4 Principios

de seguridad

1. Cada trabajador es responsible por su seguridad de uno

mismo y de sus compañeros de trabajo.
2. Sigue las reglas.
3. Toma el tiempo necesario para hacer el trabajo correcto y
Seguro.
4. Si no huele bien, no se ve bien, no suena bien, no parece
bien, no te sientes bien, entonces NO ESTA BIEN
¡Detente y comunica!
• Análisis de Trabajo Seguro (ATS): Es una herramienta de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los
riesgos potenciales y definición de sus controles para la realización de las tareas.
• Proceso: Conjunto de actividades (operacionales, de servicios o administrativas) mutuamente
relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados. Un
proceso, para completarlo, debe cubrir una serie de etapas.
• Etapa: Conformada por grupo de actividades que tienen algo en común. Un conjunto de etapas
conforma un Proceso.
• Actividad: Unidad básica de interacción entre los elementos componentes de un proceso, donde
se producen las transformaciones de los elementos de entrada. Una actividad puede ser de tipo
operacional, de servicio o administrativa, en función del objetivo que se persiga alcanzar.
• Tarea: Secuencia lógica de pasos que sirven para desarrollar una actividad. Es la parte más básica del
sistema y donde se identifican y evalúan los riesgos. Cuanto más específica sea la tarea, más sencillo
será el proceso de reconocimiento de riesgos asociados.
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de lesión a las personas o
enfermedad, o daño a la propiedad o una combinación de éstos.
• Identificación del peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.
• Evaluación de Riesgos: Proceso de valoración y clasificación de los riesgos que surgen de los peligros.
La evaluación de riesgos se puede realizar de manera planificada y formal aplicando la matriz de Gestión
de Riesgos de Seguridad o también puede ser realizada como complemento de los controles
establecidos utilizando el IPERC continuo.
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s) y la
severidad de la lesión o enfermedad o daño a la propiedad que puede ser causada por el (los) evento(s)
o exposición(es). Nota: DS 024-2016 EM Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
• Riesgo Puro: Cualquier riesgo identificado y cuantificable que se mantiene en su estado original, es
decir, que no ha sido mitigado por ningún control.
• Riesgo Residual: Cualquier riesgo identificado y cuantificable que ha sido mitigado por la implementación
de controles. Nota: DS 024-2016 EM Es el riesgo remanente que existe después de que se haya tomado
las medidas de seguridad.
• Riesgo Alto (accionable): Son riesgos, que de no ser controlados eficientemente y a lo largo del
tiempo, podrían causar fatalidades o pérdidas que afecten el normal desarrollo de las operaciones.
• Riesgo Aceptable: Cualquier riesgo identificado y cuantificable cuyo nivel es tal que la organización
puede tolerar tomando en cuenta sus obligaciones legales, normas aceptadas, estándares y su política
de SSO.
• Riesgo Alto (Accionable): Se debe evaluar incluir la tarea en el Programa de Gestión de Riesgos
Críticos del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (PASSO). Se debe implementar el
Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) previo a la ejecución de la tarea.
• Riesgo Monitoreable / Medio: Se debe monitorear la ejecución de la tarea regularmente para asegurar
la eficiencia y continuidad de los controles establecidos.
• Riesgo Bajo: Monitorear la ejecución de la tarea a juicio de la Supervisión.
• Probabilidad (P): Representa la probabilidad que un peligro o riesgo en
particular pueda ocurrir y causar un suceso no deseado.
• Consecuencia (C): Probable severidad del evento no deseado asociado a la exposición al peligro o
riesgo. El valor debe analizarse considerando el impacto a las personas (lesiones), daños a la propiedad
o una combinación de estos.
• Valoración del Riesgo: Cálculo utilizado para cuantificar el nivel de riesgo de una tarea específica en
función de la exposición y la consecuencia de la misma. Se obtiene de la multiplicación de
Probabilidad (P) y Consecuencia (C).
• Valoración del Riesgo Residual: Proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surge(n) de un (os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no.

