REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
VICE RECTORADO ACADÉMICO
PNF EN MEDICINA VETERINARIA
NÚCLEO EL VIGÍA. AULA MÓVIL LA AZULITA
CONCEPTUALIZACIONES SOBRE LAS GENERALIDADES
PRINCIPIOS DE RIESGO
Autores
María Gabriela Suárez Salinas
C.I.:28.378.481
El Vigía, mayo 2025
INTRODUCCIÓN
El riesgo laboral a nivel mundial se ha convertido en una preocupación
significativa dentro de la jornada laboral, es importante tener en cuenta que todos
los trabajos conllevan un riesgo inherente, tanto por la naturaleza misma de la
especialidad como por el entorno en el que se desenvuelve el trabajador, en este
contexto, los médicos veterinarios y sus colaboradores se destacan por su
exposición a múltiples y variados riesgos laborales, estos riesgos derivan del
manejo de fluidos o secreciones biológicas, así como del medio ambiente físico, la
presencia de elementos químicos, aspectos ergonómicos y situaciones
psicosociales, todos los cuales pueden repercutir no solo en su salud, sino
también en su desempeño profesional.
La implementación de políticas de prevención de riesgos laborales se
considera uno de los ejes primordiales en los centros de trabajo. En este sentido,
resulta fundamental para empleadores y empleados, ya que la seguridad laboral
implica la prevención de accidentes e incidentes que pueden afectar la integridad
del personal. Además, la higiene industrial juega un papel crucial en este contexto,
ya que está relacionada con las enfermedades que un colaborador puede adquirir
durante su labor. Estas enfermedades, catalogadas como profesionales, pueden
ser causadas por agentes biológicos, químicos, físicos y ergonómicos presentes
en el entorno laboral.
De acuerdo con lo anterior, en el presente informe se desarrollarán los
siguientes elementos en referencia a las generalidades del riesgo y su
conceptualización
Principios e indicadores de Riesgo
Los principios de riesgos laborales son fundamentales según Robles, (2019), “para
garantizar la seguridad de todas las personas en un entorno de trabajo. Son
medidas necesarias para prevenir los accidentes o, en caso de haberlos, reducir
su gravedad”, en este marco de ideas, para garantizar la seguridad y el bienestar
de todas las personas que se encuentran en un entorno de trabajo, es
fundamental implementar diversas medidas preventivas. Estas son acciones
necesarias y efectivas para evitar la ocurrencia de accidentes laborales o, en el
caso de que se produzcan, disminuir significativamente su gravedad y
consecuencias.
Es por ello que los principios relacionados con los riesgos laborales actúan
como lineamientos fundamentales que tienen como objetivo garantizar la
seguridad y el bienestar de todos los empleados que forman parte de una
empresa agropecuaria. Para lograr este objetivo, es esencial seguir una serie de
medidas integradoras de prevención que ayuden a identificar, evaluar y mitigar los
riesgos presentes en el entorno laboral, de manera que se proteja la salud y la
vida de los trabajadores en todo momento.
A continuación, se describen;
Evitar los riesgos.
Analizar los riesgos que sean inevitables.
Investigar el origen de los riesgos para erradicarlos de forma preventiva.
Adaptar los trabajos a las personas y no de forma contraria.
Tener en cuenta la evolución de la técnica para mejorar las condiciones
laborales.
Sustituir todo aquello que pueda resultar peligroso con todo aquello que
provoque poco o ningún peligro.
Hacer una planificación con detalle de la prevención.
Acordar medidas que pongan por delante la protección colectiva y no la
individual.
Aportar instrucciones a los trabajadores para potenciar la prevención de
riesgos.
Los indicadores de riesgo, según Robles, (2019), es la parte del proceso de
gestión de riesgos en la que conocemos e inspeccionamos los riesgos los sucesos
que se pueden producir en la organización y las consecuencias que puedan tener
sobre los objetivos de la empresa agropecuaria. Una vez que tenemos realizado
este pasó, debemos identificar los controles implantados. El procedimiento para la
gestión de riesgos contiene el reconocimiento de las causas y la procedencia del
riesgo que puedan afectar a los objetivos.
Los procedimientos de identificación del riesgo pueden contener:
Procedimientos con base en evidencias, como por ejemplo las revisiones
de datos anteriores.
Los enfoques metódicos del equipo, en el que los expertos identifican los
riesgos a través de una serie de preguntas.
Métodos de razonamiento inductivo, como por ejemplo HAZOP.
Factores y utilización de Riesgos
De la misma manera Cabaleiro (2017) destaca los factores de riesgo, dan
lugar a diferentes tipos de accidentes y los posibles efectos para la salud, el autor
los clasifica en cuatro grupos:
a. Factores de seguridad; se refiere a las condiciones materiales que
influyen en los accidentes laborales como, por ejemplo, los pasillos y las
superficies de tránsito, los equipos y los aparatos de elevación, vehículos de
transporte, las máquinas, las herramientas, los espacio en que se trabaja, las
instalaciones eléctricas.
b. Factores derivados de las características del trabajo: contemplan los
esfuerzos, la participación de las cargas, las posturas de trabajo, los niveles de
atención requerida, la carga mental.
c. Factores derivados de la organización del trabajo. Se incluyen las
tareas que integran el trabajo, los trabajadores asignados a ellas, los horarios, las
relaciones jerárquicas, la velocidad de ejecución, etc. Las consecuencias pueden
ser: fatiga, insatisfacción, estrés, problemas psicológicos, etc.
d. Factores de origen físico, químico o biológico: Los factores de origen
físico; hacen referencia a contaminantes físicos como el ruido, las vibraciones, la
iluminación, la temperatura, la humedad, las radiaciones, etc. Los factores de
origen químico son los que están presentes en el medio ambiente de trabajo en
forma de gases, vapores, nieblas, aerosoles, humos, polvos y que se combinan
con el aire respirable. Los contaminantes biológicos están constituidos por
bacterias, virus, hongos, protozoos, entre otros, causantes de las enfermedades
profesionales. Las consecuencias de su existencia pueden ser sordera, aumento
del ritmo cardiaco, quemaduras, hemorragias, cataratas.
