Factorde
Factor deCostos
CostosAsociados
AsociadosalalSalario
Salario
VIALIDAD
VIALIDAD
PAG. 1
SECTOR: VIALIDAD UBICACIÓN: ZONA NO URBANA
TIEMPO DE EJECUCIÓN: 12 MESES DEL CENTRO
DISTANCIA POBLADO > 1.5 km
CUADRILLA TIPO: 50 TRABAJADORES TRANSPORTE : SI COMEDOR: SI
CONVENCIÓN COLECTIVA 2016 2018 FECHA DE ACTUALIZACIÓN 10/1/2016
DETERMINACION DEL SALARIO MEDIO (Sm) PARA CUADRILLA DE 50 TRABAJADORES
CODIGO
DESCRIPCION DEL OFICIO CANTIDAD SALARIO DIARIO TOTAL
INTERNO
29 MAESTRO DE OBRA 1.00 4,049.67 4,049.67
18 TRABAJADORES "A" 3.00 3,513.32 10,539.96
5 TRABAJADORES "B" 7.00 3,251.03 22,757.21
4 TRABAJADORES "C" 4.00 3,251.03 13,004.12
2 TRABAJADORES "D" 10.00 3,251.03 32,510.30
1 OBREROS 25.00 3,251.03 81,275.75
TOTALES 50.00 20567.11 164,137.01
TIEMPO DE EJECUCIÓN EN MESES (Tem) 12.00
SALARIO MEDIO
TIEMPO DE EJECUCIÓN EN DIAS (Ted) 365.00 (Sm) 3,282.74
TIEMPO DE EJECUCIÓN EN SEMANAS (Tes) 52.00
DÍAS HÁBILES (DH)
INCIDENCIA DEL TIEMPO (IT)= Tem/12 meses 1.00 243.00
DIAS NO
FECHA FERIADOS NACIONALES LOT 212 CANTIDAD OTROS TRABAJADOS
24, 25 , 31 de diciembre y 1ro. de enero 4.00 SABADOS 52.00
2/4/2015 ANIVERSARIO CHAVEZ EN EL PODER 1.00 DOMINGOS 52.00
LUNES Y MARTES DE CARNAVAL/ JUEVES Y VIERNES SANTOS 4.00 FERIADOS 18.00
4/13/2015 DIA DE LA MILICIA 1.00 LLUVIAS 20.00
4/19/2015 DECLARACION DE LA INDEPENDENCIA 1.00 TOTAL 142.00
FERIADOS
5/1/2015 DIA DEL TRABAJADOR 1.00 REGIONALES 0.00
6/24/2015 BATALLA DE CARABOBO 1.00 0.00
7/5/2015 DIA DE LA INDEPENDENCIA 1.00 0.00
7/24/2015 NATALICIO DEL LIBERTADOR 1.00
10/12/2015 DIA DE LA RAZA 1.00
3/26/2015 DIA DE LA CONSTRUCCION 1.00
2/1/2017 NACIMIENTO DE ZAMORA 1.00
TOTAL DIAS NO
TOTAL DE DIAS FERIADOS 18.00 TRABAJADOS 142.00
PAGINA Nro. 2
CALCULOS PRELIMINARES
ARTICULO LEY ORGANICA DEL TRABAJO) SALARIO INTEGRAL (SI):
LOT 133 SI = Sm +IB(BONIF.CLAUSULAS Nº 20, 19, 42, 38 Y 36)
20 Prestacion por matrimonio
19 Prestación por nacimiento de hijo
42 Bono Vacaciones
38 Altura o depresión
36 Asistencia puntual y perfecta a la obra
INCREM.POR BONIFIC.(IB)= 135.07 DIAS/AÑO
CLAUSULA ACTUAL UTILIDAD = 95 DIAS.
43 Ut.(DIAS) = 95(1 + IB/365) = 130.15 DIAS/AÑO
ART. 108 L.O.T. PRESTACION POR ANTIGUEDAD
45 83.7 DIAS (1 + (IB+UT) / 365 ) 144.52 DIAS/AÑO
CLAUSULA ACTUAL SUMINISTRO DE AGUA POTABLE
54 AGUA = dias trabaj. * 4 lit. * Bs.2500 / BOTELLÓN / 20 lit. =
Hielo = dias trabaj. * (3 bolsas a Bs.1500 / bolsa) / = 356,091.16 Bs/AÑO/OBR.
