CODIGO: PB-SIHO Y A01

FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 1

PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE

OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PÁGINA 1 DE 113

CODIGO : PB-SIHO Y A01

TITULO : SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE (SIHO Y A).

ACTIVIDAD: COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS QUÍMICOS, PREPARACIÓN DE FLUIDOS DE

PERFORACIÓN, REHABILITACIÓN Y COMPLETACIÓN DE POZOS.

Emisión Original Para la actividad “Compra y Venta de Productos Químicos,

Preparación de Fluidos de Perforación, Rehabilitación y Comletación. de
0 28/07/2013 VIRGINIA GONZALEZ LUSBELIS SOTO
Pozos”. Nº de Contrato: A017-13-0517

REV. FECHA DESCRIPCIÓN NOMBRE/ FIRMA NOMBRE/ FIRMA NOMBRE/ FIRMA

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 2

ELABORADO REVISADO APROBADO

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 3

FECHA:

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE

OCUPACIONAL Y AMBIENTE REV. 0
PAG. 1 DE 1

GERENCIA:
MANEJO DEL CAMBIO
TOTAL ELAB. REV. APROB.
REV. FECHA BREVE DESCRIPCION DEL CAMBIO PAG. POR POR POR
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 4

HOJA DE APROBACION POR OLL ALL SERVICES, C.A.

NOMBRE CARGO FIRMA FECHA

PRESIDENTE

COORDINADOR SIHO
YA

HOJA DE APROBACIÓN POR PDVSA

NOMBRE CARGO FIRMA FECHA

Suptte Ingeniería de
Mantenimiento
Supv. Ingeniería de Equipos
Supv. Seguridad Industrial
Gerencias de Apoyo
Analista Seguridad Industrial

INDICE
INTRODUCCIÓN. 7
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 5

OBJETIVO DEL PLAN 8

ALCANCE 9

REFERENCIAS 10

DEFINICIONES 11

HOJAS DE DATOS DE LA OBRA 13

POLITICA SSL 14

POLITICA AMBIENTAL 16

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL PRESENTE EN LA OBRA 17

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

1 -2 DESCRIPCIÓN POR PUESTO DE TRABAJO (Responsabilidades) 18

3 CRONOGRAMA DE DIVULGACION DE LOS ROLES Y RESPONSABILIDADES 27

4 REQUISITOS DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 28

5 CRONOGRAMA DE NOTIFICACION DE RIESGOS 45

6 MECANISMO PARA LA DIVULGACION DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 46

Y AMBIENTAL

7 PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LA EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS 47

PELIGROSOS IDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL TALES COMO: CONSERVACIÓN AUDITIVA, PROTECCIÓN RESPIRATORIA,
CONTROL DE DESVIACIONES, PROGRAMA DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS,
ERGONOMÍA.

8 FACILIDADES Y ÁREAS PARA EL SANEAMIENTO BÁSICO INDUSTRIAL DE ACUERDO CON LO 48

ESTABLECIDO EN LA NORMA TÉCNICA PDVSA HO—H-22.

9 CRONOGRAMA DE INSPECCION O FACILIDADES Y SANEAMIENTO BASICO 50

10 CRONOGRAMA DE CHARLAS DE SANEAMIENTO BASICO 50

11 PLANES DE INFORMACION Y FORMACION DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA 51

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 6

NORMA TECNICA NT-01-DEL INPSASEL.

12 LISTADO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FORMADOS Y CERTIFICADOS DE ACUERDO 52

CON SU PUESTO DE TRABAJO Y SUS RESPECTIVOS REGISTROS

13 ESTABLECER DOCUMENTACIÓN MEDICA QUE INDIQUE LA CONDICIÓN DE APTO PARA EL 54

TRABAJO DEL PERSONAL DEL PROYECTO.

14 PROGRAMA DE ATENCION MEDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS 55

QUE CONTEMPLE: EVALUACION MEDICA PRE-EMPLEO, ESPECIALES, INTEGRALES
PERIODICAS Y DE EGRESO.

15 PLAN DE INSPECCION DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PARA LAS 56

ACTIVIDADES.
16 PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y LOS PROCESOS 57
PELIGROSOS IDENTIFICADOS.
17 PLAN PARA LA UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE ESPECÍFICO PARA LAS ACTIVIDADES 58

18 P PROCEDIMIENTOS PARA LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE TRABAJO DE LA EMPRESA. 59

19 PROGRAMA PARA LA APLICACIÓN DE PRACTICA SEGURA EN CAMPO TALES COMO: 60

PERMISO DE TRABAJO FRIO/ CALIENTE ESTABLECIDO EN LA NORMA PDSA IR-S-04.
20 PROCEDIMIENTO PARA LA INSPECCION, MANTENIMIENTO, REPARACION, CONSTRUCCION, 69
MODIFICACION O DESMANTELAMIENTO, ASI COMO, MANEJO DE CAMBIOS O
MODIFICACIONES ASOCIADOS A LA INFRAESTRUCTURA (EQUIPOS, LINEAS, ACCESORIOS,
ENTRE OTROS), ASPECTOS OPERACIONALES, PROCEDIMENTO DE TRABAJO, TECNOLOGIA
DEL PROCESO Y PERSONAL.

21 PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION, REGISTRO, CLASIFICACION, INVESTIGACION Y 76

DIVULGACION DE ACCIDENTES
22 PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION, REGISTRO, CLASIFICACION, INVESTIGACION Y 81
DIVULGACION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
23 LISTADO DE EQUIPOS CON SUS RESPECTIVOS REGISTROS DE INSPECCION, CERTIFICADOS Y 84
PRUEBA.
24 PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, CON SUS RESPECTIVOS 85
REGISTROS DE INSPECCION Y CERTIFICACION

25 PLAN PARA LA DOTACION, EVALUACION, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS 93

DE PROTECCION PERSONAL.

26 PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCION DE EMERGENCIAS APROPIADAS A LA NATURALEZA 94

Y MAGNITUD DE LOS RIESGOS DE LA EMPRESA

27 RECURSOS FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES 95

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 7

ESTABLECIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

28 CUENTA LA EMPRESA CON LA EVALUACION DEL CAPRA DE ACUERDO CON LO 96

ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA PR-H-14

29 PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE FUENTES RADIACTIVAS Y EQUIPOS GENERADORES DE 97

RADIACIONES IONIZANTES QUE SE UTILIZA EN LAS ACTIVIDADES

REQUISITOS DE AMBIENTE

30 COMPROMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y 98

SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ANEXO I Y II DE LA NT-01.

31 PROGRAMA DE POLITICAS Y METODOLOGIAS PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE LOS 99

TRABAJOS CONTRATADOS

32 PLAN PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION PERIODICA DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD 100
INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA LA OBRA DISEÑADO POR EL CSSL

33 PROGRAMA PARA REALIZAR LOS MUESTREOS Y CARACTERIZACIONES (MONITOREO 101

AMBIENTAL), ASOCIADOS A SUS PROCESOS BASADOS EN LA NORMATIVA AMBIENTAL
APLICABLES MIENTRAS SE EJECUTA LA OBRA O SERVICIO.
34 PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LOS DESECHOS PELIGROSOS Y NO 103
PELIGROSOS Y EFLUENTES GENERADOS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES

35 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RUIDO AMBIENTAL 106

36 INSTRUMENTO DE INFORMACIÓN O REGISTRO SOBRE CANTIDAD DE MATERIALES PELIGROSOS 110

Y NO PELIGROSOS, DESECHOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES GENERADOS,
MANEJADOS Y CERTIFICADOS DE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS MISMOS.
37 AUTORIZACIÓN DE FUNCIONAMIENTO AMBIENTAL VIGENTE COMO MANEJADOR BAJO UN N° 111
RACDA, ACORDE A LAS ACTIVIDADES.
38 PÓLIZA VIGENTE CON COBERTURAS A DAÑOS AL MEDIO AMBIENTE, ACORDE A LAS 112
ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ

39 PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. 113

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 8

INTRODUCCION

El presente plan tiene como propósito establecer los lineamientos y el cumplimiento en

materia de seguridad y salud laboral, abarcando el bienestar social, mental y físico de
los trabajadores. Asimismo, para que esta práctica se cumpla, es necesaria la
colaboración y la participación de los empleadores y trabajadores, teniendo en cuenta
distintos aspectos relacionados como identificar los procesos peligrosos, diagnosticar
las necesidades del centro de trabajo con la participación activa y validación de los
trabajadores y delegados de prevención, también, deberá contar con un plan de
educación e información. De conformidad a lo establecido en los artículos 61 y 80 su
Reglamento Parcial, el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo.

En la elaboración de este Plan se han tomado en cuenta Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), las normas COVENIN así
como las normas PDVSA, con el propósito de contribuir con la obtención de las metas
de la Empresa bajo las máximas condiciones de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente, evitando la ocurrencia de Incidentes y Accidentes.

Es muy importante dentro del Plan la elaboración e implantación de normas y

procedimientos para prevenir incidentes y accidentes. Asimismo, el seguimiento de su
aplicación y el reporte de actividades que revistan riesgos y peligros no previstos o
situaciones que puedan dar lugar a nuevas medidas en beneficio del Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente. Este plan deberá ser guía de consulta y
cumplimiento obligatorio para garantizar la culminación y entrega del proyecto con un
récord de cero accidentes.

OBJETIVO DEL PLAN

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 9

Establecer los lineamientos a seguir durante la ejecución de los trabajos de COMPRA Y

VENTA DE PRODUCTOS QUÍMICOS, PREPARACIÓN DE FLUIDOS DE PERFORACIÓN,

REHABILITACIÓN Y COMPLETACIÓN DE POZOS. Para prevenir incidentes y/o accidentes del

personal, a terceros y al ambiente, mediante la participación activa de todo el personal
en lo referente a la identificación, eliminación, reducción y control de los riesgos
asociados al trabajo. Cumpliendo así con Leyes, Normas y Regulaciones
(L.O.P.C.Y.M.A.T., Ley Orgánica del Trabajo, Reglamento de las Condiciones de
Higiene y Seguridad Industrial, Ley Orgánica del Ambiente, y sus Decretos, COVENIN,
PDVSA, entre otras) e Internacionales en Seguridad, Higiene y Ambiente para la
preservación de la integridad física de los trabajadores, instalaciones y medio
Ambiente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Cumplir con las leyes nacionales e internacionales, reglamentos y decretos; que

rigen la materia en prevención de accidentes e incidentes.
2. Dar cumplimiento a las exigencias en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional de la empresa ALL OIL SERVICES, C.A.
3. Promover la puesta en práctica de acciones preventivas y correctivas que
disminuyan los riesgos, de las actividades que se desarrollan en las instalaciones de
EMPRESA
4. Proteger la salud de todos los Trabajadores y al medio ambiente asociados al
entorno del área de servicio.
5. Instruir y entrenar a los trabajadores para que realicen sus tareas de manera segura
considerando las prácticas de trabajo adecuadas a las actividades a ejecutar.
6. Lograr reducir considerablemente los costos por: accidentes y lesiones personales,
daños a equipos y al medio ambiente
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 10

ALCANCE DEL PLAN

Aplica a todos los trabajos a ser ejecutados para el proyecto COMPRA Y VENTA DE
PRODUCTOS QUÍMICOS, PREPARACIÓN DE FLUIDOS DE PERFORACIÓN, REHABILITACIÓN

Y COMPLETACIÓN DE POZOS. En las áreas operacionales de PDVSA e involucra a

todo el personal fijo y/o contratado por la empresa, las máquinas y equipos que se
utilicen durante la ejecución de las actividades y su relación con terceros y al
ambiente. Entre las cuales tenemos las siguientes actividades:

Inspección Predictiva
- Inspección y diagnostico a tanques de almacenamiento.
- Inspección a bajantes de pozos.
Inspección de Sistemas De Tratamiento Químico
- Inspección Rutinaria del Sistema de Tratamiento Químico con Inhibidores de
Corrosión.
- Diagnóstico y Optimización de Sistemas de Tratamiento químico con Inhibidor de
Corrosión.

REFERENCIAS
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
 Ley Orgánica del Trabajo. Publicado en la Gaceta Oficial Nº 5.152 Extraordinario de
19 de junio de 1997
 Ley Sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos. Gaceta Oficial Número
5.554 extraordinaria del 13 de Noviembre de 2001
 Ley Orgánica de prevención, Condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT). Publicada en Gaceta Oficial Nº 38236 del 26/07/05 de la República
Bolivariana de Venezuela.
 Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, publicada en la Gaceta Oficial Nº 38596 del 03/01/07 de la
República Bolivariana de Venezuela.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 11

DEFINICIONES
Actividad: Es la intervención del ser humano que opera interactuando entre objeto y
medios de trabajo, es decir, la inversión física e intelectual de la trabajadora o del
trabajador, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones
realizadas, para cumplir con la intención de trabajo, donde existe la interacción
dinámica entre el objeto a ser transformado y los medios (herramientas, máquinas)

Accidente: Suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el

desarrollo normal del trabajo y origina una o más de las siguientes consecuencias:
lesiones personales, daños materiales, pérdidas económicas, pérdidas de tiempo.

Comité de seguridad y salud laboral (CSSL): Es un órgano paritario y colegiado de

participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El comité está conformado
por delegados de prevención, representando tanto a los trabajadores como al
empleador. En ambos casos, el número de delegados debe ser igual.

Delegados de Prevención: Es el o la representante de las trabajadoras y los

trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democráticos; con atribuciones
y facultades específicas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien será su
representante ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.

Empleadora o Empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona

natural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su
cargo una empresa, establecimiento, explotación o faena, de cualquier naturaleza o
importancia, que ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su número.

Enfermedad Ocupacional: Los estados patológicos contraídos o agravados con

ocasión del trabajo o exposición al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se
encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 12

y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,

biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión
orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.

Programa de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo (PSST): Es el conjunto de

objetivos, acciones y metodologías establecidos para identificar prevenir y controlar los
procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo minimizar el riesgo de
ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

Servicios De Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST): Es una estructura

organizacional de los patronos (as), cooperativas y otras formas asociativas
comunitarias de carácter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la
promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y
medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la
salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras

Vigilancia Epidemiológica: Es un proceso continuo de recolección y análisis de los

problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promoción
y prevención; con la finalidad de conocer las características de las condiciones de
trabajo y salud de amplios sectores de la población laboral, sirviendo para optimizar los
recursos y prioridades en los programas de promoción, prevención y protección.

HOJA DE DATOS DE LA OBRA

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 13

Actividad: COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS QUÍMICOS, PREPARACIÓN DE

FLUIDOS DE PERFORACIÓN, REHABILITACIÓN Y COMPLETACIÓN DE POZOS.”.

Nº de Contrato: A017-13-0517

Actividad: Compra y Venta de Productos Químicos, Preparación de Fluidos de

Perforación, Rehabilitación y Completación de Pozos.

Área o Lugar de Trabajo:

Las actividades se realizaran todas las áreas operacionales de PDVSA Producción
Gas.

Presidente: Oscar Sifontes

7.1 Política de Seguridad y Salud Laboral

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 14

La Política de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa ALL OIL SERVICES, C.A. Se

basa en desarrollar toda las actividades dentro de un medio de trabajo, donde se vela
por la protección de la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras, a través de la
prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
relacionados con las actividades que se realizan en la misma, así como también contar
con lineamientos para así prevenir de los mismos, a través del cumplimiento de leyes,
normas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Ejecutar todas sus actividades en excelentes condiciones de Seguridad Industrial e

Higiene ocupacional. en función de garantizar la salud y el bienestar de sus
trabajadores y la protección física de sus instalaciones, de la empresa y adyacencias;
cumpliendo estrictamente las leyes, decretos y reglamentos de la Ley de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y todas aquellas normas y procedimientos
que se deriven de las instituciones oficiales que rigen la materia; en perfecta armonía
con la consecución de las actividades de: Compra y Venta de Productos Químicos;
Diseño y Preparación de Fluidos de Perforación, Rehabilitación y Completación de
Pozos.
Por: ALL OIL Services, C.A. Por: ALL OIL Services, C.A.

