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Primel Parcial

El documento analiza los documentales de Michael Moore, destacando la comparación entre políticas públicas exitosas en varios países y la situación en Bolivia, donde las deficiencias en educación, salud y derechos humanos son evidentes. También se discute el sistema de salud en Bolivia, que, a pesar de avances como el SUS, enfrenta problemas de calidad y acceso. Además, se aborda la seguridad social en Bolivia, su obligatoriedad y las prestaciones que ofrece, subrayando las limitaciones en su aplicación y cobertura.
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Primel Parcial

El documento analiza los documentales de Michael Moore, destacando la comparación entre políticas públicas exitosas en varios países y la situación en Bolivia, donde las deficiencias en educación, salud y derechos humanos son evidentes. También se discute el sistema de salud en Bolivia, que, a pesar de avances como el SUS, enfrenta problemas de calidad y acceso. Además, se aborda la seguridad social en Bolivia, su obligatoriedad y las prestaciones que ofrece, subrayando las limitaciones en su aplicación y cobertura.
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Nombre del estudiante: TICONA BECERRA BRENDA LUCIANA

Actividades

1. Control de lectura del documental que invadimos ahora, cuales son los aspectos más
importantes y compara con BOLIVIA.

En este documental Moore viaja a diferentes países con la idea de “invadir” simbólicamente
no para conquistar, sino para “robar buenas ideas” que podrían mejorar la calidad de vida en
Estados Unidos. A lo largo del recorrido, muestra políticas públicas exitosas en países como
Italia, Finlandia, Francia, Eslovenia, Noruega, Túnez, Islandia y Alemania, comparándolas con
las deficiencias que existen en su país. Lo interesante es que estas ideas no son utopías, sino
políticas públicas que ya están en práctica y funcionan. De hecho, al final realiza una reflexión
de que no era necesario conquistar esas ideas, pues ya estaban respaldadas en su Constitución
desde hace muchos años y en algunas materias fueron los primeros en regularlo,

En Finlandia descubre un sistema educativo donde no hay tareas ni exámenes estandarizados,


los profesores están bien pagados y respetados, siendo el objetivo principal que los
estudiantes sean felices y aprendan a su ritmo en las pocas horas de clase que hay, además
que no hay diferencia de escuela a escuela lo que hace que tanto niños ricos como de menos
recursos convivan igualmente. En Italia, las vacaciones laborales son obligatorias y largas, se
respetan los derechos de los trabajadores, y existe una cultura que valora el equilibrio entre
la vida y el trabajo pues en palabras de uno de los jefes, si el empleado es feliz su desempeño
es mejor. También visita Francia, donde los niños comen menús saludables en las escuelas
como parte de una educación alimentaria integral, muestra distintos tipos de queso y comida
que en EEUU podría llegar a ser gourmet y hasta los niños se niegan a tomar Coca Cola de
refrigerio. En Eslovenia, la universidad es gratuita incluso para extranjeros, y en Túnez el
aborto es legal y el Estado garantiza la salud reproductiva.

Uno de los momentos más impactantes del documental es cuando Moore visita las cárceles
en Noruega, donde los reclusos viven en condiciones humanas, se preparan para reinsertarse
en la sociedad y el sistema se enfoca en la rehabilitación en lugar del castig o, incluso en las
cárceles de máxima seguridad tienen acceso a armas en la cocina y los policías no cargan
pistolas consigo. También en Alemania, se muestra cómo el país enseña su historia de manera
crítica, incluyendo el Holocausto, como una forma de educar a las nuevas generaciones y
evitar repetir errores lo cual contrasta con la situación en EEUU donde se vende un humo de
que son la sociedad perfecta y no se les enseña que fueron “construidos sobre los hombros
de esclavos”. En Islandia, destaca cómo las mujeres lideraron una transformación política y
económica tras la crisis financiera, impulsando medidas contra la corrupción y a favor de la
igualdad.

Comparado con Bolivia, algunos de estos logros se ven muy lejanos. Si bien el país tiene
educación y salud gratuitas, la calidad es baja y las brechas sociales siguen siendo profundas.
Las cárceles no son ni de cerca igual de seguras y respetuosas con la vida del preso, la justicia
se aplica de forma desigual, muchas veces con abuso de la detención preventiva. En cuanto a
los derechos de las mujeres, Bolivia tiene leyes como la 348, pero los feminicidios siguen en
aumento y muchas víctimas no encuentran protección. Mientras en los países que Moore
visita hay una cultura política que apuesta por el bienestar colectivo, en Bolivia, muchas
políticas públicas aún son más consagradas completamente en la teoría que reales, y
dependen demasiado del contexto político de turno. Reconoce tantos derechos en el país y
su mayor falencia es que en la práctica casi no se respeta os e ejerce correctamente la mayoría.

