¿ Cómo implementar un
proceso de discipulado en
la iglesia local?
“AVIVAMIENTO EN LA MULTIPLICACIÓN DE
DISCÍPULOS”·
2 Timoteo 2:2: "...Esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros."
INICIEMOS EL PROCESO
• 1-Visión del pastor:
• El pastor debe tener un mentor, maestro, con el que oren juntos, alguien
que admire, respete y conozca su congregación.
• Porque los creyentes seguirán su ejemplo, van a imitar su estilo de vida
2-Definir el
1-Visión del
• 2-Definir el perfil del Discípulo: perfil del
pastor
Discípulo
• 1- Buena disposición a servir, 2 Perseverancia, 3 Lealtad , 4! Integridad ! ,
Sumisión – Obediencia y 6 Enfocado en la multiplicación. 2 Timoteo 2: 1-2
3-Diseñar el
Proceso de
• 3-Diseñar el Proceso de selección: selección
Ora por personas claves, con cualidades e influencia en la iglesia.
(circulo de pastor y su equipo ministerial, lideres de red, Luego los
lideres con su grupo pequeño y cada creyente con los nuevos
convertidos) 1. Pastor = Equipo lideres
2. Lideres: Creyentes
3. Creyentes: N convertidos
❑ El objetivo del discipulado:
Que los creyentes crezcan a la estatura de Cristo
❑ ¿ Quiénes deben participar?
Inicie por líderes claves, creyentes, NC
❑ ¿Cuál es la meta? ¿Cuántos?
El pastor discípula al 100% de líderes, el líder a 10 creyentes, El creyente a un nuevo convertido
❑ ¿Qué resultados se esperan?
• Toda la iglesia activada en un proceso de discipulado
• Toda la iglesia creciendo hacia la madurez en Cristo y muchos preparándose para el liderazgo
5- DISEÑAR
Nivel 1: Fundamentos (Ser)
Objetivo: Establecer identidad espiritual y comunión con Dios. Actividades Prácticas para el
• Temas: discípulo:
o Seguridad de salvación. 1. En grupos pequeños, los discípulos
compartirán cómo comprendieron
o Identidad en Cristo (2 Corintios 5:17). la salvación.
o Hábitos espirituales: oración, lectura bíblica, ayuno. 2. Dirigir una oración de confesión y
o Libertad espiritual y compromiso personal. fe para quienes necesiten seguridad
• Aplicación práctica en la iglesia local: de salvación.
o Devocionales grupales: Usar el Evangelio de Juan.
o Talleres de oración y ayuno. Tarea:
Leer 1 Juan 5:11-13 y reflexionar en
un párrafo sobre cómo estas palabras
Proyecto: Cada discípulo escribe su testimonio de salvación fortalecen su seguridad de salvación
para compartirlo.
Versículo clave: 2 Corintios 5:17
Nivel 2 – Madurez Espiritual (Saber)
Objetivo: Caminar en madurez espiritual y construir relaciones Actividades Prácticas:
1.Autoevaluación del Fruto del Espíritu:
saludables. •Realizar una lista de los frutos en Gálatas
Temas: 5:22-23. Reflexionar cuáles están presentes
y cuáles necesitan desarrollo.
1. Caminar bajo el control del Espíritu Santo. 2.Ejercicio Grupal:
2. Aplicar la Palabra en la vida diaria. •Discutir cómo caminar en el Espíritu
3. Construir relaciones basadas en amor y perdón (Efesios impacta nuestras decisiones diarias
(trabajo, familia, iglesia).
4:32). 3.Tiempo de Oración:
4. Integración en la comunidad cristiana. •Orar en pequeños grupos, pidiendo al
Espíritu Santo que fortalezca áreas
específicas de lucha personal.
