DECRETO SUPREMO N° 001-2021-TR
MODIFICACIONES AL REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Por Decreto Supremo N° 001-2021-TR, se dispone:
1. Modificar los siguientes artículos:
→ Artículo 42: Se modifican las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo (CSST).
→ Artículo 49: Los trabajadores elegirán a sus representantes del CSST o al
Supervisor de SST. El sindicato estará a cargo de las elecciones, excepcionalmente,
corresponde al empleador organizar el proceso electoral en los siguientes casos:
a. A falta de organización sindical.
b. En caso la organización sindical que afilie a la mayoría de trabajadores/as
no cumpla con convocar a elecciones dentro de los 30 días calendario de
recibido el pedido por parte del empleador, o incumpla el cronograma sin
retomarlo en un plazo máximo de 5 días hábiles.
Una vez cumplidos los plazos correspondientes en los casos señalados, el
empleador realiza el proceso electoral dentro de los 10 días hábiles siguientes.
La elección de los representantes titulares y suplentes de los trabajadores ante el
CSST o del Supervisor de SST, se realiza de forma presencial o no presencial,
mediante votación secreta y directa, en la cual no participa el personal de dirección
y confianza.
→ Artículo 56: Conformación del Comité o Subcomité. De no alcanzarse consenso en
la elección del presidente y el secretario en 2 sesiones sucesivas, la designación del
presidente se decide por sorteo; y la otra parte asume automáticamente la secretaría.
→ Artículo 102: Los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) son
informados al trabajador únicamente por el Médico Ocupacional, que contiene lo
siguiente:
a. Los resultados del EMO completo.
b. El certificado de aptitud médico ocupacional de la evaluación física y
psíquica del trabajador para el trabajo o retiro del trabajo.
Por la confidencialidad de la información contenida en los resultados de los
exámenes, se informa al empleador las condiciones generales del estado de salud
colectiva con la finalidad de prevenir y de mejora continua.
→ Artículo 103: Se evaluarán los factores de riesgo para la salud (agentes físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales). Las conclusiones y acciones de
mejora son presentados al Comité o Supervisor.
Bernardo Monteagudo 201, San Isidro. Lima 27, Perú. Tel: 51(1) 219 0400 Fax: 51(1) 219 0420
[Link] | estudioolaechea@[Link] | LinkedIn
2. Incluir los siguientes artículos:
→ Artículo 27-A: Las capacitaciones presenciales se realizan:
a. Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración
b. Cuando se den cambios en función, puesto de trabajo u otros.
En los demás casos, se puede hacer uso de otros medios de transmisión de
conocimientos, los cuales deben ser oportunos, adecuados y efectivos.
→ Artículo 44-A: Indican funciones del Subcomité, el cual existe cuando el empleador
cuente con varios centros de trabajo, pudiendo contar con un Supervisor o Subcomité de
SST, en función al número de trabajadores.
Para cualquier consulta respecto de esta información, puede comunicarse con nosotros a las
siguientes direcciones de correo electrónico: joseantoniovaldez@[Link] ;
luciannapolar@[Link] o juancarlosvalera@[Link]
JOSÉ ANTONIO VALDEZ LUCIANNA POLAR
Socio Socia
Bernardo Monteagudo 201, San Isidro. Lima 27, Perú. Tel: 51(1) 219 0400 Fax: 51(1) 219 0420
[Link] | estudioolaechea@[Link] | LinkedIn
