Código:

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DATOS DE EMPRESA

Empresa: R.U.T:
Rep. Legal:
Dirección Casa Matriz:

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR

Nombre y Apellidos: R.U.N:

Cargo: Fecha:
Área: Hora de Inicio Hora de Termino
Nombre contacto de emergencia:
Teléfono contacto de emergencia:
Indique con una cruz el estatus del trabajador
Trabajador Nuevo Trabajador transferido Trabajador transitorio

RIESGOS INHERENTES A LA ACTIVIDAD REALIZADA

1 CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
a) Espacio de trabajo
b) Condiciones ambientales del puesto
de trabajo
c) Condiciones de orden y aseo exigidas
en el puesto de trabajo
d) Máquinas y herramientas de trabajo
que se deberán emplear.

2 PRINCIPALES RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS (solo los principales, luego más abajo desde la página 8, se especifican todos)

a) Riesgos del trabajo a los que está expuesto Medida preventiva

1.- 1.-
2.- 2.-
3.- 3.-
b) Riesgos derivados de emergencias Medida preventiva
Ej: Incendios, inundaciones, terremotos, atentados, etc. Elaboración de PLAN PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO
DE DESASTRES EN CENTROS DE TRABAJO y plan de emergencia y
evacuación los cuales son dados a conocer a todo el personal de la
empresa y realiza difusión a quien corresponda.

3 PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO Y HERRAMINETAS PREVENTIVAS ESPECIFICAS (ESPECIFICAR EL NOMBRE DEL DOCUMENTO
Y CODIGO ASIGNADO POR SU EMPRESA).
a) Planificación del trabajo EJ: ART Código XXX -
 Código:
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b) Chequeos preventivos Ej: Check list Código XXX (Especificar todos lo chequeos asociados al puesto de trabajo
especifico de este IRL).
c) PTS1 (escriba todos los procedimientos EJ: Procedimiento de trabajo seguro Conductor Código XXX
de trabajo aplicables al puesto de trabajo,
si es solo uno, deje en blanco los cuadros
siguientes)
d) PTS 2
e) PTS 3
f) Limpieza y orden Ej ; Procedimiento de orden y limpieza Código xxx, Instructivos, etc.

3 CARACTERÍSTICAS DE PRODUCTOS Y SUSTANCIAS A MANIPULAR (Marque con N/A si el trabajador no manipulará ninguna, copie este
cuadro las veces que sea necesario, de acuerdo a la cantidad de sustancias o productos a manipular)
a) Nombre del producto
b) Sinónimo
c) Fórmula
d) Aspecto
e) Olor
f) Modo de empleo
g) Límites de exposición
h) Forma de almacenamiento
i) Uso correcto de EPP
j) Medidas sobre primeros auxilios
k) Información técnica de la etiqueta (DS
57 MINSAL)
l) Otra información relevante
contendida en la HDS
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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FICHA MÉDICA DE LA PERSONA TRABAJADORA

ENFERMEDADES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x), las enfermedades que usted padece:
N.º Enfermedad si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
01 Hipertensión Arterial
02 Diabetes
03 Asma

04 Otras

ANTECEDENTES GENERALES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x):
N.º Accidente si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
Fractura / Esguince / TEC
08
(Traumatismo Encéfalo Craneal)
09 Tratamientos Médicos

10 Grupo Sanguíneo

OTRAS CONSIDERACIONES
Indique en el recuadro la opción que corresponda con una (x):
N.° Consideración si no Observaciones / Diagnóstico / Controles / Medicamentos
11.- Alergia

12.- Prótesis

13.- Órtesis (apoyo externo al cuerpo)