_______________________ _________________________
SIFONTES OSCAR COLLYNS FARMER
PRESIDENTE. VICE- PRESIDENTE

Política Ambiental.
La empresa All Oil Services, C.A. asume el compromiso de prestar sus servicios,
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 15

preservando el Ambiente en el cual desempeña sus actividades, considerando esta

política como parte de sus actividades y prioritaria a la hora de ejecutar trabajos donde
se vea intervenido el entorno, cumpliendo con todas las normativas y lineamientos de
protección ambiental vigentes y aplicables al área de trabajo.
La Gerencia consciente de su compromiso aporta los recursos humanos y financieros
para lograr los objetivos planteados y promover mediante sus propias acciones el
modelaje y el desarrollo de actitudes positivas a todo el personal en materia de
protección Ambiental. En tal sentido, designará a través de la línea de mando, las
responsabilidades sobre el conocimiento, divulgación y cumplimiento obligatorio de la
política de protección ambiental establecidas, además cuenta con principios básicos
como:
 Cumplir y hacer cumplir la legislación, normativa y lineamientos de protección Ambiental
establecidas, teniendo en cuenta los estándoles ambientales.
 Identificar, caracterizar y minimizar el impacto ambiental, derivado de sus actividades,
instalaciones y servicios y procurar una utilización eficiente y segura de todo equipo y
producto que lo pueda afectar.
 Realizar seguimiento a los desechos que se generan durante la ejecución de sus
actividades hasta su disposición final.
 Realizar jornadas socio ambiental.
 Formación y concientización al personal en materia Ambiental.

Por: ALL OIL Services, C.A. Por: ALL OIL Services, C.A.

_______________________ _________________________
SIFONTES OSCAR COLLYNS FARMER
PRESIDENTE. VICE- PRESIDENTE

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 16

REQUISITOS DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 17

1.- SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROPIO O

MANCOMUNADO

La empresa cuenta con un servicio de seguridad y salud en el trabajo integrado por

personal calificado en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; que se desempeña
en cada una de las actividades que surgen del contrato. El servicio de seguridad y salud
en el trabajo se basa en el estudio y análisis de los ¨Procesos Peligrosos¨ de todas las
actividades de la empresa y las propuestas para la minimización de los riesgos que
emergen de las diferentes actividades de los puestos de trabajo de dichos procesos.

A su vez cuenta con profesionales en el área de Seguridad Industrial e Higiene

Ocupacional (SIHO), debidamente registrados ante el INPSASEL, el cual da el apoyo,
supervisión y seguimiento de cada una de las actividades a ser desarrolladas por dicha
empresa.

Funciones de los servicios de seguridad y salud en el trabajo SSST se estable en el art.

21 del Reglamento parcial de la LOPCYMAT previstas en el artículo 40 de la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio del Trabajo, se establecen las
siguientes: el cual indica:

1. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las

condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud física
como mental de los trabajadores y las trabajadoras en el lugar de trabajo,
comedores, alojamientos o instalaciones sanitarias o que pueden incidir en el
ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su familia.
2. Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras, en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
3. Mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de accidentes y
enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Ley, los
reglamentos y las normas técnicas que se dicten al efecto.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 18

4. Mantener un Sistema de Vigilancia de la utilización del tiempo libre, de

conformidad con lo establecido en la Ley, los reglamentos y las normas técnicas
que se dicten al efecto.
5. Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al
6. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, de conformidad
con la Ley, los reglamentos y las normas técnicas que se dicten al efecto.
7. Reportar al Ministerio de Salud las enfermedades de notificación obligatoria que
no sean de carácter ocupacional.
8. Realizar el diagnóstico sobre las enfermedades ocupacionales padecidas por los
trabajadores y las trabajadoras, en coordinación con el Instituto
9. Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el Ministerio de Salud.
10. Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y
equipos antes de dar inicio a su funcionamiento, así como formar y capacitar a
los trabajadores y las trabajadoras sobre los mismos.
11. Elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la
participación efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la
consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser
presentado al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
para su aprobación y registró.
12. Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
13. Coordinar con el departamento de recursos humanos o quien haga sus veces, el
cumplimiento de sus funciones.
14. Las demás que señalen los reglamentos y las normas técnicas dictadas por el
Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y las guías técnicas elaboradas por el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.

Ver Anexo 1 Conformación del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. PROFESIONALES EN MATERIA DE SALUD, SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE

OCUPACIONAL REGISTRADOS ANTE EL INPSASEL
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 19

La Empresa tiene profesionales capacitados en materia de Salud, Seguridad Industrial, e

Higiene Ocupacional, certificados por instituciones reconocidas en esta materia. En la
actualidad el personal cumple con las constancias de Registro Nacional de Profesionales
del Instituto Nacional de Prevención de Salud y Seguridad Laboral INPSASEL.

GERENTE QHSE
LUSBELIS SOTO
ANZ1316173930

MEDICO OCUPACIONAL INSPECTORES SIHO Y A COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD

Maritza Rodríguez Francis Hernández LABORAL
Anz1316250554 ANZ-01-C-1120-004704
ANZ1004522808

Medico Ocupacional:
 Administrar la Unidad de Salud Ocupacional.
 Elaborar y Gestionar el Programa de Prevención Laboral en Salud e Higiene
Industrial.
 Preparar el Plan de Salud.
 Preparar el protocolo de las inspecciones sanitarias.
 Asegurar que se lleven a cabo inspecciones sanitarias periódicas para verificar el
estado de salud de los trabajadores y trabajadoras.
 Asegurar una administración adecuada de las fuentes de información médica.
 Actualizar las historias médicas de los Trabajadores.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 20

 Asegurar que los proyectos estén provistos de las instalaciones y equipo

médicos necesarios.
 Coordinar las actividades de salud y ambiente con los coordinadores de salud.
 Preparar el reporte de cumplimiento y gestión de salud a la Empresa.

Inspector de Seguridad Industrial Higiene Ocupacional y Ambiente:

 Implantar el plan de SIHO y A en el proyecto.

 Comunicar Política de Seguridad y Salud Laboral al personal.
 Asesorar al supervisor del trabajo en la elaboración de los análisis de riesgos.
 Elaborar el Plan de emergencia adaptándose a las condiciones existentes en el
sitio de trabajo.
 Coordinar los simulacros y el entrenamiento necesario para atender el Plan de
emergencia.
 Inspeccionar la dotación de Primeros Auxilios
 Investigar los accidentes e incidentes para determinar las causas y hacer
seguimiento para que se apliquen las acciones correctivas que eviten su
repetición.
 Elaborar el informe de gestión incluyendo las estadísticas de accidentes.
 Solicitar asesoría al Asesor Técnico del Comité de Salud y Seguridad Laboral,
para la prestación del servicio.
 Divulgar el Plan Básico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente, los Riesgos Generales y Específicos, el Plan de Emergencia /
Contingencia, El Programa Motivacional, las Normas y Procedimientos
operacionales y de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente
relacionados con el servicio a brindar, dejando constancia de cada una de las
divulgaciones realizadas.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 21

 Comunicar al Coordinador de proyecto lo concerniente a las labores de gestión e

índices de accidentes e incidentes de la obra.
 Verificar el cumplimiento de las normas, reglamentos y leyes que rigen en
materia de SIHO, así como las emanadas por el cliente.
 Verificar el cumplimiento del Plan Básico de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente de la empresa.

Comité de Seguridad y Salud Laboral / Delegados de Prevención:

 Participar en la elaboración, aprobación, divulgación, promoción, puesta en
práctica, seguimiento y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Los(as) Delegados(as) de Prevención, deben evaluar, analizar los riesgos y
medidas preventivas de las actividades programadas; el Comité de Seguridad y
Salud Laboral, elaborará el registro de análisis de riesgos y divulgará al grupo de
trabajo el (Análisis de Riesgos en el Trabajo).
 Será responsabilidades de los(as) Delegados(as) de Prevención, evaluar el
análisis de riesgos.
 Elaborar informes de seguridad y salud, y presentarlos ante INPSASEL.
 Programar las reuniones mensuales del Comité y luego de cada reunión, llenar el
Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.
 Realizar las inspecciones programadas de acuerdo al cronograma establecido.

Ver Anexo 2 Resumen Curricular de profesionales capacitados en el área de SIHO

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 22

3.- PROGRAMA PARA ELECCION DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE

PREVENCION

Objetivo
Este programa tiene como objetivo establecer los lineamientos para la elección de los
delegados y delegadas de prevención de la empresa

Alcance
El presente programa es aplicable a todas las áreas operacionales de PDVSA donde la
empresa presta servicio.

Referencia
Ley Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Publicada en la
gaceta oficial N° 38236 DEL 26/07/05 de la República
Bolivariana de Venezuela.
Reglamento Parcial Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Publicada
en la gaceta oficial N° 38596 DEL 03/01/07 de la
República Bolivariana de Venezuela.

Definición
Delegado de prevención: representante de los trabajadores y trabajadoras, elegidos entre
estos, por medios democráticos; con atribuciones y facultades específicas, en materia de
seguridad y salud en el trabajo; quien será su representante ante el comité de seguridad y salud
en el trabajo.

Procedimiento de elección de delegado y delegadas de prevención .

Según el Reglamento Parcial de Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo y la Guía Técnica de Prevención 1: Delegados y delegadas de
prevención, se indica el siguiente procedimiento para la elección de delegados.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 23

Nº de trabajadores y Nº de delegados y
trabajadoras. delegadas de
prevención.

1-10 1

11-50 2

51-250 3

251-500 4

>501 5

Asimismo, el delegado o delegada que obtenga la victoria en los comicios, solo podrá
ejercer el cargo mientras dure la obra o proyecto, es decir, la vigencia como delegado o
delegada de prevención, será desde que inicie el proyecto, obra o servicio y sea electo
como tal, hasta finalizar el mismo.

Dentro de sus Funciones

 Visitar las áreas de trabajo para verificar condiciones de trabajo.

 Detectar actos y condiciones inseguras y reportarlos.

 Asesorar a supervisores y trabajadores.
 Realizar charlas al personal.
 Tramitar y agilizar necesidades de seguridad.
 Investigar eventos no deseados (Incidentes, Accidentes).
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 24

 Realizar inspecciones a equipos, herramientas, y equipos de protección

personal.
 Establecer criterios presentados en los sitios de trabajo.
 Realizar auditorías.
 Revisar y verificar el cumplimiento de procedimientos de trabajo.
 Verificar los permisos de trabajo, análisis de riesgos, permisos con entes del
gobierno.
 Verificar el cumplimiento de los programas establecidos de SIHO y A.

Registro del delegados (s) o delegadas (s) de prevención.

Una vez que hayan culminado las votaciones para la elección de los delegados o
delegadas de prevención y se haya levantado el acta de escrutinio donde se indiquen
los trabajadores que resultaron electos como tales, el funcionario del Instituto Nacional
de Prevención, Salud y Seguridad Laborales o Unidad de Supervisión que supervisó las
elecciones, llenará la planilla de Registro de Delegados o Delegadas de Prevención por
duplicado (la copia será del delegado o delegada) anexando la siguiente:
a) Original o copia de notificación realizada por los trabajadores o sus representantes al
Inspector del Trabajo
b) Original del acta de apertura de mesa
c) Original del cuaderno de votación
d) Original del acta de escrutinio

Una vez que termine la relación de trabajo del delegado o delegada de prevención por
causas ajenas al despido injustificado, este deberá notificarlo ante el Instituto Nacional
de Prevención, Seguridad y Salud Laborales, para que proceda a desincorporarlo del
registro.

Anexo 3. Constancia de Registro del Delegado.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 25

4.- PROGRAMA DE CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

LABORAL.

Objetivo

Este programa tiene como objetivo establecer los lineamientos para la conformación del
Comité de Seguridad y salud en el trabajo de la empresa

Alcance

El presente programa es aplicable a todas las áreas y lugares donde la empresa preste
servicio.

Referencia
Ley Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Publicada en la
gaceta oficial N° 38236 DEL 26/07/05 de la República
Bolivariana de Venezuela.
Reglamento Parcial Ley Orgánica de Prevención Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Publicada
en la gaceta oficial N° 38596 DEL 03/01/07 de la
República Bolivariana de Venezuela.
Norma PDVSA “Conformación y Funcionamiento de los Comités de
SI-S-17 Seguridad y Salud Laboral”

Procedimiento de Conformación de Comité de Seguridad y Salud Laboral

Según la LOCYMAT en su Art. 46, y su reglamento parcial de la LOCYMAT en su Art.

67. La conformación del comité de seguridad y salud laboral (CSSL), se establece de la
siguiente manera:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 26

Nº de delegados y Nº de
Nº de trabajadores y representantes del
delegadas de
trabajadoras. patrono.
prevención.

1-10 1 1

11-50 2 2

51-250 3 3

251-500 4 4

>501 5 5

En el ejercicio de sus funciones, el Comité de Seguridad y Salud Laboral está facultado

para:
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y
la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración del Instituto Nacional
de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
1. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente
la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud, así como la ejecución de
los programas de la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, turismo
social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las áreas destinadas
para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
2. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o
explotación.
3. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los
trabajadores y trabajadoras.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 27

4. Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso.
5. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se
logren en su seno en relación a las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
6. Conocer y analizar los daños producidos a la salud, al objeto de valorar sus
causas y proponer las medidas preventivas.
7. Conocer y aprobar la memoria y programación anual del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Cronograma de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Una vez constituido el Comité de Seguridad y Salud Laboral, legalmente presentado
ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) con
miembros de la empresa, este se reunirá mensualmente y en él se discuten todos los
acontecimientos referentes a la Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente,
dejando constancia en Minuta de Reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Los registros están disponibles en el Departamento. Cabe destacar, que para el

desarrollo del proyecto se conforma un Comité de Seguridad y Salud Laboral, el
delegado escogido se encargará de bajar cualquier inquietud ante los miembros del
comité legalmente establecido, los requerimientos o eventos para que sean discutidos
ante el comité y sean agilizadas las posibles soluciones a los problemas.

Ver Anexo 4 Registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 28

5.- PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este programa tiene el propósito de establecer los lineamientos y el cumplimiento en

materia de seguridad y salud laboral, abarcando el bienestar social, mental y físico
de los trabajadores, adecuándolo a su proceso de trabajo.

Nota: Ver Programa de Seguridad y Salud Laboral.

6.- IDENTIFICACION DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

Es la Identificación de peligros y control de riesgos durante el proceso de trabajo, el

cual establecer e implementas medidas de control de los riesgos asociados con las
instalaciones y puestos de trabajo, con el propósito de prevenir y/o evitar la ocurrencia
de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales al momento de realizar
cualquier actividad en el medio de trabajo, que pudiera afectar la salud de las
trabajadoras o trabajadores.

Ver los Punto 7.1 .2 del Programa de Seguridad y Salud Laboral.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 29

7.- PROGRAMA DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS A LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS POR INSTALACION Y PUESTOS DE TRABAJO

Objetivo

Establecer mecanismo para la realización de la notificación de riesgos a los

trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos a los cuales están expuestos en cada uno
de sus puestos de trabajo, y que cumplan las precauciones necesarias y utilicen las
herramientas y/o equipos apropiados, así como las medidas de protección personal
adecuados para cada actividad específica. En concordancia con lo previsto en la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en
el artículo 53 específicamente en el ordinal 1 y 2 de los Deberes y Derechos de los
Trabajadores y Trabajadoras, y el articulo 56 Ordinales 3 y 4.

