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Plan de Condiciones Operativas

El Plan de Condiciones Operativas 2025 de la Institución Educativa Privada Virgen de Cocharcas busca mejorar la gestión educativa mediante la planificación y ejecución de diversas actividades relacionadas con la infraestructura, la seguridad y el mantenimiento. Se fundamenta en normativas legales y tiene como objetivo garantizar un ambiente educativo adecuado y seguro para los estudiantes. El documento incluye compromisos de gestión, cronogramas de actividades y un enfoque en la participación de la comunidad educativa.

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Plan de Condiciones Operativas

El Plan de Condiciones Operativas 2025 de la Institución Educativa Privada Virgen de Cocharcas busca mejorar la gestión educativa mediante la planificación y ejecución de diversas actividades relacionadas con la infraestructura, la seguridad y el mantenimiento. Se fundamenta en normativas legales y tiene como objetivo garantizar un ambiente educativo adecuado y seguro para los estudiantes. El documento incluye compromisos de gestión, cronogramas de actividades y un enfoque en la participación de la comunidad educativa.

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Institución Educativa

Privada

“Virgen de
Cocharcas”
Julio C. Tello – Lurín

PLAN DE CONDICIONES
OPERATIVAS

J.C.T. 2025
Lurín 3 de marzo del 2025

RESOLUCIÓN DIRECTORAL N 005 -[Link]

Visto, los documentos adjuntos sobre el Plan de Condiciones operativas para el


periodo 2025;

CONSIDERANDO:
Que La Constitución Política del Perú, Ley General de Educación 28044, D.S. 011-2012-ED,
Reglamento de la Ley General de Educación R.M. 556-2015-ED, Ley que promueve la convivencia
democrática sin violencia en las instituciones educativas Ley N° 29719, Norma Técnica De conformidad
con la Ley General de Educación N° 28044; Decreto Legislativo que establece medidas para
garantizar la transparencia, R.M. 0172-2010 ED Normas para la administración compartida de
la infraestructura y equipamiento educativo de las instituciones educativas públicas que
funcionan en el mismo local escolar. Resolución Ministerial N° 432-2020-MINEDU, que
aprueba la norma técnica denominada “Norma que regula el Registro de la trayectoria
educativa del estudiante de Educación Básica, Resolución de Secretaría General N° 302-
2019-MINEDU, que aprueba Norma Técnica denominada “Disposiciones para la
Implementación de la Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres en el Sector
Educación”. R.M. 189 -2021-MINEDU Conformación de comisiones escolares, R.M. Nº 004-
2023-MINEDU“Disposiciones para la ejecución del Programa de Mantenimiento para el año
2023” R.M. Nº 447-2020-MINEDU – Aprueban Norma sobre el proceso de matrícula en la
Educación Básica, Norma Técnica :N° 5 5 6 -2 0 2 4- :MI!J./PlDV "Norma Técnica para el Año
Escolar en las Instituciones y programas educativos públicos y privados de la Educación
Básica para el año 2025"
SE RESUELVE:
Artículo 1°: ACTUALIZAR el presente documento denominado PLAN ANUAL DE CONDICIOPNES
OPERATIVAS 2025, de la institución educativa privada Virgen de Cocharcas del distrito de Lurín de la
jurisdicción de la UGEL N° 01 San Juan de Miraflores.
Regístrese, comuníquese y archíves

LIZARDO ANGEL LEYVA AVILA


DIRECTOR
I. PRESENTACIÓN

Teniendo como base la norma técnica sobre los lineamientos de conformación de


los comité escolares en esta oportunidad presentamos el presente Plan de Trabajo
del Comité Condiciones operativas con el propósito de lograr la edificación del nuestra
institución Educativa “Virgen de Cocharcas” que queremos, está relacionada al
ámbito de la gestión democrática y compartida, la matrícula, la asistencia de
estudiantes y del personal de la I.E., los riesgos cotidianos, de emergencias y
desastres, el mantenimiento del local, el funcionamiento adecuado del quiosco, las
intervenciones de acondicionamiento, el inventario y la distribución de materiales y
recursos educativos y la provisión de apoyos educativos que se requieran en un marco
de atención a la diversidad, Concentra funciones y competencias ligadas al desarrollo
de capacidades para gestión del riesgo con el fin de alcanzar los logros de los
aprendizajes de nuestros y nuestras estudiantes, cimentada en el compromiso de
gestión.
Es por ello que de manera participativa y colegiada se ha concluido con el
presente documento aprobada con intervención de la comunidad educativa será
aplicada en el presente año escolar 2025.