Aplicación práctica en la iglesia local:
Estudios bíblicos semanales: Usar material como "La Vida que
Dios Bendice". Tarea:
1.Memorizar Gálatas 5:22-23 y escribir una
Talleres sobre relaciones interpersonales: Resolver conflictos y reflexión de cómo aplicar uno de los frutos
fomentar la reconciliación. en su vida esta semana.
Practicar el hábito de buscar al Espíritu
Santo en oración antes de tomar
Proyecto: Desarrollar un plan personal de crecimiento decisiones importantes
espiritual.
Versículo clave: Efesios 4:2-3.
Nivel 3: Formación Ministerial (Hacer)
Objetivo: Capacitar al discípulo para el servicio y liderazgo.
Temas:
1. Descubrir y Usar Dones Espirituales (1 Corintios 12:4-7)
o Práctica: Completar un inventario de dones espirituales.
o Aplicación Diaria: Usar el don identificado en el ministerio de tu iglesia.
2. Liderazgo Basado en Servicio (Mateo 20:25-28)
o Práctica: Liderar un pequeño proyecto ministerial.
o Aplicación Diaria: Servir con humildad en cada rol, reflejando el carácter
de Cristo.
3. Estrategias de Evangelización (Mateo 28:19-20)
o Práctica: Organizar y participar en una actividad evangelística local.
o Aplicación Diaria: Compartir el evangelio con al menos una persona
semanalmente.
Nivel 4 – Liderazgo Relacional
Objetivo General: Formar discípulos que lideren como Jesús, desarrollando relaciones saludables basadas en el amor, la humildad y el
servicio, capaces de influir en otros positivamente y fomentar un discipulado continuo multigeneracional .
Estructura General del Nivel (4 clases)
Clase 1: Jesús como Modelo de Liderazgo Relacional Clase 3: Formando Equipos y Discipulando a Otros
o Versículo Clave: Juan 13:14-15 o Versículo Clave: 2 Timoteo 2:2
o Temas: o Temas:
▪ Definición de liderazgo relacional según la Biblia. ▪ Multiplicación del discipulado.
▪ La humildad como base del liderazgo: El lavamiento de ▪ Identificar dones en otros para formar un equipo.
pies. ▪ Establecer metas y visiones relacionales
▪ Construyendo relaciones a través del servicio. Clase 4: Liderazgo Multigeneracional
o Versículo Clave: Salmos 78:4
Clase 2: Comunicación Efectiva y Relacional
o Temas:
o Versículo Clave: Proverbios 15:1
▪ Pasar el liderazgo a la próxima generación.
o Temas:
▪ La importancia de conectar con personas de
▪ La importancia de escuchar activamente. diferentes edades.
▪ Comunicación llena de gracia y verdad.
▪ Consejos prácticos para discipular en un
▪ Resolver conflictos con amor. contexto multigeneracional
Nivel 5: Multiplicación de Discípulos (HACER)
Objetivo: Enseñar a los discípulos a discipular a otros de manera intencional.
Temas:
• Los tres círculos de Jesús:
- Íntimos: (Pedro, Santiago y Juan).
- Comprometidos (Círculo de los Doce).
- Las multitudes.
• Preparar y enviar a los discípulos para discipular.
• La Multiplicación Intencional
Aplicación práctica en la iglesia local: Planificación de discipulados grupales.
Proyecto: Cada discípulo debe discipular a al menos dos personas en un año. Crear reuniones
regulares para compartir avances y desafíos.
Versículo clave: Mateo 10:1-8.
Nivel 6: Formación de Mentores Espirituales
Objetivo: Capacitar a los discípulos avanzados para Consejos finales para un mentor espiritual:
No se desenfoque de su objetivo principal
guiar a otros. que es capacitar al discípulo avanzado para ser
mentor de otros.
Temas:
o En su vida práctica: Establezca una
- Rol del mentor: Modelar, guiar y supervisar. relación de mentoría con un líder
emergente.