Alcance

Está dirigido a los trabajadores y trabajadoras que realizan las actividades de la

empresa a los cuales puedan estar expuestos a cualquier accidente o enfermedad
ocupacional.

MECANISMO PARA REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE RIESGOS A LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS POR PUESTO DE TRABAJO.

Artículo 53: Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus
labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y
bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 30

1. Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en

que ésta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo,
de los daños que las mismas puedan causar a su salud, así como los medios o
medidas para prevenirlos.
2. Recibir formación teórica y práctica, suficiente, adecuada y en forma periódica, para
la ejecución de las funciones inherentes a su actividad, en la prevención de accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales, y en la utilización del tiempo libre y
aprovechamiento del descanso en el momento de ingresar al trabajo, cuando se
produzcan cambios en las funciones que desempeñe, cuando se introduzcan nuevas
tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. Esta formación debe impartirse,
siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y si ocurriese fuera de ella,
descontar de la jornada laboral”.

Artículo 56 LOPCYMAT: “son deberes de los empleadores y empleadoras adoptar las

medidas necesarias para garantizar a las trabajadoras y trabajadores, condiciones de
salud, higiene y seguridad en el trabajo así como programa de recreación, utilización
del tiempo libre, descanso y turismo social e infraestructura para su desarrollo en los
términos previstos en la presente ley”.

Numeral 3: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la

prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como
al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación en el puesto de
trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción a la salud y la seguridad, la
prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se
refiere al uso de dispositivos personales de seguridad y protección.

Numeral 4: Informar por escrito a las trabajadores y trabajadoras y al comité de

seguridad y salud laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los
primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 31

condiciones disergonómicas o psicosociales que puedan causar daños a la salud de

acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención y Seguridad
Laborales.

La norma técnica PDVSA: HO-H-16. “Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos

asociados a la Instalación y Puesto de Trabajo”

Procedimiento
Con el objeto de asegurar que todos los empleados, empleadas, trabajadores,
trabajadoras y subcontratistas ALL OIL SERVICES,C.A se familiaricen y cumplan con
el diseñado para el control de los riesgos, se mantiene un programa de Inducción en
Seguridad y Salud Laboral, dentro del programa de inducción de la compañía. Dentro
de la inducción se incluye información referente a las Políticas de Seguridad y Salud
Laboral, Políticas de transporte, Alcohol y Drogas, se presenta copia del formato
utilizado para el compromiso del personal en materia de Seguridad, Salud y ambiente,
como la recepción de la charla de inducción.

CRONOGRAMA DE NOTIFICACION DE RIESGOS

Método de Divulgación Responsable Frecuencia
Charla de inducción Insp. SIHO - Al ingreso del personal
notificación de riesgo Coordinador de Proyecto - Al cambiar actividades
CSSL Delegados - Al hacer modificaciones
en la instalación

Ver Anexo 2 del Programa de Notificación de Riesgos.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 32

8.- MECANISMO PARA LA DIVULGACION DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL Y AMBIENTAL

La política de Seguridad y Salud Laboral así como la Política Ambiental de la Empresa,

establece mecanismos y procedimientos para asegurar la coordinación, cooperación e
integración en el cumplimiento de la implementación de las acciones necesarias para la
aplicación efectiva de la normativa de Seguridad y Salud Laboral y Ambiente.

Nota: Ver Punto: 7.2 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 33

9.- PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LA EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS

PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL TALES COMO: CONSERVACIÓN
AUDITIVA, PROTECCIÓN RESPIRATORIA, CONTROL DE DESVIACIONES,
PROGRAMA DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS, ERGONOMÍA.

La empresa con la finalidad de tomar medidas para el reconocimiento, evaluación y

control de los riesgos ocupacionales, potenciales o presentes asociados a las
actividades, analiza los ambientes de trabajo en cuanto a procesos, materiales,
equipos, horarios de trabajo y números de trabajadores expuestos. De tal manera de
aplicar mecanismos y dispositivos de seguridad desde la formación hasta la utilización
de implementos de protección personal, con la finalidad de prevenir dichos peligros y
riesgos hasta reducirlos a su mínima expresión.

Nota: Ver Punto: 7.3.1 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 34

10.- FACILIDADES Y ÁREAS PARA EL SANEAMIENTO BÁSICO INDUSTRIAL DE

ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMA TÉCNICA PDVSA HO—H-22.

Saneamiento Básico Industrial (agua potable, entre otras)

El personal a laborar en el proyecto será dotado de un termo plástico resistente, con la

finalidad de transportar agua y hielo para consumo humano. Esta agua mineral debe
ser de botellón, el cual debe estar cerrado herméticamente antes de abrir. El hielo a
utilizar debe ser hielo en cubitos apto para el consumo humano. También serán
sellados con tiro, colocándoseles la fecha del día de uso y la hora. Es recomendable
que tanto el hielo como al agua mineral, se le solicite al proveedor su análisis
bacteriológico periódicamente. Todos los vasos que se utilicen deben ser vasos
plásticos desechables, los cuales deben ser depositados en una bolsa para su
posterior disposición final.

Lista de recursos de instalaciones de saneamiento básico

Agua Potable:

En la selección del producto se debe:

1. Comprar botellas plásticas de agua potable, debidamente selladas por el

embotellador y solicitar Análisis Físico-Químico y Bacteriológico del agua al
proveedor.

Almacenamiento:

1. Limpiar sus tapas constantemente para eliminar polvos.

2. Colocar en la sombra, nunca al alcance de los rayos del sol.

3. No se colocarán objetos, ni bolsos, ni ropa encima de ellos.

Dispensador de agua o termo

1. Este debe estar totalmente limpio y es responsabilidad directa de los trabajadores.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 35

2. No se debe de permitir que el mismo sea utilizado como cavas para enfriar jugos,
frutas, entre otros.

Manejo de Desechos no Peligrosos.

Desechos Sólidos Domésticos.

Son los resultantes de las actividades en las áreas operacionales, de oficinas, es decir,
papel, cartón, restos de alimentos, vidrio, envases plásticos, de papel aluminio y
similares.

Estos desechos se colocarán en bolsas plásticas con la resistencia y capacidad

adecuada, y serán acopiados en bolsas plásticas situados en las áreas de generación,
luego serán trasladados hasta la oficina de la empresa, donde serán retirados por el
servicio de aseo urbano municipal de Anaco, quien se encargara de su transporte y
disposición final.

Deberán ser retirados con una frecuencia no mayor a 5 días para evitar su
descomposición y la emisión de malos olores, manteniendo las condiciones de limpieza
e higiene adecuadas en los alrededores de los contenedores.

Control y seguimiento.

La Empresa ALL OIL SERVICES, C.A. con el objetivo de llevar un seguimiento del
Programa, realizara control mensualmente mediante formatos y registros fotográficos
de las desviaciones de las mismas, e implementar sus medidas preventivas.

CRONOGRAMA DE INSPECCION O FACILIDADES Y SANEAMIENTO BASICO

ITEMS DESCRIPCIÒN FRECUENCIA

1 Inspección de termos y aguas Diario
2 Orden y limpieza Interdiarias

Formato a utilizar: Ver anexo 4 Pág. 34

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 36

CRONOGRAMA DE CHARLAS DE SANEAMIENTO BASICO

TEMAS DIRIGIDO A: FRECUENCIA

Examen análisis Físico- Supervisor
Químico tanto del agua Delegado Trimestral
como del hielo Trabajadores
Saneamiento básico agua y Supervisor
termo Delegado Mensual
trabajadores
Contaminación del Agua Supervisor
Delegado Mensual
trabajadores
Manejo y Disposición de Supervisor
los Desechos. Delegado Mensual
trabajadores
Orden y Limpieza. Supervisor
Delegado Mensual
trabajadores
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 37

11.- PLANES DE INFORMACION Y FORMACION DE ACUERDO CON LO

ESTABLECIDO EN LA NORMA TECNICA NT-01-DEL INPSASEL.

Los planes de formación busca capacitar al personal trabajador y trabajadora de la

empresa en materia de seguridad y salud laboral, concienciando de esta forma a los
mismos para que tomen las medidas necesarias y pertinentes en cuanto a la ocurrencia
de accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales y de esta forma garantizar el
resguardo de la integridad física y emocional, cooperando así con la prevención en las
operaciones identificadas como peligrosas.

Nota: Ver Punto: 7.3.2 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 38

12 LISTA DE TRABAJADORES
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 39

13. ESTABLECER DOCUMENTACIÓN MEDICA QUE INDIQUE LA CONDICIÓN DE

APTO PARA EL TRABAJO DEL PERSONAL DEL PROYECTO.

Se presenta las constancias del personal que se realizaron los exámenes pre- empleo
para el inicio del proyecto sellado por el medico ocupacional.

Ver Anexo 5 Evaluaciones Medicas del Personal.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 40

14. PROGRAMA DE ATENCION MEDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS QUE CONTEMPLE: EVALUACION MEDICA PRE-EMPLEO,
ESPECIALES, INTEGRALES PERIODICAS Y DE EGRESO.

La empresa establecerá un programa de atención médica preventiva para los

trabajadores y trabajadoras, con el objetivo de instituir los mecanismos y actividades
necesarias dirigidas a preservar la salud e integridad física de los mismos a fin de evitar
sobre exposición a riesgos y peligros que pudieran presentar cuadros previamente
adquiridos que puedan generar enfermedades de tipo profesional.

Ver Punto 7.3.9 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 41

15. PLAN DE INSPECCION DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

PARA LAS ACTIVIDADES.

El plan de inspección contempla monitorear e inspeccionar, situaciones de riesgos,

condiciones y actos inseguros en el trabajo y poder aplicar las acciones preventivas o
correctivas en un corto plazo, establecido un programa de inspecciones.

Ver Punto 7.3.3 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 42

16. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y

LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS.

Objetivo

Desarrollar un mecanismo aplicables al sistema de monitoreo y vigilancia

epidemiológica de procesos peligrosos, la implementación sistemática de medidas
especifica de prevención y control sobre aquellas condiciones y medio ambiente de
trabajo que afecte la salud del trabajador.

Alcance
Implementar las medidas de control necesarias para la eliminación o el control del factor
de Riesgo. También identificar los trabajadores expuestos en Áreas o secciones del en
las diferentes actividades que ejecuta la empresa.

Descripción

Monitoreo Biológico
El Coordinador del proyecto en conjunto con médico Ocupacional, ejecutará un análisis de
todo el personal, para determinar cuáles de sus trabajadores integrantes del Proyecto no se
les ha colocado las vacunas.

Ver Punto 7.3.4 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 43

17. PLAN PARA LA UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE ESPECÍFICO PARA LAS
ACTIVIDADES

El plan para la utilización se refiere en garantizar todo el tiempo libre necesario que
por ley les corresponden a los trabajadores y la promoción de la seguridad y salud en
el trabajo, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, el
control de las condiciones y medio ambiente.

Ver Punto 7.3.6 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 44

18. PROCEDIMIENTOS PARA LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE TRABAJO DE LA

EMPRESA.

Los procedimientos de trabajo, se realizan según Normas técnicas de PDVSA SI-S-20

e IR- S-17 A continuación se presenta el procedimiento realizado para los trabajadores
y trabajadoras de la empresa:

 Procedimiento Inspección Visual y por Ultrasonido de Equipos Estáticos e

Inspección De Sistemas De Tratamiento Químico.

Ver Punto 7.3.7 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 45

19. PROGRAMA PARA LA APLICACIÓN DE PRACTICA SEGURA EN CAMPO TALES

COMO: PERMISO DE TRABAJO FRIO/ CALIENTE ESTABLECIDO EN LA NORMA
PDSA IR-S-04.

Objetivo

Establecer criterios para la elaboración de los permisos de trabajo y establecer los

principios y procedimientos para la planificación y ejecución segura de los trabajos
mediante un sistema de permisos de trabajo, que permita identificar los peligros,
evaluar los riesgos y establecer medidas preventivas y de control, para disminuir la
probabilidad de ocurrencia de incidentes y accidentes, enfermedades ocupacionales e
impactos al ambiente.

Alcance

Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la

Referencias
IR–S–04 “Sistema de Permiso de Trabajo”

Definiciones
Análisis de Riesgos del Trabajo: Es el proceso documentado que consiste en la
identificación de los peligros y evaluación de los riesgos, antes y durante la ejecución
de un trabajo, para el establecimiento de medidas preventivas y de control que ayuden
a evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños
al ambiente, instalaciones o equipos.

Autorización para Emisión y Recepción de Permisos de Trabajos: Es la facultad

dada a un trabajador por la Gerencia respectiva, para otorgar o recibir Permisos de
Trabajo “en Frío o en Caliente”, una vez que el mismo ha cumplido con los requisitos
exigidos en esta norma. Esta autorización puede ser circunscrita a ciertas áreas
específicas.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 46

Certificación de Competencias: Es un proceso que asegura que los conocimientos,

habilidades, destrezas y valores del personal satisfacen las competencias exigidas en el
Sistema de Permisos de Trabajo.

Custodio: Es la persona responsable por la operación, mantenimiento y disponibilidad

de una instalación, área, unidad o equipo.

Ejecutor: Es la persona debidamente certificada y autorizada para la ejecución de un

trabajo, cumpliendo con las normas, procedimientos y prácticas seguras establecidas,
este puede ser personal propio de PDVSA, contratado o de empresas contratistas.

Emisor: Es la persona debidamente certificada y autorizada por la Gerencia custodia

de la instalación de PDVSA, propio o contratado bajo administración directa de PDVSA,
para otorgar los permisos de Trabajo” en Frío o en Caliente”, cumpliendo con las
normas, procedimientos y prácticas seguras establecidas, para instalaciones, áreas,
unidades o equipos operacionales, bajo su custodia.

Receptor: Es la persona debidamente certificada y autorizada para solicitar y recibir los

Permisos de Trabajo” en Frío o en Caliente”, responsable de coordinar y supervisar la
ejecución del trabajo. Este puede ser personal propio de PDVSA o contratado bajo
administración directa de PDVSA.

Sistema de Permisos de Trabajo: Es el conjunto de reglas o principios, procesos y

procedimientos para la ejecución segura de trabajos, que permite identificar los
peligros, evaluar los riesgos y establecer medidas preventivas y de control para
minimizar la ocurrencia de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o
daños al ambiente.

