CONTEXTUALIZACION SENA
Somos un establecimiento público
del orden nacional y con autonomía
REALIZADA POR: administrativa, adscrito al
Segundo Ministerio del Trabajo.
Angel Contamos con:
Rosada • Personería jurídica.
Muñoz • Patrimonio propio e independiente.
• Autonomía administrativa.
Ofrecemos formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con
programas técnicos, tecnológicos y complementarios que, enfocados en el desarrollo
económico, científico y social del país, entran a fortalecer las actividades productivas de
las empresas y de la industria para obtener mejor competitividad y mayores resultados
en los diferentes mercados.
HISTORIA SENA
Desde nuestros inicios, siempre buscamos
proporcionar instrucción técnica al
empleado, formación complementaria para
adultos, y ayudarles a los empleadores y
trabajadores a establecer un sistema nacional
de aprendizaje.
MISION
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.
VISION Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - • Contribución a la efectiva generación de
SENA estará a la empleo y la superación de la pobreza.
vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto • Aporte de fuerza laboral innovadora a las
a nivel nacional como empresas y las regiones.
internacional. Esto se logrará a través de la formación • Integralidad de sus egresados y su vocación
profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el
de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su
reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro
formación profesional integral.
objetivo es generar valor público y fortalecer la economía • Incorporación de las últimas tecnologías en
campesina, popular, verde y digital, las empresas y en la formación
siempre con un enfoque diferencial orientado a la profesional integral.
construcción del cambio, la transformación productiva, la • Estrecha relación con el sector educativo
soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, (media y superior).
materializando así la autonomía territorial, y • Excelencia en la gestión de sus recursos
promoviendo la justicia social, ambiental y económica. (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).
SIMBOLOS
ESCUDO - BANDERA - LOGOSIMBOLO
El escudo y la bandera del SENA fueron diseñados cuando se
fundó nuestra institución y reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales operamos.
1.El piñón: representativo del sector industrial.
2. El caduceo: asociado al comercio y servicios.
3. El café: ligado al sector primario y extractivo del país.
La bandera: su color de fondo es totalmente blanco y en el centro
de ella encontramos el escudo de la institución.
El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la
formación que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso deaprendizaje.
HIMNO SENA
Coro: Estudiantes del SENA adelante por Colombia luchad con amor con el
ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor.
1. De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es
seguro camino, que el progreso a Colombia dará.
2. En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con
la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán.
3. Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así
lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad.
4. Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la
patria en nosotros espera, su pacífica revolución
Conoce y aprende nuestro himno, escrito por el maestro Luis Alfredo
Sarmiento. La música es del maestro Daniel Marles Endo.
HIMNO SENA
ORGANIGRAMA GENERAL DEL SENA
El SENA cuenta con una estructura que consta de un Consejo Directivo Nacional y
una Dirección General.
Seguido de diferentes oficinas como Control Interno, Control Interno Disciplinario,
Comunicaciones y Sistemas.
También con una Secretaria General, Dirección de Formación Profesional,
Dirección de Empleo, Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo,
Direcciones Regionales y del Distrito Capital, Dirección jurídica, Dirección de
planeación
y Direccionamiento Corporativo, y Dirección Administrativa y Financiera.
Por último, estará la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas, el Consejo
Directivo nacional, Centros de Formación Profesional y Comités Técnicos de centro.
DIRECCION DE FORMACION
PROFESIONAL SENA
Sus funciones las reglamenta el artículo 11 del Decreto 249 de 2004 y se estructura
administrativamente, así:
Inicia con la Dirección de Formación, seguido por diferentes oficinas como
producción Curricular, Investigación Innovación y Producción Académica, Formación
Virtual y a Distancia, Fomento del Bienestar y Liderazgo al Aprendiz, Escuela de
Instructores Rodolfo Martínez Tono, Administración Educativa, Gestión y Evaluación de
la Calidad de la Formación, Gestión Administrativa y Programas de Fortalecimiento
institucional y Proyección Social.