Vasos = dias trabsj. * 8Vasos a Bs.150 / Vaso=
Termo=dias trabajados*60000*0.00556=
CLAUSULA ACTUAL SUMINISTRO DE BOTAS Y BRAGAS
56 ( 3Botas a 89500 ) + ( 4Bragas a 97650 ) = 659,100.00 Bs/AÑO/OBR.
CLAUSULA ACTUAL SUMINISTRO UNIFORMES VIGILANTES
57 (3UNIF.*3VIG.*3 TURNOS)
( 3Uniforme a Bs.107000 ) + 2 par de Zapatos a Bs.68500 ) * 3 * 3= 82,440.00 Bs/AÑO/OBR.
Uniforme = Pantalon a Bs.52500 ; Camisa a Bs.42500 y Gorra a Bs.12000
CLAUSULA ACTUAL SUMINISTRO UTILES Y HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD
55 0.1(1Lentes * 45200 + 1Mascara * 12650) + 6Guantes * 15500 + 2Casco * 18000
=0.1 ( 1 * 45200 + 1 * 12650 ) + ( 6*15500 ) + (2 * 18000 ) = 134,785.00 Bs/AÑO/OBR.
PAG. 3
BONIFICACION EN
CLAUSULA DESCRIPCION Ti (DIAS) B (DIAS)
(Bs. ó DIAS)
RELACION DE TRABAJO
38 TRABAJO EN ALTURA O DEPRESION
BON * 15% * DT / Sm 1 7.00 0.06
33.A PERMISO TRAMITE DOCUMENTOS
2 días / trabajador /año 1 2.00 2.00
33.B PERMISO PARA RENDIR DECLARACION
1 día / trabajador /año 1 1.00 1.00
33.C DETENCION POLICIAL O JUDICIAL
5 casos al año * 10 días / 50 trabajadores 1 1.00
33.D LLAMAMIENTO AL SERVICIO MILITAR
10 casos * 4 días / 50 trabajadores 1 0.80
22 CURSOS
1 hora diaria el 10% trabajadores x días trabajos (DT) 3.11
TOTAL RELACION DE TRABAJO 7.91 0.06
PRESTACIONES SOCIALES
45 PRESTACION POR ANTIGUEDAD.
71.1 días salario ordinario al año por trabajador 1 144.52
BONO VACACIONAL 63.00
42
DISFRUTE DE VACACIONES (sup.que se pagan s/disfrutar) 1 0.00 17.00
43 UTILIDADES O BONIFICACION SUSTITUTIVAS
BON * sal / trabaj. / año (ART.133) 1 90.00 130.15
34.A PRESTACIONES EN DIA DE JUBILO
2 días / trabaj. / año salario ordinario 1 2.00 2.00
34.B DIA CONMEMORATIVO (26 MARZO) 1 1.00 1.00
18 CONTRIBUCION UTILES ESCOLAR.
90% * 35salarios ordinarios / 50 trabaj. (90% casos) 1 31.50
PRESTACION POR MATRIMONIO
20 7 días *0,578% (S/OCEI 0,578% / año) 1 0.04
0,578% * BON / Sm 1 260.00 0.00
PRESTACION POR NACIMIENTO HIJOS
19 2,72% * 14 día (S/OCEI 2,72% nac./ año) 1 0.38
2,72% * BON / Sm 1 400.00 0.00
PRESTAC.POR DEFUNCION 1
S/OCEI (0,43+% de 4,78) *3 días * 2 grup 1 0.12
28 ((BON1*4,78+BON2)*2)*0,43% /Sm 1 0.00
PÓLIZA SERV. FUNERARIOS P. FAMILIARES TRABAJADOR
Bs. 60*12=720,00 ANUALES / Sm (prima trabaj. / anual) 720.00 0.22
27 SEGURO COLECTIVO DE VIDA
Bs.19,500.00/12=1,625.00 ANUALES / Sm (prima trabaj./anual) 1 1,625.00 0.50
36 ASISTENCIA
Aplicando la misma rotación del resto de las clau- 1 72.00
sulas, pero considerando que solo el 100% de esos
trabajadores se ganan el bono de asistencia
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 3.54 458.89
PAGINA 4
BONIFICACION EN
CLAUSULA DESCRIPCION Ti (DIAS) B (DIAS)
(Bs. ó DIAS)
CONDICIONES DE TRABAJO
17 TRANSPORTE DE TRABAJADORES
tiempo total (1/8 día * DH) 1 30.38
costo diario (Bs. * DH / (50 trabaj * Sm) 1 243.72 0.36
15 ALIMENTACION
DT * BON / Sm 1 5,100.00 567.06
15 INSTALACION DE COMEDORES
DT * BON / Sm (Dist >2kms) 1 5,100.00 308.89
54 SUMINISTRO DE AGUA POTABLE
BON / Sm 1 356,091.16 108.47
16 REFRIGERIO
DT * 28% * BON / Sm 1 84.00 0.51
51 COMISION DE HIGIENE Y SEG. INDUSTRIAL
365 días / 50 trabajadores 19.46
56 SUMINISTRO DE BOTAS Y BRAGAS
BON * 1 trabaj./ Sm (3 par botas y 4 bragas) 1 659,100.00 200.78
57 SUMINISTRO UNIFORMES VIGILANTES.
BON / Sm (3 vig.* 3 unif.) 1 82,440.00 25.11
55 SUMINISTRO UTILES Y HERRAMIENTAS
BON * 1 trabaj. / Sm (lentes, guantes y casco) 1 134,785.00 41.06
58 DOTACION IMPERMEABLES
BON * 1 trabaj. / Sm (Impermeables) 1 38,750.00 11.80
52 INSTAL. DISPENS. PRIMEROS AUX.
S/OCEI 2%accid.semanal, taxi BsF 5,00
medicina Bs.F 15,00 y dot. primeros aux. Bs.F 80,00
2%*52 *(2 * 5,00 + 15,00) + 80,00] 1 27.60 0.01
49 ENFERM.PROFES.Y ACCID.TRABAJO
(1reposo 5días / año / trabajador)
3 días + 2/3 día (empresa 3 + 2/3) 1 3.67
62 EXAMEN MEDICO-LEGISTA
(0,20*1)+(0,2*4)+(0,1*2) +(0,5*3)+* 1 día) según rotación 1 2.70
62 EXAMEN MEDICO-LEGISTA costo trans *2
(0,20*1)+(0,1*2)+(0,5*3)+(0,2*4) *Bs.F 1.5*2 1 8.10 0.00
TOTAL CONDICIONES DE TRABAJO 6.37 1313.89
PAGINA 5
BONIFICACION EN
CLAUSULA DESCRIPCION Ti (DIAS) B (DIAS)
(Bs. ó DIAS)
CLAUSULAS SINDICALES
66 COMITES DE EMPRESA
52 Sem * 2 DÍAS / 50 trabaj. (2días/sem.) 1 2.08
68.A PERMISOS A DIRECTIVOS SINDICALES
52 sem *4 días *1 direct. /50 trabaj (4días/1direct.sind./sem) 1 4.16
68.C PERMISO ASIST.CONGRESOS SIND.
(4 / 3 años) + 4 días / 50 trabaj. 1 0.03
68.D PERMISO ASIST.CONGRESOS SIND.REGIONAL
4 días año/ 50 trabaj. 1 0.08
73 CONTRIBUCION ACTIV.SIND.FEDERACION
BON / 50 TRABAJ. * Sm 1 180.00 0.00
72 CONTRIBUCION ACTIV. SINDICALES CULT.
BON / 50 TRABAJ. * Sm 1 180.00 0.00
74 CONTRIBUCION ACTIV.SIND.FEDERACION
BON / 50 TRABAJ. * Sm 1 180.00 0.00
75 CONTRIBUCION CELEB. DIA TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN
BON / 50 trabaj. * Sm 1 220.00 0.00
76 CONTRIBUCION CELEB. 1º MAYO
BON / 50 trabaj. * Sm 1 260.00 0.00
TOTAL CLAUSULAS SINDICALES 6.35 0.01
LEYES NACIONALES
ART.66 SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO
ART.103 365*11/100(11% PATRONO) 1 40.15
Gaceta Oficial
Ext.5392 CONTINGENCIA PARO FORZOSO
22 Oct 99 Art. 5 2% * 365 (2,0% del salario) 1 7.30
Gaceta Oficial 36575 AHORRO HABITACIONAL OBLIGLIGATORI
5-Nov-98 Art.20 2% * 365 (2% del salario) 1 7.30
LEY INCE-Gac.Of. CONTRIBUCION INCE
29115 8-01-70
Art.10.1 365 * 2% (2% patrono) 1 7.30
TOTAL LEYES NACIONALES 62.05
Bono Especial Bono especial 0.07
T0TALES (Ti) Y (B) 166.17 1834.97
FCAS% = (166.17 + 1,834.97 ) * 100 / ( 365 - 166.17) D.TRAB (DT) = 198.83
FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO (FCAS%) 1006.00%
*
248.8
0.003
*
DT
*
ROTACIÓN BASICA
ANTIGUEDAD Y CESANTIA. La prestacion por antigüedad se hará en base a la siguiente hipotesis
el 20,00 % a los 12 meses, el 10,00 % a los8 meses y el 50,00 % a los 4 meses y el 20% a los tres
meses o menos. Entonces tendremos: (20,00 % x 45)+ (10,00 % x 15 x 2 ) + (50,00 % x 15 x 3 )+(20%x 0 x 4)
Adicionalmente se pagará por despido . Se estima que el 2 % del personal será despedido
a los 12 meses, 4 % a los 8 meses y el 6 % a los 3 meses y con la misma rotacion anterior tendremos:
[0.02 x ((30+45) + 0.03 x ((30+30) x 2 )+ 0.04 x ((10+15) x 3)]
CALCULO DE LA PRESTACION DE ANTIGUEDAD ART. 108 DE LA L.O.T
HIPÓTESIS DE ROTACIÓN DE PERSONAL (TABLA 1)
TIEMPO TRABAJANDO DÍAS CON DÍAS A % DÍAS POR
MESES ROTACIÓN POR AÑO DERECHO PAGAR ROTACIÓN AÑO
<= 12 1 72 72 20.00% 14.4
>6 2 54 108 10.00% 10.8
4 3 24 72 50.00% 36
3 4 18 72 20.00% 14.4
TOTAL 75.6
ART. 125 DE LA L.O.T. (TABLA 2) DESPIDO INJUSTIFICADO
TIEMPO TRABAJANDO DÍAS CON DÍAS A %
MESES ROTACIÓN POR AÑO DERECHO PAGAR ROTACIÓN
<= 12 1 30+45 75 75 2.00%
>6 2 30+30 60 120 3.00%
4 3 10+15 25 75 4.00%
TOTAL
TOTAL A CONSIDERAR: SUM=(TABLA 1) + (TABLA 2)
TOTAL=14.4+8.1
CALCULO DEL NUMERO DE DÍAS DE VACACIONES " CLÁUSULA 24 LITERAL A Y B"
HIPÓTESIS DE ROTACIÓN DE PERSONAL
TIEMPO TRABAJANDO DÍAS CON DÍAS A % DÍAS POR
MESES ROTACIÓN POR AÑO DERECHO PAGAR ROTACIÓN AÑO
12 1 75.00 80 20.00% 16.00
6 2 37.50 80 10.00% 8.00
4 3 25.00 80 50.00% 40.00
3 4 18.75 80 20.00% 16.00
TOTAL 80.00
63.00
CALCULO DEL NUMERO DE DÍAS DE UTILIDADES " CLÁUSULAS No. 25 " 100.00
HIPÓTESIS DE ROTACIÓN DE PERSONAL 8.33
TIEMPO TRABAJANDO DÍAS CON DÍAS A % DÍAS POR
MESES ROTACIÓN POR AÑO DERECHO PAGAR ROTACIÓN AÑO
12 1 100 100 20.00% 20
6 2 50 100 10.00% 10
4 3 33.33 100 50.00% 50
3 4 25 100 20.00% 20
TOTAL 100
TRANSPORTE CLAUSULA Nº 76
PREVISTO CANT COST EQUP COST OP TOTAL CODIGO
CAMION FORD
CON ASIENTOS 1 60,000,000.00 0.002237 134,220.00 501L48FOR01
CHOFER 3RA. 1 3,251.03 1.00 12,028.81 P 5113
TOTAL DIA : 146,248.81
TIEMPO CONSIDERADO 1/4 DE DIA: 36,562.20
CLAUSULA 10 ASISTENCIA
HIPÓTESIS DE ROTACIÓN DE PERSONAL (TABLA 1)
TIEMPO TRABAJANDO DÍAS CON DÍAS A % DÍAS POR
MESES ROTACIÓN POR AÑO DERECHO PAGAR ROTACIÓN AÑO
<= 12 1 72 72 20.00% 14.4
6 2 36 72 10.00% 7.2
4 3 24 72 50.00% 36
3 4 18 72 20.00% 14.4
TOTAL 72
CLAUSULA BONO ESPECIAL
HIPÓTESIS DE ROTACIÓN DE PERSONAL (TABLA 1)
TIEMPO
TRABAJANDO BONO DÍAS A % DÍAS POR
MESES ROTACIÓN POR AÑO ESPECIAL PAGAR ROTACIÓN AÑO
1 a3 3 120 0.04 30.00% 0.0109664480911
3a7 2 230 0.07 50.00% 0.03503170918
7 1 350 0.11 20.00% 0.0213236490661
TOTAL 0.07
DÍAS POR
AÑO
1.5
3.6
8.1
A 1) + (TABLA 2)
83.7
80.0
6.67
DÍAS NO
TRABAJ/AÑO
3.40 15
1.70 16
8.50 12
3.40
17
dias año 0.106618245
CODIGO DESCRIPCION UNIDAD Bs F PROVEEDOR Código
BOTELLÓ AGUA MINERAL
Agua potable. 2,500.00 LOS ALPES
6550 N 2660
ITALBRAGA
6600 Botas UNIDAD 89,500.00
Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Bragas UNIDAD 97,650.00
6610 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Camisa UNIDAD 42,500.00
6620 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Casco UNIDAD 18,000.00
6630 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Gorra UNIDAD 12,000.00
6640 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Guantes UNIDAD 15,500.00
6650 Tel 952.33.47
6660 Hielo BOLSA 1,500.00
ITALBRAGA
Impermeable UNIDAD 38,750.00
6670 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
6680 Lentes UNIDAD 45,200.00
Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Mascara UNIDAD 12,650.00
6690 Tel 952.33.47
ITALBRAGA
Pantalon UNIDAD 52,500.00
6700 Tel 952.33.47
1pant+1camis
Uniforme UNIDAD 107,000.00 CALCULADO
a+1gorra
6710
6720 Vasos UNIDAD 150.00
ITALBRAGA
Zapatos UNIDAD 68,500.00
6730 Tel 952.33.47
Unidad
Tributari
a actual
para
20% 37,632 REAL
46000
2016 UT 300 1416 BONO ALIMENTICIO (8 ut) 8/1/2016
2016 UT 300 1050 BONO ALIMENTICIO (3.5 ut) 5/1/2016
2016 UT 300 750 BONO ALIMENTICIO (2.5 ut)
2015 UT 300 84 REFRIGERIO (0.28 UT)
2015 UT 150 225 BONO ALIMENTICIO
2015 UT 150 42 REFRIGERIO (0.28 UT)
2015 UT 150 112.5 BONO ALIMENTICIO (0.75 UT)
2015 UT 150 42 REFRIGERIO (0.28 UT)
2015 UT 127 95.25 BONO ALIMENTICIO (0.75 UT)
2015 UT 127 35.56 REFRIGERIO (0.28 UT)
2014 UT 127 63.5 BONO ALIMENTICIO (0.50 UT)
2014 UT 127 35.56 REFRIGERIO (0.28 UT)
2013 UT 107
2012 UT 90
Factor Costo diario
Descripción
Bs F C.O.P. (Bs.)
Termo metalico de 30 lit. de
60,000.00 0.00556 333.600
capacidad
1121.2
1121.2
190.033898305085
6.33446327683616