Responsabilidades
Emisor
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 47

a. Planificar conjuntamente con el receptor y ejecutor, la realización del trabajo y

establecer acuerdos y compromisos para la ejecución segura del mismo.
b. Validar los análisis de riesgos, procedimientos de trabajo y certificados para
trabajo especiales, elaborados para la ejecución del trabajo.
c. Asegurar que los equipos de medición y detección de gases estén en óptimas
condiciones de funcionamiento y con la calibración vigente.
d. Especificar claramente en el permiso de trabajo, las condiciones
operacionales del área, instalación o equipo, donde se realizará el trabajo.
e. Si el trabajo a realizar afecta otra área, instalación o equipo, el emisor debe
informar al personal o terceros afectados de la misma sobre la naturaleza del
trabajo a realizar.
f. Elaborar y otorgar el permiso de trabajo, en el sitio específico donde se
realizarán las labores. anexando los análisis de riesgos, procedimientos y
certificados que apliquen.
g. En los casos donde se requiera monitoreo de gases, el emisor debe realizar o
solicitar a la organización PDVSA correspondiente en los casos que aplique,
las mediciones, según la frecuencia establecida en el permiso de trabajo.
h. Detener el trabajo cuando considere que las condiciones en el área hayan
variado o representen peligro para el personal, las instalaciones y/o el
ambiente.
Receptor / Ejecutor
1. Elaborar los análisis de riesgos, procedimientos de trabajo y certificados para
trabajo especiales, con el apoyo/ asesoría de la organización PDVSA
correspondiente, de acuerdo al alcance y características del trabajo a realizar.
2. Asegurar que los trabajos se inicien después que los permisos de trabajo hayan
sido otorgados.
3. Verificar que los equipos a utilizar, herramientas y equipos de protección
personal, son los adecuados para la actividad y se encuentran en buenas
condiciones.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 48

4. Asegurar que los trabajadores utilizan apropiadamente los equipos de protección

personal y cumplen con las medidas de prevención y control establecidas en el
permiso de trabajo y sus anexos.
5. Interrumpir el trabajo cuando observe que las condiciones iniciales del trabajo
han variado, e informar al emisor.
6. Mantener la copia del permiso de trabajo con sus anexos, en el sitio donde se
efectúan las labores.
Pruebas de gas
7. Todo permiso de trabajo en caliente, requiere una prueba de gas previo al
inicio del trabajo y monitoreo continuo o periódico si el análisis de riesgos lo
determina.
8. Para la ejecución de trabajos en frío, en un área restringida y si el caso lo
requiere, se efectuarán pruebas de gases. Ejemplo: Trabajo en espacios
confinados.
9. La prueba de gas debe ser realizada por personal certificado en Evaluación de
Atmósferas Peligrosas, el cual debe haber recibido formación en el uso y manejo
de los equipos de medición y detección de gases y estar autorizado por la
gerencia respectiva.
La prueba de gas no debe ser realizada en equipos que contengan líquidos y/o alta
temperatura, ya que se pueden obtener lecturas erradas.
10. Las pruebas de gases serán realizadas nuevamente cada vez que el trabajo se
interrumpe por una (1) hora, siempre y cuando las condiciones iniciales del
permiso se mantengan.
11. Para la ejecución de trabajos en caliente, la premisa básica es que al realizar la
prueba de gas, se obtenga 0 % v/v de gas inflamable; no obstante, si operacional
o económicamente esto no es viable, como en los casos de trabajos de corte y
empalme en gasoductos, se considerarán condiciones especiales en la
elaboración de los Procedimientos de Trabajo, así como en los Análisis de
Riesgo para otorgar el Permiso de Trabajo respectivo, estos deben ser
aprobados por la Gerencia custodia del área involucrada.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 49

Procedimiento para otorgar y recibir permisos de trabajo requisitos.

a. En la elaboración del permiso de trabajo y verificación de las condiciones

establecidas en el mismo, deben participar el emisor, receptor y ejecutor.
b. La hora de otorgamiento del permiso debe coincidir con la hora de la prueba
inicial de gas.
c. El permiso de trabajo debe ser elaborado y otorgado en el sitio específico donde
se realizará el trabajo, una vez concluida la verificación de las condiciones
establecidas y acordadas.
d. La copia del permiso de trabajo, y sus anexos, debe permanecer en el sitio
donde se ejecuta el trabajo.
e. Todos los trabajos realizados en áreas desatendidas, deben contar con la
presencia continua del receptor del permiso y si además el trabajo es de alto
riesgo el emisor debe permanecer en el área de trabajo.
f. Las salas de control de las áreas operacionales, deben estar informadas de
todos los trabajos, amparados por permisos, que se estén realizando en las
instalaciones de su área (bien sea mediante la pestaña del permiso, vía radio,
otros).
g. Los permisos de trabajo deben otorgarse para trabajos específicos y no de
carácter general. ejemplos:
– Trabajos diferentes en equipos distintos, siendo el receptor la misma
persona, se debe otorgar un permiso para cada trabajo.
– Trabajos diferentes, simultáneos, en un mismo equipo fuera de operación,
h. Siendo el receptor la misma persona y un mismo ejecutor, se puede otorgar un
solo permiso, acompañado de los análisis de riesgos del trabajo, procedimientos
de trabajo y certificados para trabajos especiales (en los casos que aplique)
correspondientes para cada trabajo.
i. El emisor debe asegurarse que se hayan cumplido todos los pasos preliminares
establecidos en el procedimiento operacional/análisis de riesgo, a fin de entregar
el equipo o sistema en forma segura; informando de esto al receptor/ejecutor.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 50

j. Se debe considerar siempre, como primera opción, la ejecución de los trabajos

en frío antes de ejecutarlos en caliente.
k. No se deben realizar trabajos en caliente en el área de muelles, durante la carga
y descarga de buques.

Procedimiento para otorgar un permiso de trabajo.

Para otorgar un Permiso de Trabajo, se deben cumplir los siguientes pasos:

1. El emisor identificará todos los trabajos que requieren la elaboración de
Permisos, considerando si el trabajo a realizar es “en Frío o en Caliente”;
revisará equipos de medición, formatos requeridos y necesidad de Certificados
para Trabajos Especiales.
2. El emisor verificará que el receptor posea la certificación y autorización vigente,
para la recepción de Permisos de Trabajo; así como, Análisis de Riesgos del
trabajo a realizar, Procedimientos de Trabajo, Planes de Respuesta y Control de
Emergencia y Certificados para Trabajo Especiales, que apliquen.
3. El emisor, conjuntamente con el receptor y ejecutor, inspeccionará el área donde
se va a realizar el trabajo, asegurándose que no existen condiciones u otros
trabajos simultáneos, que puedan alterar las condiciones de seguridad
preestablecidas. Algunos aspectos a verificar serían:
 Condiciones del proceso (temperatura, presión, otros).
 Bloqueo y Aislamiento de fuentes de energía.
 Despresurización, drenaje, venteo, lavado, inertización.
 Acordonamiento del área
 Fugas o escapes de sustancias o materiales peligrosos.
 Ubicación en relación con otros equipos o instalaciones.
 Condiciones climáticas (temperatura, viento, lluvia, tormentas, etc.).
4. El emisor completará, en el “Anexo A” del Sistemas de permisos de Trabajo
(Anexo Y) , todos los renglones relacionados con: fecha de emisión, validez del
permiso, Nº de Análisis de Riesgos; Procedimiento de Trabajo, Certificados
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 51

para Trabajo Especiales, identificación de la instalación, equipo y sitio de trabajo,

así como una breve descripción del trabajo a realizar.
5. El emisor realizará o solicitará, a la Organización PDVSA correspondiente en los
casos que aplique, la prueba inicial de gases o vapores inflamables, suficiencia
de oxígeno y presencia de gases tóxicos, dependiendo del tipo de trabajo a
efectuar y establecerá en el Permiso la frecuencia de monitoreo de gases, de ser
necesario.
6. El receptor y ejecutor, conjuntamente con el emisor, notificarán a los
trabajadores involucrados en el trabajo, los riesgos a los cuales estarán
expuestos, así como las medidas de prevención y control de los mismos,
dejando constancia escrita de esta notificación.
7. El emisor, receptor y ejecutor, procederán a firmar el permiso, en señal de
aceptación de que las condiciones de seguridad, para realizar el trabajo, están
claramente establecidas y que los trabajadores han sido informados de los
riesgos inherentes a la labor.
8. Cuando el permiso haya perdido validez, el emisor, el receptor y el ejecutor,
procederán a cancelar el permiso.
9. Al finalizar el trabajo, el emisor, receptor y ejecutor, inspeccionarán el área para
verificar que: el trabajo haya sido realizado de acuerdo a los parámetros
establecidos, la instalación y/o equipos involucrados se encuentran en
condiciones seguras de operatividad, condiciones de orden y limpieza, los
bloqueos han sido retirados y los equipos eléctricos han sido reconectados,
antes de poner la instalación en servicio. El emisor, el receptor y el ejecutor,
procederán a cerrar el permiso. El emisor conservará el original del mismo y el
receptor/ejecutor la (s) copia (s) correspondiente (s).

Duración del Permiso

a. La duración del permiso de trabajo será por el lapso especificado en la planilla o

formato, con un máximo de 8 horas.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 52

b. En paradas de plantas, construcción o mantenimiento mayor de equipos o

trabajos de subsuelo en pozos, la duración máxima podrá ser de 12 horas.

Procedimiento para la auditoria de permiso de trabajo

Las prácticas de trabajo seguro, deben estar disponibles para todo el personal, y deben
ser cumplidas a cabalidad, por todo el personal involucrado en el proyecto. Por lo tanto,
se determinarán las prácticas que tengan lugar para la actividad a realizar, haciéndolas
del conocimiento de los trabajadores, mediante una charla de divulgación, la misma
quedara registrada en el formato respectivo.

La Evaluación de prácticas de trabajo seguro (PTS) y normas SIHO: Para esto se

realiza reuniones de trabajo donde se proponen y discuten la adopción de
procedimientos de trabajo en los cuales se establecen los pasos a seguir, puntos de
verificación y control, responsabilidades, entre otros.

Parámetro Responsables Frecuencia

Emisión de Permisos de Trabajo y Inspector de SIHO Diaria
ART. Supervisor
Delegado
Inspector de SIHO Diaria
Cumplimiento de Normas SIHO Supervisor
Delegado
Divulgación Norma técnica IR-S-04. Inspector de SIHO Mensual
Supervisor
Delegado

Ver Anexo 4 Pág. 15 a la 18

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 53

20. PROCEDIMIENTO PARA LA INSPECCION, MANTENIMIENTO, REPARACION,

CONSTRUCCION, MODIFICACION O DESMANTELAMIENTO, ASI COMO, MANEJO DE
CAMBIOS O MODIFICACIONES ASOCIADOS A LA INFRAESTRUCTURA (EQUIPOS,
LINEAS, ACCESORIOS, ENTRE OTROS), ASPECTOS OPERACIONALES,
PROCEDIMENTO DE TRABAJO, TECNOLOGIA DEL PROCESO Y PERSONAL.

Objetivo
Definir los lineamientos para emitir consultas en campo a fin de solventar cambios en el
diseño constructivos, identificando impactos en costos, planificación, definición de roles
y responsabilidades, materiales e ingeniería.

Alcance
Aplica las condiciones y procedimientos operacionales, documentos, equipos, personal
para las actividades que serán ejecutadas de la empresa ALL OIL SERVICES, C.A,
corresponderán ser debidamente autorizados por el representante legal en este caso el
Coordinador del Proyecto.

Responsabilidades
Supervisores
 Informar cambio que existan para poder registrarlo y mantener un control.
 Establecer que todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, que
tengan relación y conocimiento sobre el manejo de cambio.
 Asegurar que todos los cambios o modificaciones efectuados en su instalación
cumplan con el procedimiento de manejo del cambio.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 54

 Notificar al personal de la instalación de todos los cambios efectuados en su

instalación, incluyendo aquellos trabajadores y trabajadoras ausentes por
vacaciones, cursos, entre otros.

Supervisor de inspección Predictiva

 Evaluar en conjunto con el personal, involucrado porque se deben hacer los
cambios.
 Verificar que todos los archivos que estén abiertos, según los cambios
realizados queden cerrados.
 Realizar la solicitud del cambio, cuando considere que existe la necesidad de
ejecutar un cambio en alguna instalación y/o equipo.

Inspector SIHO y A, Delegados y CSSL

 Evaluar periódicamente el cumplimiento de la normativa sobre manejo del
cambio.

Definiciones
Manejo del cambio: Es un proceso documentado para evaluar, aprobar, registrar y
comunicar todos los cambios en infraestructura, condiciones de operación, tecnología,
mantenimiento, procedimientos operacionales, incluyendo cambios de personal, entre
otros, para asegurar que los riesgos derivados de estos cambios permanezcan bajo
control. Aplica tanto a cambios menores como mayores, permanentes o temporales.

Procedimiento para la Evaluación, Aprobación y Registro de los Cambios

A fin de mantener un control en la documentación y buen funcionamiento sobre la
información de la Gestión SIHO y A, La empresa registrará los siguientes datos:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 55

- Ingreso del personal directo e indirecto.

- Egreso del personal directo e indirecto.
- Ingreso de herramientas.
- Ingreso de maquinarias, equipos.
- Ingreso de Vehículos.
- Desincorporación de herramientas, maquinarias, equipos y vehículos.
- Evaluación de la gestión de personal administrativo directo e indirecto.
- Mantenimiento de equipos, herramientas, maquinarias y vehículos.

Notificación del Manejo del Cambio

Todos los cambios que se presente durante de la ejecución de las actividades en la

obra: COMPRA Y VENTA DE PRODUCTOS QUÍMICOS, PREPARACIÓN DE FLUIDOS DE
PERFORACIÓN, REHABILITACIÓN Y COMPLETACIÓN DE POZOS . Serán notificados por
escrito al personal SIHO de PDVSA, en el cual debe describir el o los motivos que
se llevaron para realizar el manejo de cambio, la fecha exacta en la que se realizara
dicho cambio.

Para garantizar el cumplimiento del procedimiento del manejo de cambio, ALL OIL
SERVICES, C.A notificara con anticipación a PDVSA, por medio de cartas (Original
y Copia), para que este evaluara la situación para su posterior aprobación. Todos
estos cambios y notificaciones deben realizarse antes de iniciar las actividades
involucradas en el cambio.

El Coordinador del Proyecto de La empresa ALL OIL SERVICES, C.A, se

encargaran de entregar y ejecutar el procedimiento del manejo de cambio antes los
entes involucrados.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 56

Se aplicaran los cambios una vez que PDVSA haya aprobado dicho cambios. De lo
contrario se debe continuar como lo planteado en la entrega del plan específico de
SIHO, los procedimientos, las certificaciones del personal y equipos.

Tipos de cambio.

Cambios Operacionales: Cambios en procedimientos operacionales y listas de

verificación Pre-arranque de las instalaciones.

Cambios Estructurales: (mecánicos, eléctricos, instrumentos, civiles y otros).

 Modificaciones a proyectos de ingeniería, después de completados.
 Esto incluye a proyectos de ingeniería a ser conectados con instalaciones
existentes.
 Reubicación de equipos o sus componentes hacia otras áreas de la instalación.

Cambios de Tecnología:
 Cambios en los esquemas de control del proceso, protecciones, alarmas o
sistemas de emergencia, incluyendo cambios en el software de los equipos o
sistemas automatizados de control del proceso.
 Introducción de nuevas tecnologías en proceso, con reemplazo parcial o total de
lo existente.
 Fabricación de repuestos o partes de equipos que no dispongan de planos de
fabricación y/o especificaciones de materiales (Reingeniería u obsolescencia de
los mismos).
 Cambios técnicos a equipos por recomendaciones del fabricante y/o usuario.
 Uso de químicos, lubricantes o aditivos en el proceso, que no estén indicados en
el Manual de Operaciones o Mantenimiento.
 Cambios que afecten la frecuencia del mantenimiento recomendada por los
fabricantes de los equipos o cambios en las políticas que rijan estos
mantenimientos.
 Cambios de metalurgia de materiales.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 57

Cambios de Personal en Puestos Claves: Se considera personal en un puesto

clave aquel que labora en instalaciones de alto riesgo, y quienes tienen la
responsabilidad de velar por la seguridad del proceso. El cambio de este personal
se considera un riesgo para la instalación ya que puede ser causa de eventos que
afecten al personal, las instalaciones y/o al medio ambiente.

Tipos de cambio según causalidad.

