Las Zonas Francas y su marco legal en materia
5.1 Las primeras zonas francas. Sus objetivos.
Las Zonas Francas Industriales empiezan su desarrollo en la República
Dominicana en el año 1969 con la instalación de una Zona Franca Industrial en la
ciudad de La Romana, la cual fue impulsada por la empresa transnacional Gulf
and Western Américas Corporation, que venía operando fundamentalmente en el
sector azucarero.
. Le siguieron las zonas francas de San Pedro de Macorís (1970), Santiago (1972)
y Puerto Plata (1973).
Objetivos de las primeras zonas francas:
Promover la industrialización del país: Las zonas francas se crearon como un
mecanismo para atraer inversión extranjera y generar empleos en el sector
industrial.
Diversificar la economía: Se buscaba reducir la dependencia del país de la
agricultura y el turismo, y desarrollar nuevos sectores económicos.
Sustituir importaciones: La producción de bienes en las zonas francas buscaba
abastecer el mercado local y reducir la necesidad de importar productos.
Generar divisas: Las exportaciones de las empresas instaladas en las zonas
francas generaban divisas para el país.
Impacto de las primeras zonas francas:
Las primeras zonas francas tuvieron un impacto positivo en la economía
dominicana. Generaron miles de empleos, contribuyeron al crecimiento del PIB y
diversificaron la economía.
Las zonas francas también fueron importantes para la transferencia de tecnología
al país. Las empresas extranjeras que se instalaron en las zonas francas trajeron
consigo nuevas tecnologías y conocimientos.
En la actualidad, las zonas francas siguen siendo un importante sector de la
economía dominicana. Hay más de 70 zonas francas en el país, que generan
alrededor de 180,000 empleos directos y aportan alrededor del 60% de las
exportaciones nacionales.
5.2 Las relaciones de trabajo en las zonas francas industriales. Duración de la
jornada de trabajo y salario mínimo.
Duración de la jornada de trabajo y salario mínimo.
La jornada de trabajo normal en República Dominicana no puede exceder de ocho
horas por día ni de 44 horas por semana. Esto se establece en el Código de
Trabajo de la República Dominicana (Ley No. 16-92).
Sector zonas francas:
En virtud de las atribuciones que le confieren los artículos del 452 al 464 del
Código de Trabajo y su Reglamento Interior No.512 de fecha 10 de diciembre de
1997, el CNS ordenó fijar el citado salario en RD16,000.00 en la primera partida y
en RD 16,700.00 en la segunda partida.
la primera de un 15 % A partir del 1 de mayo de 2023: RD$16,002.25
la segunda de un 5 % A partir del 1 de abril de 2024: RD$16,802.36
5.3 Embargabilidad de los bienes de las empresas de zonas francas
industriales
En República Dominicana, los bienes de las empresas de zonas francas
industriales son embargables en los siguientes casos:
Deudas por concepto de impuestos, tasas y contribuciones: La Ley No. 8-90 sobre
Fomento de Zonas Francas establece que las empresas de zonas francas están
sujetas al pago de impuestos, tasas y contribuciones, y que sus bienes pueden ser
embargados en caso de no cumplir con el pago de estos.
Deudas por concepto de obligaciones laborales: Las empresas de zonas francas
también están obligadas a cumplir con las leyes laborales dominicanas, y sus
bienes pueden ser embargados en caso de no cumplir con el pago de salarios,
indemnizaciones o cualquier otra obligación laboral.
Deudas por concepto de créditos bancarios: Las empresas de zonas francas
pueden obtener créditos de bancos y otras entidades financieras, y sus bienes
pueden ser embargados en caso de no cumplir con el pago de estos créditos.
Otras deudas: En general, los bienes de las empresas de zonas francas pueden
ser embargados en caso de que la empresa tenga cualquier tipo de deuda que
sea exigible por vía judicial.
Es importante destacar que existen algunas limitaciones a la embargabilidad de
los bienes de las empresas de zonas francas. Por ejemplo, la Ley No. 8-90
establece que los bienes muebles e inmuebles de las empresas de zonas francas
no podrán ser embargados por deudas contraídas con anterioridad a la instalación
de la empresa en la zona franca.
