REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA GRAN CARACAS

Ministerio del poder popular para la educación universitaria

Universidad Nacional experimental de la gran caraca

Unidad curricular: Proyecto socio integrador

PNF: Administración

“Proyectos y Comunidad Organizada: Herramientas

para el Desarrollo Integral y la Transformación Social”

Profesor: Estudiante:

Juliet Hernández Luis colmenares

CI:33396673

Caracas 2025

Introducción
 En el ámbito del desarrollo y la mejora social, dos conceptos
fundamentales se entrelazan de manera intrínseca: los proyectos y las
comunidades organizadas. Comprender la naturaleza, el propósito y la
dinámica de ambos es crucial para impulsar iniciativas que generen un impacto
positivo y duradero. En este trabajo, exploraremos en detalle cada uno de estos
componentes, destacando cómo la correcta articulación de proyectos dentro de
una comunidad organizada es la clave para abordar sus desafíos, potenciar
sus fortalezas y construir un futuro más próspero y equitativo.

¿Qué es un proyecto?
 Un proyecto es una planificación que consiste en un conjunto de
objetivos que se encuentran interrelacionados y coordinados. De conformidad
con el Project Management Institute (PMI), "un proyecto es un esfuerzo
temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado
único". De estos conceptos, se evidencia que la razón de un proyecto es
alcanzar resultados o metas específicas dentro de los límites que imponen un
presupuesto, calidades establecidas previamente, y un lapso de tiempo
previamente definido.1 [ ]

La gestión de proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades,

herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los
requisitos del mismo. Consiste en reunir varias ideas para llevarlas a cabo, y es
]

un emprendimiento que tiene lugar durante un tiempo limitado, y que apunta a

lograr un resultado único. Surge como respuesta a una necesidad, acorde con
la visión de la organización, aunque esta puede desviarse en función del
interés. El proyecto finaliza cuando se obtiene el resultado deseado, y se puede
decir que colapsa cuando desaparece la necesidad inicial o se agotan los
recursos disponibles. La definición más tradicional «es un esfuerzo planificado,
temporal y único, realizado para crear productos o servicios únicos que
agreguen valor o cause un cambio retroactivo. Esto en definición con la forma
más tradicional de trabajar, sobre la base de procesos, en la cual se opera en
forma permanente, creando los mismos productos o servicios una y otra vez».

Existe, también, una perspectiva fundamental al respecto de la

proyección individual, tanto a nivel profesional como personal. Colocar pautas
hacia el futuro, ordenar prioridades, encontrar equilibrio entre lo laboral y lo
]

familiar, y adaptarse a obstáculos que surgen son aspectos determinantes para

responder al denominado proyecto de vida, aprendiendo de las experiencias. 5 [ ]

Se aprecia notables paralelismos, por ejemplo al comparar el trabajo en equipo

dentro de la empresa, con un objetivo sobre el cual participan los miembros de
la familia, como también colocar a prueba una cosa, y tratar de corregirlo en
caso de que los resultados sean desfavorables o aceptar que hay que recurrir a
otro camino. La vida es un proyecto.

¿Para qué se utiliza un proyecto?

 Un proyecto sirve para definir un plan de trabajo, establecer objetivos,
asignar recursos y organizar actividades para lograr un resultado específico.
Facilita la planificación, ejecución y control de un conjunto de tareas con el fin
de alcanzar metas concretas y resolver problemas.

El propósito principal de un proyecto es:

Lograr un resultado único:

Los proyectos suelen tener un plazo determinado y un resultado

específico que se busca obtener, como la creación de un nuevo producto, la
mejora de un servicio o la solución de un problema.

Planificar y organizar:

Los proyectos ayudan a organizar las ideas y las actividades necesarias

para alcanzar un objetivo, lo que permite una gestión más eficiente del tiempo y
los recursos.

Tomar decisiones:

Los proyectos permiten definir objetivos, establecer plazos, identificar

recursos y estrategias para tomar decisiones informadas y lograr los resultados
deseados.

Superar obstáculos:

Los proyectos ayudan a identificar posibles obstáculos y a desarrollar

estrategias para superarlos, lo que aumenta las posibilidades de éxito.

Dar dirección y propósito:

Los proyectos pueden ayudar a las personas a tomar el control de su

destino, trazar un rumbo claro y enfocar sus esfuerzos en aquello que
realmente desean lograr.

Fomentar la autogestión:

Los proyectos pueden ayudar a las personas a identificar aquello que

quieren para su vida, a tomar decisiones acertadas y a lograr sus metas.

Tipos de proyectos
 Existen diversos tipos de proyectos, dependiendo de cómo se
clasifiquen. Según su financiación, pueden ser públicos, privados o mixtos.
También se pueden clasificar según su finalidad, como proyectos productivos o
empresariales, o sociales. A su vez, hay proyectos de investigación, desarrollo
e innovación.