• FACTOR CRÍTICO: se trata de algo que una organización o compañía debe cumplir bajo cualquier
concepto para alcanzar sus metas.
• CONTROL CRÍTICO: controles aplicados para trabajos críticos.
• CONDICIÓN CRÍTICA: Condición que pone en riesgo a la persona.
 MISIÓN Y VISIÓN
DE SMCV

VISIÓN “Somos Líderes de Producción

Segura de cobre, haciendo de
cada día nuestro mejor día”

MISIÓN
Excelencia en Seguridad y
Medio Ambiente

Excelencia en personas

Excelencia Operacional

Gestión de Costos

Responsabilidad Social y
con grupos de interés
METODO DOC
 EXCELENCIA EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

- HACER QUE LA PRODUCCION SEGURA

IMPORTE.

- PREVENIR FATALIDADES

- ELIMINAR EVENTOS DE ALTO RIESGO

- FORTALECER LA CONCIENCIA AMBIENTAL

 EXCELENCIA EN LAS PERSONAS

- DESARROLLAR A LAS PERSONAS

- INVOLUCRAR Y EMPODERAR A NUESTRA GENTE

- FORMENTAR UN AMBIENTE DE COLABORACION

- ELIMINAR LOS SILOS

- COMUNICAR EFECTIVAMENTE

- ORIENTAR A LA ACCION

- DESARROLLAR EL LIDERAZGO

- TRATAR A LAS PERSONAS CON RESPETO Y DIGNIDAD

- FIJAR ALTAS EXPECTATIVAS Y SER RESPONSABLES POR NUESTROS ACTOS

- ACTUAR ETICAMENTE Y HACER LO CORRECTO SIEMPRE

 EXCELENCIA OPERACIONAL

- CUMPLIR Y SUPERAR NUESTROS OBJETIVOS

- MEJORAR CONTINUAMENTE

- IMPLEMENTAR Y ADOPTAR RAPIDAMENTE MEJORES PRACTICAS

- OPTIMIZAR EL PLAN DE MINA Y SU EJECUCION

- GESTIONAR EL MANTENIMIENTO ENFOCADO EN LA CONFIABILIDAD

- ORIENTAR A LA INNOVACION Y AUTOMATIZACION

- ORIENTAR A LA EFICIENCIA

- ELIMINAR BUROCRACIAS Y BARRERAS

- ENFOCARNOS EN LA GESTION DE RIESGOS

 GESTION DE COSTOS

- ENFOCARNOS EN CREAR Y AÑADIR VALOR PARA EL NEGOCIO

- LIDERAR EFICIENTEMENTE LA MINERIA DE COBRE DE BAJA

LEY

- CONTROLAR COSTOS

- HACER UNA IMPLEMENTACION EFECTIVA DEL CAPITAL

- INVOLUCRAR A TODOS LOS TRABAJADORES (INNOA, CSI,

AGILE, ETC).
 RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GRUPOS DE INTERES

- OPERAR DE UNA MANERA AMBIENTAL Y

SOCIALMENTE RESPONSABLE

- RESPETAR A TODOS LOS GRUPOS DE INTERES

- CUMPLIR NUESTROS COMPROMISOS Y ACUERDOS

- COOPERAR PROACTIVAMENTE CON LA

COMUNIDAD
 METODOLOGIA SCI

SITUACION COMPORTAMIENTO IMPACTO

S C I
 ¿Qué?
POSITIVOS 1. Visión ¿Por qué?
Y y ¿Para qué?
OPORTUNIDAD Propósito

5. 2.
Accounta Expectati
bility CICLO DEL vas
LIDERAZGO ¿Cómo?
DETALLE
CONFIANZA

4.
Seguimie 3. Coach
nto & Mentor
EXPECTATIVA
FEEDBACK
CONFIA PERO VERIFICA Entrenador/Estrategía
Enseñar / Acompañar
COMPORTAMIENTOS FREEPORT EDGE
A–B–C–D-E

APUNTAR ALTO

BUSCAR VALOR
COLABORAR CON UN SOLO EQUIPO
FREEPORT
DESARROLLAR Y DAR COACHING A
NUESTRA GENTE
EMPODERAR PARA ACTUAR

VALORES DE SMCV

Seguridad
Respeto
Compromiso
Excelencia
Integridad
 PILARES DE
MANTENIENTO

SEGURIDAD

CALIDAD

MEDIO AMBIENTE
NIVELES DE EMERGENCIA
 PROCEDIMIENTO DE
COMO COMUNICAR UNA
EMERGENCIA

VÍA RADIAL

Presione el botón de pánico (botón de color

naranja) en su radio.