14.- Discapacidad

15.- Otras

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

A través de esta acta declaro haber sido informado acerca de todos los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en
mi trabajo, así como las medidas preventivas que debo adoptar y también los métodos correctos de trabajo que debo seguir
en el orden interpuesto.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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1.- Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744 y su contenido.
● Definición legal de Accidente del Trabajo, Enfermedad Profesional y Accidente del Trayecto.
● Beneficios médicos, entre los que se destacan los honorarios médicos, días cama, insumos médicos, uso
de instalaciones clínicas, rehabilitación y todos aquellos medios que lleven al trabajador a su cura total.
● Beneficios subsidiarios que se cancelarán al trabajador, toda vez que se haya acreditado la incapacidad
laboral. Entre los subsidios que se destacan están el subsidio de incapacidad laboral, indemnización por
accidente y enfermedad laboral, pensión por invalidez laboral y pensión por sobrevivencia entre otros.
● Pasos a seguir en caso de accidente del trabajo y enfermedad profesional.
● Pasos a seguir frente a un accidente del trayecto.
● Medios probatorios para demostrar un accidente del trayecto: Parte médico, parte policial, declaración
de testigos oculares, declaración del propio afectado y la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo
(DIAT).
2.- Riesgos del Manejo manual de materiales y sus medidas preventivas (Ley 20.001, Código del trabajo, Art. 211H.)
(Ley 20.949 reduce el peso máximo de carga humana) (Decreto Supremo 63)
● Hombres mayores de 18 años podrán manipular carga no superior a 25 Kg.
● Hombres menores de 18 años y mujeres no podrán manipular carga superior a 20 Kg
● Mujeres embarazadas no pueden manipular carga.
● Técnica correcta para levantar, trasladar, depositar y arrastrar cargas.

3.- Control de Emergencias, Incendios, Uso de Extintores, Primeros Auxilios, Atención de Lesionados.
● Integrantes del Comité o Brigada de Emergencias de la empresa.
● Responsabilidades, atribuciones y funciones de cada integrante.
● Alarmas y alertas oficiales de la empresa en situación de emergencias.
● Sistemas de comunicación y equipamiento de emergencias que tiene la empresa para afrontar
emergencias.
● Criterio para tomar la decisión de evacuar y normas de evacuación.
● Flujograma o cascadas de emergencias para las contingencias de Incendio, Sismo y Accidentes.
● Zona de Seguridad, Puntos de Encuentro y Vías de Evacuación del área donde se desempeñará el
trabajador.
4.- Res. Exenta 156 SUSESO (Procedimiento en Caso de Accidentes Graves y Fatales).
Se entenderá por:
● Accidente Fatal: Accidente con resultado muerte inmediata o durante el traslado.
● Accidente Grave: Cualquier accidente que ocurra con caídas de más de 1.8 mts. de altura, que obligue a
realizar maniobras de rescate o reanimación, que provoque en forma inmediata la perdida de cualquier
parte del cuerpo o que involucre un número tal de trabajadores que impida el funcionamiento normal de
la faena afectada.
● En ambos casos se deberá paralizar la faena afectada, delimitando el área con conos o cinta de peligro.
● La administración de la empresa contactará según corresponda a: Seremi de Salud, Inspección del Trabajo,
Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo, Superintendencia de Electricidad y
Combustibles, Carabineros o Policía de Investigaciones.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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5.- Elementos de Protección Personal (EPP), tipos requeridos, manejo correcto y obligatoriedad de uso.
● Los EPP serán entregados libre de costos, certificados según D.S. 18 y a contrafirma.
● El trabajador se compromete a cuidarlos y en caso que se estropeen, devolverá el EPP roto en cambio del
nuevo.
● El trabajador debe usar los EPP durante todo el tiempo que se encuentre expuesto al riesgo.
● Se deja expresa constancia que se explicó al trabajador de manera teórica y práctica, la manera en cómo
se deben poner, utilizar y mantener los EPP de manera correcta.
6.- Posición ergonómica en las estaciones de trabajo:
● Posición correcta de la espalda, apoyada en el respaldo de la silla.
● Los codos en posición de descanso en los apoya codos de la silla, que deben ser regulables.
● Las piernas en posición de descanso en el suelo o un descanso para pies, con una angulación de las piernas
no menos de 90ª.
● La angulación entre espalda y piernas debe estar entre 90ª a 100ª.
● No deben existir objetos debajo de la mesa de trabajo que obstruya la correcta posición de las piernas.
7.- Capacitación teórica sobre el uso y manejo de extintores, temas tratados:
● Componentes del fuego.
● Clases de fuego.
● Equipos de extinción de incendio.
● Uso extintor polvo químico seco (PQS).
● Uso extintor dióxido de carbono (CO2).
8.- Señalizaciones de Seguridad: Normativamente todas las señalizaciones de seguridad se encuentran debidamente
normadas en cuando a tipo, color e instrucción que se quiera entregar, de manera que se detalla a continuación el mensaje
asociado al color:
● ROJO = PELIGRO: Los letreros de color rojo se usan cuando existe un peligro o riesgo inmediato al que se
está expuesto en el área de trabajo. Así también, son utilizados para informar al lector la ubicación de los
equipos de protección contra incendios.
● AMARILLO = PRECAUCIÓN: Los letreros de color amarillo se usan para prevenir contra los riesgos
potenciales o en contra de acciones subestándar del personal.
● VERDE = RECOMENDACIÓN: Los letreros de color verde se usan cuando se necesita impartir conocimientos
generales y sugerencias relacionadas con medidas de seguridad. Así también, color verde especifica los
circuitos de evacuación del edificio hasta la Zona de Seguridad.
● Todos los trabajadores de la empresa deben respetar las Señalizaciones de Seguridad de manera
obligatoria.
 Código:
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9.- Análisis de Riesgos en el Trabajo: Todas las tareas “no habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de “Análisis
Seguro de Trabajo” (AST o ART) con carácter de obligatorio:
● Las tareas no habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas.
● Se explica al trabajador la manera correcta de llenar el formulario AST o ART según corresponda.
● El AST o ART, tendrá una duración diaria, debiendo llenarse, autorizarse, capacitarse y firmarse antes de
comenzar la tarea.
● El líder de la cuadrilla lo llenará, el supervisor o jefe del área lo autorizará los trabajadores que ejecutarán
la tarea recibirán la capacitación y lo firmarán.
10.- Procedimientos Seguros de Trabajo: Todas las tareas “habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de
“Procedimientos Seguros de Trabajo” (PST) con carácter de obligatorio:
● Las tareas habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas, mantenciones preventivas y reactivas, operación de
maquinarias, equipos y herramientas eléctricas en general y todas aquellas labores que a juicio de la
empresa sean catalogadas como críticas.
11.- Sistema de Bloqueo y Etiquetado para energías con riesgos potenciales:
● Qué es bloqueo y etiquetado.
● Cuáles son las energías que formarán parte de este sistema de bloqueo y etiquetado.
● Cuándo, cómo, y quien debe hacer el bloqueo y etiquetado.
● Algoritmo básico de bloqueo y etiquetado en 7 pasos.
● Control, seguimiento y actualización del sistema de bloqueo y etiquetado.
12.- Protocolos del Ministerio de Salud:
● Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido. (PREXOR)
● Plan de erradicación de la sílice. (PLANESI)
● Protocolo de Riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos. (TMERT)
● Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
● Protocolo de Manejo Manual de Cargas. (MMC)
● Programa de Seguridad en Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices (PROSEMEH)
13.- Sustancias Químicas Peligrosas a utilizar en las áreas de trabajo:
● Hoja de Datos de Seguridad en base al DS 57/MINSAL.
● Elementos de protección personal a usar.
● Primeros Auxilios.
● Control de Derrames.
● Límites de tolerancia biológica de la sustancia en base al D.S. 594.
● Evaluaciones higiénico-industriales en el área de trabajo.
● Control de emergencias específicas para la sustancia.
● Composición química de la sustancia.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES IRL

