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Beneficios Kibernum

KIBERNUM se enfoca en ofrecer una experiencia laboral excepcional para el talento IT, valorando a sus empleados, a quienes llaman 'Kibers'. La empresa proporciona atractivos beneficios, como bonos de asistencia, aguinaldos y seguros complementarios, para fomentar el compromiso y la permanencia de sus profesionales. Su objetivo es ser un referente en el sector, donde todos los colaboradores se sientan orgullosos de formar parte de la organización.

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Beneficios Kibernum

KIBERNUM se enfoca en ofrecer una experiencia laboral excepcional para el talento IT, valorando a sus empleados, a quienes llaman 'Kibers'. La empresa proporciona atractivos beneficios, como bonos de asistencia, aguinaldos y seguros complementarios, para fomentar el compromiso y la permanencia de sus profesionales. Su objetivo es ser un referente en el sector, donde todos los colaboradores se sientan orgullosos de formar parte de la organización.

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Beneficios corporativos

En KIBERNUM nos preocupamos por entregar la mejor experiencia laboral. Las Esto es lo que nos hace diferentes. Cuidamos al talento IT porque son valiosas personas
personas, tanto nuestros clientes como quienes trabajan con nosotros (a los que con de tecnología y porque son ellos lo que permite que nuestros clientes reciban el más
cariño llamamos “Kibers”), son nuestro motor y están al centro de todo lo que hacemos.

especializado acompañamiento en su desarrollo. Queremos a los mejores trabajando


con nosotros, para escalar tus proyectos, sin una constante rotación. Por eso, nos
Ser una empresa donde nuestros profesionales se sientan comprometidos y valorados, preocupamos de entregarles atractivos beneficios.
nos moviliza a continuar trabajando para ser un referente para el talento IT, donde
todos y todas se sientan orgullosos de ser parte de este ecosistema.

Bono Asistencia cuidado por Bono de Natalidad o Adopción


Bono Fallecimiento Padres
Asignación Trabajo Remoto

hijo(a) / Reemplazo Sala Cuna


8 UF Bruto y
10 UF Bruto $11.000 mensuales.
Para casos especiales de regalo corporativo
hijos(as) menores de 2 años,
13,5 UF Bruto

Bono Sala Cuna Padre


Bono Fallecimiento Cónyuge / Ajuste trimestral IPC
Reconocimiento por
En caso que la madre no pueda Hijo(a)
del sueldo base + colación + permanencia

hacer uso de Sala Cuna.


40 UF Bruto movilización 5, 10, 15 y 20 años de
13,5 UF Bruto antigüedad.

Aguinaldo Fiestas Patrias


Aguinaldo Navidad
Seguro Complementario

Kibers con más de 4 meses: Kibers con más de 4 meses:


de vida, salud y dental
8,14 UF Bruto 
9,92 UF Bruto 

“
Kibers menos de 4 meses :
Kibers menos de 4 meses:

1,5 UF Bruto. 1,5 UF Bruto.

Bono de asistencia para el cuidado de hijo(a) -


Casos especiales

Quienes trabajan con nosotros


(a los que con cariño llamamos
Para nuestros Kibers con hijos(as) que requieran
cuidado especial en casa (enfermedad invalidante).
Se pagará un bono de UF 13,5 brutas mensuales por
hasta 24 meses desde el inicio del beneficio.

“Kibers”), son nuestro motor y


están al centro de todo lo que
hacemos.
Jorge Pinto

Head of Customer Experience

Convenios corporativos

Club de
Beneficios

Alianzas corporativas externas

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