JEYSON DANNY

MUÑOZ HUAMAN
TECNICO MECANICO EN
MAQUINARIA PESADA -
SOLDADOR

EXPERIENCIA LABORAL
Soy profesional técnico responsable, RENTING SALES AND SERVICE THE MACHINERY
proactivo, puntual con ganas de S.A.C - RESSERMAQ -
trabajar. Desarrollar mi formación y NOVIEMBRE 2022 - DIC 2023
experiencia en esta empresa que ofrece Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
perspectiva y promoción empresarial, pesada Scoop R1300G-R1600G
así como compañerismo y trabajo en Operación de telehandler
Operación de scoop r1600g.
equipo.
Corte por CNC-plasma.
Tornería y metrología.
Soldadura en procesos SMAW-MIG MAG.
CONTACTO

Celular: 913796209 DIFESMAQ & ROCK TECHNOLOGY S.A.C

MARZO 2024 - MAYO 2024
Correo: Darkeen123tkmgmail.com
Overhaul de scoop r1300g.
Dirección: Jr: Teodoro Ore 248
Mantenimiento preventivo y correctivo de
APATA - JAUJA - JUNIN maquinaria pesada.
scoop R1600G
Soldadura en procesos SMAW-MIG MAG.

EDUCACIÓN CONTRATA MINERA CRISTOBAL S.A.C.

JULIO 2024 - ACTUALMENTE
SENATI Mantenimiento preventivo y correctivo de:
MECANICO DE MAQUINARIA PESADA muki ff
ID - 1243547 Dd 311 jumbo - Sandvick
Scoop LH307-Sandvick
TH315-Sandvick
COLEGIO VICTOR ANDRES
BELAUNDE
SECUNDARIA COMPLETA
• Diploma Alumno Destacado, 2015
 CONSTANCIA DE EGRESADO

Otorgado a, JEYSON DANNY MUÑOZ HUAMAN

Por haber concluido satisfactoriamente su Formación Profesional en la carrera de:

Mecánica de Maquinaria Pesada

En el Nivel Profesional Técnico, realizado desde el 04/03/2019 hasta el 26/11/2023.

Se expide la presente, a solicitud del interesado, para los fines que estime conveniente.

Río Negro, 29 de mayo de 2024

Firmado digitalmente por: ROCIO GEOVANY TORO
NORABUENA
DNI: 31654692
Motivo: Responsable de la firma
Fecha y hora: 2024.05.31 12:26:14 -05´00´

Rocio G. Toro Norabuena

Jefe de Secretaría Académica
Código:CO0002-38720-2024
 § SENATI 1 SENATI GLOBAL
CLASSROOM

CONSTANCIA
DE PARTICIPACIÓN •

Sr(a). JEYSON DANNY MUÑOZ HUAMAN

En el Programa Nacional e Internacional de Transferencia, Dtfusión e Innovación
Tecnológica - SENATI GLOBAL CLASSROOM con el curso: "Sistemas de frenos electrónicos
EBS Trucky Bus", a cargo de WABCO.

Desarrollado a nivel nacional el 23 de agosto del 2023.

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G ;ente de Desarrollo Lima, 23-8-2023
SENATI
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REPÚBLICA DEL PERÚ

SENATI ELECTUDE

SENATI •

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN

A: JEYSON DANNY MUÑOZ HUAMAN

Por haber culminado y aprobado el curso de "Fundamentos de Electrónica", realizado en la

plataforma virtual ELECTUDE en la modalidad de autoestudio,
durante el periodo académíco 2023-1.

Rio Negro, 20-04-2023

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Secretaria Académica •
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 RENTING SALES AND SERVICE THE MACHINERY S.A.C. |
RESSERMAQ

CERTIFICADO DE TRABAJO

El Sr. VALENZUELA CALAMPA SANDRA YESSICA, identificado con DNI N°

41274196, gerente general de “RENTING SALES AND SERVICE THE MACHINERY S.A.C.

RESSEMAQ S.A.C.”, identificado con RUC 20600202899.

CERTIFICA:

Que el Sr. MUÑOZ HUAMAN JEYSON DANNY identificado con DNI N° 71877108, ha laborado

en nuestra empresa como TÉCNICO MECANICO-SOLDADOR, durante el periodo comprendido

desde el 07 de noviembre del 2022 hasta el 30 de diciembre 2023, demostrando durante su

permanencia, responsabilidad, honestidad y dedicación en las labores que le fueron encomendadas.

Se expide la presente a solicitud del interesado, para los fines que crea conveniente.