II. BASES LEGALES


 Ley General de Educación N° 28044,
 Ley 27327 Ley que aprueba el nuevo código de los niños y adolescentes
 Ley 29733 Ley de protección de los datos personales
 Ley 29973 Ley Ley General de las personas con discapacidad
 Ley 30772 Ley que promueve la educación educativa integral de los
estudiantes en condiciones de hospitalización o con tratamiento
ambulatorio de educación básica.
 D.S. -2012-ED que aprueba el Reglamento de la Ley General de
Educación 28044
 D.S. N° 003-2013-JUS que aprueba el Reglamento de la Ley de protección
de datos personales
 D.S. N° 003-2014 MIMP que aprueba el Reglamento de la Ley 29973 Ley
General de Personas con Discapacidad.
 D.S. Nº 013-Ley Nº 29944 Ley de la Reforma Magisterial,
 D.S. N° 04-2013-ED Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial,
 R.M. 0172-2010 ED Normas para la administración compartida de la
infraestructura y equipamiento educativo de las instituciones
educativas públicas que funcionan en el mismo local escolar.
 Resolución Ministerial N° 432-2020-MINEDU, que aprueba la norma
técnica denominada “Norma que regula el Registro de la trayectoria
educativa del estudiante de Educación Básica, a través del Sistema de
Información de Apoyo a la Gestión de la Institución Educativa
(SIAGIE)”,
 R.M. Nº 447-2020-MINEDU – Aprueban Norma sobre el proceso de
matrícula en la Educación Básica.
 RM N° 556-2024-MINEDU Norma técnica para el año escolar 2025 en
las instituciones educativas y programas educativos públicos y privados
de la educación básica,

IV. OBJETIVO GENERAL

4.1. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades planificadas


para mejorar las condiciones de servicio de la IEP Virgen de Cocharcas asi
como la administración, transparencia de los recursos propios y fortalecer la
gestión realizada, contribuyendo a su auto sostenimiento y desarrollo
institucional
4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

4.2.1. Mejorar las instalaciones de agua y desagüe


4.2.2. Mejorar los espacios educativos e infraestructura con mejores
instalaciones eléctricas y pasajes iluminados.
4.2.3. Mejorar las áreas verdes a través de un plan medioambiental
demostrando el cuidado por la diversidad medio ambiental.
4.2.4. Gestionar la fumigación de los ambientes para evitar enfermedades.
4.2.5. Elaborar el Plan de Gestión de riesgo
4.2.6. Formular el PAP, el Cuadro de horas y distribución de horas
4.2.7. Conformar el equipo de recursos propios, el equipo de quioscos
escolares y el equipo de recursos y materiales educativos.

.
V. MATRIZ DE COMPROMISOS /DESCRIPCIÓN DE LOGROS/ INDICARES DE SEGUIMIENTO/ FUNIONES Y ACTIVIDADES PROPUESTAS:

COMITE Gestión de las condiciones operativas orientadas al sostenimiento del servicio educativo

COMPROMISOS DE GESTIÓN Desarrollo integral de las y los estudiantes


ESCOLAR
DESCRIPCIÓN DE LOGRO Todas y todos los estudiantes desarrollan sus habilidades socioemocionales, así como los
aprendizajes del perfil de egreso
establecidos en el CNEB

● Elaboración, difusión y seguimiento de la calendarización y prevención de eventos que


afecten su cumplimiento. Gestión oportuna y sin
● condicionamientos de la matrícula (acceso y continuidad de estudios).
PRÁCTICAS DE ● Seguimiento a la asistencia y puntualidad de las y los estudiantes y del personal de la IE
GESTIÓN asegurando el cumplimiento del tiempo lectivo y de gestión.
● Mantenimiento de espacios salubres, seguros y accesibles que garanticen la salud e
integridad física de la comunidad educativa, incluyendo la gestión del riesgo, emergencias
y desastres, teniendo en cuenta las diferentes modalidades de la IE.
● Entrega oportuna y promoción del uso de materiales y recursos educativos. Gestión y
mantenimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario.
ACTIVIDADES RESPONSABLE FUENTE DE CRONOGR
VERIFICACIÓN AMA

Participar en la elaboración, Revisión y reajuste del PEI. Revisión y DIRECTOR Proyecto


actualización, implementación reajuste del PAT. Revisión y reajuste Educativo
COORDINADOR Marzo -
y evaluación de los del PCI. Institucional Plan
Diciembre
instrumentos de gestión de DOCENTES Anual de Trabajo
Revisión y reajuste del RI
la institución educativa,
Proyecto
contribuyendo al
Curricular
sostenimiento del servicio Institucional
educativo.
Reglamento
Interno