Clasificación por financiación:

Proyectos públicos: Financiados por el gobierno o entidades públicas.

Proyectos privados: Financiados por empresas o individuos.

Proyectos mixtos: Combinan financiación pública y privada.

Clasificación por finalidad:

Proyectos productivos o empresariales: Buscan beneficios económicos.

Proyectos sociales: Buscan mejorar la calidad de vida de las personas.

En resumen, la clasificación de los proyectos es amplia y depende del criterio

que se utilice. La forma en que se clasifiquen ayudará a identificar los recursos,
el tiempo y la estructura adecuados para su gestión.

¿Qué es una comunidad?

 Una comunidad es un grupo de seres humanos que tienen ciertos
elementos en común, tales como el idioma, costumbres, valores, tareas, visión
del mundo, ubicación geográfica (un barrio, por ejemplo), estatus social o roles.

Por lo general, en una comunidad se crea una identidad común,

mediante la diferenciación de otros grupos o comunidades (generalmente por
signos o las acciones), que es compartida y elaborada por sus integrantes
mediante la socialización. Generalmente, una comunidad se une bajo la
necesidad o mejora de un objetivo en común, como puede ser el bien común; si
bien esto no es algo necesario, basta una identidad común para conformar una
comunidad sin la necesidad de un objetivo específico. Según Yi-Fu Tuan, la
comunidad vecinal compuesta por los habitantes de una población nace de dos
sentimientos integradores: la topofilia, que es el vínculo que une a las personas
con un lugar geográfico y el civitio, que es el sentimiento de pertenencia a un
grupo con el que se comparte una identidad común.

En términos de administración o de división territorial, una comunidad

puede considerarse una entidad singular de población, una mancomunidad,
un suburbio, etc.

También se llama comunidad a cualquier conjunto de seres vivos como,

animales o plantas, que comparten ciertos elementos.
 ¿Qué es una comunidad organizada?

Comunidad Organizada, es un concepto filosófico-político que tiene

como objetivo establecer una comunidad en la que todas las personas trabajen
juntas en armonía y colaboración para lograr objetivos comunes y mejorar la
calidad de vida de todos. Es un modelo de democracia social y participativa
que reconoce y garantiza los derechos de todos, y promueve una clara
conciencia de los deberes y obligaciones. En este modelo, los trabajadores
organizados libremente son la base de sustentación de la comunidad, y la
participación de los vecinos debe incluir a todas las organizaciones de base,
desde los centros vecinales y los clubes hasta las cámaras empresariales y los
sindicatos de cada comuna.

Este concepto se opone tanto al globalismo internacionalista,

representado por el capitalismo anglo-estadounidense, como al corporativismo
chino. Busca establecer una organización equidistante a estos modelos, y
promover un sistema federal de gobierno que permita a los distintos niveles de
decisiones de poder, desde las provincias hasta los municipios y las
delegaciones municipales (en el caso bonaerense), tener sus propias
competencias y responsabilidades en un marco de autonomía plena.
 ¿Qué es un diagnóstico de una comunidad?

Un diagnóstico es una herramienta fundamental para poder conocer

y hacer un análisis de una determinada situación y se realiza sobre la base
de información, datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente,
que permiten juzgar mejor qué es lo está pasando, para así poder actuar en la
solución de determinados problemas. En tal sentido, un diagnóstico social
es un proceso de recolección, ordenamiento, estudio y análisis de datos e
información que nos permite conocer mejor la realidad de las
comunidades o de una parte de ellas, para dar respuesta a los
problemas. Este diagnóstico puede incluir, entre otras herramientas,
el diagnóstico red, que consiste en analizar las relaciones dentro de una red
social para identificar los puntos críticos y las conexiones de apoyo existentes.

Además, la comunidad es una agrupación organizada de personas

que se perciben como unidad social, cuyos miembros participan de algún
rasgo, interés, elemento, objetivo o función común, con conciencia de
pertenencia, situados en una determinada área geográfica en la cual la
pluralidad de personas interacciona más intensamente entre sí que en otro
contexto.

Algunos de los objetivos que debe de cumplir un buen diagnóstico son

los siguientes:

- Informar sobre los problemas y necesidades existentes.

- Responder al porqué de esos problemas (comprender sus causas y

efectos).

- Identificar recursos y medios para actuar.

- Determinar prioridades de intervención, de acuerdo a criterios científicos-

técnicos.

- Establecer estrategias de acción.

¿cuáles variables pueden existir en una comunidad?
En una comunidad, se pueden identificar diversos factores que varían
según el contexto y pueden clasificarse en variables. Estas variables pueden
ser tanto de tipo social, como económico, cultural y político.

Variables Sociales:

Tamaño y composición: Número de habitantes, proporción de hombres y

mujeres, grupos etno-races, edades.

Estructura familiar: Tasa de hogares uniparentales, tipos de familias,

dinámica familiar.

Nivel educativo: Tasa de alfabetización, porcentaje de estudiantes en

educación superior, acceso a la educación.