 Cambio Temporal: Se refiere a los cambios en infraestructura, equipos y/o

procesos originados por una condición transitoria. Una vez restablecidas las
condiciones originales queda sin efecto el cambio realizado.
 Cambio de Emergencia: Se refiere a cambios donde se requiere una
intervención inmediata para eliminar una condición de riesgo inminente al
personal, ambiente y/o patrimonio de la empresa
 El cambio debe ser registrado antes de las 72 horas después de haberse
ejecutado el mismo.
 Cambio Permanente: Se refiere a los cambios en infraestructura, equipos
y/o procesos que por su naturaleza deben mantenerse en el tiempo, incluye
los cambios de personal en puestos claves.

Formato a utilizar:
Control de cambios y modificaciones de equipos y/o herramientas.
Control de cambios y modificaciones de documentos, tecnologías, procedimientos y
personal.

Ver Formato Anexos

CONTROL DE CAMBIOS Y MODIFICACIONES DE EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:
FIRMA: FIRMA: FIRMA:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 58

CONTROL DE CAMBIOS Y MODIFICACIONES DE DOCUMENTOS, TECNOLOGIAS, PROCEDIMIENTOS Y PERSONAL.

FECHA:

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE

OCUPACIONAL Y AMBIENTE REV. 0
PAG. 1 DE 1

GERENCIA:
MANEJO DEL CAMBIO
TOTAL ELAB. REV. APROB.
REV. FECHA BREVE DESCRIPCION DEL CAMBIO PAG. POR POR POR

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:
FIRMA: FIRMA: FIRMA:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 59

21. PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION, REGISTRO, CLASIFICACION,

INVESTIGACION Y DIVULGACION DE ACCIDENTES

Objetivo
Todo el personal tiene como responsabilidad notificar cualquier incidente/ accidente que
involucre personal, instalaciones, equipos o actividades.

Alcance

Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran en la empresa ALL OIL
SERVICES, C.A.

Todo el personal tiene como responsabilidad notificar cualquier incidente/ accidente que
Involucre personal, instalaciones, equipos o actividades. El empleado o empleada debe
informar a su supervisor o supervisora inmediato y al personal de Seguridad y Salud
Ocupacional la información necesaria para que se tomen las acciones
correspondientes.

En el caso de eventos ocurridos en el área de trabajo como en las oficinas, el

Coordinador de Proyecto a participar en el comité de Investigación del incidente/
accidente, quien asesorara directamente en el proceso, recomendando técnicas de
investigación, interpretación de resultados y presentación de informes de investigación.

Acciones a seguir en caso de Incidentes/Accidentes

Para salvaguardar la vida de la persona involucrada en el evento no deseado y

permitir las investigaciones y la toma de decisión correspondiente, el Supervisor o
supervisora de área debe seguir los siguientes pasos:
• Activar el plan de emergencia correspondiente al tipo de incidente / accidente
aprobado para el proyecto.
• Asegurarse que el trabajador o trabajadora lesionado reciba inmediata atención
médica.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 60

• Si fuera necesario, aislar el área donde ocurrió el evento, impidiendo el acceso a toda
persona, mientras se obtiene la información necesaria para investigar el accidente. El
Supervisor no debe permitir movimiento, modificación o cambio de las condiciones,
herramientas, equipos, instalaciones o circunstancias que existieron en el momento del
accidente mientras que se realiza la investigación.
.
Caso de accidentes que involucre lesiones personales de cualquier grado

Se debe notificar, adicionalmente, a la familia del trabajador o trabajadora, a

INPSASEL y a las autoridades legales pertinentes acorde al caso. En el caso de
fatalidad debe informarse al cuerpo de Policía Técnica Judicial y no mover el cuerpo
hasta no ser autorizados por el forense o la autoridad a cargo. El coordinador de
proyecto debe, con asesoría del personal de Seguridad, Salud y Ambiente.

Información Mínima para Notificar el Accidente

Para el proceso de notificación, el responsable debe contar con la siguiente

información:

 Identificación de la empresa.
 Tipo de evento: Fuego, explosión, choque, caída de personal, caída de objetos,
derrames, etc.
 Lugar del hecho
 Hora del hecho
 Condiciones existentes en el momento del incidente / accidente: lluvia, viento,
oscuridad, fango, etc.
 Personal involucrado: Personal alrededor del evento, lesionados, testigos.
Nombre y N° de Cedula de Identidad.
 Consecuencias: en forma general (lesiones, derrames, daños de material, etc.)
 Atención prestada
Primera Notificación a INPSASEL
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 61

Se debe notificar a INPSASEL con carácter obligatorio dentro de los primeros 60

minutos de ocurrido el evento. Si el accidente ocurre en área de trabajo es coordinador
del proyecto es responsabilidad de notificar lo ocurrido.

Medios disponibles para la Notificación del Accidente

Existen tres medios de comunicación que puede utilizar para la notificación a

INPSASEL: página Web, vía telefónica.

Página Web: Los pasos a seguir para informar el accidente, mediante la página Web
son los siguientes:
• Ingresar a la dirección [Link]
• Seleccionar en la sección “Declaración de Accidente de Trabajo” el hipervínculo
“Información Inmediata de Accidente”
• Completar la información solicitada y enviar la información vía electrónica
• Imprimir la constancia de información inmediata de accidente.
• Esta constancia debe archivarse en la carpeta correspondiente.

Vía Telefónica:

Para notificar vía telefónica, el responsable debe comunicarse por el número 0800
INPSASEL (46772735).

Notificación al Comité de Seguridad y Salud Laboral

El responsable debe enviar, con carácter obligatorio, copia del formulario “Información
Inmediata de Accidentes, al Comité de Seguridad y Salud Laboral dentro de las
primeras 12 horas de ocurrido el accidente.

Investigación del Accidente

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 62

Todos los accidentes, lesiones, incidentes e incendios deben investigarse por la

coordinador de proyecto e inspectores SIHO-A. Un informe de la investigación deberá
ser completado dentro de las primeras 24 horas hábiles.

Como seguimiento de cualquier accidente / incidente que involucre tratamiento de

primeros auxilios, casos de pérdida de tiempo, daños a la propiedad, al ambiente ó
equipos, coordinador de proyecto e inspectores SIHO-A. Deben realizar una reunión
con los supervisores de las áreas o personas involucradas para determinar las causas y
soluciones y así prevenir repeticiones similares.

A todos los incidentes se les debe dar el mismo nivel de prioridad, en cuanto a su
investigación y publicidad, de manera que el adiestramiento del personal sea efectuado
con el examen de las circunstancias que ocasión aron el incidente a fin de evitar su
repetición.

El coordinador de proyecto e inspectores SIHO-A elabora un informe final, donde

debe incluir copia de las formas a ser entregadas a institutos u organismos de gobierno
(INPSASEL, IVSS, Ministerio del Trabajo). Este informe será la base para las
estadísticas de seguridad.

Notificación Formal al INPSASEL

El responsable de la notificación debe completar y presentar original y dos copias del

formulario de Notificación de Accidentes antes de las 24 horas de ocurrido el accidente
en las oficinas de INPSASEL. Cabe destacar que una de las copias debe ser firmada
por INPSASEL como constancia de recepción de la información.

Divulgación de lecciones aprendidas.

ALL OIL SERVICES, C.A. hará divulgación de las lecciones aprendidas de los
accidentes mediante charlas o publicaciones en las áreas de trabajo.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 63

FRECUENCIA DE DIVULGACION PARA LA NOTIFICACION, INVESTIGACION DE

ACCIDENTES
 La divulgación se realizara mensual utilizando el formato F-SIHO-A-01-05.

CRONOGRAMA DE DIVULGACION
Actividad Frecuencia Responsable Registro
Divulgación para la Insp. SIHO Firmar el formato de
notificación, Mensual Supervisor Lista de Asistencia
investigación de Delegados
Accidentes

Método de Divulgación Frecuencia

Charlas Mensual

FORMATOS A UTILIZAR PARA REPORTE DE ACCIDENTES

Investigación de Accidente/ Incidente de Trabajo (Ver Anexo 4 Pág. 40)

Notificación de Accidente al Seguro Social (Ver Anexo 4 Pág. 43)
Notificación de Accidente Laboral
Información Inmediata de Accidente a INPSASEL (Ver Anexo 6 Registro de reporte
en línea)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 64

22. PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACION, REGISTRO, CLASIFICACION,

INVESTIGACION Y DIVULGACION DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

Objetivo
Tiene como objetivo establecer los criterios, acciones mínimas necesarias y requisitos
para la declaración ante el INPSASEL e investigación de las Enfermedades
Ocupacionales por parte de los centros de trabajo. Garantizar el derecho al trabajo, la
salud y la vida de las trabajadoras y los trabajadores, a través del reconocimiento
preventivo del médico en la evaluación de los efectos de las condiciones de trabajo.

Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que laboran en la empresa ALL OIL
SERVICES

Procedimiento para Notificar las Enfermedades Ocupacionales

En la LOPCYMAT publicada en Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005 y el

Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo publicado en Gaceta Oficial N° 38.596 del 02 de Enero de 2007, establecen
que las enfermedades ocupacionales son de información y declaración obligatoria ante
el INPSASEL.

La empresa debe declarar formalmente las enfermedades ocupacionales dentro de

las veinticuatro 24 horas siguientes al diagnóstico la patología de presunto origen
ocupacional, así como consignar el informe de investigación de origen de enfermedad
realizado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 73 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo publicada en Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005 y la
Norma Técnica N° 2 para la declaración de enfermedad ocupacional (resolución n°
6228 del 1/12/2008 del Ministerio del Trabajo).
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 65

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, investigara las enfermedades

ocupacionales con el fin de explicar lo sucedido, realizar el diagnóstico correspondiente
y adoptar los correctivos necesarios, además de asegurar la protección de los
trabajadores, contra toda condición que perjudique su salud, producto de la actividad
laboral y de las condiciones en que ésta se efectúa. Se realizará la investigación de la
enfermedad basándose en el análisis de la actividad de trabajo, considerando las
tareas, actividades y operaciones que se ejecutan o ejecutaban durante el tiempo de
exposición, a fin de identificar los procesos peligrosos (asociados al objeto de trabajo,
medio de trabajo y a la organización y división del trabajo), las condiciones inseguras,
insalubres o peligrosas que existieron o persisten en dicho puesto de trabajo.

El Servicio de Seguridad y Salud del centro de Trabajo, producto del proceso de la

investigación de la enfermedad ocupacional, elaborará un informe contentivo de los
aspectos descritos en el punto 2 del Capítulo II de la Norma Técnica N° 2. Para la
Declaración de Enfermedad Ocupacional, el cual debe ser presentado al Comité de
Seguridad y Salud Laboral para su debido conocimiento, análisis de los daños
producidos a la salud, la generación de propuestas, planes de acción sobre la adopción
de medidas preventivas y correctivas.

Este informe aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Laboral deberá ser
presentado en los 15 días continuos al INSPASEL cuando sean enfermedades incluidas
en la Norma Técnica N° 2, o a los 30 días en caso de no aparecer reflejadas.

El INPSASEL con el análisis de la información entregada determinará si se trata de

una enfermedad ocupacional, procediendo a certificarla.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 66

FRECUENCIA DE DIVULGACION
La divulgación se realizara mensual utilizando el formato F-SIHO-A-01-05.

CRONOGRAMA DE DIVULGACION

Actividad Frecuencia Responsable Registro

Divulgación para la Insp. SIHO Firmar el formato de
notificación, Mensual Supervisor Lista de Asistencia
investigación de Delegados
Enfermedades
Ocupacionales

Método de Divulgación Frecuencia

Charlas Mensual

FORMATO A UTILIZAR PARA LA NOTIFICACION DE ENFERMEDADES

OCUPACIONAL. (Ver Anexo 6 Registro de reporte en línea)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 67

23 LISTADO DE EQUIPOS CON SUS RESPECTIVOS REGISTROS DE INSPECCION,

CERTIFICADOS Y PRUEBA.
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EXISTENTES EN ALL OIL SERVICES C.A.
Estado
Nº Descripción Cantidad Marca Modelo Ubicación
Actual
Tanque de Almacenamiento 500 Planta de
1 10 _____ _____ Operativos
barriles Mezcla
Tanque de Almacenamiento 90 Planta de
2 2 _____ _____ Operativos
barriles Mezcla
Tanque de Almacenamiento 17 Planta de
3 1 _____ _____ Operativos
barriles Mezcla
Tanque de Almacenamiento 13 Planta de
4 2 _____ _____ Operativos
barriles Mezcla
Planta de
5 Tanque de Mezcla 500 barriles 1 _____ _____ Operativos
Mezcla
Planta de
6 Tanque de Mezcla 50 barriles 1 _____ _____ Operativos
Mezcla
Planta de
7 Tanque de Mezcla 25 barriles 2 _____ _____ Operativos
Mezcla
Planta de
8 Motor a gasoil 4 cilindros 1 Perkins 4236 Operativos
Mezcla

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EXISTENTES EN ALL OIL SERVICES C.A.

Estado
Nº Descripción Cantidad Marca Modelo Ubicación
Actual
US Planta de
9 Motor eléctrico 40 hp 1 T Operativos
Electrical Mezcla
Planta de
10 Motor eléctrico 30 hp trifásico 2 Siemens _____ Operativos
Mezcla
B200L4/ Planta de
11 Motor eléctrico 50 hp 1 Eberlen Operativos
Y1 Mezcla
Planta de
12 Motor eléctrico 20 hp 2 Lincoln ____ Operativos
Mezcla
Planta de
13 Motor eléctrico 20 hp 1 Baldor M-2515T Operativos
Mezcla
Planta de
14 Bomba pedestal 4” x 5” 1 Mission _____ Operativos
Mezcla
Planta de
15 Bomba pedestal 3” x 4” 2 Mission _____ Operativos
Mezcla
16 Bomba Caracol 2 IHM _____ Planta de Operativos
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 68

Mezcla
Planta de
17 Bomba eléctrica 5” x 4” 2 Aurora 411BF Operativos
Mezcla
Planta de
18 Motobomba 1 Toyama TAE4XS Operativos
Mezcla
Planta de
19 Montacargas amarillo 1 Toyota 7FGCU32 Operativos
Mezcla
Planta de
20 Montacargas negro / naranja 1 Toyota 6FGCU-25 Operativos
Mezcla
Planta de
21 Montacargas amarillo 1 Operativos
Mezcla
Planta de
22 Embudo de Mezcla 3 ______ ______ Operativos
Mezcla
Planta de
23 Tráiler 1 ______ ______ Operativos
Mezcla
Planta de
24 Filtro de Mezcla de Fluidos 2 ______ ______ Operativos
Mezcla
Planta las
25 Hidroneumático 1 Hidrosan _____ Operativos
Charas
Planta de
26 Hidroneumático 80 galones 2 Hidrosan _____ Operativos
Mezcla
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EXISTENTES EN ALL OIL SERVICES C.A.
Estado
Nº Descripción Cantidad Marca Modelo Ubicación
Actual
Planta de
27 Camión Blanco F-350 1 FORD F-350 Operativos
Mezcla
VOLKS VW31.310 Planta de
28 Chuto 1 Operativos
WAGEN CUMM Mezcla
Fabricaci
Semiremol Planta de
29 Tanque cisterna de carga 1 ón Operativos
que Mezcla
Nacional
EXPLORE Planta de
30 Camioneta color azul 1 FORD Operativos
R Mezcla
Planta de
31 Compresor de aire 2 Hp 1 FRAC 017789 Operativos
Mezcla
Tamelme Tamelmec Planta de
32 Tanque cisterna de carga 2 Operativos
ca a Mezcla
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 69

Otros Equipos Existentes en las Instalaciones de la Empresa

Equipo Cantidad Ubicación Estado Actual
Aire Acondicionado tipo Tráiler (Base de
1 Operativo
ventana Operaciones)
Aire Acondicionado tipo Oficina Despacho (Base de
1 Operativo
ventana Operaciones)
Aire Acondicionado tipo Oficina Operaciones (Base
1 Operativo
ventana de Operaciones)
Aire Acondicionado tipo Oficina Administración
1 Operativo
ventana (Sede Principal)
Aire Acondicionado tipo Oficina QHSE (Sede
1 Operativo
ventana Principal)
Aire Acondicionado tipo Oficina Presidente (Sede
1 Operativo
ventana Principal)
Aire Acondicionado tipo Oficina Gerente de Distrito
1 Operativo
ventana (Sede Principal)
Oficina Despacho (Base de
Computadora de escritorio 1 Operativo
Operaciones)

Otros Equipos Existentes en las Instalaciones de la Empresa

Equipo Cantidad Ubicación Estado Actual
Oficina Operaciones (Base
Computadora de escritorio 1 Operativo
de Operaciones)
Oficina Administración
Computadora de escritorio 4 Operativo
(Sede Principal)
Oficina QHSE (Sede
Computadora de escritorio 3 Operativo
Principal)
Oficina Presidente (Sede
Computadora de escritorio 2 Operativo
Principal)
Oficina Gerente de Distrito
Computadora de escritorio 1 Operativo
(Sede Principal)
Oficina QHSE (Sede
Fotocopiadora 1 Operativo
Principal)
Oficina QHSE (Sede
Impresora 1 Operativo
Principal)
Oficina Administración
Impresora 2 Operativo
(Sede Principal)
Impresora 1 Oficina Gerente de Distrito Operativo
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 70

(Sede Principal)
Oficina Presidente (Sede
Impresora 2 Operativo
Principal)
Oficina Administración
Escáner 2 Operativo
(Sede Principal)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 71

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, CON SUS

RESPECTIVOS REGISTROS DE INSPECCION Y CERTIFICACION.