Diga: “Atento Central, Voy a Reportar una

Emergencia”.

El operador de la Central de Emergencia

responderá y le pedirá que haga el
reporte.
Mantenga la calma e indique lo siguiente:
Nombre y cargo; Tipo de Emergencia; Lugar
exacto de la emergencia. ; Indicar si hay víctimas
u otra condición de riesgo en el área.; Si es
necesario, indicar Punto de Encuentro más
cercano o Instalación Fija de Referencia. ; Indicar
si se ha iniciado alguna acción
No corte la comunicación a menos de que se le
indique lo contrario, proporcione datos de contacto
en caso sea solicitado.
 PROCEDIMIENTO DE
COMO COMUNICAR UNA
EMERGENCIA

VÍA TELEFÓNICA
Puede reportar la emergencia desde un equipo
telefónico móvil a los siguientes números:
o Anexo 2222 - Si cuenta con acceso a la Red
Interna de SMCV
o 943 412 020 – Desde un teléfono Móvil a otro
móvil
o 054-381515 Anexo 2222 – Desde un teléfono
Móvil al Fijo

Diga “Voy va a Reportar una

Emergencia”, responda calmadamente
las preguntas que le hagan.

Mantenga la calma e indique lo siguiente:

Nombre y cargo; Tipo de Emergencia; Lugar
exacto de la emergencia. ; Indicar si hay
víctimas u otra condición de riesgo en el área.;
Si es necesario, indicar Punto de Encuentro
más cercano o Instalación Fija de Referencia. ;
Indicar si se ha iniciado alguna acción

No corte la comunicación a menos de que se le

indique lo contrario, proporcione datos de
contacto en caso sea solicitado.
 INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES

PLAZOS DE ENTREGA DE INFORMES FINALES

INCIDENTE DE BAJO POTENCIAL:

3 DÍAS

INCIDENTE DE MEDIO POTENCIAL:

5 DÍAS

INCIDENTE DE ALTO POTENCIAL:

5 DÍAS

❑ Incidente: Suceso con potencial de pérdida

acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales.
❑ Incidente peligroso y/o situación de emergencia:
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera
causar lesiones o enfermedades gravez con
invalidez total y permanente o muerte a las
personas en su trabajo o a la población
PUNTO DE ENCUENTRO
Y PUNTO DE REUNIÓN

Zona o Punto de Reunión en caso de

emergencia: Espacios físicos fuera de las
instalaciones de un edificio, debidamente
señalizadas, donde el personal deberá
reunirse durante y después de la ocurrencia
de una emergencia.

Emergencia: Situación generada por

el riesgo inminente y ocurrencia súbita
de daños materiales, a las personas,
y/o al ambiente que requiere una
movilización de recursos. Una
emergencia puede ser causada por
incidentes, accidentes o desastres.

