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Bitacora Proyectos 2 Josua

El documento es un formato de bitácora para el seguimiento de la etapa productiva de un aprendiz en el programa de formación Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras. Incluye información sobre el aprendiz, la empresa donde realiza la práctica, el instructor y las actividades realizadas durante el período reportado. También se menciona la obligación de la institución educativa de asegurar la afiliación del aprendiz al Sistema General de Riesgos Laborales y verificar las condiciones de seguridad en el lugar de práctica.
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Código:

GFPI-F-147

Versión: 04

PROCESO
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
NOMBRE DEL FORMATO
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Pública Pública Clasificada Pública Reservada

Nombre de la persona con rol de aprendiz Tipo de documento Número de identificación Teléfono de contacto Correo electrónico institucional Correo electrónico personal

C.C [email protected]
Josua Miguel Velasco Jaramillo 1232399810 3125437544 [email protected]

Número de grupo Programa de formación


Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras
2943194

Nombre de la empresa, ente u organización donde está realizando la etapa productiva NIT Bitácora N°
Período a reportar
Institucion Educativa Colegio Once de Noviembre 890503226-6 2 01 de abril de 2025 30 de abril de 2025
Período a reportar

Nombre del Ente Coformador (jefe inmediato/responsable/supervisor) Cargo del Ente Coformador Teléfono de contacto Correo electrónico

DOCENTE TECNICO DE ETAPA


MARIA CAROLINA HERNÁNDEZ DUQUE PRACTICA 3104174234 [email protected]

Datos de la persona con rol de instructor de seguimiento


Nombre de la persona con rol de instructor de MARIELA CRUZ RÍOS
seguimiento:
Correo electrónico: [email protected]

Seleccione con una "X" el tipo de alternativa de etapa productiva que está realizando, teniendo en cuenta el subtipo al cual pertenece si es el caso:
ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA DE ETAPA PRODUCTIVA
SUBTIPO DE ALTERNATIVA SUBTIPO DE ALTERNATIVA

Sena - Empresa Apoyo a una unidad productiva familiar

Sena Proveedor Sena


De apoyo a una institución estatal nacional,
CONTRATO VÍNCULO FORMATIVO* territorial, o a una ONG, o a una entidad sin
Producción de Centros ánimo de lucro.

*De acuerdo a la Resolución 623 de 2020, emanada


por el Mintrabajo, pasantía se denomina vínculo
Proyecto productivo bajo enfoque formativo. Asesoría a pymes
empresarial o de investigación,
PROYECTO PRODUCTIVO desarrollo e innovación I+D+i

Vínculo formativo prácticas en la economia


Proyectos Ruta Emprendedora SENA popular y/o campesina

Proyecto productivo prácticas en la


economia popular y/o campesina x Contrato de aprendizaje (regular)

Proyecto productivo a través de Contrato de aprendizaje a través de


CONTRATO DE APRENDIZAJE
convocatorias SENNOVA convocatorias SENNOVA

Monitoría (regular) Contrato de aprendizaje por medio de


prácticas en la economia popular y/o
campesina
MONITORÍA Monitoría a través de convocatorias
VÍNCULO LABORAL Vínculo laboral (regular)
SENNOVA
Otra
Vínculo laboral por medio de prácticas en
la economia popular y/o campesina

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES, INASISTENCIAS,


(Indique si corresponde a un documento, DIFICULTADES PRESENTADAS Y/O
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE FIN proceso, producto, entregable u otro) En COMENTARIOS REALIZADOS POR LAS
(Ingrese cuantas filas sean necesarias) anexo puede fortalecer la evidencia si es el PERSONAS CON ROL DE: APRENDIZ Y/O
caso. JEFE INMEDIATO

Estructuración Modulo Planeación Estratégica 01/04/2025 30/04/2025 Ninguna

Redacción cuestionario Encuesta De Viabilidad Del Producto 01/04/2025 30/04/2025 Ninguna

Aplicación de Encuesta De Viabilidad Del Producto 01/04/2025 30/04/2025 Ninguna

Correcciones Y Ajustes De La Fase 01/04/2025 30/04/2025 Ninguna

Decreto 055 de 2015, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
Este espacio debe ser siempre diligenciado.
Artículo 11. Obligaciones de la institución de educación. Corresponde a las instituciones de educación a las que pertenezcan los estudiantes, que deban ser afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad
con el presente decreto:
1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o educación, que ameritaron su afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales.
2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según el riesgo ocupacional.

¿La persona con rol de aprendiz se encuentra ¿El nivel de riesgo de la ARL
Indique el nivel de riesgo actual
afiliado a la ARL? corresponde a las actividades que
desarrolla la persona con rol de
aprendiz en la empresa? ¿La persona con rol de aprendiz cuenta
con los elementos de protección personal
SI 1 SI (EPP), requeridos para desarrollar su N.A
etapa productiva?

Persona con rol de aprendiz: recuerde diligenciar completamente el formato bitácora y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este

30/04/2025
Firma de la persona con rol de aprendiz Fecha entrega bitácora

Firma de la persona con rol de instructor de seguimiento Firma de la persona con rol de jefe inmediato
Nota: Los datos proporcionados serán tratados de acuerdo con la Política de Tratamiento de Datos Personales del SENA y a la Ley 1581 de 2012

Anexo:
Es opcional relacionar evidencia fotográfica de las actividades desarrolladas
(No aplica documentos de la empresa u otros aspectos sensibles)

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