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 ESTATUTO ORGÁNICO
Y
REGLAMENTO INTERNO
DE LA
COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA
CULLUCACHI

PROVINCIA LOS ANDES

LA PAZ - BOLIVIA
• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

La impresión de este Estatuto Orgánico fue posible gracias al apoyo de:

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Elaboración de contenidos:
Comunidad Originaria Campesina Cullucachi

D.L.:

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La Paz - Bolivia, Abril 2016

Las opiniones que esta publicación expresa no reflejan necesariamente las opiniones de la Comisión Europea.
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INDICE
1.- PRESENTACIÓN 4
2.- AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD 5
3.- MAPA GEOREFERENCIADO 6
4.- MAPA PARLANTE 6
4.- RESOLUCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 7
4.- ACTA DE PROMULGACIÓN 7

ESTATUTO ORGÁNICO COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI

CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN, MARCO LEGAL, NATURALEZA Y DENOMINACIÓN 8
CAPÍTULO II
UBICACIÓN Y LÍMITES, JURISDICCIÓN Y CARACTERISTICAS 8
CAPÍTULO III
PRINCIPIOS, VALORES, FINES, OBJETIVOS 9
CAPÍTULO IV
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y DE ADMINISTRACION DE LAS AUTORIDADES SINDICALES
Y ZONALES 12
CAPÍTULO V
ESTRUCTURA ORGÁNICA, ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL 17
CAPÍTULO VI
DESARROLLO HUMANO 18
CAPÍTULO VII
PATRIMONIO COMUNAL 19
CAPÍTULO VIII
TIERRA Y TERRITORIO, DERECHO PROPIETARIO 20
CAPÍTULO IX
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CAMBIO CLIMATICO 23
CAPÍTULO X
RECURSOS NATURALES, MEDIO AMBIENTE Y FORESTACION 25
CAPÍTULO XI
INFRAESTRUCTURA CAMINERA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN 27
CAPÍTULO XII
EDUCACIÓN, SULUD, DEPORTE, TURISMO Y RELIGIÓN 27
CAPÍTULO XIII
GÉNERO, GENERACIONES Y CAPACIDADES DIFERENTES 29
CAPÍTULO XIV
DISPOSICIONES FINALES 30

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES 31
CAPÍTULO II
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 31
CAPÍTULO III
REUNIONES Y ASAMBLEAS 31
CAPÍTULO IV
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES 32
CAPÍTULO V
FALTAS Y SANCIONES A LAS BASES 33
CAPÍTULO VI
ADMINISTRACION DE LA JUSTICIA 35
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS 36

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• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

1.- PRESENTACIÓN

La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, perteneciente al Municipio

de Batallas de la Provincia Los Andes del Departamento de La Paz, ubicados
en el altiplano norte del departamento, al pie de la Cordillera de Los Andes, los
comunarios y las comunarias somos herederas y herederos de una historia de
luchas libertarias que protagonizaron nuestros antepasados, quienes nos dejaron
un presente digno y con libertad, asentados en un territorio rico en recursos
naturales, constituyéndose en el albergue de las futuras generaciones.
La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, es un territorio originario
y milenario, somos parte de la cultura aymara. Reconocemos que nuestra
convivencia social, económica y cultural tuvo en el pasado histórico colonial,
un sometimiento y esclavitud inhumana que interrumpió nuestra rica historia pre
colonial con la invasión de la corona española, sin embargo nuestros antecesores
lucharon hasta lograr la independencia.
Reafirmamos y consolidamos nuestra historia, reivindicando la paz social y el
desarrollo integral para el ser humano con respeto y equilibrio con la naturaleza,
para que las futuras generaciones tengan el privilegio de seguir disfrutando la
vida sana y acogedora, alcanzando la plenitud del “vivir bien”. En consecuencia,
tenemos la visión de ser una comunidad unida, con alta calidad de vida, que da
prioridad al desarrollo humano y económico sostenible, con igualdad, equidad y
en armonía con la naturaleza de acuerdo a la cosmovisión andina.
Las autoridades sindicales, zonales, asambleístas, organizaciones sociales,
la población en su conjunto, reafirmamos nuestra voluntad de vivir
comunitariamente, al amparo de la unidad, justicia, equidad, libertad e igualdad
como valores fundamentales; buscando el desarrollo humano pleno con el
ejercicio de nuestros derechos, en la participación libre y democrática. Es así
como consensuamos y legitimamos el presente Estatuto Orgánico y reglamento
como norma fundamental para la vida de nuestra comunidad, respaldada por la
Constitución Política del Estado Plurinacional.