(LA SIGUIENTE SECCIÓN SE COMPLETA DE MANERA SIMILAR A LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI O

PUEDES UTILIZAR EL ODI YA EXISTENTE EN TU EMPRESA ASOCIADO AL CARGO)

(nombre de empresa)

En (ciudad, provincia, región), (nombre empresa) R.U.T............................. da conocimiento al (Sr.)

....................................... R.U.T................................. de las siguientes Obligaciones:

El Decreto Supremo Nº 44, en su párrafo 4, articulo Nº 15, dispone que:

“La entidad empleadora deberá garantizar que cada persona trabajadora, previo al inicio de las labores,
reciba de forma oportuna y adecuada información acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de
las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme
a la matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo’’.

Es obligatoria la participación activa de todas las personas trabajadoras en charlas de inducción en terreno,
complementarias a este documento.

“ESTE ES SOLO UN FORMATO REVISAR LOS RIESGOS QUE APLIQUEN A SU EMPRESA, ELIMINAR
O EDITAR LOS QUE NO APLIQUEN Y AGREGAR LOS RIESGOS ESPECIFICOS DE ACUERDO CON
LA ACTIVIDAD DE SUS PERSONAS TRABAJADORAS, SEPARANDOLOS POR PUESTO DE TRABAJO”
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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Art. 15 del D.S. 44 Página: 8 de 18

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RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

Caídas a nivel y distinto nivel.  Esguinces  No se deberán atravesar cordones eléctricos y/o
En trabajos de oficina.  Heridas telefónicos a ras de piso, en medio de los pasillos
 Fracturas  Queda prohibido balancearse hacia atrás en silla
 Contusiones de trabajo.
 Lesiones múltiples  Se deberá utilizar una escala en vez de un piso,
sillas o mueble para alcanzar objetos distantes.
Jamás utilizar cajones abiertos de un archivador
para este fin.
Golpes y tropiezos  Esguinces  Cierre los cajones de los archivos
En trabajos de oficina.  Heridas inmediatamente después de usar.
 Fracturas  No abra demasiado los cajones de los archivos,
 Contusiones para que no se salgan de su sitio.
 Lesiones múltiples  Nunca abra un cajón por encima de la cabeza de
alguien que está agachado.
 Abrir un solo cajón la vez para evitar que el
mueble se vuelque, especialmente los de arriba.
 Elimine el hábito de amontonar cosas sobre
muebles.
 No obstruya con materiales corredores ni
pasillos.
 Evitar correr dentro del establecimiento y por las
escaleras de tránsito.
 Al bajar por una escalera se deberá utilizar el
respectivo pasamanos.
 Utilizar calzado apropiado.
 Cuando se vaya a utilizar una escala tipo tijeras,
cerciorarse de que esté completamente
extendida antes de subirse.
 Las escalas no deben pintarse, cuando más
barnizarse de color natural y deberán
mantenerse libres de grasas o aceites para evitar
accidentes.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
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Digitación Contractura de músculos:  Diseño ergonómico de la estación de trabajo

En trabajos con computador (escritorio y silla principalmente).
 Mantenga limpia la pantalla del Terminal del
 Dorsales
computador y regule sus caracteres, de tal forma
 Cuello
de no exigir innecesariamente la visión.
 Lumbares
 Adopte una posición segura al sentarse, para
cuyo efecto debe usarse los mecanismos de
regularización de la silla.

 Uso de apoya muñecas y apoya pies.

 Iluminación incidental sobre la pantalla del
computador.
 Utilización de apoya documentos (atril) al mismo
nivel de la pantalla y a la altura de los ojos (evite
Circulatorias (dolor e
doblar la cabeza)
inflamación de tendones y
 Cada 30 minutos de trabajo continuo descanse y
fibras musculares:
realice ejercicios ad-hoc.
 Manos
 Brazos
 Antebrazos

Manejo de materiales - Lesiones por Para el control de los riesgos, en la actividad de

sobreesfuerzos manejo de materiales, es fundamental que los
(Lumbagos). supervisores y trabajadores conozcan las
características de los materiales y los riesgos que
éstos presentan.
Entre las medidas preventivas podemos señalar:

 Al levantar materiales, el trabajador deberá

doblar las rodillas y mantener la espalda lo
más recta posible.
 Si es necesario se deberá complementar los
métodos manuales de trabajo con el uso de
elementos auxiliares.
 Se deberá utilizar los equipos de protección
personal que la situación aconseje (guantes,
calzado de seguridad, etc.)
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 10 de 18

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Riesgos en la Vía Pública: - Heridas

- Contusiones  Respetar la señalización del tránsito.
 Accidentes del trabajo - Hematomas
- Fracturas  Cruzar la calzada sólo por el paso para
 Accidentes del Trayecto - Lesiones Múltiples peatones, nunca cruzar entre dos vehículos
- Muerte detenidos o en movimiento.

 No viajar en la pisadera de los vehículos de la

locomoción colectiva ni subir o bajarse de
éstos cuando están en movimiento.

 Al conducir un vehículo o como

acompañante, usar siempre el cinturón de
seguridad, respetando la reglamentación del
tránsito y aplicando técnicas de conducción
defensiva.
 No corra en la vía pública.
 Utilice calzado apropiado.
 Tómese del pasamanos cuando suba o baje
escaleras.
 Esté atento a las condiciones del lugar donde
transita, evite caminar por zonas de riesgos
como aquellas que presentan pavimentos
irregulares, hoyos, piedras, piso resbaladizo,
grasa, derrames de aceite, etc.

Proyección de partículas Lesiones como por ej. En las actividades que exista riesgo de proyección de
- Cuerpos extraños partículas, los supervisores deberán asegurarse que
- Conjuntivitis las máquinas y equipos cuenten con protecciones y
- Erosiones que éstas permanezcan en su lugar y en óptimas
- Quemaduras condiciones.
A su vez, los trabajadores, deberán utilizar en forma
permanente equipos protectores visuales y faciales
que indique la supervisión, tales como gafas, lentes
con vidrio endurecidos y protección lateral, caretas,
protector facial, etc.

Exposición a ruido industrial Disminución de la capacidad En aquellos lugares, donde no ha sido posible eliminar
auditiva o controlar el riesgo, los trabajadores deberán utilizar
protectores auditivos.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 11 de 18

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Contacto con fuego u objetos - Quemaduras  No fumar en áreas donde esté prohibido.
calientes. - Asfixias  Verificar que las conexiones eléctricas
- Fuego se encuentren en buen estado y con su
descontrolado conexión a tierra.
- Explosión, etc.  Evitar el almacenamiento de materiales
- Muerte combustibles, especialmente si éstos son
inflamables.
 Evitar derrames de aceites, combustibles y
otros que puedan generar incendios y/o
explosiones.
Accidentes en operación de - Heridas  Hacer funcionar en forma periódica la válvula de
compresores - Contusiones seguridad, para evitar que ésta se agripe.
- Fracturas  Drenar el compresor frecuentemente para
- Lesiones traumáticas expulsar el agua que se forme por condensación
en el interior del acumulador de aire.
 Verificar regularmente el nivel de aceite.
 Efectuar el cambio de los lubricantes dentro de
los períodos recomendados.
 Eliminar las fugas y derrames de aceite.
 Verificar que las válvulas de descarga se
encuentren abiertas.
 Observar en forma periódica la presión de
trabajo señalada en el manómetro.
 Revisar las conexiones, codos unidos,
mangueras y cañerías conductores de aire
comprimido.
 No permitir el uso de alambres como
abrazaderas.
 Planificar la mantención del compresor y acudir a
personal especializado.
 Proteger los sistemas de transmisión correa
polea.
 Normalizar y señalizar los tableros eléctricos.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 12 de 18

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Accidentes en operación de - Heridas Cortantes  Al operar las máquinas, herramientas o

herramientas y equipos - Heridas Punzantes equipos de trabajo, deberán preocuparse del
eléctricos. - Contusiones correcto funcionamiento de éstas.
- Fracturas  Mantener ordenado y aseado su lugar de trabajo.
- Serrucho Eléctrico - Amputaciones  Poner los dispositivos de seguridad adecuados
- Sierra Corta Metal -Proyecciónde en partes en movimiento, puntos de operación y
- Sierra Circular Partículas transmisiones.
- Taladro Radial - Lumbagos  Mantención periódica de máquinas,
- Vibropisón - Atrapamiento herramientas y equipos.
- Vibrador de - Ruido  Utilizar los elementos de protección personal
correspondientes.
Inmersión  Reparación, limpieza o recarga de combustible
debe hacerse con maquinaria detenida o
desconectada.
- Placa
 No operar equipos o máquinas sin estar
Compactadora
capacitados.
- Sierra Cortadora de
 No quitar las protecciones a las máquinas o
Pavimento
equipos.
- Generador Eléctrico
- Trompo

Herramientas de Mano - Golpes  Mantención del lugar de trabajo en orden y

- Heridas aseado.
- Atrapamientos  Seleccionar la herramienta adecuada.
- Proyección de  Herramientas en buen estado y guardadas en
Partículas lugares seguros, que no ocasionen peligro para
- Lesiones Múltiples los trabajadores.
 Utilizar la herramienta sólo para lo que fue
diseñada.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 13 de 18

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
Caídas de distinto nivel en - Golpes  Verificar que el operador tenga la capacitación
elevadores de plataformas. - Contusiones necesaria.
- Heridas  Evitar las maniobras bruscas.
- Lesiones traumáticas  Centrar y amarrar bien la carga. No
- Muerte sobrecargar.
 Motor conectado a tierra.
 La torre debe estar anclada a la estructura del
edificio.
 Prohibir el transporte de personas en la
plataforma.
 Plataforma de recepción amplia, con barandas
y rodapié.
 No engrasar el riel.
 El operador debe estar protegido por una
caseta de techo resistente y usar casco.
 El operador debe inspeccionar la máquina antes
de comenzar la jornada, sobre todo las
condiciones y lubricación del cable de acero.
 Al terminar la jornada, la plataforma debe
quedar en el piso, desenergizada y el
interruptor bajo llave.
 Lubricar los cables sólo con aceites especiales.