2. Control de lectura del documental Sicko, cuáles son los aspectos más importantes y compara
con BOLIVIA.

El documental de Moore es una crítica al sistema de salud existente en los Estados Unidos,
centrado en aseguradoras privadas que, en lugar de garantizar el bienestar de las personas,
priorizan las ganancias. Al explicar historias/casos reales, muestra cómo incluso personas con
seguro médico terminan endeudadas o sin acceso a tratamientos por trabas burocráticas o
cláusulas abusivas (no te cubre enfermedades preexistentes, por ejemplo). La salud, en este
modelo, se convierte en un privilegio y no en un derecho como lo respaldan sus leyes, lo que
provoca consecuencias para la población más vulnerable.

Para mostrar que otro enfoque es posible, Moore compara este sistema con el de países como
Canadá, Reino Unido, Francia y Cuba, donde la atención médica es gratuita, universal y
gestionada por el Estado. En esos países, ir al hospital no implica endeudarse, los
medicamentos son accesibles y el trato al paciente está enfocado en la prevención y el respeto
a la dignidad humana. El caso de Cuba llama especialmente la atención, ya que, a pesar de sus
limitaciones económicas, logra resultados de salud pública comparables a países ricos, esto
gracias a que se enfocan en la atención gratuita en todos los servicios.
Uno de los momentos que más me llama la atención es con el grupo de rescatistas del 9/11,
que sufren enfermedades crónicas y no reciben cobertura médica adecuada en Estados
Unidos, así que los lleva a Cuba. Allí reciben atención médica gratuita y de calidad y se señala
que hasta los prisioneros en la base de Guantánamo reciben mejor atención médica que estos
héroes estadounidenses

En comparación, Bolivia ha avanzado hacia un sistema de salud más inclusivo con la creación
del SUS (Sistema Único de Salud) en 2019, que garantiza atención gratuita a quienes no tienen
seguro. Sin embargo, aunque el derecho a la salud está reconocido en la Constitución en su
18, la realidad es distinta pues hay escasez de medicamentos, largas filas, falta de especialistas
y corrupción en el sistema público. En clase se comentaba que hasta el propio presidente hizo
una declaración de que querían acortar aún más la dotación de medicamentos pues los
malgastan. A diferencia de los países que Moore presenta como ejemplo, Bolivia aún enfrenta
muchas barreras para lograr un sistema de salud que funcione de verdad como un derecho
humano y no como un simple discurso. Esto sobre todo considerando qu sólo el 10% de la
fuerza laboral son trabajadores formales contribuyentes que tienen ese derecho cubierto.

2. ¿Qué es la Seguridad Social?

La definición estudiada en clase es que se entiende seguridad social como la protección que la
sociedad otorga a sus miembros mediante la legislación, contra las privaciones económicas y
sociales. Sin embargo, la OIT lo define como la protección que la sociedad proporciona a sus
miembros contra esas privaciones mediante medidas públicas, que derivarían de la desaparición
o reducción de sus ingresos a consecuencia de: enfermedad, enfermedad profesional,
maternidad, accidentes, desempleo, invalidez, vejez y muerte. Además se brinda asistencia
médica a las familias con hijos.

3. ¿La Seguridad Social financia la Sanidad Pública?

Sí, pues la financia mediante los aportes realizados por los contribuyentes bajo un principio
solidario. Esto en el sentido que independientemente de cuanto ganes la salud pública te atenderá
en las mismas condiciones que todos los demás sea que ganes menos o más respetando así el
derecho de todos a recibir atención médica consagrado en la CPE y el código de seguridad social.
El porcentaje que se aporta patronalmente es el 10% sobre el total ganado de cada trabajador
mensualmente y protege al trabajador para su curación y rehabilitación (en cuanto a enfermedad
común, riesgos profesionales y la maternidad)

4. ¿Existe la prestación por desempleo en la Seguridad Social en Bolivia, se aplica?