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2.- AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD

AUTORIDADES DE LA GESTIÓN 2015.

Stria General Celestina Ticona Calcina

Strio de Relaciones Claudio Laura Ticona
Strio de Actas Francisco Ticona Mamani
Strio de Justicia Emilio Mamani Cutili
Stria de Hacienda Cirila Patti Abelo
Stria de Agricultura Cándida Achacollo de Mamani
Stria de Ganadería Julia Alanoca Anavia
Stria de Educación Elena Mamani Mamani
Stria de Salud Esperanza Laura vda. Mamani
Strio de Deportes Paulino Mamani Ticona
Stria de Transportes Flora Ticona Vda. de Mamani
Strio Vocal Genaro Gutiérrez Ticona

COMISIÓN DE ELABORACIÓN DE ESTATUTO ORGÁNICO

Ing. Vicente Mamani Ticona (+) Presidente

Prof. Claudio Laura Ticona Secretario
Prof. Pablo Mamani Ticona Secretario Relator
Valentín Calcina Balboa 1ra Zona Herminio Ticona Ticona 3ra Zona
Pedro Mamani Calcina 1ra Zona Jorge Mamani Laura 3ra Zona
Carmelo Ticona Balboa 1ra Zona Pedro Mamani Corazón 3ra Zona
Paola Calcina Mamani 1ra Zona Luisa Ticona Cutili 3ra Zona
Edwin Ticona Huanca 1ra Zona Emilio Ticona Siñani 3ra Zona
Martin Cari Mamani 2da Zona Antonio Escobar 3ra Zona
Justino Patty Tacachira (+) 2da Zona Casimiro Ticona Mamani Rep. Igl. Los Amigos
Prof. Juan Villa Mamani 2da Zona Simón Mamani Ticona Rep. Igl. Metodista
Cleto Bustos Mamani 2da Zona Guadalupe Mamani Rep. de Escuela
Benedicto Calcina Mamani 2da Zona Amalia Mamani Ticona Rep. Colegio
Rufino Mamani Ticona 2da Zona Elena Vicente …………………..

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3.- MAPA GEOREFERENCIADO

4.- MAPA PARLANTE

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5.- RESOLUCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA

6.- ACTA DE PROMULGACIÓN

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ESTATUTO ORGÁNICO
COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI

CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN, MARCO LEGAL, NATURALEZA Y DENOMINACIÓN

Artículo 1. Constitución. I. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, ubicada en el Municipio de

Batallas, Provincia Los Andes, Departamento Autónomo de La Paz del Estado Plurinacional de Bolivia, es
una comunidad de tradición ancestral, que en el marco de sus normas y procedimientos propios ha venido
fortaleciendo su organización social, productiva y cultural enmarcada a la Constitución Política del Estado
y las leyes en vigencia.
II. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, tiene su personalidad jurídica propia otorgada mediante
la Resolución Administrativa Prefectural N° 6117/95. Asimismo, cuenta con la Resolución Municipal N°
31/1995 del Gobierno Autónomo Municipal de Batallas.
Artículo 2. Marco legal. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi se sustenta en la Constitución
Política del Estado en sus artículos 1 al 5, 30, 51 y 190 al 192; Declaración Universal de los Derechos
Humanos; Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos indígenas; el Convenio
169 sobre los Pueblos Indígenas y tribales en Países Independientes de la OIT.; el convenio 169 ratificado
por la ley 1257; la Ley marco de autonomías y descentralización; la ley de deslinde jurisdiccional; la Ley
045 contra racismo y toda forma de discriminación, Ley No 348 Ley integral para garantizar una vida libre
de violencia contra la mujer y los usos y costumbres.
Artículo 3. Naturaleza comunitaria. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, elige a sus
autoridades comunales y zonales de acuerdo a sus normas y procedimientos propios, administra sus
recursos patrimoniales naturales en el marco de la unidad de la comunidad, desarrolla e implementa
iniciativas de desarrollo agropecuario orientado al vivir bien, valorando los conocimientos y saberes
ancestrales.
Artículo 4. Denominación. La denominación Cullucachi, proviene del vocablo aymara “khulluwjachi” que
significa llanto de perdiz, que en los tiempos de hacienda, en los pajonales de la ahijadera se escuchaba
con intensidad la voz melódica del canto de la perdiz, principalmente en la época de lluvia, alertando a la
gente que va seguir lloviendo. Por lo que la comunidad se denominará “Comunidad Originaria Campesina
Cullucachi”.
Artículo 5. Domicilio. Para efectos legales, la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi tiene como
domicilio en la misma comunidad, en su Sede social ubicada en el Municipio de Batallas de la provincia
Los Andes, a 63 km. desde la ciudad de La Paz.
Artículo 6. Duración. La vigencia de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi es de carácter
indefinido.

