11/5/25, 18:40 Semana 4 - Parcial: Revisión del intento | Corporación Universitaria UNITEC
Comenzado el viernes, 9 de mayo de 2025, 16:00
Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 9 de mayo de 2025, 17:12
Tiempo empleado 1 hora 12 minutos
Puntos 19,33/20,00
Calificación 4,83 de 5,00 (96,67%)
Pregunta 1
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿A qué tipo de norma se hace referencia cuando, en Colombia, se expide un acto administrativo para situaciones de urgente necesidad, dado
por el poder ejecutivo que, generalmente, posee un contenido normativo reglamentario, donde su rango es jerárquicamente inferior a las
leyes?
a. Ley
b. Decreto
c. Resolución
d. Circular
Pregunta 2
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿A cuál de las siguientes normas se debe recurrir si usted es miembro de la brigada de emergencias en una organización, y requiere consultar
sobre la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores energético, industrial, petrolero,
minero, portuario, comercial y similar en Colombia?
a. Resolución 044 de 2014
b. Decreto 1072 de 2015
c. Ley 1523 de 2012
d. Resolución 256 de 2014
Pregunta 3
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
En Colombia el Ministerio de minas y energías por medio de la Resolución 90708 de 2013 expidió el Reglamento Técnico de Instalaciones
Eléctricas RETIE que contiene los requisitos de seguridad que deben guardar las instalaciones eléctricas, y que es de obligatorio cumplimiento
en todo el territorio nacional.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Pregunta 4
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿A cuál de las siguientes normas se debe recurrir si usted es el responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización, y
requiere consultar la tabla de enfermedades laborales establecidas en Colombia?
a. Decreto 1477 De 2014
b. Decreto 676 de 2020
c. Decreto 1430 de 2014
d. Decreto 1443 de 2014
Pregunta 5
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
El Sistema General de Riesgos Profesionales en el año 2012 pasa a llamarse Sistema General de Riesgos Laborales y, así mismo, emite otra
serie de disposiciones. ¿En cuál de las siguientes leyes se encuentra contemplado lo anteriormente mencionado?
a. Ley 1530
b. Ley 1010
c. Ley 1562
d. Ley 100
Pregunta 6
Finalizado
Se puntúa 0,33 sobre 1,00
El sistema general de riesgos laborales es un conjunto de entidades públicas y privadas, que establecen disposiciones sobre seguridad y salud
en el trabajo relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones
de trabajo ¿Cuáles de las siguientes entidades conforman dicho sistema?
(Escoja las opciones correctas)
a. Las Entidades Promotoras de Salud
b. Las Administradoras de Riesgos Laborales
c. La Superintendencia Bancaria
d. El Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Pregunta 7
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Cuál de las siguientes normas se debe consultar si usted es el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una
organización, y requiere saber cuáles son las medidas que se han adoptado a nivel legal para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y
otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo?
a. Resolución 1401 de 2007
b. Ley 1562 de 2012
c. Ley 1010 de 2006
d. Decreto 1072 de 2015
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Pregunta 8
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Una incapacidad permanente parcial es aquella que se produce en un trabajador que presenta una disminución definitiva de su capacidad
laboral, igual o superior al 5 % pero inferior al 50 %, para la cual ha sido contratado o capacitado. Como resultado, el trabajador tiene derecho
a una indemnización por parte de la ARL, que corresponde a una suma no inferior a 2 salarios base de liquidación ni superior a 24 veces su
salario base de liquidación.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 9
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Una incapacidad temporal es aquella que se le genera a un trabajador a causa de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral. Esta
condición impide al trabajador desempeñar su capacidad laboral durante un tiempo determinado, y se paga al 100% de su salario BC. El
cálculo se hace desde el día siguiente al del accidente laboral o la enfermedad profesional, y se paga hasta el momento de su rehabilitación,
readaptación o curación, o de la declaración de su incapacidad permanente parcial, invalidez o su muerte. La incapacidad temporal se
reconoce hasta por 180 días, que podrán ser prorrogados hasta por períodos que no superen otros 180 días continuos adicionales.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 10
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Los miembros de las Juntas de Calificación de Invalidez, que son organismos públicos por mandato legal, son elegidos por el Ministerio del
Trabajo. Resuelven las discrepancias sobre la causa y/o gravedad de la invalidez, incapacidad permanente o temporal, enfermedad profesional,
accidente o muerte de los miembros del sistema general de salud colombiano a través del dictamen médico laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 11
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Si un trabajador pierde el 50 % o más de su capacidad laboral debido a un accidente o enfermedad laboral no intencional, según lo
establecido en el Manual Único de Calificación de Invalidez vigente en el momento de la evaluación, se considera inválido y tiene derecho a
recibir una pensión por invalidez.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Pregunta 12
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Cuál de las siguientes normas se debe consultar si usted es el responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una
organización, y necesita saber cuáles son los requisitos que se deben contemplar dentro de este?