Objetivo

Establecer un programa para la inspección y mantenimiento de equipos y herramientas

para garantizar el funcionamiento de las mismas,

Alcance

Aplica a todos los equipos y herramientas que se utilizan en la empresa

Definiciones

Mantenimiento preventivo: Es el conjunto de acciones necesarias para conservar un

equipo en buen estado, independientemente de la aparición de fallas.
Mantenimiento correctivo: Es el que se realiza solo cuando el equipo es incapaz de
seguir operando y es el conjunto de acciones necesarias para devolver un equipo a
condiciones operativa.
Disponibilidad: Es la proporción de tiempo que un equipo se encuentre apto para
cumplir su misión bajo ciertas condiciones.
Falla: Es una ocurrencia no prevista inherente al equipo y que impide que éste cumpla
su misión.

Responsabilidades
Gerente
 Participar activamente en la realización de las inspecciones.
 Apoyar en la tarea de registrar los resultados, observaciones y recomendaciones
correspondientes.
 Aportar los recursos para que se cumpla el programa de inspección y
mantenimiento.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 72

 Solicitar a los supervisores el estado del cumplimiento del programa y el avance en

la ejecución de las recomendaciones de las inspecciones mantenimiento
preventivo y correctivo.

Inspector de SIHO
 Velar el coordinador del proyecto tengan la obligación de cumplir los planes de
mantenimiento.
 Registrar los resultados, observaciones y recomendaciones en los formatos
correspondiente.
 Participar activamente en la realización de las inspecciones.

Conductores
 Verificar a diario el vehículo.
 Entregar kilometraje diario del vehículo.
 Estar atentos a los mantenimientos preventivos del vehículo asignado.
 Reportar al coordinador de Proyecto las fallas del vehículo para realizarle el
mantenimiento correctivo.

EQUIPO TIPO DE MANTENIMIENTO FRECUENCIA

Herramientas Menores Limpieza General. Diaria
(Caja de daos de ¾”, de ½”, juego de llaves 5/16” hasta Cambio de ser necesario. Diaria
1 5/16
”, llave de tubo, juego de destornillador, alicate de
presión, alicate manual, y otros)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 73

Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo a los Vehículos

EQUIPO TIPO DE MANTENIMIENTO FRECUENCIA

Batería Quincenal
Cauchos Quincenal
Frenos Diaria
Vehículos Luces Diaria
Livianos Combustible Diaria
Aceite Diaria/ Cambio cada 5000 Km.
Agua Diaria
Grasa Quincenal
Sistema eléctrico Quincenal

Para controlar que el mantenimiento se cumpla a cabalidad, se procederá a revisar el

Equipo de acuerdo a lo siguiente:

El Inspector procederá a revisar el Equipo asignado antes de comenzar a utilizarlo y

asentará en él los resultados de la inspección y lo conservará con el Equipo, en caso de
observar anormalidades se registrará en el Formato Reporte de Daños para su
corrección y seguimiento.
 Se debe realizar el mantenimiento preventivo programado a los vehículos por
kilometraje y recorrido.
 Realizar el mantenimiento correctivo a los vehículos.

TIPO DE MANTENIMIENTO O SERVICIO

COMPLETAR
REVISICIÓN REVISION DE REVISION
ACEITE CAMBIO DE REEMPLAZO REVISION DE
DE ACEITE PRESION DE GENERAL DE
MAQUINARIA TRANS ACEITE COMBUSTIBLE ENGRASE DE FILTROS MANOMETROS
MOTOR, AIRE SOLDADURAS Y
MISION Y MOTOR DE AIRE INDICADORES
CAJA NEUMATICOS PASADORES
CAJA
VEHICULOS
CADA 60 DIAS CADA 30 DIAS DIARIO DIARIO CADA 30 DIAS CADA 60 DIAS DIARIO CADA 15 DIAS DIARIO
LIVIANOS
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 74

PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

Equipos Tipo de
mantenimiento o Frecuencia Responsable
servicio
1. Vehículos a. Batería Diaria Chofer
Transporte de Personal b. Fluidos Diaria Chofer

Herramientas Tipo de mantenimiento Frecuencia

Herramientas (limas, cepillos de alambre,
martillo de bronce, espátulas, entre otros. Limpieza general Diaria

Reemplazo o cambio de ser necesario. Según Requerimiento

CRONOGRAMA DE DIVULGACION DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y

HERRAMIENTAS.
Actividad Frecuencia Responsable Registro

Divulgación de Insp. SIHO Firmar el formato de

Equipos y Mensual CSSL divulgación
Herramientas. Delegados Correspondiente.

Formatos de Inspección y Mantenimiento (Ver Anexo 4 pág. 30, 31, 33,34

SEGUIMIENTO A RECOMENDACIONES SURGIDAS DE INSPECCIONES A MAQUINAS,

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Objetivo
Establecer las normas y procedimientos para asegurar que las recomendaciones
emitidas en las inspecciones o reuniones de seguridad, sean documentadas y
corregidas en las fechas establecidas.

Alcance

Este documento aplica para todas las actividades desarrolladas en ALL OIL
SERVICES, C.A.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 75

Responsabilidades:

Inspector SIHO y A Evaluar periódicamente el cabal cumplimiento de este

procedimiento.
1. Promover y divulgar mediante charlas y talleres el contenido de este
procedimiento a todo el personal que pueda tener responsabilidades o estar
involucrado con la solución a las recomendaciones emitidas.
2. Asesorar en su aplicación específica a casos particulares en que puedan
existir dudas respecto a su adecuada interpretación y aplicación.
3. Entregar el formato de seguimiento de recomendaciones al Coordinador de
Proyecto.

Procedimiento

 Luego de una inspección de seguridad de cualquier nivel, se debe llevar el

formulario seguimiento a recomendaciones.
 Se deben llenar todos los campos de descripción de la actividad:

Tipo de Inspección y/o Reunión: Se debe colocar a qué tipo de inspección y/o reunión
es que corresponde las no conformidades encontradas.
 Fecha: Corresponde la fecha en la que se detectaron las no conformidades.
 Área: Lugar donde se detectaron las no conformidades.
 No-conformidades encontradas: Identificación de irregularidad o aspecto
mejorable.
 Acción correctiva: Medida a seguir para solucionar la irregularidad o aspecto
mejorable.
 Personal Responsable: Identificación de las personas responsables de acción
correctiva.
 Fecha de implantación: Fecha probable de ejecución de la acción correctiva.
 Fecha de Seguimiento: Fecha de seguimiento a la ejecución de la acción
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 76

correctiva.
 Observación: Campo destinado para cualquier observación correspondiente a la
no-conformidad en específico.

Soporte de Registros:
 Nombre del registro o soporte que evidencie la corrección de la no-conformidad y
lugar donde se encuentra custodiado dicho registró.
 Se debe distribuir la información de las no-conformidades surgidas, gestionar su
solución y archivar toda la evidencia de la corrección a las no-conformidades.
 Los resultados de estas inspecciones deben ser reflejados en sus respectivos
formatos y ser reflejado en el formato CORP-034-F23I para efectuar el
seguimiento correspondiente a las acciones propuestas.

Formato a utilizar:
Seguimiento de recomendaciones (Ver anexo 4 pag.4)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 77

24.- PLAN PARA LA DOTACION, EVALUACION, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE

LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones, y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT) establece que es deber del empleador, patrono o patrona, dotar de la
ropa de protección adecuada para los trabajadores de la empresa, y así evitar daños a
la salud, para ello es indispensable seguir una serie de procedimiento para la dotación
de los Equipos de Protección Personal.

Nota: Ver Punto: 7.3.8 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 78

25. PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCION DE EMERGENCIAS APROPIADAS A

LA NATURALEZA Y MAGNITUD DE LOS RIESGOS DE LA EMPRESA.

Establecer las acciones a considerar en el Plan de Emergencia y Contingencia en las

áreas de trabajo a través de información, que permita la formación de los trabajadores
y trabajadoras una rápida y efectiva respuesta durante la situación de emergencia.

Ver punto: 7.3.10 del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 79

26. RECURSOS FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS PARA LA IMPLEMENTACION

DE LOS PLANES ESTABLECIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y
AMBIENTE.

Establecer las necesidades de presupuesto necesario para la realización de las

distintas actividades de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional establecidos en los
planes del PSST.

Ver Punto: 7.3.12, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 80

27. CUENTA LA EMPRESA CON LA EVALUACION DEL CAPRA DE ACUERDO

CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA PR-H-14

Nota: No aplica para la empresa

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 81

28. PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE FUENTES RADIACTIVAS Y EQUIPOS

GENERADORES DE RADIACIONES IONIZANTES QUE SE UTILIZA EN LAS
ACTIVIDADES.

Nota: No aplica para la empresa.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 82

29. COMPROMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD,

HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE.

Yo, OSCAR SIFONTES, en mi carácter de PRESIDENTE de la empresa All OIL SERVICES,

C.A., a través del presente documento, dejo constancia que una vez concluido el proceso de
elaboración y aprobación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de esta
organización, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artículos 61 de la Ley Orgánica
de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), y los artículos 80, 81 y
82 de su Reglamento Parcial y su Norma Técnica, me comprometo a asumir los siguientes
compromisos:

* Garantizar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el

trabajo, adoptar y desarrollar nuevas estrategias que permitan la mejora continua del medio
ambiente de trabajo.

* Proporciona educación e información teórica y práctica, suficiente y adecuada y en forma

periódica a los trabajadores y trabajadoras.

* Medir, controlar y hacer seguimiento continuo a los procesos productivos de la empresa en

relación al medio ambiente y la salud de los trabajadores y trabajadoras.

* Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y

resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la participación de los
trabajadores y trabajadoras.

* Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos que afecten a la seguridad,
higiene, ergonomía y psicología de los trabajadores y trabajadoras,

* Mantener registros de morbilidad y accidentabilidad, a fin de que estos permitan mejorar los
métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.

* Proporcionar los recursos necesarios que permitan el cumplimiento del presente Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

* Respetar las acciones y actividades desarrolladas por el Delegado o Delegada de Prevención,

enmarcado dentro sus atribuciones y facultades, establecidas en la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial.

_______________________
Oscar Sifontes
Presidente
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 83

30.- POLITICAS Y METODOLOGIAS PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE LOS

TRABAJOS CONTRATADOS.

POLÍTICA DE SUBCONTRATACION

OBJETIVO.
Establecer los lineamientos que deben aplicar las Sub-contratistas para el cumplimiento
de normas y procedimientos establecidos por ALL OIL SERVICES C.A., para la
prevención de accidentes en la ejecución de las actividades.

ALCANCE.
Aplica a todas las sub.-contratistas que ejecuten trabajos para la empresa ALL OIL
SERVICES, C.A.

RESPONSABLES.
Presidencia; es responsable de velar que la subcontratación se realice según los
requisitos descritos en el presente documento.

Gerencia; responsable por garantizar que los subcontratistas cumplan cabalmente las
normativas establecidas en ALL OIL SERVICES C.A.

Coord. SIHO-A; es responsable de realizar seguimiento a las actividades realizadas

por los subcontratistas a fin de garantizar que estos cumplan con los parámetros de
seguridad de la empresa.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR.

a.) Requisitos que deben cumplir las Sub-Contratistas.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 84

A las empresas SUB-CONTRATISTAS se les solicitara todos los Documentos

necesarios para que cumplan con las normas y procedimientos además de los
requisitos exigidos por la empresa.

Las SUB-CONTRATISTAS deben presentar ante la empresa ALL OIL SERVICES, C.A.
un plan de SIHO-A que se ajuste a los requisitos exigidos para ejecutar actividades.

El personal debe estar dotado de los implementos de protección personal adecuados y

de acuerdo a las exigencias de la empresa como es el caso de los colores de casco a
utilizar dependiendo de la experiencia y clasificación del personal.
Los equipos y vehículos utilizados deben estar en perfectas condiciones operativas.

Previo al inicio de las actividades la SUB-CONTRATISTA debe presentar un listado con

los datos del personal seleccionado por la misma para la ejecución de los trabajos.

Los equipos utilizados en la empresa ALL OIL SERVICES, C.A. deben estar certificados
y presentar la copia de los registros.

b.) Evaluación de las Sub-Contratistas.

 Las sub-contratistas deben capacitar al personal en cuanto a Seguridad

Industrial Higiene Ocupacional y Ambiente, al igual que el personal de la
empresa.
 La formación del personal de las sub.-contratistas debe realizarse en forma
previa al inicio de las actividades.
 El personal debe recibir charlas de inducción, notificación de riesgos, charlas
especiales, prácticas de trabajo seguro (simulacros).
 Los supervisores encargados del trabajo y SIHO-A de deben realizar
seguimiento para verificar la capacitación y formación del personal de la sub-
contratista antes de dar inicio a los trabajos.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 85

Los registros de verificaciones de los subcontratistas serán llevados en el formato

Inspección de Sub-Contratista (FM-SIHO-A-33), y será efectuado por el Coord. SIHO-A
antes de iniciar por primera vez las actividades la Sub-contratista y mensualmente
posterior a la primera inspección.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 86

31.- PLAN PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION PERIODICA DEL PLAN

ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
DISEÑADO POR EL CSSL.
El gerente propone al comité de seguridad y salud laboral quien tendrá la
responsabilidad de realizar un seguimiento según el Programa establecido y la misma
se realizara en conjunto con el Supervisor inspección predictiva e inspector de SIHO y
Ambiente, esto con la finalidad de verificar todo lo realizado y pendiente por realizar
según el Plan de SIHO y A del Proyecto, el plan será evaluado el CSSL quien realizar
las correcciones y mejoras a dicho plan.