CAPÍTULO II
UBICACIÓN Y LÍMITES, JURISDICCIÓN Y CARACTERISTICAS
Artículo 7. Ubicación y límites. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, se ubica a Sud este
del camino carretero panamericano La Paz a Copacabana, aproximadamente a 3 Km de la población de
Batallas. Limita al norte con el pueblo de Batallas, al sur con las comunidades Caluyo y Calasaya, al este
con la comunidad Chirapara, al oeste con las comunidades Chijipata Alta y Cutusuma.

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

Artículo 8. Jurisdicción. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, está comprendida en la

jurisdicción del municipio de Batallas, provincia Los Andes del departamento de La Paz.
Artículo 9. Características de la comunidad
La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, es una comunidad de origen aymará con unidad social,
cuyos habitantes tienen un mismo interés común, que viven unidos en familia. Posteriormente en el año
1975 se reorganizó en tres Zonas: Elizardo Pérez, Corazón de Oro y Triangular, su principal fuente de
trabajo es la agricultura, lechería, artesanía, comercio y otros. Sus características son:
a) Viven en familias (vida comunitaria)
b) Se ayudan unos con otros mutuamente practicando la solidaridad (Ayni)
c) Tienen un prestigio social, porque practican valores propios de su cultura.
d) Tienen las mismas costumbres y tradiciones.
e) Se proyectan a un desarrollo integral y comunitario.
f) Están afiliadas, en el registro de libro de actas de la comunidad y en sus respectivas Zonas.

CAPÍTULO III
PRINCIPIOS, VALORES, FINES, OBJETIVOS
Artículo 10. Principios
I. Se reconoce y acepta los principios y valores establecidos en la Constitución Política del Estado y la
normativa vigente.
II. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi promueve una sociedad justa y trabajadora con la
implementación de principios como:
a) La participación comunitaria, el ayni, la mink’a, inclusión social, descolonización, liderazgo político
y social.
b) El respeto a las familias, hombres y mujeres, autoridades comunales, zonales, a las organizaciones
sociales, religiones, así como a las autoridades del Gobierno Municipal.
c) La solidaridad, la reciprocidad, la tolerancia y mancomunidad, como principios de nuestros
antepasados.
d) La democracia participativa, imparcialidad y constructiva.
e) La justicia social con participación ciudadana, equidad de género y generacional y la libertad de
las personas.
f) El respeto a los derechos y deberes individuales y colectivos adoptados y consensuadas.
g) La moral como correcto comportamiento humano que permita la convivencia entre los pobladores
de la comunidad, expresada en la fraternidad y respeto mutuo.
Artículo 11. Valores
I. Para un desarrollo digno y pleno, la comunidad prioriza la práctica de los valores como unidad, libertad,
justicia, complementariedad, solidaridad, tolerancia, honestidad, igualdad, equidad, reciprocidad,
armonía, dualidad, responsabilidad, voluntariedad, respeto, bondad y dignidad.
II. La comunidad adopta como valores transversales de las familias que integran las siguientes:
a) Valores comunales. La comunidad practica el amor, justicia, solidaridad, confianza, dignidad y
honestidad.
b) Valores Culturales: Son el trabajo, el ayni, mink`a y sataqa la reciprocidad, el respeto entre las
familias, usos y costumbres.
c) Valores de género y generacional: El respeto a la libertad individual, varones y mujeres de las
diferentes generaciones, debe desaparecer la envidia, los celos, la rivalidad, el resentimiento, el
rencor, la rabia, y otras formas mezquinas.