- Multiplicación multigeneracional. o Para su vida diaria: Comparta
lecciones aprendidas en su caminar
con Cristo con su discípulo en
Aplicación práctica en la iglesia local: desarrollo espiritual.
Entrenamientos específicos para mentores. Delegación Progresiva (Éxodo
18:17-23)
Proyecto: Cada mentor debe formar a nuevos o Práctica: Delegue una
responsabilidad ministerial a un
mentores. Seguimiento intencional para evaluar los discípulo bajo tu supervisión.
grupos formados. o Su rol será: Supervisar y apoyar a su
discípulo en su nueva tarea,
promoviendo su crecimiento.
Versículo clave: 2 Timoteo 2:2.
Nivel 7: Envío y Multiplicación
Objetivo: Enviar discípulos para que inicien sus propios grupos y sigan
multiplicando.
Temas:
1. La Multiplicación de Discípulos a Través de Relacionamientos Estratégicos
2. Enviar con propósito y respaldo espiritual.
3. Crear estructuras para supervisar y apoyar a los enviados.
Aplicación práctica en la iglesia local: Celebraciones de envío con oración y
comisionamiento.
Proyecto:
- Crear una red de grupos celulares que alcance a diferentes comunidades.
- Talleres de evaluación para asegurar la continuidad del discipulado.
Versículo clave: Hechos 13:1-3.
Reflexión sobre la lección: Crear
estructuras para supervisar y apoyar a los
enviados.
Texto Base: 2 Timoteo 2:2
"Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto
encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar
también a otros."
Pablo espera que Timoteo reproduzca el proceso en
otros.
4 Generaciones en el proceso de
discipulado
1st Pablo →
2nd Timoteo →
3rd Creyentes dignos de confianza →
4th Otros →
Podemos decir que:
Enseñar a otros es una herramienta efectiva
para la multiplicación
Discipular a otros es una herramienta
efectiva para la multiplicación
Hacer de otros Líderes es una herramienta
efectiva para la multiplicación
Reflexión sobre la lección: La Multiplicación
de Discípulos a Través de Relacionamientos
Estratégicos
Hechos 13:1-5
1 Había entonces en la iglesia que estaba en Antioquía, profetas y maestros:
Bernabé, Simón el que se llamaba Niger, Lucio de Cirene, Manaén el que se
había criado junto con Herodes el tetrarca, y Saulo. 2 Ministrando estos al
Señor, y ayunando, dijo el Espíritu Santo: Apartadme a Bernabé y a Saulo para
la obra a que los he llamado. 3 Entonces, habiendo ayunado y orado, les
impusieron las manos y los despidieron. 4 Ellos, entonces, enviados por el
Espíritu Santo, descendieron a Seleucia, y de allí navegaron a Chipre. 5 Y
llegados a Salamina, anunciaban la palabra de Dios en las sinagogas de los
judíos. Tenían también a Juan de ayudante.
1. La Relación de Bernabé con Pablo y Juan Marcos. Hechos 13:1-4
- Bernabé fue quien presentó a Pablo a los líderes de la iglesia en Jerusalén después de su
conversión (Hechos 9:27). Bernabé vio en Pablo un potencial que otros no habían visto y lo
apoyó en su ministerio inicial. En una iglesia local, un mentor debe buscar a nuevos
creyentes con potencial, como hizo Bernabé con Pablo, e invertir tiempo para guiarlos y
elevarlos para el ministerio.
- Juan Marcos tuvo la oportunidad de consolidarse como una gran discípulo y colaborador del
avance del reino.
2. La Relación entre Bernabé y Juan Marcos (Hechos 15:36-39).
Después de un desacuerdo entre Pablo y Bernabé sobre si llevar a Juan Marcos en el segundo
viaje misionero, Bernabé tomó a Marcos bajo su ala y lo discipuló (Hechos 15:37-39). La
restauración es esencial en el discipulado. Como líderes, debemos ser como Bernabé,
dispuestos a restaurar a aquellos que han fallado o que no se ajustan a nuestras expectativas.