a. Decreto 1072 de 2015
b. Resolución 1016 de 1989
c. Resolución 312 de 2012
d. Decreto 1443 de 2014
Pregunta 13
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
El sistema general de riesgos laborales, antes conocido como sistema general de riesgos profesionales, está destinado a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del
trabajo que desarrollan. ¿Por cuál de las siguientes opciones se realiza la afiliación a este sistema?
a. El Fondo de Riesgos Laborales
b. La Administradora de Riesgos Laborales
c. La Entidad Promotora de Salud
d. La Administradora de Fondos de Pensiones
Pregunta 14
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Los riesgos laborales presentes en una organización, por la exposición a diferentes fuentes de peligros, se consideran negativos, ya que la
materialización de uno de estos conlleva a que se presente un accidente de trabajo o una enfermedad laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 15
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Por medio de qué se realiza un aviso dirigido a personas o instituciones para darles conocimiento de alguna determinación relacionada con
la acción gubernamental?
a. Ley
b. Circular
c. Decreto
d. Resolución
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Pregunta 16
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Todo afiliado al SGRL que sufra un A.T. o una E.P. tiene derecho al reconocimiento de las prestaciones de los servicios asistenciales, así mismo,
a que se le reconozcan las prestaciones económicas. ¿En cuáles de los siguientes eventos aplica lo anterior? (escoja las opciones correctas).
a. En caso de una incapacidad permanente parcial
b. En caso de un estado de invalidez
c. En caso de una enfermedad de origen común
d. En el caso de una incapacidad temporal
Pregunta 17
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Si, como encargado de la seguridad y salud en el trabajo, por negligencia no protege a un trabajador y provoca un accidente industrial que
afecta la salud física de este, le debe responder financieramente por la lesión resultante. Lo anterior, ¿en qué tipo de responsabilidad se
enmarca?
a. Contractual
b. Civil
c. Laboral
d. Penal
Pregunta 18
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
¿Cuál de las siguientes normas se debe consultar si usted es el responsable de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y requiere saber cuáles son
los estándares mínimos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que se deben contemplar dentro de este?
a. Decreto 1443 de 2014
b. Resolución 312 de 2019
c. Resolución 1111 de 2017
d. Decreto 1072 de 2015
Pregunta 19
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
La pirámide Kelseniana representa, gráficamente, el sistema jurídico escalonado. De acuerdo con Kelsen, el sistema no es otra cosa que la
forma en que se relaciona un conjunto de normas jurídicas y estas dentro de ese sistema; su estructura se basa en el principio de jerarquía,
¿cuál es el orden jerárquico que establece dicha pirámide?
a. Constitución política, leyes, decretos y resoluciones
b. Constitución política, leyes, decretos, resoluciones y circulares
c. Constitución política, leyes y decretos
d. Leyes, decreto, resoluciones y circulares
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Pregunta 20
Finalizado
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
En Colombia, la primera ley relacionada con el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo es la Ley 57 de 1915, que obligó a las empresas con
más de 15 trabajadores a otorgarles a sus empleados asistencia médica, farmacéutica, pago de indemnizaciones y gastos funerarios, y se dio
gracias a la labor de Rafael Uribe Uribe.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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