Programa de Seguimiento y Evaluación Periódica.

La empresa tiene el compromiso de establecer a partir de la fecha de inicio de las
actividades un cronograma de auditorías mensuales por parte del CSSL, en el mismo
interactuará con el personal identificando riesgos, analizando situaciones, escuchando
propuestas y evaluando el cumplimiento de los aspectos SIHO-A.

Este Programa de seguimiento y evaluación periódica en el sitio de trabajo se realizara

según nuestro cronograma de actividades con fechas de compromisos y tiene como
finalidad evaluar las fallas detectadas en campo, divulgar cualquier no-conformidad e
implantar medidas preventivas para su corrección.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 87

32.- PROGRAMA PARA REALIZAR LOS MUESTREOS Y CARACTERIZACIONES

(MONITOREO AMBIENTAL), ASOCIADOS A SUS PROCESOS BASADOS EN LA
NORMATIVA AMBIENTAL APLICABLES MIENTRAS SE EJECUTA LA OBRA O
SERVICIO.
El programa de monitoreo ambiental establecen los parámetros que deben ser
evaluados para dar cumplimiento a la Normativa legal ambiental de la República
Bolivariana de Venezuela, la frecuencia de monitoreo y los reportes que se deben
enviar respecto a:

 Emisiones atmosféricas.
 Residuos sólidos peligrosos y no peligrosos.

Objetivos
Implementar las medidas para realizar el monitoreo ambiental, en las diferentes áreas
donde la empresa preste servicios, con el objeto de llevar un control de generación y
así evaluar la efectividad del programa.

Leyes Ambientales.
La empresa está orientada a las buenas prácticas de gestión ambiental, donde da cumplimiento
a la Normativa legal ambiental. Entre las leyes ambientales aplicables a las actividades a
realizar en la obra o servicio tenemos:

N° Lista De Normativa Legal

01 Constitución de la República Bolivariana De Venezuela

02 Ley Orgánica del Ambiente

03 Ley Penal del Ambiente

04 Ley de Residuos y Desechos Sólidos

05 Normas Para el Control de la Recuperación de Materiales Peligrosos y el Manejo de Desechos Peligrosos.

06 Normas Sobre la Calidad del Aire y Control de la Contaminación Atmosférica.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 88

33- PLAN PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DERRAMES DURANTE LA

EJECUCIÓN DE LA OBRA O SERVICIO.

Objetivo
El objetivo del presenta Plan para la prevención y atención de derrames de la Empresa
ALL OIL SERVICES, C.A. Es brindar a todo el personal los lineamientos y filosofía que
deben guiar la organización, capacitación y procedimientos necesarios para responder
a las diversas emergencias de derrame que podrían presentarse durante la ejecución
de la obra.

Alcance
Este plan para la prevención y atención de derrames aplica para todos los trabajadores
de la empresa ALL OIL SERVICES, C.A.

Procedimiento
 En caso se determine derrames considerables, se determinará paralizar las
actividades en el lugar donde ocurrió el evento.
 Se recubrirá con paños absorbentes (en caso que fuese sustancia de
hidrocarburos).
 Se comunicará el evento al Supervisor de PDVSA, señalando ubicación y otros
detalles.
 Pondrá en ejecución la recolección y el retiro del material o sustancia
contaminante derramado.
 Se delimitará el área afectada.
 Se procederá a excavar el suelo afectado hasta una profundidad de 10 cm, por
debajo del nivel de contaminación.
 Se retirará el material impactado y se depositará en recipientes de manera
temporal hasta su disposición final.
 Se procederá al sellado correspondiente del recipiente (contenedor).
 Se rellenará el área afectada y si fuese el caso se procederá a revegetar.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 89

 Se registrará el accidente ambiental en formularios (características del incidente,

fecha, hora, lugar, magnitud del daño aproximado).
 Se trasladará el material a los depósitos para su posterior traslado y disposición
final.
 Evaluación de las causas que generó el evento.

CONSIDERACIONES
MATERIALES UTILIZADOS PARA LA RESPUESTA DE EMERGENCIAS
Después de su uso, los diversos materiales que se empleen en las acciones de
respuesta y emergencias deberán ser manejados como residuos peligrosos, de acuerdo
al Sistema de Manejo Ambiental.

RECURSOS Y EQUIPOS
Para cumplir adecuadamente sus funciones, el Departamento de SIHO y Ambiente,
contará con los recursos, personal y equipos siguientes:

 Dotación de material médico necesario (Botiquín) disponible en cada frente de

obra.
 Unidades móviles de desplazamiento rápido, en perfectas condiciones de
operatividad y funcionamiento.
 Equipo de comunicaciones.
 Equipos contra incendios
 Aserrín.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 90

34.- PROFESIONALES CAPACITADOS EN AMBIENTE COMO RESPONSABLE DE

LA GESTIÓN DE AMBIENTE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA O SERVICIO.

La empresa cuenta con personal capacitado en materia de Ambiente, con

conocimientos amplios en la rama y con certificación Modulo C ambiental vigentes, en
caso de que amerite cambiar al personal y no cuenten con las certificaciones se
efectuará los tramites ente los siguientes Entes CIED, Cefogas, cabe destacar que el
profesional encargado de llevar sus fines la gestión ambiental a cabo durante el
periodo que dure la obra tiene amplios conocimientos en la materia.

Nota: Ver Curriculum vitae en los anexos del presente documento.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 91

35.- LISTADO DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS A UTILIZAR PARA

CUMPLIR CON LA NORMATIVA AMBIENTAL VIGENTE
Ver Lista de equipos y herramientas Plan Especifico 66

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE SUSTANCIAS Y

MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS.

Objetivo
Controlar las condiciones de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para
el transporte, almacenamiento manejo y uso de los materiales peligrosos utilizados en
la empresa ALL OIL SERVICES C.A, con el fin de prevenir, proteger la salud de los
trabajadores evitando daños al medio ambiente o al centro de trabajo.

Alcance
Este procedimiento para el manejo integral de sustancias y materiales peligrosos y no
peligrosos, aplica a todos los procesos que involucren materiales peligrosos para el
manejo y uso en la empresa.

Metodología
Señalización de Productos Químicos: Todo producto químico debe contar con la
señalización de riesgo internacional. El mismo nos permite conocer rápidamente los
riesgos de cada producto, mediante la utilización de colores y números (que van desde
0 hasta 4 e indican el grado de riesgo).
PICTOGRAMAS DE PRODUCTOS QUIMICOS
Riesgo por Inflamabilidad

Riesgo por Reactividad

Riesgo para la
salud
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 92

Información Especial
complementaria
Rojo: Riesgo por Inflamabilidad
Grado 4: Se vaporiza completa y rápidamente.
Grado 3: Líquidos y solidos que pueden encenderse bajo condiciones casi normales.
Grado 2: Materiales que para encenderse requieren ser calentados o estar expuestos a
temperaturas ambientales altas.
Grado 1: Materiales de este grado requieren un considerable precalentamiento bajo
cualquier temperatura ambiente.
Grado 0: Material incombustible.

Azul: Riesgo para la salud

Grado 4: Muerte o lesiones residuales mayores.
Grado 3: Lesiones serias, temporarias o residuales.
Grado 2: Incapacidad temporaria o lesiones residuales.
Grado 1: irritación o lesiones residuales menores.
Grado 0: Sin riesgos.

Amarillo: Riesgo por Reactividad

Grado 4: Fácilmente capaz de detonar o descomponerse o reaccionar en forma
explosiva.
Grado 3: Materiales que en si mismo son capaces de detonar, de reaccionar o
descomponerse en forma explosiva pero requiere una fuente de ignición fuerte.
Grado 2: Materiales que en si mismo son normalmente inestables y que fácilmente
experimentan cambios químicos violentos pero no detonan.
Grado 1: Materiales que son normalmente estables pero pueden tornarse inestables al
contacto con el agua pero no violentamente.
Grado 0: materiales estables que no reaccionan con el agua.
Blanco: Información especial complementaria.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 93

Se indica la característica del material (radioactivo, corrosivo, oxidante, inflamable,

explosivo, que no se puede apagar con agua, etc.) con el correspondiente símbolo.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 94

36.- PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LOS DESECHOS

PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES GENERADOS EN LAS
DIFERENTES ACTIVIDADES:

Objetivo
Implementar el manejo adecuado de los desechos sólidos peligrosos y no peligrosos
generados con el fin de garantizar que toda actividad realizada en este procedimiento,
reúna las condiciones necesarias para su ejecución, logrando comprender e internalizar
la importancia de proteger el ambiente

Alcance

Este procedimiento aplica para todos los trabajadores de la empresa ALL OIL
SERVICES, C.A.

Responsabilidades
Supervisor
 Asegurar que se realice la recolección y disposición adecuada de los desechos
según lo establecido en el presente plan de manejo.
 Verificar para el adecuado almacenamiento de los desechos.

Inspector Ambiental:
 Chequear las bolsas plásticas en los sitios adecuado para su disposición.
 Llevar registros de los volúmenes de desechos sólidos generados en obra según
el formato establecido.
 Verificar que la disposición se realice con la frecuencia establecida.
 Inspeccionar diariamente las áreas de trabajo para verificar el estado de orden y
limpieza.
 Verificar que las unidades de transporte de los desechos estén en buen estado.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 95

DESECHOS A GENERARSE POR LA ACTIVIDAD:

DESECHOS SÓLIDOS NO PELIGROSOS

Identificación del desecho. Actividad Generadora

Desechos Orgánicos (Restos de Resultantes de las actividades en
alimentos, papel). comedores y empaques.
Desechos inorgánicos (Plástico) Provenientes de la actividades asociadas
del Proyecto.

DESECHOS PELIGROSOS
Guantes y trapos impregnados de Proveniente de las actividades ejecutadas
destilado parafinico. del proyectos.

Etapas del Plan de Manejo de Desechos:

Desechos Sólidos No Peligrosos:
Recolección:
 Los desechos sólidos No Peligrosos (Orgánicos, Inorgánicos e Industriales)
generados serán colocados en bolsas plásticas.
 La frecuencia de recolección se realizara una vez por semana de forma tal que
se evite su descomposición, la emisión de malos olores y la proliferación de
enfermedades epidemiológicas, manteniendo un ambiente libre de
contaminación en condiciones de limpieza e higiene adecuadas en las áreas de
trabajo.

Almacenamiento temporal:
Se colocarán contenedores con tapas en cada frente de trabajo incluyendo las
instalaciones provisionales, se mantendrán en buenas condiciones de limpieza tanto
en su interior como en su exterior, para la disposición temporal de los desechos
sólidos no peligrosos colocado en el depósito de Súper estación Anaco estado.

Transporte / Disposición Final (consideraciones y frecuencia ):

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 96

 Los desechos sólidos no peligrosos serán transportados hasta el Vertedero

Municipal de la zona, por lo menos una vez por semana.
 El transporte se realizará en vehículos cerrados y recipientes adecuados a fin de
evitar el riesgo de esparcimiento de los mismos.
 El personal ejecutor (Aseo urbano) deberá controlar la correcta clasificación de
los residuos transportados.

Disposición Final:
 Los desechos sólidos no peligrosos serán transportados semanalmente hasta el
Relleno Sanitario de la zona, quiénes serán los encargados de darle la
disposición final adecuada. La copia de aceptación firmada y sellada por el
vertedero estará a disposición del cliente para su evaluación y auditorías
pertinentes.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 97

38.-DISPONE DE UN PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE EMISIONES

ATMOSFÉRICAS POR FUENTES MÓVILES O FIJAS Y ACTIVIDADES
OPERACIONALES QUE LAS PRODUZCAN.

Para la elaboración del procedimiento para el control de la contaminación atmosférica de la

empresa, se llevó acabo de acuerdo a lo establecido en “DECRETO 638”

Objetivo
El presente procedimiento tiene como objetivo la protección de la salud de las personas y
del ambiente, de la emisión atmosférica contaminante del aire proveniente de fuentes
artificiales.

Alcance
Comprende la definición de los procedimientos y actividades a realizar para prevenir la
contaminación atmosférica, lo que implica la identificación de fuentes o elementos
susceptibles de degradar el ambiente, el mantenimiento de equipos maquinarias y
vehículos que puedan afectar la atmosfera y la calidad del aire.

Definiciones
- Contaminación Atmosférica: la presencia en la atmosfera de uno o mas
contaminantes del aire.
- Contaminantes del aire: cualquier sustancia presente en el aire que por su
naturaleza, es capaz de modificar los constituyentes naturales de la atmosfera, pudiendo
alterar sus propiedades físicas o químicas, y cuya concentración y periodo de permanencia
en la atmosfera pueda originar efectos nocivos sobre la salud y el ambiente en general.
- Fuente fija de contaminación atmosférica: una edificación o instalación existente en
un sitio dado, temporal o permanente, donde se realicen operaciones que den origen a la
emisión de contaminantes del aire.
- Límite de calidad del aire: la concentración en el aire de un contaminante que solo
puede excederse durante una fracción establecida de tiempo, para evitar la ocurrencia de
daños a la salud y al ambiente.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 98

- Partículas sólidas: parte de una materia solida finamente dividida, que posee una
consistencia rígida y un volumen definido.
- Polvos: son partículas sólidas formadas a partir de procesos de desintegración, tales
como trituración. Siendo normalmente mayores a dos (02) micras de tamaño. El polvo es un
componente que puede generar contaminación de tipo atmosférico, lo cual es catalogado
como la presencia de cualquier sustancia en el aire que por su naturaleza, es capaz de
modificar las constituyentes naturales de la atmosfera, pudiendo alterar sus propiedades
físicas o químicas, y cuya concentración y periodo de permanencia en la atmosfera pueda
originar efectos nocivos sobre la salud y el ambiente en general.
- Límite de Calidad del Aire: La concentración en el aire de un contaminante que
sólo puede excederse durante una fracción establecida de tiempo, para evitar la
ocurrencia de daños a la salud y al ambiente.
- Límite de Emisión de Contaminante del Aire: La concentración máxima de
emisión permisible de un contaminante del aire, proveniente de una chimenea o ducto,
establecida para proteger la salud y el ambiente.
- Condición Meteorológica Desfavorable: La situación atmosférica que se presenta
en una región que incide en la dispersión vertical y horizontal de los contaminantes del
aire, propiciando la ocurrencia de concentraciones más elevadas que las esperadas
normalmente a nivel del suelo.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 99

39.- PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE RUIDO AMBIENTAL

Objetivo

El presente procedimiento tiene como objetivo la protección de la salud de las personas

y del ambiente, de la emisión contaminante de ruido proveniente de fuentes artificiales o
fijas.

Alcance
Aplicable en todas las áreas donde realice Actividades que afecten al medio ambiente.

Referencias
 DECRETO Nº 2217 Normas sobre el control de la contaminación generada por
ruido.
 COVENIN – 871 Protectores Auditivos.
 1565 Ruídos Ocupacionais. Programa de Conservación Auditiva.

Fuente Móvil: Vehículo en el cual se generan fuentes contaminantes del aire, como
consecuencia de los procesos u operaciones que realiza.

Elementos del Procedimiento Para el Control de Ruido Ambiental:

Los elementos que se deben considerar en el procedimiento para el control de ruido

ambiental son los siguientes:
 Aplicación de los criterios de exposición al ruido (COVENIN 1565).
 Normas sobre el control de la contaminación generada por ruido establecidas en el
DECRETO Nº 2217
 Evaluación de los niveles y dosis de ruido.
 Protección auditiva del personal.
 Vigilancia médica de la audición.
 Registros.
 Análisis y reporte de resultados.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 100

 Información, instrucción y capacitación del personal.