Punto de Encuentro: Lugar que

sirve como punto de contacto entre el
personal designado por el jefe de
Brigada de Primera Respuesta y las
brigadas de respuesta y control o de
atención médica. El punto de
encuentro tiene como objetivo guiar
a las brigadas de respuesta y control o
de atención médica hasta el lugar
preciso en donde se requiere su
presencia.
• Eliminación: Modificación o cambio de maquinaria, equipo, herramientas o
incluso los métodos de trabajo que permiten eliminar un peligro.
• Sustitución: Cambio de materiales por otros de menor peligro, reducción de
la energía de los sistemas de trabajo (mecánica, eléctrica, potencial, etc.).
• Controles de Ingeniería: Aislamiento de la fuente, protecciones de
maquinaria, guardas, insonorización, ventilación; sin afectar el diseño
original.
• Controles administrativos: Políticas, reglamentos, estándares, entre otros
documentos que complementan a lo establecido en los procedimientos de
las tareas. Así mismo, se consideran a los Permisos de Trabajo,
Inspecciones, capacitación, entrenamiento, sensibilización, programas de
mantenimiento, etc.
• Señalización / Advertencias: Señales, alarmas, sirenas, luces o cualquier
otro elemento que avise o indique la presencia de peligros y riesgos.
• Equipo de protección personal (EPP): Básico o específico, dependiendo del
tipo de tarea que se vaya a realizar. (SSOst0018 Selección, Distribución y
Uso de EPPs).
❖ Cumplir con sus obligaciones según en el artículo 38 y 39 del D.S.024-2016 y su modificatoria D.S.023-2017-EM.
❖ Cumplir y verificar lo establecido en el presente manual.
❖ Conocer los peligros y riesgos del trabajo o servicio a su cargo, así como asegurar la comprensión de su personal sobre
estos peligros y riesgos.
❖ Conocer, instruir y asegurar que el personal a su cargo aplique los controles establecidos en sus IPERC línea
base, PETS, IPERC continuo, estándares de seguridad.
❖ Proporcionar y verificar los recursos necesarios para el trabajo bajo su responsabilidad tales como: personal,
equipos, materiales, herramientas, EPPs, etc.
❖ Verificar el entrenamiento de los trabajadores en los cursos específicos para trabajos de alto riesgo, asegurando
que se encuentren debidamente acreditados antes de realizar sus tareas.
❖ Informar al Gerente de Operaciones / Residente sobre indicaciones u órdenes diferentes a las establecidas en el
alcance de su contrato para su evaluación y aprobación.
❖ Verificar y asegurar que las actividades a desarrollar se encuentren coordinadas en espacio y tiempo con actividades
de otras Empresas Contratistas o de SMCV y asegurar una adecuada planificación y evaluación conjunta de peligros y
riesgos.
❖ Mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo a su cargo
verificando el entendimiento de la información brindada.
❖ Identificar y corregir toda condiciones o situaciones de riesgo en los frentes de trabajo bajo su responsabilidad.
❖ Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones
subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se
eliminen dichas amenazas.
❖ Asegurar el cumplimiento de los controles críticos (Reglas para vivir) brindando los recursos necesarios para su
implementación.
❖ Liderar, difundir, y promover el cumplimiento de los 4 principios de seguridad en
los equipos de trabajo bajo su cargo.
❖ Liderar el proceso de investigación de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivas que eviten su recurrencia cumpliendo con el
SSOpr0004 Reporte y Análisis de Incidentes.
 OBLIGACIONES
SUPERVISOR OPERATIVO

1. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los reglamentos internos.
2. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo,
bajo su responsabilidad.
3. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya
dado cumplimiento a la IPERC.
4. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y PETS y usen
adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
5. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de
trabajo.
6. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del comité de Seguridad y Salud
Ocupacional consideren que son peligrosos.
7. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su
lugar.
8. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea
informado en el lugar de trabajo.
9. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando.
10. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del (los) trabajador (es) lesionado (s) o que esté (n)
en peligro.
11. Verificar que se cumplan con los procedimientos de bloqueo y señalización de las maquinarias
que se encuentren en mantenimiento.
12. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o
minimizado dichas situaciones riesgosas.
13. Imponer la presencia permanente de un supervisor en las labores mineras de alto riesgo.
 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
TRABAJADORES