Implementar los procesos de Adquisición de materiales y bienes DIRECTOR Boletas de


adquisición, registro, educativos adquisición
almacenamiento, distribución Inventario
Registro de los materiales y bienes en
(cuando corresponda) e actualizado, Marzo
el inventario de la institución.
inventario de los recursos
.(Padrón de
educativos de la institución Distribución oportuna de los
entrega)
educativa, verificando el materiales fungibles y cuadernos de
cumplimiento de los criterios trabajo. Actas de
de distribución y gestión. entrega
de los
materiales

Elaborar, implementar y ● Elaboración del Plan de DIRECTOR Plan de gestión


evaluar el Plan de Gestión Gestión del riesgo.
COORDINADOR Marzo a
del Riesgo de Desastres ● Poner en marcha la el sistema del riesgo y
Diciembre
según la normativa vigente, y los protocolos de BRIGADISTAS simulacros
así como la implementación emergencia sectoriales.
de simulacros sectoriales ● . Plan Familiar de
programados o inopinados. Emergencia.

Reportar los incidentes sobre ● Reporte la incidencia DIRECTOR Ficha Mayo


afectación y/o exposición de la ● índice de seguridad de [Link] COMPLETA de
IE por peligro inminente de ● Registro la ficha de condiciones las condiciones
afectación de emergencia y/o de bioseguridad de Bioseguridad
desastre,
Realizar el diagnóstico de ● Acciones de mantenimiento. Registrar las de Marzo. Abril
necesidades de infraestructura acciones de
del local educativo, incluyendo mantenimiento.
las de mantenimiento,

Realizar la programación y ● Ejecución las acciones de PROMOTORÍA Marzo -Mayo


ejecución de las acciones de mantenimiento.
mantenimiento y
acondicionamiento priorizadas
de las necesidades identificadas.
Actualizar la información en ● Registro oportuno en la Nóminas de
los sistemas informáticos plataforma del SIAGIE, para matrícula.
referidos a la gestión de generar las nóminas según
condiciones operativas cronograma. SECRETARÍA Marzo -
● Registrar la asistencia de los Registro de Diciembre
estudiantes en forma mensual. asistencia
Formular e incorporar en el Plan ● Formulación del Plan Anual de Marzo -
Anual de Trabajo, las acciones, Gestión de Recursos. Diciembre
presupuesto asociado, personal Plan de trabajo.
a cargo y otros aspectos
vinculados a la gestión. ● Supervisión, control y evaluación
el proceso del dicho plan. PROMOTORÍA Recibo de pagos.
Formular la propuesta del cuadro de horas ● Elaborar una PROMOTORÍA Propuesta de FEBRERO
pedagógicas de acuerdo al número de propuesta del cuadro de horas
secciones aprobado y a los criterios de la DIRECTOR
cuadro de horas
normativa vigente, presentarlo ante la pedagógicas de
UGEL/DRE e incorporar los ajustes acuerdo al número
solicitados, de corresponder, hasta su
de secciones y
validación
cantidad de
estudiantes
5. CUADRO DE NECESIDADES DE BIENES Y SERVICIOS.

Nº CALENDARIO DE
UTILIZACION

DESCRIPCION
M R B

1 Materiales de limpieza y desinfección.


2 Accesorios para alumbrado eléctrico
3 Accesorios para servicios higiénicos
4 Sirena, camillas, chalecos y distintivos para los
simulacros de desastres.
5 Inversión en publicidad
6 Mantenimiento computadoras.
7 Implementar una aula para docentes y reuniones de
colegiado.
8 Capacitación docente
9 Implementos para educación física
6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CONDICIONES DE OPERATIVIDAD
Nº ACTIVIDADES RESEPONSABLES MESES

D E F M A M J J A S O N D

1 Elaboración del plan de trabajo Comisión

2 Revisión y reajuste del PAP, PEI, PCI,


PAT, RIN
3 Convocar para la elaboración del
Plan de Gestión del riesgo.
4 Reportar la incidencia en la ficha
de índice de seguridad de [Link]
5 Fumigación de los espacios del la Director
I.E.
6 Mejora de la seguridad institucional Personal de
servicio
7 Iluminación de ambientes Personal de
servicio
8 Pintado de las aulas y ambientes

9 Distribución oportuna del material


educativo
10 Mantenimiento de máquinas en el
aula de cómputo y dirección
11 Registrar oportunamente la
matrícula en el SIAGIE.
12 Registrar la asistencia de los y las
estudiantes en forma mensual.
13 Indicar en el PAT las diferentes
actividades a desarrollarse durante
el año escolar 2025.
14 Planificar, organizar, dirigir, ejecutar
y evaluar las actividades del PAT.
15 Elaborar una propuesta del cuadro
de horas
16 Formular la calendarización y la
periodificación del año escolar

7. EVALUACION .
El desarrollo de las actividades planteadas será evaluado por los miembros del Comité de Condiciones operativas en las semanas de
gestión.

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