Monitoreo de los niveles y dosis de ruido:

 Establecer el estudio de línea base.

 Realizar mapas de ruido e identificar áreas y actividades donde los niveles de
ruido exceden 85 dBA.
 Señalizar áreas y marcar equipos donde los niveles de ruido exceden 85 dBA El
uso de protectores auditivos dentro de estas áreas es importante y obligatorio.
 Las áreas que no excedan 85 dBA no requieren medidas especiales.
 Identificar los trabajos donde las exposiciones a ruido igualen o excedan el nivel
límite de 85 dBA o una dosis mayor o igual al 100% durante 8 horas.
 Actualizar las evaluaciones del nivel y dosis de ruido al menos cada 2 años,
cada vez que se produzcan cambios en los procesos, o modificaciones de
plantas o reparaciones mayores.

Protección Auditiva del Personal:

 Debe ser implantado como parte de un programa total de protección auditiva
(incluyendo selección, emisión, mantenimiento, inspección y capacitación).
 Se debe conocer el espectro de frecuencia y el nivel de las fuentes de ruido.
 Debe ser adaptado para cada asociado y/o trabajador individualmente según las
condiciones del trabajo.
 Su uso debe ser obligatorio en las áreas de trabajo donde se excedan los criterios.

Vigilancia Médica de la Audición:

La empresa debe brindar vigilancia médica a los trabajadores(as) expuestos que
excedan los límites 1 cuyo trabajo u ocupación requieran el uso de protectores
auditivos.

Procedimiento Para el Control de Ruido Ambiental

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 101

El ruido generado por el uso de vehículos y maquinarias en las áreas de trabajo, será
controlado manteniendo un buen funcionamiento de los motores, transmisión,
carrocería y demás elementos especialmente el silenciador de los gases de escapes,
con la finalidad de minimizar los niveles de emisión sonora
Los procedimientos se basan en la modificación parcial de los equipos o máquinas de
modo que el ruido generado o estimado sea menor con métodos tales como:
 Sustituir expulsores neumáticos por otros mecánicos.
 Reducir en lo posible las velocidades de rotación.
 Sustituir ventiladores helicoidales por otros centrífugos.
 Sustituir engranajes rectos por otros helicoidales o bien ambos por correas
trapezoidales.
 Introducir escalonamientos en las operaciones con útiles de trabajo.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 102

40.- INSTRUMENTO DE INFORMACIÓN O REGISTRO SOBRE CANTIDAD DE

MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS, DESECHOS PELIGROSOS Y NO
PELIGROSOS Y EFLUENTES GENERADOS, MANEJADOS Y CERTIFICADOS DE
DISPOSICIÓN FINAL DE LOS MISMOS.

(Ver formato de Indicadores Ambientales en anexos)

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 103

41.- MECANISMOS PARA INFORMAR SOBRE SU DESEMPEÑO AMBIENTAL ANTE LA

AUTORIDAD NACIONAL AMBIENTAL.
Para el logro de una visualización del desempeño en la ejecución de las actividades y su
relación con los mecanismos de control del impacto ambiental, se cuenta con un sistema de
gestión integral ambiental, apoyándose en herramientas y formatos adaptados y
modificados que tienen como origen el estudio de una corriente de desechos, esto es
debido a que el impacto o daños al ambiente generado por la ejecución de las actividades
viene representado en un porcentaje muy alto a los desechos generados por la empresa.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 104

42.- AUTORIZACIÓN DE FUNCIONAMIENTO AMBIENTAL VIGENTE COMO

MANEJADOR BAJO UN N° RACDA, ACORDE A LAS ACTIVIDADES.

La empresa Cuenta con RACDA y Autorización de Funcionamiento.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 105

43.- POSEE LA CONTRATISTA LA AUTORIZACIÓN DE AFECTACIÓN DE

RECURSOS NATURALES, EL EIAS Y EL PLAN DE SUPERVISIÓN AMBIENTAL
VIGENTE DEL ÁREA A SER IMPACTADA DURANTE LAS ACTIVIDADES

No aplica para la empresa

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 106

44.- PÓLIZA VIGENTE CON COBERTURAS A DAÑOS AL MEDIO AMBIENTE, ACORDE

A LAS ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ.

La Empresa cuanta con Póliza Ambiental. (Ver anexos)

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 107

45.- PROGRAMA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL PARA LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS.

Objetivo
Capacitar a los trabajadores, a fin de lograr una relación armónica entre las actividades
antrópicas relacionadas con las actividades de la empresa y con el ambiente, para
ayudarlos a adquirir mayor sensibilidad y conciencia ambiental, que los impulse a
participar activamente en su protección y mejoramiento.

Alcance
Aplica a todo el personal que laboran en la empresa.

Procedimiento

De acuerdo a las normativa ambiental vigente, de la empresa ALL OIL SERVICES,

C.A. ha diseñado un programa de motivación para concienciar al personal que labora
en la empresa, el cual se desarrollará mediante charlas ambientales semanales,
entregando trípticos con los tópicos tratados, con el fin de que la información pueda ser
llevada hasta sus hogares, además de jornadas ambientales y elección de un hombre
ambientalista, el cual será premiado en los planes motivacionales SIHO y A.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ACTIVIDAD FRECUENCIA PLANIFICADAS EJECUTADAS

Charlas Mensual 1 0

Jornada Ambiental Trimestral 1 0

Plan motivacional Mensual 1 0

Capacitación en Materia Bimensual 1 0

Ambiental
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 108

46.- POSEE UN PROGRAMA SOCIOAMBIENTAL DIRIGIDO A LAS COMUNIDADES

QUE CIRCUNDAN SUS INSTALACIONES, MIENTRAS SE EJECUTE LA OBRA O
SERVICIO.

Objetivo
Educar, concientizar a toda la colectividad o las poblaciones circundante, incluyendo a
las comunidades escuelas, liceos, entre otros, donde ejecuten actividades los
empleados de la empresa ALL OIL SERVICES C.A. Facilitando información sistemática
a la comunidad sobre los distintos aspectos de la educación ambiental y el ambiente en
general con el fin de conseguir un mayor grado de sensibilización y conciencia en las
actividades para la protección del ambiente.

Alcance
La aplicación del siguiente programa se extiende a todas las instalaciones o lugares en
las cuales los trabajadores y trabajadoras de la empresa ALL OIL SERVICES C.A.
ejecuten alguna actividad en nombre de su patrono o patrona. De igual manera aplica
para los trabajadores y trabajadoras de todas aquellas personas, naturales o jurídicas,
que presten algún servicio a la organización, o se encuentren de visita en nuestras
instalaciones para alguna actividad específica, también será aplicado a todo el personal
que de una u otra forma estén relacionados con las diferentes actividades desarrolladas
por la que durante la ejecución de todas sus actividades deberán cumplir cabalmente
todo lo relacionado con la protección del ambiente.

Procedimiento

De acuerdo a las normativa ambiental vigente, de la empresa ALL OIL SERVICES,

C.A ha diseñado un programa de motivación para concienciar al personal que labora
en la empresa, el cual se desarrollará mediante charlas ambientales semanales,
entregando trípticos con los tópicos tratados, con el fin de que la información pueda ser
llevada hasta sus hogares, además de jornadas ambientales y elección de un hombre
ambientalista, el cual será premiado en los planes motivacionales SIHO y A.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 109

La empresa ALL OIL SERVICES, C.A. llevará a cabo el programa de educación

ambiental trimensualmente, las comunidades beneficiadas serán aquellas aledañas
donde se estarán ejecutando las actividades de la organización.

DESCRIPCIÓN FRECUENCIA
Jornadas de Educación Ambiental
(charlas en escuelas o liceos, siembra
de árboles en la colectividad, entrega de
TRIMENSUAL
trípticos o dípticos en compañía de
bolsas ecológicas para vehículos a los
miembros de la comunidad, etc.)
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 110

DEPARTAMENTO DE AMBIENTE Código

Fecha:
JORNADA SOCIO-AMBIENTAL
Rev: Pagina 1/1

Empresa:
Obra:
Lugar: Fecha:

PERSONAL ASISTENTE A LA REUNIÓN

NOMBRE Y APELLIDO C.I. CARGO FIRMA

FRECUENCIA: MENSUAL BIMENSUAL

TRIMENSUAL SEMESTRAL

Observaciones:

Dictado Por: Aprobado Por:

Nombre: Nombre:
Firma: Firma:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 111

47.- POSEE UN PROGRAMA DE AUDITORÍA, REVISIÓN Y MEJORA CONTINUA

DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

La empresa ALL OIL SERVICES C.A. ha elaborado el presente programa bajo los
lineamientos establecidos y pautados por la Norma COVENIN – ISO 14001-2005,
Sistema de Gestión Ambiental.

Las auditorias son el proceso de verificación sistemática y documentada de obtención y

evaluación objetiva de la información, registros o declaración de un hecho verificable,
para determinar si las actividades ambientales especificadas, eventos condiciones,
sistemas de gestión o información sobre esta materia, cumplen con las políticas,
practicas, procedimientos o requerimientos contra los cuales el auditor compara los
resultados recolectados, sobre el campo de aplicación de la auditoria, a fin de
comunicar al cliente los resultados de este proceso.

Objetivo General
Evaluar la gestión ambiental y determinar cual es el nivel de agresión o de impacto al
medio ambiente.

Alcance
Este programa contempla aspectos generales, puntos de control y acciones a seguir en
evaluaciones ambientales, proporciona respuestas a los diferentes aspectos que
puedan presentarse, logrando llevar a cabo los objetivos trazados.

Fase Técnica:
Objetivo:
Evaluar la incidencia de las actividades en el medio ambiente.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 112

Aspectos a verificar
 Verificar si cuenta con la infraestructura adecuada para la descarga de los
efluentes y la disponibilidad de agua en las cantidades necesarias.
 Verificar la actualización de las normas técnicas de obligatorio cumplimiento.
 Verificar si aplica adecuadamente los principios de “ejecución de actividades mas
limpia y consumo sustentable”
 Verificar si se usa eficientemente las materias primas, insumos agua y energía,
mostrando índices de consumo adecuado.
 Verificar si se adoptan medidas para prevenir y minimizar la generación de los
desechos (sólidos y líquidos).
 Comprobar si el sitio de disposición temporal es el correcto, en donde serán
ubicados los desechos peligrosos y no peligrosos.
 Verificar si se establece un sistema de monitoreo que le permita controlar su
desempeño ambiental, manteniendo caracterizados sus desechos (sólidos y
líquidos).
 verificar si todas las áreas de trabajo están bien señalizadas.
 Verificar si se elaboran planes o procedimientos de medidas sobre el ahorro y
uso racional de la energía y si se ejerce su control.
 Verificar si se elaboran y se cumplen las normas para el almacenamiento y la
manipulación correctos de los combustibles y lubricantes.

Metodología
Las auditorias pueden realizarse por el personal procedente de la organización y por el
personal ajeno a esta. En ambos casos, las personas encargadas de realizar las
auditorias deben estar en una posición de total imparcialidad y objetividad.

Las auditorias deben cumplir con los siguientes requisitos:

 Las actividades y/o áreas que deben contemplar las auditorias.

 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 113

 Las frecuencias de las auditorias.

 Las responsabilidades con la gestión y dirección de las auditorias.
 La comunicación de los resultados de las auditorias.
 La competencia del auditor.
 Como se deben realizar las auditorias.
 Realizar seguimientos a las recomendaciones emitidas por el auditor.

Programación

DESCRIPCIÓN FRECUENCIA
AUDITORIAS MENSUAL
REVISIÓN MENSUAL
MEJORA CONTINUA PERMANENTE

Las auditorias y las evaluaciones a la sub-contratistas se llevaran a cabo tomando las

consideraciones pautadas en la Norma SI-S-04 vigente de PDVSA y a través del
siguiente formato:
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 114

48.- DISPONE DE UN PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIÓN,

CLASIFICACIÓN, REGISTRO E INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES CON
DAÑOS AMBIENTALES.

Objetivo
Establecer las condiciones de trabajo durante la ejecución de las actividades y acciones
a seguir en caso de que ocurra alguna eventualidad con daños ambientales, de tal
forma que se minimicen las lesiones al personal, daños, equipos, propiedad o al
ambiente.

Alcance
Este procedimiento contempla aspectos generales, puntos de control y acciones a
seguir en caso de emergencia seria que contemplen daños ambientales, proporciona
respuestas a las diferentes circunstancias que puedan presentarse, reflejando un
estado de disposición inicial que servirá de apoyo en caso de eventos imprevistos y no
deseados.

PROCEDIMIENTOS PARA LA NOTIFICACIÓN

Objetivo
Dar a conocer a todo el personal y a sus clientes involucrados en las actividades de la
empresa ALL OIL SERVICES C.A. la notificación de sucesos de los accidentes e
incidentes con daños ambientales, con la finalidad de prevenir otros en el futuro
aplicando medidas preventivas y correctivas.

Alcance
Este procedimiento va dirigido a todo el personal involucrado en las actividades que
ejecuta la empresa ALL OIL SERVICES C.A.
Accidentes de Trabajo con Daños Ambientales
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 115

 Una vez ocurrido el accidente la primera acción debe ser dirigida a aplicarle el plan
de emergencia en caso de derrames, e inmediatamente de acuerdo a la gravedad
del caso.
 El supervisor del departamento de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente debe tener la información inicial básica sobe ele evento, tal como:
- Cuando y donde ocurrió.
- Relato de lo ocurrido
- Daños ocasionados.
- Acciones tomadas.
- Nombre/ identificación y caro que ocupa el informante.
 Avisar a las autoridades involucradas y servicios competentes en la contingencia de
acuerdo al protocolo de comunicación establecido por la empresa.
 Proceder con la comunicación y coordinación de actividades con la autoridad
ambiental y servicios competentes. En particular, en caso de ocurrencia de una
emergencia ambiental que comprometa los recursos hídricos subterráneos y/o
estacionales, se informará inmediatamente a la Dirección de Calidad Ambiental del
Ministerio del Ambiental del Estado Anzoátegui, señalando:
 Descripción del incidente, indicando lugar específico de ocurrencia, cuantificación
completa de la sustancia vertida en el accidente, área de influencia, duración y
magnitud del evento y principales impactos ambientales.
 Detalle de cada una de las medidas de mitigación (inmediatas y mediaras) utilizadas
durante el evento de contaminación.
 Evaluación de los efectos sobre los cursos estacionales y/o subterráneos afectados
y su medio ambiente asociado y los resultados de los monitoreos inmediatos en el
área de influencia del accidente.
 En caso de ser necesario, un programa de medidas de descontaminación de la
zona, metodología y evaluación de la efectividad de las medidas, para ser aprobado
por la Dirección de Calidad Ambiental.
 CODIGO: PB-SIHO Y A01
FECHA: 28/07/2013
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E Nº REVISION: 0
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PAG. 116

 Proponer el monitoreo y seguimiento de las variables ambientales afectadas con la

ocurrencia del evento de contaminación, indicando parámetros a monitorear, área
de monitoreo, procedimientos y frecuencia de estos e informes; todo lo cual debe
ser aprobado por la Dirección de Calidad Ambiental.
DEPARTAMENTO DE AMBIENTE Código

REGISTRO DE ACCIDENTES Fecha:

AMBIENTALES Rev: Pagina 1/1

Empresa: Fecha:
Obra:

DESCRIPCIÓN DEL EVENTO

DESCRIPCIÓN DE LOS DAÑOS CAUSADOS

Observaciones:

Dictado Por: Aprobado Por:

Nombre: Nombre:
Firma: Firma: