UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO

LOS VALORES

INTEGRANTES:
JICELYS CLADERON. C.I: 31.132.630
WINSTON RODRIGUEZ C.I: 21.295.961
DANIEL ZABETA. C.I: 28.672.616
FABIOLA YEPEZ. C.I: 32.428.416
MARIA DE LA CRUZ. C.I: 32.058.361
MATERIA:
SEMINARIO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

BARQUISIMETO- MES DE MAYO, 2025

CONCEPTO DE VALORES
Los valores son ideas y principios fundamentales para la guía y el desarrollo de un
individuo en su vida cotidiana y personal. Estos ideales nos orientan en nuestro
comportamiento y en la toma de decisiones con una perspectiva más madura e inteligente.
Los valores constituyen el fundamento del deber ser o hacer, tanto de manera individual
como colectiva, y puntualizan un criterio fundamental en el área educativa y laboral,
reflejando nuestros comportamientos y emociones.

TIPOS DE VALORES HUMANOS Y TIPOS DE VALORES PERSONALES

Existen distintos tipos de valores:

Valores morales, éticos o profesionales

Los valores morales son aquellos que determinan qué está bien y qué está mal. Los valores
éticos orientan respecto a qué es correcto hacer y qué no en situaciones particulares. Los
valores profesionales son los que guían el comportamiento en el ambiente laboral.

 Responsabilidad. Es la capacidad de hacer todo lo necesario para cumplir con las

obligaciones y asumir las consecuencias de las acciones.
 Honestidad. Es la cualidad de decir siempre la verdad y manifestar coherencia entre
lo que se hace y lo que se dice.
 Puntualidad. Es la aptitud de llegar a horario a distintos eventos, como el trabajo o
reuniones, y de cumplir con las tareas en tiempo y forma.
 Compromiso. Es la actitud de hacer todo lo posible por alcanzar metas y objetivos.
 Integridad. Es la cualidad de intentar hacer aquello que se considera correcto en
cualquier ámbito. Se relaciona con otros valores como la honestidad, la justicia y el
profesionalismo.
Valores familiares
Los valores familiares son aquellos que se aprenden y se transmiten en las familias, pero
que se aplican en distintos ámbitos sociales. Generalmente, son los primeros valores que
adquiere una persona.

 Lealtad. Es la capacidad de respaldar a los seres queridos tanto en las situaciones

fáciles como en las difíciles.
 Amor. Es el sentimiento que guía a las personas a realizar buenas acciones y sentir
empatía hacia otros por quienes sienten afecto.
 Paciencia. Es la virtud de saber esperar el tiempo necesario para poder realizar algo
o de tolerar una actitud inapropiada de otra persona.
 Confianza. Es la actitud de creer en lo que dicen los integrantes de la familia y no
dudar de que actuarán correctamente.
 Bondad. Es la cualidad de poder actuar de la mejor manera posible en cada
situación, teniendo en cuenta los sentimientos y las necesidades de los demás.

Valores humanos o sociales

Los valores humanos son aquellas virtudes que contribuyen a mejorar los vínculos entre las
personas. Dentro de ellos, se encuentran los valores sociales, es decir, aquellos que poseen
los miembros de una sociedad para mejorarla en su conjunto.

 Tolerancia. Es la capacidad de entender que otras personas pueden tener creencias,

opiniones, gustos, actitudes y preferencias distintas a las propias.
 Solidaridad. Es la cualidad de compartir y ayudar a otras personas, sobre todo a
quienes más lo necesitan.
 Prudencia. Es la virtud que consiste en reflexionar antes de actuar, en particular,
teniendo en cuenta cómo las acciones pueden favorecer o perjudicar a otras
personas.
 Gratitud. Es la capacidad de reconocer las buenas acciones que otros hacen por uno.
  Empatía. Es la cualidad de poder entender los sentimientos y las emociones de otras
personas.

Valores políticos o cívicos

Los valores políticos son aquellos que se relacionan con los distintos sistemas de gobierno.
Dentro de ellos, se encuentran los valores cívicos, es decir, aquellos que se vinculan con los
derechos y las obligaciones de los ciudadanos.

 Libertad. Es la capacidad de actuar según lo que una persona cree o piensa. En

democracia, este valor se manifiesta en distintos derechos, como la libertad de
expresión y de elección de los representantes.
 Justicia. Es la capacidad de garantizar que todos los ciudadanos sean tratados de la
misma forma ante la ley.
 Equidad. Es la facultad de respetar que todos los ciudadanos tengan los mismos
derechos, oportunidades y obligaciones.
 Convivencia. Es la capacidad de las personas de una sociedad para coexistir en un
mismo espacio de manera tolerante.
 Respeto. Es la virtud de valorar las creencias, las opiniones y la cultura de todos los
ciudadanos y de no discriminar a nadie.

Valores religiosos

Los valores religiosos son aquellos que se desprenden de alguna doctrina religiosa, como el
catolicismo, el hinduismo, el judaísmo o el islamismo.

 Perdón. Es la capacidad de reconciliarse con aquellas personas que han obrado de

una manera incorrecta con nosotros.
  Sacrificio. Es la capacidad de renunciar a algo con el objetivo de demostrar que se
tiene fe en una deidad.
 Misericordia. Es la capacidad de comprender a aquellas personas que han obrado
mal o que están pasando por un mal momento.
 Compasión. Es la facultad de ponerse en el lugar del otro y ayudar a quienes lo
necesiten.
 Templanza. Es la facultad de actuar de forma equilibrada y moderada en todas las
situaciones.

Ejemplos de Valores Personales

altruismo eficacia mesura

amabilidad eficiencia moderación
autenticidad equilibrio motivación
autonomía esfuerzo optimismo
calidad excelencia orden
claridad fidelidad perseverancia
colaboración flexibilidad pertenencia
compañerismo fortaleza pluralidad
comprensión franqueza profesionalismo
constancia generosidad sabiduría
cooperación habilidad sencillez
creatividad honradez serenidad
credibilidad humildad sinceridad
decisión imaginación superación
dedicación inclusión valentía
determinación independencia virtud
 LOS VALORES FUNDAMENTALES PARA EL VIVIR Y CONVIVIR

Los valores para la vida nos llevan a reflexionar sobre la manera en la que nos
desenvolvemos en nuestro entorno. Los valores son las cualidades que vamos adquiriendo o
que son atribuidas a lo largo de nuestra formación como individuo y como parte de un
grupo social. Son importantes por lo que significan y por lo que representan, son actitudes y
sentimientos que van de acuerdo con nuestras creencias y pensamientos siendo la fuente de
satisfacción y plenitud.
El estudio de los valores nos lleva a reconsiderar nuestra forma de actuar desde diferentes
escenarios: el personal, el de relación y el de sentido último, identificando en todo
momento su funcionalidad e interiorización como parte de la vida de cada persona, pero,
sobre todo, de su propia manifestación ante la sociedad. Los valores que se necesitan para
vivir el día a día serían Bondad.
Para tener una convivencia sana con nuestro entorno, debemos poner los valores en
práctica, y saber reconocerlos, también debemos aprender a como dirigirnos a los demás ya
que, si no somos cuidadosos, nuestra convivencia se verá afectada, principalmente en
nuestro hogar, convivir el día a día no es tan sencillo como parece, tratar de comprender a
alguien más podría ser un tanto complicado, pero si somos empáticos, respetuosos,
honestos y amables lograremos que sea un éxito, la vida es un camino largo de aprendizaje,
que nos enseña a ser mejores cada día, desde que nacemos, los valores son los primeros en
llegar a nuestras vidas y si sabemos cómo manejarlos, nos convertiremos en personas cultas
y llenas de sabiduría.

VALORES: SINSERIDAD, COMPASIÓN, BONDAD Y RESPONSABILIDAD

DANIEL ZABETA. C.I 28672616.
SINSERIDAD: Se refiere a la capacidad de expresarse con verdad, transparencia y
honestidad, sin fingimiento ni ocultamiento. Implica actuar de acuerdo con lo que se piensa
y siente, evitando la manipulación y la hipocresía. Es lo que nos permite manifestarnos
exteriormente como somos interiormente, en nuestra relación con los demás, es decir, la
claridad y transparencia en lo que se hace, en lo que se piensa y en cómo se vive.

Ejemplo: En mi trabajo musical, como formador tengo muchas responsabilidades y

deberes, como impartir clases, realizar talleres, ensayos, muestras académicas, llevar
control de asistencias, planificaciones, entre otros. Y es fácil que con tanta carga pueda
cometer un error en el trabajo. Como por ejemplo no entregar el reporte de actividades a
tiempo. En lugar de buscar excusas o culpabilizar las diversas funciones que tengo, trato de
admitir mi fallo y lo comunico a mi supervisor. Gracias a esa sinceridad, puedo encontrar
una solución rápida y evitar problemas mayores, además de recibir una oportunidad para no
volver a cometer el error y ser más organizado con el tiempo a la hora de cumplir con las
entregas.

COMPASIÓN: Es un valor que implica la capacidad de ponerse en el lugar del otro,

comprender su sufrimiento y actuar para aliviarlo. Se manifiesta en gestos de ayuda, apoyo
emocional y empatía, sin esperar nada a cambio. Es clave para fortalecer relaciones
humanas y construir una sociedad más justa y solidaria.

Ejemplo: Cuando veo y siento la pérdida de un familiar de un amigo cercano, es saber y

entender su sufrimiento ya que pasa por un momento difícil y necesita del consuelo, de
unas palabras de apoyo o simplemente estar allí presente para prestarle apoyo
incondicional, eso es tener compasión por alguien.

BONDAD: Es un valor que se manifiesta en actos de generosidad, respeto y empatía hacia

los demás. Implica actuar con consideración y ayudar sin esperar nada a cambio. Este valor
fortalece las relaciones humanas y contribuye a un ambiente más armonioso y solidario.
Ejemplo: Cuando veo al vecino cargando con muchas cosas para llevarlas a su carro y le
ofrezco mi ayuda para llevarlas. Es un gesto simple, pero le demuestro mi generosidad y
consideración hacia él.

RESPONSABILIDAD: Es un valor que implica cumplir con compromisos, aceptar las

consecuencias de nuestras acciones y actuar de manera consciente y ética. Se manifiesta en
el cumplimiento de deberes personales, laborales y sociales, demostrando compromiso y
fiabilidad.

Ejemplo: Es, por ejemplo, cuando tengo que cumplir una actividad académica que tiene
fecha y tiempo límite para su entrega y debo ser organizado para completarla a tiempo sin
excusas. Al hacerlo, estoy demostrando mi compromiso y mi deber como estudiante para
aprender y cumplir como es debido.

VALORES: LEALTAD, ESFUERZO, HUMILDAD Y SABIDURIA.

JICELYS CLADERON 31.132.630

LEALTAD. La lealtad es la capacidad de respaldar a los seres queridos en distintas

situaciones. Es un valor que tienen las personas hacia sus familiares, amigos y compañeros
y que se manifiesta al demostrarles confianza.

Ejemplo: Cuando un amigo ha cometido un error, se puede ser leal al escucharlo y

aconsejarle sobre cómo puede mejorar.

ESFUERZO. El esfuerzo es la capacidad de superar dificultades para alcanzar una meta o

un objetivo. Este valor es fundamental en distintos ámbitos de la vida cotidiana, como el
deporte, el estudio y el trabajo.
Ejemplo: La mayoría de días me la paso muy ocupada y cansada, pero aun así termino mis
deberes a tiempo ya que debo esforzarme para lograr mis metas.

HUMILDAD. La humildad es la capacidad de no manifestar constantemente que se es

bueno en algo. Además, este valor también es la facultad de reconocer los errores y las
actitudes que se deben mejorar.

Ejemplo: Aunque tengo algunos privilegios no estoy presumiendo ante los demás, al
contrario, busco la manera de cómo ayudar para que puedan ser mejores.

SABIDURÍA. La sabiduría es la capacidad de tener distintos tipos de conocimientos que se

relacionan con diferentes disciplinas, como historia o ciencia. Además, este valor sirve
como guía en la vida de las personas, puesto que les permite reflexionar sobre decisiones
difíciles o sobre cómo actuar en distintos momentos.

Ejemplo: Hace algún tiempo atrás tuve un problema familiar, y en vez de actuar de manera
incorrecta, supe actuar con sabiduría para resolverlo.

VALORES: RESPETO, HONESTIDAD, EMPATIA Y TOLERANCIA.

FABIOLA YEPEZ. C.I: 32.428.416
EL RESPETO. Es la consideración y valoración que se tiene hacia los demás,
reconociendo sus derechos, opiniones, diferencias y dignidad como personas. Implica tratar
a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros mismos.

Ejemplo: El respeto es escuchar atentamente a un compañero cuando está exponiendo su

punto de vista en una discusión, sin interrumpirlo, aunque no estemos de acuerdo con lo
que dice. Así, reconocemos su derecho a expresarse y valoramos su participación.
LA HONESTIDAD. Es la cualidad de actuar y expresarse con sinceridad, integridad y
transparencia, sin engañar ni ocultar la verdad, incluso cuando puede ser difícil o
incómodo.

Ejemplo: En un equipo de inteligencia, un analista se da cuenta de que cometió un error en

un informe. En lugar de ocultarlo, reconoce su equivocación ante el equipo y corrige el
informe, demostrando honestidad y responsabilidad.

EMPATÍA. La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar de otra persona, entender

sus sentimientos y ver las cosas desde su punto de vista.

Ejemplo: Imagina que un compañero de clase está triste porque le fue mal en un examen.
En vez de burlarte o ignorarlo, le preguntas cómo se siente y tratas de consolarlo. Eso es
empatía.

LA TOLERANCIA. Es la capacidad de aceptar, respetar y convivir con ideas, opiniones,

creencias o formas de ser diferentes a las propias, sin juzgar ni discriminar.

Ejemplo: Durante una reunión de análisis, los miembros del equipo tienen diferentes
puntos de vista sobre una situación. Aunque no todos están de acuerdo, escuchan con
atención las opiniones de los demás y trabajan juntos para encontrar una solución,
mostrando tolerancia y apertura.

VALORES: INTEGRIDAD, SOLIDARIDAD, GRATITUD Y PERSEVERANCIA.

MARIA DE LA CRUZ. C.I: 32.058.361
INTEGRIDAD. La integridad es tener fundamento en tu palabra y tu propio criterio, sin
dejarse influenciar por otras ideologías.

Ejemplo: Yo siempre trato de mantener mi ritmo y mis ideales a pesar de la lucha diaria
con las ideas de otras personas. Lucho contra la corriente para seguir en los principios y
fundamentos que mi familia me ha inculcado desde niña. Me considero una persona íntegra
porque, a pesar de lo abierta que soy a nuevas ideas, siempre trato de mantener un rumbo
fijo.

SOLIDARIDAD. La solidaridad es el principio para ser una persona humilde y de buen

corazón. Es un valor generalmente dominado por la amabilidad, la empatía y el amor.

Ejemplo: Yo me caracterizo por ser una persona muy solidaria, ya que siempre que alguien
necesita mi ayuda busco la forma, de una u otra manera, de colaborarle, siempre haciéndolo
desde el corazón y la empatía. .

GRATITUD. La gratitud es el gesto de agradecimiento por las buenas acciones del

prójimo. Es de suma importancia este valor en la vida cotidiana, ya que te abre puertas a
muchas otras oportunidades.

Ejemplo: Para mí, en mi vida cotidiana, más que un gesto, es un sentimiento fundamental
que proviene desde nuestra niñez. Considero que nos hace cada día mejores personas, nos
abre nuevas oportunidades y da un buen criterio de nosotros mismos. .

PERSEVERANCIA. La perseverancia es la fuerza y el fundamento que tienes en tus

ideas, la cual no te permite rendirte. Es el sentimiento de tomar cada contra como un pro y
nunca desvanecerte hasta cumplir tu objetivo. .

Ejemplo: Durante toda mi vida he trazado un camino que me conduce a cumplir un

objetivo específico y, a pesar de todas las dificultades que se me han presentado en el
camino, he tomado cada una de esas oportunidades como un escalón. Considero que gracias
a ello me encuentro donde estoy hoy en día, cursando el primer año de mi carrera
universitaria.

VALORES: JUSTICIA, AMABILIDAD, PRUDENCIA Y ALTRUISMO.

 WINSTON RODRIGUEZ. C.I: 21.295.961

JUSTICIA. El valor de la justicia se refiere a la equidad y la imparcialidad en el trato hacia

las personas, así como a la búsqueda de equilibrar los derechos y deberes.

Ejemplo: Las empresas a la hora de contratar personal en el proceso de entrevistas y

selección deben de contratar sin medir límites de edad, razas, preferencias personales o
géneros dependiendo del cargo.

AMABILIDAD. Se refiere a la cualidad de ser considerado, compasivo y cortes con los

demás. Es un principio que facilita interacciones positivas y construye relaciones
armoniosas.

Ejemplo: La amabilidad no solo se refiere al respeto que podemos tenerles a las personas,
ya que debemos velar por el bienestar de las personas demostrando empatía hacia
momentos y situaciones difíciles.

PRUDENCIA. Se refiere a la capacidad de actuar con sensatez y cuidado, evaluando

consecuencias de las decisiones antes de llevarlas a cabo. Es una virtud que permite a las
personas tomar decisiones informadas y equilibradas en situaciones complejas o
desafiantes.

Ejemplo: creo que la mejor forma de ser prudentes es saber oír, ya que a veces actuamos a
los impulsos o sin la suficiente información, y es allí donde somos imprudente y
atropellamos a otras personas. Puedo decir que los prudente son sabios y saben esperar y
hablar en el momento indicado y de la mejor manera.

ALTRUISMO. Se refiere al deseo desinteresado de ayudar a los demás y contribuir al

bienestar de otros, sin esperar nada a cambio. Este valor es fundamental en la construcción
de relaciones solidarias y comunidades unidas.

Ejemplo: Un ejemplo muy claro de esto es donar ropa a instituciones públicas de

protección, también regalar comida a los más necesitados y donar sangre u órganos a otros
que los necesitan. Es un acto voluntario que hacemos sin esperar nada a cambio.

¿QUÉ VALOR CONSIDERAS QUE ES MÁS IMPORTANTE Y POR QUÉ?

DANIEL ZABETA. C.I: 28.672.616

HUMILDAD: Para mí, la humildad es el valor más importante porque me permite
mantener los pies en la tierra, reconocer mis límites y aprender de cada experiencia sin
dejarme llevar por el orgullo. Me ayuda a recordar que no lo sé todo, que siempre hay algo
que mejorar y que cada persona, sin importar su origen o conocimientos, tiene algo valioso
que aportar.

La humildad me permite escuchar activamente, sin la necesidad de imponer mis ideas o

demostrar que tengo razón. Cuando acepto mis errores sin resistencia, crezco como persona
y desarrollo relaciones basadas en el respeto y la comprensión. Este valor me ayuda a
valorar los logros de los demás sin sentir envidia, a celebrar su éxito con sinceridad y a
inspirarme en quienes me rodean.

También creo que la humildad fortalece la capacidad de empatizar con otros. Me hace más
consciente de las dificultades que enfrentan las personas y me motiva a ofrecer ayuda sin
esperar reconocimiento. Comprendo que todos estamos en constante aprendizaje, y al
actuar con humildad, construyo conexiones más auténticas y profundas con quienes me
rodean.

Sin humildad, el ego y la arrogancia pueden cerrar puertas, limitar oportunidades de

crecimiento y generar conflictos innecesarios. Es por eso que, para mí, la humildad es la
base de una vida equilibrada, donde la gratitud, el respeto y la apertura a nuevas ideas
permiten evolucionar y conectar mejor con el mundo.

WINSTON RODRIGUEZ C.I: 21.295.961

COMPAÑERISMO: Considero el valor del compañerismo más importante hoy día, ya

que muchos han perdido ese valor y es de suma importancia para fomentar el trabajo en
equipo, el respeto, la empatía, la responsabilidad y la solidaridad entre las personas. Sin el
compañerismo no podríamos lograr muchas cosas en el trabajo, deportes escuela o
universal. Es importante destacar que de un buen compañero sale un excelente amigo, y es
algo que debemos atesorar y tenerlo como principio de vida.

JICELYS CLADERON. C.I: 31.132.630

AMOR: Para mí el valor más importante es el amor, ya que es esencial para vivir, todo lo
que hacemos, con quien nos relacionamos, las cosas que nos gustan debemos verlas con
ojos de amor, para mi vivir sin amor, sería una vida vacía, es por esto que considero este
valor como el más importante en mi vida.

MARIA DE LA CRUZ. C.I: 32.058.361

AMABILIDAD: Para mí, el valor más importante es la amabilidad porque es la base de

todo lo bueno que podemos construir con los demás. Ser amable no solo hace que las
personas a nuestro alrededor se sientan bien, sino que también nos ayuda a nosotros
mismos a estar en paz y a vivir menos estrés. La amabilidad crea confianza, evita conflictos
y hace que las relaciones sean más sinceras y duraderas. Además, cuando somos amables
generamos un ambiente más positivo y humano, donde todos podemos crecer y ser felices.

FABIOLA YEPEZ. C.I: 32.428.416

RESPETO: El respeto es un valor de suma importancia ya que implica reconocer y valorar

la dignidad, los derechos y las opiniones de los demás, el respeto no solo debe aplicarse a
nivel de sociedad o cultura, sino en los ámbitos profesionales, religiosos, políticos, entre
otros. El respeto nos permite vivir con más empatía y tolerancia.