Organización y participación: Nivel de compromiso, participación en

organizaciones locales, participación en procesos de toma de decisiones.

Conexiones y redes sociales: Fortaleza de las relaciones entre miembros

de la comunidad, redes de apoyo social.

Problemas y desafíos: Tasa de desempleo, nivel de pobreza, problemas

de salud, violencia.

Variables Económicas:

Ingresos y empleo: Nivel de ingresos promedio, tasa de desempleo,

tipos de empleo.

Disponibilidad de recursos: Acceso a servicios básicos (agua,

electricidad, saneamiento), infraestructura (transportes, comunicaciones).

Estatus socioeconómico: Disparidades de riqueza, acceso a

oportunidades económicas.
Variables Culturales:

Religión: Principales religiones practicadas, nivel de participación

religiosa.

Valores y creencias: Normas sociales, tradiciones, costumbres,

percepción del mundo.

Idioma: Idioma principal, diversidad lingüística.

Identidad cultural: Sentido de pertenencia a la comunidad, expresiones

culturales (arte, música, festividades).

En el contexto de una comunidad, una variable es una característica o

atributo que puede cambiar o variar entre los miembros de la comunidad. Estas
variables pueden ser medidas y pueden influir en los resultados de un estudio o
investigación dentro de la comunidad. Por ejemplo, variables como la edad, el
nivel educativo, los ingresos, o la afiliación a un grupo social pueden ser
importantes variables a considerar al analizar una comunidad.
 ¿Cuál es la misión de una comunidad organizada?
La misión principal de una comunidad organizada es unir a sus
miembros para identificar y resolver sus necesidades, así como para fomentar
la colaboración y la participación activa en la mejora de la vida comunitaria.

Elaboración:

Unión y Fortalecimiento:

Una comunidad organizada busca cohesionar a sus habitantes,

promoviendo lazos de solidaridad y ayuda mutua.

Identificación de Necesidades:

A través de la participación comunitaria, se identifican las necesidades y

problemas específicos de la comunidad, que luego se abordan de manera
conjunta.

Resolución de Problemas:

La comunidad organizada busca soluciones a los problemas

identificados, impulsando proyectos y acciones que mejoren la calidad de vida
de sus habitantes.

Participación Activa:

La comunidad organizada promueve la participación activa de sus

miembros en la toma de decisiones y la ejecución de proyectos, fomentando la
democracia comunitaria.

Desarrollo Integral:

La misión de una comunidad organizada se extiende más allá de la

resolución de problemas inmediatos, buscando el desarrollo integral de la
comunidad en términos de educación, salud, seguridad y desarrollo económico.
 ¿cuáles son los problemas que pueden existir
en una comunidad organizada establecida?
En una comunidad organizada establecida, los problemas pueden surgir
debido a conflictos entre vecinos, falta de mantenimiento en áreas comunes,
problemas de seguridad o incluso problemas más amplios como la
discriminación o la falta de acceso a recursos esenciales. También pueden
surgir problemas relacionados con la participación comunitaria, la comunicación
y la gestión de recursos.
 Conclusión
Un proyecto es una planificación temporal y única, diseñada para
alcanzar objetivos específicos y producir resultados tangibles dentro de límites
de tiempo, presupuesto y calidad definidos. Su propósito principal es lograr un
resultado único, planificar y organizar ideas, facilitar la toma de decisiones,
superar obstáculos, dar dirección, fomentar la autogestión, mejorar la calidad
de vida y, en muchos casos, generar ganancias. Los proyectos son
herramientas versátiles, clasificados por su financiación (públicos, privados,
mixtos), finalidad (productivos, sociales) y tipo (investigación, desarrollo,
innovación, construcción, educativos, de TI, inversión).

Por otro lado, una comunidad es un grupo de seres humanos que

comparten elementos en común como el idioma, costumbres, valores,
ubicación geográfica o estatus social, creando una identidad común. Cuando
esta comunidad se vuelve organizada, su objetivo es establecer una
colaboración y armonía entre sus miembros para lograr objetivos comunes y
mejorar la calidad de vida de todos. Este modelo promueve la democracia
social y participativa, con una clara conciencia de derechos y deberes, donde la
participación de los vecinos es fundamental.

El diagnóstico de una comunidad es una herramienta esencial para

comprender su realidad, identificando problemas y necesidades a través de la
recolección y análisis sistemático de datos. Este proceso permite informar
sobre los problemas, comprender sus causas y efectos, identificar recursos,
determinar prioridades de intervención y establecer estrategias de acción.

En resumen, los proyectos son el motor de cambio y mejora dentro de

una comunidad organizada. La sinergia entre ambos permite que una
comunidad, a través de la identificación de sus necesidades y el uso de un
diagnóstico, pueda desarrollar proyectos específicos para resolver sus
problemas, mejorar la calidad de vida de sus miembros y avanzar hacia un
desarrollo integral y sostenible