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Pruebas Resumen

La medición en psicología es crucial para recolectar datos y establecer correlaciones que fundamenten teorías, a pesar de los desafíos en medir variables no observables. Se enfoca en evaluar características de la conducta a través de indicadores y utiliza pruebas psicológicas para comparar individuos con grupos de referencia. La evaluación psicológica implica un análisis científico del comportamiento para tomar decisiones prácticas basadas en las respuestas del evaluado.

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Pruebas Resumen

La medición en psicología es crucial para recolectar datos y establecer correlaciones que fundamenten teorías, a pesar de los desafíos en medir variables no observables. Se enfoca en evaluar características de la conducta a través de indicadores y utiliza pruebas psicológicas para comparar individuos con grupos de referencia. La evaluación psicológica implica un análisis científico del comportamiento para tomar decisiones prácticas basadas en las respuestas del evaluado.

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Importancia de la medición en psicología

La medición en psicología permite recolectar datos y a partir de estos, establecer


correlaciones que fundamenten las teorías, en ese sentido, resulta fundamental, ya que es
a través de ella que se aplican los modelos matemáticos a la psicología. También, se
resalta que la problemática principal que se tiene es la obtención de métodos que
permitan realizar mediciones adecuadas, ya que en psicología se estudian variables que
no pueden ser medidas de manera directa, sino a través de indicadores. Además, la
medición nos ayuda a eliminar las dudas sobre lo observado, ya que permite verificar
hipótesis y tomar decisiones adecuadas sobre la intervención.

¿Qué medimos en psicología?

La psicología busca medir el comportamiento, sin embargo, al buscar esto nos topamos
con que es más complejo medir cosas como la ansiedad o nerviosismo, a diferencia de
conductas observables como “fumar”. Ante esto, lo que va a medir realmente la psicología
son características de la conducta, es decir, que se medirá la conducta a través de
indicadores.

¿Qué es la medición?

Para empezar a hablar de la medición primero se debe conocer su propósito, el cual


consiste en evaluar con qué tanta intensidad están presentes ciertas características en las
personas. Diversos aportes coinciden en que la medición es un procedimiento en el cual
se le asignan números a las variables psicológicas, para que de esta manera se puedan
establecer relaciones entre ellas. Las operaciones implican obtener medidas de acuerdo
con un conjunto de normas, y la validez de una medida depende de la calidad de los datos
empíricos.

Además, se resalta que la medición en psicología comienza con identificar qué


características son las que vamos a medir, luego se procede con la selección de un
instrumento y posteriormente, la aplicación de reglas para asignar números a las
características.

Pruebas psicológicas

Las pruebas psicológicas son instrumentos que nos permiten medir la conducta a través
de sus atributos o características específicas, permitiendo la comparación de una persona
con un grupo de referencia. Se destaca que las pruebas deben tener características como
medida objetiva, muestra de conductas, técnica sistemática, establecimiento de normas
de comparación y predicción o inferencia.

Testing

Se refiere al proceso de asignarle una clasificación a la persona que realiza una prueba a
través de los números, por consiguiente, se diferencia ampliamente de una evaluación, ya
que esta consiste también en el planteamiento del problema y planeamiento de una
intervención.
Psicodiagnóstico

Este término se asocia principalmente con el ámbito clínico, es decir, con el estudio de las
enfermedades mentales. Se enfoca en explorar los aspectos psicopatológicos del
paciente y aunque antes solo se limitaba a identificar alteraciones psicopatológicas, hoy
en día se utiliza el término de forma más amplia, llegando a ser un sinónimo de evaluación
psicológica.

Evaluación psicológica

La evaluación psicológica implica identificar, clasificar, seleccionar objetivos, intervenir,


pronosticar y evaluar, con el propósito de tomar decisiones prácticas. Para lograrlo, se
deben ir teniendo inferencias a raíz de las respuestas que va dando el evaluado en
situaciones específicas. La definición más completa de evaluación psicológica nos dice
que el análisis científico del comportamiento se da a través del estudio de los indicadores
relacionados a la variable a evaluar, utilizando una variedad de dispositivos, pruebas y
técnicas.

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