Sí existe en nuestra legislación y contempla mecanismos de apoyo económico y social para


trabajadores que han perdido su empleo de manera involuntaria y que hayan realizado aportes
previos, principalmente a través de un seguro de desempleo vinculado a las contribuciones
realizadas al sistema de seguridad social con un tiempo limitado en el que se te reconocerá tu
sueldo para que tengas sustento durante el desempleo (normalmente no más de un año).
El proceso implica presentar una solicitud ante el Ministerio de Trabajo y mantener los requisitos
durante el periodo que te brindarán el subsidio. El monto depende de la antigüedad laboral y el
salario previo del trabajador. Sin embargo, no sólo la cobertura y el monto de las prestaciones
suelen ser menores a las de nuestros vecinos en Argentina o el sistema de España, si no que el
sistema no cubre a todos los trabajadores, especialmente a quienes no han realizado aportes
suficientes o trabajan en el sector informal que conforman el 90% de la fuerza laboral.

5. ¿Las cotizaciones a la Seguridad Social son obligatorias?

Según nuestra CPE y las leyes vigentes actualmente sí son obligatorias, en el Art 48 de la CPE se
nos dice que “Las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio.” Y por su
lado el código de seguridad social establece que nacionales o extranjera que trabajan en el país y
prestan servicios remunerados están obligadas a afiliarse y cotizar. Se aplica tanto a trabajadores
como empleadores y si bien hay excepciones para los trabajos de corta duración por ejemplo,
pero en general es obligatorio. Eso en la teoría pues en la práctica el sector informal no aportan
en su mayoría, pese a que también puedne afiliarse voluntariamente asumiendo el pago de dichas
cotizaciones.

6. ¿Qué son lo seguros de salud?

De acuerdo a lo revisado en clase, son los entes que gestionan las contingencias inmediatas de la
vida y del trabajo, otorgando el derecho a recibir atención médica necesaria para la curación y
rehabilitación del trabajador en la enfermedad común, riesgos profesionales y maternidad. Esto
entendiendo a los riesgos profeisonales como por ejemplo, un accidente laboral. Hay casos como
en el asalto que la caja no te cubre, a no ser que se denuncie en la policía el hecho y que no sea
uno el que se expuso al riesgo. El seguro responde ante eventualidades es decir, eventos fortuitos,
no puedes exigir que el seguro te cubra por ejemplo un accidente de ida al trabajo en moto si no
estabas usando casco o si por tomar una ruta peligrosa y conocida por ello voluntariamente te
asaltaron.

7. ¿Qué prestaciones en Bolivia brinda la Seguridad Social de Largo y Corto Plazo?

La Seguridad Social de Largo Plazo en Bolivia otorga cobertura principalmente en las siguientes
contingencias:
Invalidez: Pensión para el asegurado que, por enfermedad o accidente, pierde la capacidad de
trabajar.
Vejez: Pensión de jubilación para quienes alcanzan la edad y los requisitos de aportes
establecidos por ley, es diferente para mujeres y hombres, descuentan años a la mujer por
cada hijo hasta el tercer hijo nacido vivo.
Muerte: Para los familiares del asegurado fallecido, así como gastos funerarios Antes llamados
las exequias.
Para quienes han realizado aportes en diferentes sistemas o regímenes se tiene una
compensación de cotizaciones:

Y la de Corto Plazo en Bolivia cubre:


Enfermedad: Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y económicos por incapacidad
temporal.
Maternidad: Atención prenatal, parto, postnatal.
Riesgos profesionales: Atención por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Otros beneficios como las asignaciones familiares y acceso a vivienda de interés social

8. ¿Quiénes pueden ser beneficiarios del trabajador titular en la Seguridad Social de Corto
Plazo?

Familiares como padres, hijos, hermanos, esposa o esposo, menores con tutela expresa, hijastros,
cohabitantes (por la unión libre), etc. Todo aquel que cumpla los requisitos demandados por la
ASUSS probando siempre que son dependientes económicamente del trabajador. En el caso de
los hijos deben ser menores de edad y hay una ampliación hasta los 25 años con el trámite
correspondiente.

9. ¿Cuál es el principio de la seguridad social de integralidad?

No existe realmente pues es un error gramatical en nuestra CPE y los códigos relacionados, en
otros códigos de la región y doctrina existente se lo conoce como “integridad” y no “integralidad”.
En clase se teorizó que probablemente pese a las revisiones que se hace antes de una publicación
oficial, alguien hubiera corregido erróneamente la palabra y nadie se dio cuenta de que era un
término mal utilizado,

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