- El Impacto de la Restauración: Más tarde, Pablo reconoció la fidelidad de Juan Marcos en 2
Timoteo 4:11, diciendo que "es útil para el ministerio.“ Un mentor debe estar dispuesto a dar
segundas oportunidades, como Bernabé lo hizo con Juan Marcos, para asegurar que el
potencial de cada discípulo se cumpla a través de la restauración.
Continua Pastora Yolibeth
6- Implementación del Proceso
Fase Implementación Supervisión y Seguimiento
• Creación de Grupos Pequeños: • Evaluaciones regulares:
• Realizar reuniones trimestrales para revisar el progreso.
• Pastor – Lideres, Lideres Creyentes -Creyentes N convertidos
• Evaluar:
• O diseñar grupos según el nivel espiritual del discípulo • Crecimiento en hábitos espirituales.
(nuevos creyentes, intermedios, avanzados). • Participación activa en el discipulado.
• Reuniones Semanales: • Encuestas y Retroalimentación:
• Cada reunión debe incluir:
• Use encuestas, test, métodos para medir el avance en el proceso
• Oración (10 min).
• Usar herramientas como Google Forms para obtener
• Enseñanza bíblica (20 min). retroalimentación sobre los programas.
• Reflexión práctica y tareas (10 min).
• Proyectos:
• Mentoría Individual:
• Establecer un "Día del Discipulado" anual ò mas
• Asignar un líder a cada grupo para monitorear el frecuente para compartir testimonios y logros.
progreso espiritual.
7- Recursos y Herramientas:
Biblia , manuales, libros:
Biblia de Estudio del Discipulado.
Manual de Discipulado AD
ILI 8 principios
Hacedores de Discípulos ……………
Material especializado para grupos de niñez, jovenes,
mujeres, varones y matrimonios.
Cursos Online:
Plataformas como Entrenamiento Global para Líderes
Cristianos. …………
Libros clave:
El Discipulado que Transforma de David Platt.
El Plan Supremo de Evangelismo de Robert Coleman
Recomendación:
De acuerdo al diagnóstico utilice el material que más responda a su
necesidad y luego aplique los otros conforme al nivel y necesidad de sus
discípulos.
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Cada iglesia tiene su estructura contextos , realidades
el
diferentes, recursos y herramientas pero
método, los principios y el
proceso sigue siendo el modelo de Jesús
“Vamos a multiplicar discípulos”
1. Entrenamiento en Multiplicación:
o Enseñar estrategias para que los discípulos formen a otros.
2. Enfocarse en Líderes de Grupos:
o Equiparlos para que discipulen en círculos más amplios.
3. Desafío y meta práctica:
o Cada discípulo debe discipular a al menos
dos personas en un año.
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"En esto es
glorificado mi
Padre, en que llevéis
mucho fruto, y
seáis así mis
discípulos
Juan 15:8:
¡Muchas gracias!
Estrategia de Discipulado para Niños
infanto juvenil
🔻 NIVEL 1: CONOCER A DIOS (4 a 6 años)
🔻 NIVEL 2: CRECER EN LA PALABRA (7 a 9 años)
🔻 NIVEL 3: RELACIONAR LA FE CON LA VIDA (10 a 12 años)
🔻 NIVEL 4: VIVIR COMO TESTIGOS (13 a 14 años)
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Cronograma
Detallado de Discipulado:
Primeros Tres Meses
(Basado en el Nivel 7:
Envío y Multiplicación)
Objetivo General del Cronograma:
Formar discípulos comprometidos, capacitar líderes para que discipulen a otros, y
establecer un ciclo de multiplicación que asegure el crecimiento continuo de la iglesia.
Enfoque: Establecer bases sólidas en la relación mentor-discípulo y
enseñar los fundamentos de la vida cristiana
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