Riesgo Biológico ocupacionales
El riesgo biológico de origen animal es uno de los peligros ocupacionales
que enfrentan los veterinarios en el ejercicio de su profesión. Se define como la
probabilidad de existencia de daño potencial causado por los siguientes agentes:
virus, bacterias, clamidias, hongos, parásitos, DNA recombinante, plásmidos y
productos celulares. Dichos agentes pueden causar: Infecciones y parasitosis,
zoonosis, alergias, reacciones tóxicas.
Medidas de riegos en epidemiología
Según Morales (2018) Los riesgos laborales como Médico, pueden venir de
múltiples fuentes, pero los más comunes los expondremos a continuación:
Riesgos Físicos; son los riesgos tangibles, son los que más reconocemos
los veterinarios e incluyen por supuesto las mordidas, rasguños, patadas, cortes
con material de filo o punciones con material puntiagudo, quemaduras,
congelamiento, caídas, golpes en general, lesiones por cargar animales u objetos
pesados, accidentes vehiculares con lesiones traumáticas, entre otros
Riesgos químicos: Los agentes químicos presentes en el ambiente y que
ingresan al organismo por vía respiratoria cutánea o digestiva pueden generar una
enfermedad al profesional. Algunos son: la acumulación crónica como los metales
pesados y algunos insecticidas (algunos de toxicidad aguda), dependiendo de la
dosis.
En función de los planteado, los factores de riesgo laboral, son un conjunto
de elemento que estando presentes en las diferentes condiciones de trabajo
pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador, pudiendo
causar un daño en el ámbito laboral. Es por ello, que los profesionales de la
veterinaria y los trabajadores que laboran en este campo de trabajo están
expuestos a peligros físicos, químicos, biológicos y psicológicos dependiendo de
su lugar de trabajo, el tipo de animales con el que se trabaja y la función de
responsabilidad.
Riesgos en salud
La salud de los trabajadores está influenciada por una variedad de factores
determinantes que son cruciales para su bienestar, entre estos factores, se
incluyen los riesgos presentes en el lugar de trabajo, los cuales pueden llevar al
desarrollo de diversas enfermedades graves, como algunos tipos de cáncer,
enfermedades que afectan el aparato locomotor, enfermedades respiratorias que
pueden comprometer la capacidad pulmonar, así como la pérdida de la audición,
que puede impactar en la comunicación. También se consideran las enfermedades
del aparato circulatorio, que son vitales para una buena salud, además de los
trastornos relacionados con el estrés que pueden afectar la salud mental y física
de los empleados. Igualmente, se deben tener en cuenta las enfermedades
transmisibles, así como los accidentes y lesiones que pueden ocurrir en el trabajo,
y otros problemas que pueden surgir en el ambiente laboral.
CONCLUSION
Después de haber realizado la exploración se obtuvo a las sucesivas
conclusiones:
Entre los primeros términos se estable el riesgo y peligro términos usados
como sinónimos por la población en general, pero presentan una diferencia fundamental;
que el peligro es todo suceso o fuente que tiene potencia de causar daño, mientras el
riesgo es la probabilidad que ese suceso ocurra y sus posibles consecuencias, en otras
palabras, una situación peligrosa es de por sí riesgosa, pero es posible mitigar o reducir
los riesgos de que causen daño.
Asimismo, el riesgo laboral se entiende como los peligros existentes en una
profesión y tarea profesional concreta, en este caso el Médico Veterinario, así
como en el entorno o lugar de trabajo, susceptibles de originar accidentes o
cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño o problema de salud
tanto físico como psicológico.
Además, los factores de riesgo laboral, son un conjunto de elemento que
estando presentes en las diferentes condiciones de trabajo pueden desencadenar
una disminución en la salud del trabajador, pudiendo causar un daño en el ámbito
laboral. Es por ello, que los profesionales de la veterinaria y los trabajadores que
laboran en este campo de trabajo están expuestos a peligros físicos, químicos,
biológicos y psicológicos dependiendo de su lugar de trabajo, el tipo de animales
con el que se trabaja y la función de responsabilidad.
Por último, la reducción de riesgos son las estrategias y actividades en la
búsqueda de evitar accidentes laborales, y junto a ello disminuir la fragilidad de las
personas, y de la misma manera implementar normas de seguridad, donde el
trabajador se sienta seguro al ejecutar el trabajo.
BIBLIOGRAFÍA
Cabaleiro, V. (2017). Seguridad e Higiene Industrial. Editorial Taller, C. x A., 54.
[Link] (2021). Obtenido de [Link]
Meléndez, J. (2019). CONCEPTOS BÁSICOS DEMGESTION DE RIESGOS. San
Salvador: PNUD.
Montalvo, R. B. (2019). SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES.
BOLETIN DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA.
Morales, C. (2018). Riesgos Profesionales En Veterinaria. [Link], 78.
Pizarro, J. I. (2019). El Riesgo y sus consecuencias. Revista laboral industrial, 25.
