Perfil de puesto para Psicólogo Organizacional de la Empresa Universo
Óptico S.A.C
MISIÓN DEL PUESTO:
Gestionar y desarrollar el talento humano de la organización, contribuyendo al bienestar del
personal y a la mejora del desempeño laboral mediante estrategias de selección, formación,
clima organizacional y salud ocupacional.
RESPONSABILIDADES:
1- Participar activamente en los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de
personal.
2- Diseñar, coordinar e implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo del
talento humano.
3- Proponer e implementar estrategias de prevención y manejo del estrés laboral, burnout y
conflictos interpersonales.
4- Evaluar y mejorar el clima y la cultura organizacional a través de diagnósticos y propuestas
de intervención.
5- Elaborar informes psicolaborales y brindar asesoría sobre el manejo de personal desde una
perspectiva organizacional.
AUTORIDAD Y RELACIONES:
Supervisa a: Practicantes y asistentes del área Reporta a: Jefe o Gerente del área de
de Recursos Humanos Recursos Humanos
REQUISITOS ACADÉMICOS:
Educación: Título profesional en Psicología, Formación: Psicología Organizacional,
con colegiatura y habilitación vigente. Psicología del Trabajo o Gestión del Talento
Humano.
Formación Opcional: Diplomados o cursos en selección por competencias, clima laboral,
coaching organizacional, entre otros.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:
Microsoft Office: especialmente Excel y Básico: Intermedio: X Avanzado:
PowerPoint
Otros Software: Deseable manejo de plataformas de evaluación psicolaboral y recursos
humanos.
CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS:
Inglés: lectura y No aplica: Básico: X Intermedio: Avanzado:
comprensión de
textos técnicos
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de psicología organizacional o recursos
humanos, preferiblemente en empresas del sector comercial o servicios.
COMPETENCIAS NIVELES
I. Competencias Genéricas: 4 3 2 1 NA
Trabajo en equipo X
Compromiso X
Atención al cliente X
II. Competencias de 4 3 2 1 NA
Conocimientos
Elaboración de proyectos X
III. Competencias de gestión 4 3 2 1 NA
Capacidad de análisis y síntesis X
IV. Competencias Personales 4 3 2 1 NA
Dirección de Equipos De Trabajo X
CONVOCATORIA LABORAL
PSICÓLOGO
ORGANIZACIONAL
PERFIL:
Titulado en psicología, colegiado y habilitado.
Especializado en psicología organizacional.
Experiencia mínima de 4 años.
Conocimiento en evaluación de desempeño, clima
laboral, selección por competencias, capacitación,
entre otros.
Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en
equipo y liderazgo.
FUNCIONES:
Participar en procesos de reclutamiento, selección y
evaluación del personal.
Diseñar programas de inducción y desarrollo del
talento humano.
Mejorar el clima y la cultura organizacional.
BENEFICIOS:
Ingreso de planilla desde el primer dia.
Bonos por cumplimiento de metas y desempeño
destacado.
Sueldo competitivo y acorde al mercado.
Buen clima laboral y cultura organizacional
positiva.
Capacitaciones continuas y oportunidades de
crecimiento profesional.
Jirón Rufino Torrico 541-A, Piura 15001
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