❖ Cumplir con sus obligaciones según el artículo 44 al 49 del D.S.024-2016 y su modificatoria D.S.023-2017-EM.
❖ Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de sus compañeros.
❖ Conocer los peligros y riesgos de su área de trabajo (Matriz IPERC de línea
base, IPERC continuo, PETS, estándares de seguridad, etc.).
❖ Implementar los controles establecidos en sus IPERC línea base, PETS, IPERC continuo, estándares de seguridad.
❖ Realizar la identificación de peligros, evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control establecidas en los PETS,
PETAR, ATS, Estándares de seguridad y otros, al inicio y durante sus jornadas de trabajo, antes de iniciar
actividades en zonas de alto riesgo y antes del inicio de toda actividad que represente riesgo a su integridad
física y salud.
❖ Todos los empleados son responsables de trabajar de manera segura y productiva, sin dejar de ser
consciente de los peligros de su trabajo cumpliendo con los procedimientos de trabajo seguros establecidos.
❖ Si el trabajo no puede realizarse de manera segura, detendrán el trabajo y notificarán a su supervisor hasta
que se hayan tomado las medidas necesarias para abordar y corregir los peligros.
❖ Conocer y aplicar los controles críticos (Reglas para vivir) y 4 principios de
seguridad.
❖ Reportar cualquier incidente, acto o condición inseguros dentro del ámbito
del trabajo inmediato.
❖ Cumplir con lo establecido en el procedimiento SSOpr0004_Reporte y Análisis de Incidentes
❖ Uso obligatorio de EPP adecuado de acuerdo con los peligros y riesgos asociados a las tareas a realizar.
❖ Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en
condiciones subestándar que amenacen la integridad de las personas, maquinarias, aparatos e instalaciones,
hasta que se eliminen dichas amenazas.
 OBLIGACIONES
TRABAJADORES

• Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

• Cumplir con los estándares, PETS y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Ser responsables por su seguridad y la de sus compañeros de trabajo.
• No manipular u operar, máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
• Reportar de forma inmediata cualquier incidente, incidente
• peligroso y accidente de trabajo.
• Participar en la investigación de los incidentes. Incidentes peligrosos, accidente de trabajo y/o
enfermedad profesional u ocupacional; así como en la identificación de peligros y evaluación
de riesgos en el IPERC de línea base.
• Utilizar correctamente las maquinas, equipos, herramientas y
• unidades de transporte.
• No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos
lugares
• Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad establecidos.
• Participar obligatoriamente en toda capacitación programada. Realizar la identificación de peligros,
evaluar los riesgos y aplicar las medidas de control establecidos en lo PETS, PETAR, ATS,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y otros, al inicio de sus jornada de trabajo.
• Declarara toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones de
altura u otros factores en
• el ejercicio de sus actividades laborales.
a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que
efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las condiciones
de seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comité el
cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente
reglamento. Esta petición deberá estar suscrita por los
representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad
y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma
reiterada, esta situación podrá ser comunicada a la autoridad
competente que corresponda.
b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo
que puedan afectar su salud o seguridad a través del IPERC de
línea base y el IPERC continuo; así como la información
proporcionada por el supervisor.
c) Obtener del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional o de la
autoridad competente, información relativa a su seguridad o
salud, a través de sus representantes.
d) Retirarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de
alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso
inmediato a sus superiores.
e) Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional, mediante elección universal,
secreta y directa.
Los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo tendrán derecho a las
siguientes prestaciones:
a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular de actividad
minera.
b) Atenciones médicas y quirúrgicas, generales y especializadas.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitación, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de
prótesis o de corrección o su renovación por desgaste natural, no
procediendo sustituirlos por dinero.
e) Reeducación ocupacional.
 ÁREAS RESTRINGIDAS ÁREAS CONTROLADAS

• Se clasifican en permanentes, • Se clasifican en permanentes y

temporales, equipos móviles temporales.
pesados. • Son todas aquellas áreas que
• Son áreas o ambientes de debido a las energías con las
trabajo cuyas condiciones cuales se interactúa y las
implican un alto potencial de condiciones presentes o por
daño grave a la salud o muerte aquellas que se generen
del trabajador. durante la ejecución de
• Es necesario establecer y trabajos, se necesita controlar
mantener controles para el acceso a esta área.
restringir el ingreso por medio • En esta área se necesita
de señalización y/o barreras capacitación, EPP, controles o
físicas; pasada la barrera conocimientos adicionales.
establecida se deben
implementar los controles
críticos necesario para
controlar el riesgo/energía.

• Salvo excepciones (equipo móviles pesados) tanto las

áreas controladas como restringidas deben cumplir
con los estándares descritos; en cuanto a la visibilidad
de la demarcación, control de ingreso y salida,
inspección regular del área demarcada y señalizada, y
Nota el retiro de la demarcación.
• En el caso de equipos móviles pesados, no habrá
señalización ni demarcación fija en campo.
 ACCIONES DE TORMENTA ELÉCTRICA
• Paralizar los trabajos en altura a la intemperie (según evaluación
del supervisor directo).
• Los trabajadores deben asegurarse que en caso se encuentren
en campo abierto, se encuentren preparados para ingresara
instalaciones protegidas contra tormentas eléctricas en 4

AMARILLO
minutos a pie como máximo
• La supervisión encaso tenga personal a más de 4 minutos a pie
de una instalación protegida contra tormentas eléctricas deberá
coordinar con su personal para disponer de vehículos de
transporte (vans, camionetas) ante el progreso de la tormenta y
necesidad de proteger al personal.
• El personal podrá utilizar las radios portátiles, celulares y las
radios base.

• Cumplir con lo indicado en el nivel de Alerta Amarilla

• Evacuar polvorines.
• De existir un proyecto de voladura cargado se procederá a la
evacuación de personal y demarcación de áreas como si se fuera
a ejecutar un proceso de voladura
ANARANJADO

• Todo trabajo de izaje de cargas con grúas deberán ser

detenidos, las mismas que deberán asegurar la carga.
• El personal que se encuentre en campo abierto o áreas
descubiertas, deberán iniciar el proceso de dirigirse hacia las
instalaciones protegidas contra tormentas eléctricas.
• El personal deberá alejar se de charcos o zonas inundadas por la
lluvia.
• El personal podrá utilizar las radios portátiles, celulares y las
radios base.

Cumplir con lo indicado en los niveles Amarrillo y Naranja.

El personal podrá utilizar las radios portátiles y celulares, sólo si
están dentro de instalaciones para protección contra tormentas
eléctricas.
El personal podrá utilizar las radios base dentro de los equipos
ROJA

móviles; en las instalaciones fijas el uso de las radios base solo podrá
efectuarse si las antenas tienen instalados los dispositivos de
protección de sobrevoltaje (SPD).
Continuará la operación de vehículos y equipos que cuenten con
cabinas que cumplan la definición de instalaciones protegidas contra
tormentas eléctricas
 MANIPULACIÓN DE CARGAS

MANIPULACIÓN DE
HOMBRES MUJERES
CARGAS

SITUACIÓN PESO MÁXIMO

En general 25 kg 15 kg

Mayor protección 15 kg 9 kg

Trabajadores entrenados
40 kg 24 kg
y/o situaciones aisladas

El transporte de materiales, realizado con carretas u otros

equipos donde se utilice tracción humana, debe considerar los
límites permisibles, de acuerdo a Norma de Ergonomía RM375-
2008-TR:

CONDICIÓN HOMBRES MUJERES

Fuerza para sacar del reposo

25 kg 15 kg
o detener una carga.

Fuerza para mantener la

10 kg 7 kg
carga en movimiento.
 EVALUACIÓN DE
RIESGO
DISERGONÓMICO
FACTORES DE RIESGOS DETALLE DEL FACTOR DE
DISERGONÓMICOS RIESGO

Manos por encima de cabeza.

Posturas incómodas o
Codos por encima de hombro.
forzada
De cuclillas, de rodillas.

40 Kg. una vez por dia 25 Kg.

Levantamiento de carga
más de 2 veces por dia 5 Kg.
frecuente
más de 2 veces por minuto

Sujetar en pinza un objeto de

Esfuerzo de manos y
más de 1 kg. Acción de
muñecas
atornillar de forma intensa

Usar manos o rodillas como

Impacto repetido martillo más de 10 veces por
hora

Repetir el movimiento
muscular más de 4 veces por
Movimientos repetitivos
minuto, utilizando: cuello,
con alta frecuencia
hombros, codos, muñecas,
manos.

Vibración de mano-brazo
Igual o superior al límite
de moderada a alta

Nota: En todos los casos, aplica para las tareas que se realicen más de 2 horas en
total por día.
 TAPONES
NRR NORMA
AUDITIVOS

STEELPRO
SAFETY
26 dB ANSI s3.19
TAPONES
REFLEX

Tiempo de exposición
Nivel de ruido del área – valor NIVEL DE RUIDO
de atenuación
Valor de atenuación = Escala de Tiempo de
𝑁𝑅𝑅−7 pondera Exposición Máximo
= 9.5
2
ción "A" en una jornada
Nivel de ruido del área – 9.5 laboral
Recomendaciones
❖ Inspeccionar tapón 82 dB 16 horas/día
auditivo diariamente a 83 dB 12 horas/día
fin de validar en optimas
condiciones y brinde 85 dB 8 horas/día
protección al usuario.
88 dB 4 horas/día
❖ Realizar limpieza diaria
con jabón neutro y 91 dB 1 ½ horas/día
chorro de agua fría sobre
94 dB 1 hora/día
el mismo, dejar secar, no
aplicar solventes o 97 dB ½ hora/día
químicos de limpieza.
❖ Después de su uso 100 dB ¼ hora/día
guardar en lugar limpio y
sin humedad así evitara
alguna infección
auditiva.
Controles Reglas para
Críticos Vivir

Son aquellos que,

Lista de Riesgos y
de no ser
sus respectivos
controlados
Controles de
eficientemente,
aplicación
tienen la
transversal en los
potencialidad y nivel
distintos
de energía
departamentos
suficientes para
operacionales de
causar fatalidades.
En SMCV se han SMCV que de no
cumplirse
identificado estrictamente
tomando como base
pueden generar
la lista de las
lesiones graves o
“Reglas para Vivir” la muerte a los
de SMCV y las trabajadores.
Tareas críticas.
 REGLAS PARA VIVIR: LOTOTO

CONTROLES CRÍTICOS PREGUNTAS DE VERIFICACIÓN

Identificar todas • ¿Se han revisado planos, diagramas

las fuentes de unifilares, esquemas, etc. Para identificar
todas las fuentes de energía de los equipos o
energía de los
sistemas a intervenir?
equipos o • ¿Los puntos de bloqueo identificados han
sistemas a sido consignados en el IPERC Continuo y en
intervenir el formato de CBE? (En caso aplique)

Aislar
correctamente las • ¿Los dispositivos de aislamiento (válvulas,
seccionadores, etc.) identificados, aíslan
fuentes de efectivamente el flujo de energía del sistema
energía o equipo a intervenir?
identificadas.

• ¿El dispositivo de bloqueo (pinza, cadena,

Bloquear las lazo) ha sido colocado correctamente sobre
fuentes de el dispositivo de aislamiento?
energía • ¿Todo el personal involucrado en la tarea ha
colocado su candado personal en el
identificadas dispositivo de bloqueo?

• ¿Se ha realizado la prueba de ausencia de

energía? ¿Se ha eliminado o drenado las
Realizar la prueba energías acumuladas? (En caso aplique).
• Para trabajos eléctricos, ¿Se han ejecutado
de ausencia de los pasos para trabajar en condicion
energía eléctricamente segura de acuerdo a lo
establecido en el estándar de seguridad
eléctrica?
 REGLAS PARA VIVIR: INGRESO
ÁREAS RESTRINGIDAS

CONTROLES CRÍTICOS PREGUNTAS DE VERIFICACIÓN

• ¿Se ha evaluado el área para determinar el

tipo de demarcación a implementar acorde al
Área demarcada y análisis de riesgos?
señalizada • ¿Se ha realizado una inspección regular para
verificar el estado / continuidad / retiro de
demarcación para ue cumpla su propósito?