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• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

Artículo 12. Fines. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, tiene los siguientes fines:
a) Contribuir al desarrollo integral de los agricultores, ganaderos, artesanos y comerciantes, su nivel
de vida en forma viable y sostenible.
b) Elaborar, gestionar e implementar políticas de la conservación, renovación y manejo sostenible de
los recursos naturales de la comunidad, basadas en la normativa nacional.
c) Asegurar la sostenibilidad de las acciones y el desenvolvimiento futuro de la comunidad a través
de la elaboración de planes y programas y la ejecución de proyectos productivos sostenibles.
d) Lograr el desarrollo de toda la cadena productiva ecológica, una perspectiva económicamente
rentable, administrativamente autogestionaria y técnicamente viable, con un horizonte empresarial
y comunitaria de plena sostenibilidad.
Artículo 13. Objetivos
I. El Estatuto Orgánico de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi tiene los objetivos generales:
a) En el marco de las normas y procedimientos propios, normar las actividades productivas, sociales,
culturales y otras, desarrolladas en la comunidad, en concordancia con la Constitución Política del
Estado, las leyes vigentes, así como sus usos y costumbres y procedimientos propios.
II. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi para lograr sus fines y materializar sus ideales con
poder de decisión autónoma, tienen los siguientes objetivos específicos:
a) Encauzar procesos de formación de recursos humanos para el desarrollo social sostenible,
equitativo y participativo.
b) Lograr en todas las actividades comunitarias, la participación ciudadana con equidad de género y
generacional en diferentes niveles.
c) Recuperar y fomentar una adecuada alimentación a base de los productos orgánicos locales y
exóticos, logrando la soberanía alimentaria.
d) Generar conciencia sobre la conservación, aprovechamiento y uso sostenible de los recursos
naturales de la comunidad en armonía y equilibrio con la Madre Tierra.
e) Permitir a sus pobladores al acceso a los servicios básicos (agua potable, energía eléctrica y
saneamiento básico).
f) Recuperar y desarrollar la producción agrícola, pecuaria, artesanal e industrial con calidad
ecológica.
g) Lograr el acceso a la asistencia técnica, infraestructura productiva, caminera y sistema de riego.
h) Participar en la planificación y ejecución de programas y proyectos productivos con miras a la
transformación, industrialización y comercialización.
i) Brindar la oportunidad de aprender diferentes técnicas de trabajo artesanal para obtener una
mano de obra calificada y mejorar el nivel de vida de la familia.
Artículo 14. Deberes de los comunarios y comunarias.
Además de los deberes reconocidos en la Constitución Política del Estado y las leyes vigentes, las
ciudadanas y los ciudadanos que vivan en la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi tienen los
siguientes deberes:
a) Conocer, respetar y cumplir el presente Estatuto Orgánico y las normas vigentes.
b) Respetar los derechos individuales y colectivos de las personas.
c) Cumplir con los usos y costumbres cuando la comunidad así lo requiera.
d) Participar en los espacios de tomas de decisión y acciones comunitarias.
e) Participar de manera obligatoria a las asambleas reuniones ordinarias y extraordinarias de la
comunidad
f) Viabilizar y facilitar la ejecución de proyectos de desarrollo comunal.

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

g) Controlar, preservar, mantener el patrimonio de dominio público comunal.

h) Respetar a las autoridades sindicales, zonales, políticas, sociales e institucionales.
i) Precautelar la integridad territorial de la comunidad.
j) Ejercer el cargo de autoridad sindical originaria de manera obligatoria y orgánica.
k) Eliminar la discriminación zonal y género generacional en el cumplimiento de las funciones en la
comunidad.
l) Participar activamente en los eventos de formación de liderazgo, con el fin de promocionar a las
nuevas generaciones.
m) Respetar y hacer respetar el patrimonio familiar hereditario y respeto a los bienes de los padres.
n) Cuidar y proteger el medio ambiente, en coordinación con instituciones públicas y privadas.
o) Ejercer con responsabilidad los cargos de autoridad sindical y político y los trabajos zonales,
comunales en beneficio de la comunidad.
p) Acatar las disposiciones emanadas por las autoridades sindicales, zonales y otros nombrados por
la base.
q) Participar en las actividades culturales y deportivas, en busca de una integración social.
r) Acatar las resoluciones determinadas por la magna asamblea, ordinaria y extraordinaria, para el
beneficio de la comunidad.
s) Respetar los linderos, sembradíos y la propiedad privada en la jurisdicción comunal.
Artículo 15. Derechos de los comunarios y las comunarias.
En la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi se garantiza y promueve el ejercicio pleno de los derechos
humanos, civiles, políticos, económicos, sociales, culturales, individuales y colectivos, establecidos en la
Constitución Política del Estado, los tratados internacionales, el presente Estatuto Orgánico y las leyes
vigentes.
I. Además de los derechos comprendidos en la Constitución Política, los pobladores de la Comunidad
Originaria Campesina Cullucachi, tienen los siguientes derechos:
a) Emitir libremente nuestras ideas y opiniones por cualquier medio, las mismas serán respetadas
acorde a la libre expresión de manera crítico constructivo.
b) No sufrir lesiones físicas, mentales, ni psicológicas de parte de las autoridades sindicales, zonales
y políticas, sin justificación alguna.
c) Tener nombre y apellido, acceso a la educación, una buena salud, para una convivencia armónica
dentro de la comunidad.
d) Ser elegido como autoridad zonal, sindical, de acuerdo a usos y costumbres de la comunidad, sin
discriminación alguna.
e) A la privacidad, intimidad, honra, honor, propia imagen y dignidad.
f) A la libertad de residencia, permanencia y circulación en la comunidad.
Artículo 16. Admisión y pérdida de afiliación.
La admisión de afiliado o afiliada en la comunidad está relacionado con el derecho propietario de la tierra,
este derecho genera obligaciones con la comunidad como el cumplimiento de la función social y la única
forma que deriva a la pérdida de afiliación es el incumplimiento de la función social.