Lima, 30 de noviembre del 2023

Dirección: Calle Virgen del Carmen S/N Lima – Lima – Lurigancho

Celular: 922248815
Correos: [email protected]
 DIFESMAQ & ROCK TECHNOLOGY S.A.C.

CERTIFICADO DE TRABAJO

Por medio de la presente, certificamos que el Sr. MUÑOZ HUAMAN JEYSON

DANNY, identificado con Documento Nacional de Identidad: 71877108, presta sus
servicios en nuestra empresa desde el 01 de marzo del 2024 hasta el 19 de mayo del
2024, desempeñándose en calidad de: MECANICO - SOLDADOR.

Se expide la presente constancia para los fines que se estime conveniente.

Lima, 22 de mayo del 2024

Atentamente,

Dirección: Calle Virgen del Carmen S/N Lima – Lima – Lurigancho Celular: 945537733
Correos: [email protected] – [email protected]
 20242808005
Fecha de emisión:
Noviembre 26, 2024 21:07
Fecha de caducidad:
Febrero 26, 2025 21:07
Vigencia: 3 meses
CERTIFICADO ÚNICO LABORAL
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo CERTIFICA que en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad y el
Sistema de Planillas Electrónicas se registra la siguiente información:

IDENTIDAD: Fuente - RENIEC

Nombres : JEYSON DANNY

Apellidos : MUÑOZ HUAMAN

Nacionalidad (PAÍS) : PERU

Tipo de documento : DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD

N° de documento : 71877108 Verifícalo aquí

Fecha de nacimiento : 14/03/2000

Domicilio : JR TEODORO ORE 248

ANTECEDENTES POLICIALES: Fuente - PNP

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES JUDICIALES: Fuente - INPE

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES PENALES: Fuente – Poder Judicial

No registra antecedentes.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A FORMACIÓN UNIVERSITARIA: Fuente - SUNEDU

No se puede presentar información solicitada debido a inconvenientes con el sistema SUNEDU.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA, TECNOLÓGICA Y ARTÍSTICA: Fuente – MINEDU / SUNEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN TÉCNICO – PRODUCTIVA: Fuente - MINEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN BÁSICA: Fuente - MINEDU

APROBADO: VICTOR ANDRES BELAUNDE

EXPERIENCIA LABORAL: Fuente - Planillas Electrónicas

Ruc Razón Social Desde Hasta
20428671369 CONTRATA MINERA CRISTOBAL S.A.C. 30/06/2024 El empleador no ha
registrado información.
20610706437 DIFESMAQ & ROCK TECHNOLOGY S.A.C. 01/03/2024 19/05/2024
20600202899 RENTING SALES AND SERVICE THE MACHINERY S.A.C. 07/11/2022 31/12/2023

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo dispuesto por el
artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-2003-PCM y sus modificatorias, y la
Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.
CONSIDERACIONES:
GENERALES
• El certificado único laboral (CUL) es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a
más, en el mercado laboral formal y dentro del territorio nacional.
• Para la emisión del certificado único laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo utiliza la información que ponen a disposición las entidades públicas, las
cuales brindan facilidades para su acceso gratuito y permanente en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, y en otras plataformas, entre ellas el Sistema de Planillas
Electrónicas.
• La información presentada en este documento tiene carácter oficial dado que se extrae de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, espacio en el cual las entidades
del Sector Público comparten información de sus registros administrativos y bases de datos correspondientes. La Plataforma Nacional de Interoperabilidad fue creada por
el Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, y es administrada por la Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital. Al
respecto, de acuerdo con el artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, la información contenida en esta plataforma tiene carácter oficial.
• El CUL cuenta con firma digital utilizando los mecanismos que se encuentren disponibles de conformidad con la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su
Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 052-2008-PCM, y/o las normas correspondientes.
• La disponibilidad y actualización de las acreditaciones otorgadas a través del CUL se brindan siempre que la información requerida se encuentre previamente registrada
por las entidades/organizaciones proveedoras de información correspondientes y esté disponible para el consumo del CUL a través de la Plataforma Nacional de
Interoperabilidad u otras plataformas/medios establecidos. Los/las usuarios/as del CUL no pueden exigir la presentación de dicha información en el certificado, si no se
cumple este requisito.

RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN EL CERTIFICADO:

• En relación a los campos referidos a antecedentes policiales, judiciales y penales:
• El CUL indicará si la persona registra o no tales antecedentes.
• En caso algún campo de información sobre antecedentes tenga el mensaje “No es posible presentar esta información”, ingrese al módulo del Certificado Único Laboral;
dele clic al botón "Pautas para atender incidencias en antecedentes judiciales o penales", y siga los pasos indicados.
• En relación a los campos referidos a trayectoria educativa
El certificado indicará la información sistematizada para el documento de identidad consultado sobre el/los grado(s) o título(s) e Institución(es) correspondiente(s) a los
estudios de la persona titular del documento. La información sobre la trayectoria educativa dependerá de su disponibilidad en los registros sistematizados y/o bases de
datos de MINEDU y/o SUNEDU:
• Educación básica regular: Información disponible desde 2011.
• Educación básica especial: Información disponible desde 2015.
• Educación básica alternativa: Información disponible desde 2020.
• Educación técnico productiva: Información disponible desde 2018.
• Educación superior pedagógica: Información no disponible (en proceso de implementación).
• Educación superior tecnológica: Información disponible desde 2016.
• Educación superior artística: Información no disponible (en proceso de implementación).
• Educación universitaria: Información disponible.
•En lo referido al campo de experiencia laboral:
• El CUL presentará la información asociada al documento de identidad y que fue registrada por los empleadores en el sistema de Planillas Electrónicas respecto al RUC
y razón social de la(s) entidad(es), así como al periodo de alta y baja en dicho sistema.
• La veracidad y exactitud de esta información depende del registro realizado por los empleadores, siendo ellos los responsables de la actualización de cualquier dato
que no sea reconocido por el titular del certificado.
• La información de experiencia laboral depende de su disponibilidad en la base de datos del CUL, la cual contiene data a partir de agosto de 2012. Si la empresa
cumplió con el registro de información anterior a este periodo, el CUL podría también contener esta información.
• Asimismo, la actualización de esta información podría tener un desfase de hasta 3 meses en atención al tiempo de procesamiento de la Planilla Electrónica.
• La información de esta sección expone solo aquellos casos donde el empleador registró a su trabajador tanto en el T-Registro como en la PLAME. Los casos donde
solo se realizó el registro en el T-Registro no se exponen en este certificado pasados los 3 meses de dicho registro.
• No se presentan en el certificado los casos donde la tipificación del trabajador (según tabla 8 de las Tablas paramétricas de la Planilla Electrónica) es: Practicante de
SENATI, pescador y procesador artesanal independiente, conductor de microempresa, socio de cooperativa, personal de la administración pública asignación especial, y
persona que genera ingresos de cuarta – quinta categoría.
•En relación a la información de discapacidad:
Si la persona así lo desea el CUL puede incorporar el campo de condición de discapacidad para indicar si cuenta con un certificado de discapacidad.
•En relación a las personas extranjeras:
• Su acceso será progresivo en la medida que las entidades correspondientes integren las bases de datos y sistemas necesarios.
• Las personas extranjeras en el Perú podrán obtener su CUL siempre que dispongan del Carnet de extranjería u otro documento de identidad expedido por
MIGRACIONES y su información se encuentre disponible desde las entidades proveedoras de dicha información.
• Cabe resaltar que la información que presenta el certificado respecto a personas extranjeras corresponde a información dentro del territorio nacional.
• Hasta su implementación, la información del MINEDU y de la PNP no se encuentra disponible para personas extranjeras. Asimismo, la información del MINSA, sobre
condición de discapacidad, solo está disponible para extranjeros con Carnet de Extranjeria.

RESPECTO AL CERTIFICADO EMITIDO

•La verificación de la autenticidad del CUL se realiza en el módulo dispuesto para dicho propósito en la sede digital www.empleosperu.gob.pe hasta los doce (12) meses
posteriores contados desde la emisión del certificado. Para ello se debe completar el formulario de consulta ingresando el código del certificado, el número de documento
de identidad del titular del certificado, entre otra información que el MTPE defina. También se puede realizar la verificación mediante el escaneo del código QR del CUL.
Para el sector público la verificación del CUL, pasado el año desde su emisión, podrá realizarse mediante trámite regular con el MTPE.
•Es responsabilidad del empleador mantener la confidencialidad de la información contenida en el CUL, cuando esta sea entregada por la persona titular del certificado.
•Si se tuviese alguna dificultad o duda vinculada al CUL las personas pueden acudir al centro u oficina de empleo más cercano a su domicilio.
•La copia del último certificado emitido se encontrará en la carpeta de certificados del módulo del Certificado Único Laboral disponible en la sede digital
www.empleosperu.gob.pe.
•La persona titular del CUL podrá acompañar a este certificado la información que estime conveniente para complementar su contenido.
En ese sentido, el CUL no invalida o sustituye otros documentos oficiales del Estado Peruano.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo dispuesto por el
artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-2003-PCM y sus modificatorias, y la
Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.