• ¿La demarcación es visible?, ¿Está

debidamente implementada: tarjeta con
información de responsable, número de
contrato, accesos definidos, etc.?
Control de acceso • Toda persona que ingresa a una zona
restringida (temporal / permanente) registra
a áreas su ingreso? ¿Si es un área restringida
restringidas temporal, el supervisor o responsable del
demarcadas y trabajo, autorizan el ingreso cara a cara? ¿El
señalizadas personal autorizado se mantiene fuera de la
línea de fuego?
• El personal tiene claro que el uso de celular
en áreas restringidas temporales es sólo para
toma de fotos cuando se requiera?
 REGLAS PARA VIVIR:
TRABAJO EN ALTURA

CONTROLES CRÍTICOS PREGUNTAS DE VERIFICACIÓN

Personal acreditado y • ¿El personal es calificado y cuenta con acreditación

calificado vigente?

• ¿La protección contra caídas seleccionadas se ha

inspeccionado y es adecuada para la tarea y la
estoy usando correctamente?
Nota: Verifique la longitud de la cuerda de vida vs la
distancia de caída (contención de caídas frente a
Sistemas de protección detención de caídas), amortiguador de impacto, línea
contra caídas con antitrauma, etc.
elementos aprobados, • Están los puntos de anclaje ubicados de tal forma
inspeccionados y que no generen un movimiento pendular en caso
correctamente instalados de caída? ¿Puedo permanecer 100% anclado, si es
necesario?
• Los andamios a utilizar se encuentran configurados,
nivelados, arriostrados e inspeccionados por una
persona competente? ¿Son adecuados para realizar
una tarea segura?

• ¿Conozco la capacidad, extensión, pendiente y/o

nivelación del terreno y los angulos de operación
de la plataforma elevadora (Man-Lift)/escalera?
Uso correcto de escaleras • ¿Las escaleras a utilizar son adecuadas para el
o plataformas móviles trabajo a realizar? ¿Cuentan con inspección
(man-lift) periódica vigente, se han asegurado y nivelado a
una estructura rígida / superficie estable con una
inclinación 4:1? ¿El extremo superior sobresale 1.00
m. desde el punto de apoyo?

• ¿Se colocó protecciones en piso y/o pared para

evitar las caídas de personal, así como posibles
objetos que puedan caer a través? ¿Los objetos
más cercanos a posibles desniveles o inestables,
Asegurar los objetos que están asegurados o fueron retirados a una zona
puedan caer y orificios segura?
abiertos. • ¿Se cuenta con vigía en open hole donde aún no se
instalaron barandas?
• ¿Se ha inspeccionado e instalado señalización en
los niveles inferiores y superiores según aplique?
 REGLAS PARA VIVIR:
ESPACIOS CONFINADOS

CONTROLES CRÍTICOS PREGUNTAS DE VERIFICACIÓN

• ¿Se cuenta con personal acreditado y vigía

Personal acreditado y
calificado para la realización de trabajos en el
calificado
espacio confinado?

Antes de ingresar al EC,

inspeccionar y limpiar
• ¿Se a verificado / retirado aquellos
techos y paredes
materiales y/o elementos que pudiera causar
eliminando todo
un riesgo adicional al personal que ingresa al
material que pudiera
EC?
atrapar/caer al
personal

• ¿Se cuenta con un medidor de gases y este ha

sido probado / calibrado antes de su uso?,
¿Se ha realizado el monitoreo de atmósfera
antes de ingresar al espacio confinado y
conforme al cambio en el desarrollo de la
tarea o atmósfera según sea el caso?
• ¿La atmosfera del ambiente de trabajo en el
Verificar con el EC está dentro de los limites establecidos
monitoreo de la como seguros?
atmósfera parámetros • ¿Se a verificado la ventilación dentro del EC y
aceptables es eficaz para eliminar las atmosferas
antes del ingreso al EC peligrosas generadas?
y de manera • ¿Se elaboro el PETAR y se a ejecutado el
permanente, según sea permiso de ingreso a espacios confinados (si
el caso aplica), previo al inicio de trabajos?
• ¿Se ha establecido un Sistema de
comunicación entre el personal que ingresará
el EC y el personal que estará fuera del EC?
• ¿Se a comunicado al servicio de respuesta a
emergencias la ubicación y el tipo de trabajo
a ejecutar en el EC?