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• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

CAPÍTULO IV
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y DE ADMINISTRACION DE LAS
AUTORIDADES SINDICALES Y ZONALES
Artículo 17. Organización territorial
I. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi es parte del municipio de Batallas de la provincia Los
Andes del departamento de La Paz y del Estado Plurinacional de Bolivia.
II. Se organiza en zonas (Elizardo Pérez, Corazón de Oro y Triangular). La ley municipal fijará requisitos
necesarios y procedimientos para la creación de distritos, del cual será parte.
Artículo 18. Organización y conformación de las autoridades
I. La organización de las autoridades sindicales están sujetas al estatuto orgánico y al reglamento interno
y así a sus usos y costumbres de la comunidad.
II. Se organiza y estructura por turno, a través de las zonas. La organización de las zonas está
fundamentada en la independencia, coordinación y colaboración de las zonas.
III. Las autoridades sindicales está conformada por los siguientes cargos:
1. Secretario(a) General
2. Secretario(a) de Relaciones
3. Secretario(a) de Actas
4. Secretario(a) de Justicia
5. Secretario(a) de Hacienda
6. Secretario(a) de Agricultura
7. Secretario(a) de Ganadería
8. Secretario(a) de Educación
9. Secretario(a) de Salud
10. Secretario(a) de Deportes
11. Secretario(a) de Transportes
12. Secretario(a) de Vocal
IV. Internamente, para una buena administración, las autoridades zonales se conforman de la siguiente
manera:
Presidente(a)
Secretario(a) de Actas
Secretario(a) Vocal
V. Para la conformación del Concejo Educativo, se designará un representante por cada zona, para
niveles primarios y secundarios.
VI. El cumplimiento de los cargos sindicales, zonales y los comités, tienen una gestión de un año. El
cambio de autoridades será efectuado cada 21 de diciembre de acuerdo a los usos costumbres y
procedimientos propios de la comunidad.
Artículo 19. Forma de gobierno comunal
I. La forma de gobierno comunal que se practica en la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi
es comunitaria, participativa, representativa y democrática, con equidad de género y en igualdad de
oportunidades.
II. Las funciones de las autoridades sindicales no pueden ser delegables entre sí, ni a otras personas.
Estas funciones son asistidas personalmente en la comunidad, a nivel Subcentral, Central Agraria y
Provincial.