Caídas de un mismo o distinto - Torceduras  Utilizar superficies de trabajo construidas de
nivel en superficies de trabajo, - Fracturas acuerdo a las normas de seguridad vigentes.
tales como: - Esguinces  No usar andamios para almacenamiento de
- Escalas Móviles o Fijas - Heridas materiales.
- Andamios - Contusiones  Mantener superficies de trabajo en buenas
- Rampas - Lesiones traumáticas condiciones y limpias.
- Escaleras - Parálisis  Utilizar la superficie adecuada considerando el
- Pisos y pasillos - Muerte tipo de trabajo y el peso que deberá resistir.
 Señalizar las áreas de tránsito, de trabajo y de
almacenamiento.
 No utilizar andamios cubiertos de nieve o
escarcha, las que se eliminarán antes de trabajar.
 Armar andamios con estructura y plataforma de
trabajo completa. Se debe colocar barandas y
rodapié.
 Dar a escalas un ángulo adecuado. La distancia
del muro al apoyo debe ser de 1/4 del largo
utilizado.
 No utilizar escalas metálicas en trabajos
eléctricos.
 Sobre 2 mts. de altura, utilizar cinturón de
seguridad.
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 14 de 18

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Contacto con energía - Quemadura por  No efectuar uniones defectuosas, sin aislación.
eléctrica: proyección de  No usar enchufes deteriorados, ni sobrecargar
materiales fundidos. circuitos.
Cuando se entra en contacto - Incendios debido causas  No usar equipos o maquinarias defectuosos y/o
con el conductor energizado sin conexión a tierra.
(polo positivo) en un área eléctricas.  No usar conexiones defectuosas y/o
donde no existe aislación. fraudulentas o instalaciones fuera de norma.
 Realizar mantención periódica a equipos e
- Asfixia por paro
Cuando se entra en contacto instalaciones.
respiratorio.
con los conductores positivo y  No intervenir en trabajos eléctricos sin contar
- Fibrilación
negativo (hacer puente). con autorización ni herramientas adecuadas.
ventricular.
 No cometer actos temerarios (trabajar con
- Tetanización
Cuando toma contacto con circuitos vivos).
muscular.
partes metálicas, carcaza o  No reforzar fusibles.
- Quemaduras
chasis de equipos,  Normalizar, tanto el diseño de la instalación
internas y
maquinarias, herramientas como la ejecución de los trabajos (deben ceñirse
externas.
que se encuentran a la legislación vigente de servicios eléctricos).
- Lesiones
energizadas, debido a fallas de  Utilizar los elementos de protección personal,
traumáticas por caídas.
aislación. necesarios para el trabajo efectuado.
 El personal debe ser capacitado en su labor
especifica, y en prevención de riesgos, y debe
estar dotados de herramientas, materiales y
elementos apropiados.
 Se deben supervisar los trabajos eléctricos, para
verificar si se cumplen las normas y
procedimientos establecidos.
 Se deben informar los trabajos y señalizar (en
los tableros) con tarjetas de seguridad, a fin de
evitar la acción de terceros que pudieran
energizar sectores intervenidos.
Proyección de partículas en - Heridas  Uso de elementos de protección personal: casco,
trabajos de picado y pun- - Contusiones zapatos de seguridad, antiparras y careta si
tereado de concreto - Lesiones múltiples fuera necesario.
- Pérdida de visión  Prohibido el uso de pantalón corto.
 Verificar el buen estado de las herramientas y
cuidar de sacar las rebarbas.
 Utilizar la superficie de trabajo adecuada,
andamio o andamio de caballete y cinturón de
seguridad, en caso de que el andamio no cuente
con baranda prohibido el uso de escalas
 Código:
IRL Fecha: 03- 2025
Información de Riesgos Laborales Versión: 1.3
Art. 15 del D.S. 44 Página: 15 de 18

