.1 77.4
Penta
4 37 15.5 92.9
5 17 7.1 100.0
Total 239 100.0
Tabla 8
N Válidos 239
Media 42.79
Mediana 43.00
Moda 42
Mínimo 17
Máximo 61
Académica (Álvarez, 2010) utilizada, revela que el 9,6% de los participantes se encuentran en
representando este nivel al 48,1 % de la muestra analizada. Por último, en los niveles penta 4 y
con menor frecuencia. De esta manera, esto responde al tercer objetivo planteado, de describir la
Esto quiere decir que los encuestados no se ven a sí mismos como que siempre
procrastinan, pero tampoco nunca, sino que solamente en algunas ocasiones procrastinan. Estos
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 31
resultados podrían deberse a la naturaleza situación de los estudiantes, no cumplen con los
criterios para catalogarlos como crónicos, pero se debería hacer cierto hincapié en un modelo de
intervención.
Tabla 9
Correlaciones
Recursa
alguna Total Total
Edad Semestre materia Trabajas Autoeficacia Procrastinación
Correlación de 1 .329** .219** .162* -.118 .081
Edad Pearson
Sig. (2-tailed) .000 .001 .012 .069 .214
**
Correlación de .329 1 .061 .031 .003 .053
Semestre Pearson
Sig. (2-tailed) .000 .348 .638 .967 .416
Recursa Correlación de .219** .061 1 .035 -.001 .193**
alguna Pearson
materia Sig. (2-tailed) .001 .348 .587 .990 .003
Correlación de .162* .031 .035 1 -.001 .095
Trabajas Pearson
Sig. (2-tailed) .012 .638 .587 .991 .142
Correlación de -.118 .003 -.001 -.001 1 .177**
Total
Pearson
Autoeficacia
Sig. (2-tailed) .069 .967 .990 .991 .006
Correlación de .081 .053 .193** .095 .177 **
1
Total
Pearson
Procrastinación
Sig. (2-tailed) .214 .416 .003 .142 .006
Sig *0.05
entre las variables, se observa que si existe correlación significativa entre estar recursando una
indicando una relación positiva débil entre las variables, ésta indica que a mayor puntaje de
procrastinación hay mayor probabilidad de estar recursando una materia. Dado que, niveles altos
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 32
seguir indicaciones, (Haycock et al., 1998) estos datos podrían indicar que en algunos casos es la
conducta de procrastinar de los alumnos lo que los enfrenta a las consecuencias académicas de
de procrastinación (sig.0,006). Si bien esta correlación es de r=177, lo que indica una correlación
positiva muy débil entre las variables, esta indica que a mayor puntaje de procrastinación mayor
autoeficacia. Esto podría indicar que un sujeto que se considera a sí mismo más capaz de realizar
una tarea tiende a postergarla, aunque este no signifique precisamente que el mismo sepa lo que
debe hacer (Shunk, 2012). No obstante, el hecho de postergar una tarea no significa el
incumplimiento de la misma, lo que puede llevar a suponer que un sujeto que se considera bueno
en algo tardará más en realizar o finalizar la tarea que aquellos que tienen bajo nivel de
laboral, vemos que no se encuentra correlación con la variable procrastinación. Por este motivo
podemos suponer que a diferencia de lo que sostienen algunos autores, la procrastinación de los
sujetos no depende del semestre que cursan o su situación laboral. Según Clariana et al., (2012) la
conducta de postergar las tareas es adaptativa y va cambiando a lo largo de la vida académica, sin
carrera universitaria. Asimismo, no se nota una diferencia entre los estudiantes que trabajan, por
lo tanto, esto puede indicar que el doble rol que desempeñan no es un motivo para tener un mejor
Antes de hacer las comparaciones, primero se establece si las variables a comparar tienen
de significaciones menores a 0.050, indicando que existe diferencia entre las distribuciones y la
distribución normal).
Tabla 10
Prueba de normalidad
Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk
Estadística Df Sig. Estadística Df Sig.
Total Autoeficacia .078 239 .001 .959 239 .000
Total Procrastinación .063 239 .023 .975 239 .000
Tabla 11
Comparación según sexo
Total Total
Autoeficacia Procrastinación
Mann-Whitney U 2444.000 3829.500
Asymp. Sig. (2-tailed) .000 .147
sexo (sig. 0.000 < 0.050). Esta diferencia está indicada por los valores más elevados para el sexo
femenino (Rango Medio:130.34) que para el sexo masculino (Rango Medio:76.63). Esto puede
indicar que las mujeres encuestadas se sienten más autoeficaces que los hombres. Sin embargo,
resultados de esa investigación podrían deberse a una mayor participación femenina en el estudio.
Tabla 12
0.147 > 0.050), a diferencia de lo que pueden señalar otros estudios realizados como el de
Coronel (2017) realizado en la ciudad de Caaguazú, que arrojo resultados que sugieren que los
hombres alcanzan mayores niveles de procrastinación que las mujeres. En cambio, podemos ver
Tabla 13
Comparación entre recursantes y alumnos regulares
Total Autoeficacia Total Procastinación
Mann – Whitney U 4690.000 3455.500
Wilcoxon W 22456.000 21221.500
Z -.238 -3.061
Sib. (Bilateral) .812 .002
si recursaron o no (sig. 0.002 < 0.050). Esta diferencia está indicada por los valores más elevados
para el que sí recursó (Rango Medio:146.25) que para el que no está recursando (Rango
Medio:112.88). Esto puede indicar que aquellos estudiantes que se encuentran recursando alguna
Tabla 14
Tests estadísticos
recursando o no (sig 0.812 & gt; 0.050). Esto podría indicar que los estudiantes que se encuentran
recursando no se perciben menos autoeficaces que aquellos que no recursan. Así mismo podemos
ver una diferencia de lo expuesto por Bandura, en donde sostiene que la autoeficacia se refiere a
la confianza de una persona en cuanto a sus capacidades, en cambio en los resultados podemos
ver que el hecho de recursar una materia, no influye significativamente en la confianza que tienen
Tabla 15
Comparación entre si trabajan o no
No se observa que existen diferencias significativas en ninguna de las dos variables, total
procrastinación (sig. 0.372 > 0.050) y total autoeficacia según si trabajan o no (sig. 0.804 >
0.050). Esto puede indicar que los niveles de autoeficacia y los de procrastinación en los
estudiantes son similares independientemente de si trabajan o no. Sin embargo, esta evidencia
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 36
contradice a las de otras investigaciones como la de Domínguez (2017) donde se expone que hay
una diferencia en cuanto a los niveles de procrastinación en aquellos estudiantes que desempeñan
un doble rol. De igual manera este rol cumple según su investigación un papel en la motivación,
tesina podemos concluir que se acepta la hipótesis de investigación. Se encontró una correlación
Filosofía y Ciencias humanas de una universidad privada de Asunción. Las relaciones entre estas
momento del que test fue aplicado, los únicos resultados que varían son los niveles de
Estos resultados tienen como propósito evidenciar como los estudiantes recursantes
podrían ser más propensos a presentar pensamientos negativos sobre sí mismos o si esta situación
de irregularidad es la que los lleva a creerse menos autoeficaces para organizarse y enfrentarse a
pensadores, formadores del aprendizaje, etc., es interesante revisar más detenidamente qué
significa el fenómeno de recursar una materia o ser un alumno irregular; sería incorrecto asumir
que todos aquellos alumnos que se encuentran en esa situación carecen de autoeficacia, lo que no
ocurre ya que no se encontraron diferencia en sus niveles, o que son grandes procrastinadores.
Si bien, se pudo ver que la variable del trabajo no generó resultados diferentes, pero para
externos del aprendizaje (como el estilo de enseñanza del docente que imparte la materia, el
escenario dónde se desarrollan las clases y el programa de contenidos a desarrollar) así como sus
Este trabajo de grado también genera antecedentes actualizados sobre la relación entre la
universitaria paraguaya.
Entre las limitaciones del estudio se encontraron el alcance a la muestra estudiada debido
virtualidad obligatoria por las estrictas normas sanitarias implementadas para prevenir el contagio
del COVID-19. El tiempo de relevamiento de datos se vio extendido por unas semanas más
debido a que los enlaces de la encuesta eran enviados a los delegados de cada curso, pero no
había forma de garantizar que estos sean reenviados a sus compañeros de clases, así como no se
comparaciones entre carreras o según el tipo de universidad a la que asisten. Si se quiere ser más
ambicioso también se podría hacer estudios experimentales con las mismas variables para saber
cuál es la que influencia a la otra, incluir otras variables como el uso de las redes sociales, o
inclusive investigar cuales son las actividades en las que los alumnos caen al procrastinar por
ejemplo.
Finalmente, las investigadoras tesistas animan a continuar con esta línea de investigación
a aquellos interesados en ahondar en estas problemáticas con el fin de encontrar una solución que
docentes de como asistir al alumno repitente o que se encuentra con cierta dificulta y
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 39
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AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 43
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Anexos
Anexo 1.
Datos sociodemográficos
1. Sexo *
• Masculino
• Femenino
2. Edad*
_______
3. Carrera *
• Ciencias Sociales
• Comunicación
• Filosofía
• Psicologia
• Pedagogía
4. Semestre
• 1ro
• 2do
• 3ro
• 4to
• 5to
• 7mo
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 45
• 8vo
• 9no
• 10mo
• Si
• No
6. Trabajas
• Si
• No
Anexo 2
Escala de Autoeficacia
Esta prueba está conformada por 20 ítems puntuados en un escalamiento Likert de cinco puntos
totalmente en desacuerdo). Responde cada ítem según tu parecer. No hay respuestas correctas ni
incorrectas.
N Ítem TA A DA D TD
metas
situaciones inesperadas
imprevistas
lo suficiente
varias soluciones
resolver la situación
situación
alternativas de acción
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 47
espontáneas
metas
óptimamente
alternativas de solución
se me presentan cotidianamente
Anexo 3
Esta prueba esta conformada por 16 ítems puntuados en un escalamiento Likert de cinco puntos
(1 siempre, 2 casi siempre, 3 a veces, 4 pocas veces, 5 nunca). Responde cada ítem según tu
N Ítem S CS A CN N
AUTOEFICACIA Y PROCRASTINACIÓN ACADÉMICA EN UNIVERSITARIOS 48
exámenes
clase
posible
sea aburrido
sobra
entregarlas
Anexo 4