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Caídas y golpes en trabajos de - Heridas  En labores de moldajes exteriores, colocación

carpintería - Contusiones o descimbre y montaje o desarme de
- Lesiones múltiples andamios, uso obligatorio de cinturón de
seguridad, si se hace en altura, sobre 1,8 metros.
 Mantener el orden y el aseo.
 Señalizar las zonas donde existe peligro de golpes
por caídas de material o herramientas.
 Uso de elementos de protección personal,
calzado, guantes, casco con barbiquejo.
 El o los trabajadores que usen escalas deberán
cerciorarse de que estén en buenas condiciones.
 Las escalas no deberán colocarse en ángulos
peligrosos, ni afirmarse en suelos resbaladizos,
cajones o tablones sueltos. Si no es posible
afirmar una escala de forma segura, deberá
colaborar otro trabajador en sujetar la base.
Atrapamiento, caídas de -Contusiones  Taludes confeccionados conforme a estudio de
distinto nivel y golpes en -Heridas mecánica de suelos.
excavaciones -Lesiones traumáticas  Delimitar el perímetro de la excavación.
-Parálisis  Señalizar, advirtiendo la existencia de la
-Muerte excavación.
 Usar elementos de protección personal.
 Evitar el acopio de material a menos de 0,60 mts.
de los bordes.
 No permitir el tránsito de vehículos o
maquinarias, a menos de 2 metros de los bordes.
 Confeccionar pasarelas para atravesar la
excavación, con mínimo de tres tablones de
ancho, con barandas. Distancia de 30 mts.
entre una y otra.
 Si no se tiene talud adecuado, se debe entibar
toda excavación de más de 1,5 metros de
profundidad.
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Contagios, infecciones - Enfermedades varias  Utilizar los casilleros individuales para los fines
exclusivos para los que fueron destinados,
prohibiéndose almacenar en ellos desperdicios,
restos de comida, trapos impregnados de grasa o
aceite y otros, debiendo, además, mantenerlos
permanentemente aseados.

 Mantener los lugares de trabajo libres de restos

de comida y otros, los que deberán ser
depositados exclusivamente en los receptáculos
habilitados para tales efectos.

 Las personas trabajadoras deberán en su aseo

personal, especialmente el de las manos, usar
jabón o detergentes, prohibiéndose el uso de
aserrín, huaipe o trapos que puedan tapar los
desagües y producir condiciones antihigiénicas.
ACOSO LABORAL, SEXUAL O Daños psicológicos o  La empresa debe elaborar protocolo LEY KARIN
DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO psicosociales, Lesiones, Ley 21643 y darlo a conocer a todas las personas
sobrecarga laboral, otros. trabajadoras.

Las principales medidas preventivas asociadas a estos riesgos se resume a continuación: respete la señalética
dispuesta en la empresa; respete las normas de higiene y seguridad; participe activamente en las actividades
de capacitación; solo opere equipos para los cuales se encuentra autorizado y calificado; use los elementos
de protección personal; Informe inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u
otro trabajador; cumpla los procedimientos de trabajo y participe activamente en las actividades de
prevención.

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Firma empresa Firma y Rut de la persona trabajadora
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Copia para la empresa:

El Decreto Supremo Nº 44, en su párrafo 4, articulo Nº 15, dispone que:

“La entidad empleadora deberá garantizar que cada persona trabajadora, previo al inicio de las labores, reciba
de forma oportuna y adecuada información acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme a la matriz de
riesgos y el programa de trabajo preventivo’’.
La persona trabajadora de nombre …………………………., rut…………………………., quien desempeña labores en la
empresa como ……………………. Se encuentra en conocimientos de los riesgos asociados a la labores que realiza
y las medidas que debe tomar para efectuar un trabajo sano y seguro, además de respete las normas de
higiene y seguridad; participe activamente en las actividades de capacitación; solo opere equipos para los
cuales se encuentra autorizado y calificado; use los elementos de protección personal; Informe
inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro trabajador; cumpla los
procedimientos de trabajo y participe activamente en las actividades de prevención.

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Nombre y Firma relator empresa Nombre y Firma y Rut persona trabajadora
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