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

Artículo 20. Elección y requisitos

I. La elección de las autoridades sindicales, se realiza conforme a los usos y costumbres de la
comunidad y presente Estatuto Orgánico. Se efectuará de manera democrática, periódica, simultánea,
garantizando la estabilidad de la comunidad.
II. La selección de las personas es efectuado por turnos y por zonas; de los cuales la asamblea elegirá al
mejor de acuerdo a su capacidad personal y trayectoria sindical.
III. Además de los requisitos comprendidos en el Estatuto Orgánico de la provincia Los Andes, en la
Comunidad Originaria Campesina Cullucachi se tomarán en cuenta los siguientes requisitos:
a) Radicar permanentemente en la comunidad durante el ejercicio de su cargo.
b) Cumplir con los deberes establecidos en el presente Estatuto Orgánico y reglamento Interno.
c) Estar censado en la comunidad.
d) No tener antecedentes en la comunidad
IV. Los requisitos adicionales deberán ser verificados por las autoridades vigentes, sin que signifique
impedimento al ejercicio del derecho comunitario.
Artículo 21. Suspensión temporal
Las autoridades sindicales y zonales podrán ser suspendidas(os) de manera temporal en el ejercicio de
su cargo cuando exista acusación formal relacionados con la mala administración de los recursos de la
comunidad o zonas, mal comportamiento ante la sociedad y omisión del presente estatuto.
Artículo 22. Cesación de funciones
Las autoridades sindicales y zonales serán cesadas en su mandato por las siguientes causales:
a) Por cumplimiento del tiempo de mandato
b) Muerte.
c) Renuncia irrevocable por fuerza mayor.
d) Incapacidad absoluta y permanente declarada legalmente.
Artículo 23. Revocatoria de mandato
I. La revocatoria de mandato de las autoridades sindicales y zonales, se realiza por iniciativa ciudadana,
debiendo la autoridad revocada cesar en sus funciones de inmediato.
II. Las causales justificadas para la revocatoria proceden, cuando la población y sus organizaciones,
pierden confianza debido a:
1. Incumplimiento de las funciones establecidas en el presente Estatuto Orgánico.
2. Negligencia en la ejecución de planes, programas o proyectos de prioridad comunal y de
emergencias graves.
3. Ejercer funciones públicas paralelas, duales e incompatibles.
4. Malversación de recursos económicos de la comunidad (corrupción).
5. Infringir los derechos de los grupos en situación de vulnerabilidad.
6. Uso de bienes de la comunidad en beneficio personal.
7. La conducta inmoral pública de las autoridades en el ejercicio de sus funciones.
III. El inicio de la revocatoria de mandato dará lugar previa verificación justificada de denuncias
relacionadas con las causales descritas anteriormente.
Artículo 24. Funciones de las autoridades de la comunidad
Las autoridades sindicales de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, cumplirán durante su gestión
las siguientes funciones:
a) Representar a la comunidad en los diferentes eventos y actividades a nivel Subcentral, Central.
Agraria, municipal y provincial.

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• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

b) Incentivar la participación de los comunarios/as con equidad de género en todas las actividades
de la comunidad.
c) Velar por la conservación, uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales de la
comunidad.
d) Lograr la provisión de servicios de: infraestructura caminera, hídrica, energética y otros que
apoyan al logro de los fines y objetivos.
e) Planificar programas y proyectos productivos, la transformación y comercialización de los
productos agropecuarios, forestales; priorizando la producción orgánica en armonía y equilibrio
de las bondades de la Madre Tierra.
f) Buscar y solicitar apoyo a las instituciones públicas y privadas, para ejecutar programas y
proyectos de desarrollo integral de la comunidad.
g) Realizar todas las actividades y gestiones relacionadas al cumplimiento de los fines y objetivos,
sin más limitaciones que las señaladas en el presente Estatuto Orgánico.
h) Organizar y dar funcionamiento a las autoridades zonales, comités de riego y agua potable.
i) Designar, posesionar y retirar a las distintas comisiones cuando sean necesarios en la comunidad.
j) Responsabilizarse de la recaudación y administración de los recursos económicos comunales de
forma transparente y eficiente.
k) Presentar informes por escrito a la asamblea general, sobre la ejecución de los planes, programas
y proyectos, semestralmente y de manera obligatoria.
l) Convocar, presidir la asamblea general de la comunidad, en coordinación con las autoridades
zonales, comités, las autoridades en salud y educación.
m) Sancionar a las personas individuales y colectivas que infrinjan las disposiciones establecidas en
el Estatuto Orgánico, preservación del patrimonio comunal, bienes de la comunidad y del medio
ambiente.
n) Entregar bajo inventario toda la documentación recibida y generada durante su gestión a las
nuevas autoridades.
o) Fiscalizar a todas las organizaciones productivas y sociales
Artículo 25. Atribuciones de los miembros del directorio
I. Secretario(a) General
a) Efectuar la representación legal de la Comunidad en todos los actos cívicos, sociales y sindicales,
en las que la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi debe estar presente.
b) Velar por la unidad e integración de la Comunidad.
c) Dirigir todas las actividades a realizarse en la Comunidad.
d) Controlar el trabajo que realicen sus miembros en las comisiones destinadas
e) Dirigir las asambleas ordinarias y extraordinarias de la Comunidad.
f) Presentar informes en cada Asamblea.
g) Firmar resoluciones, actas, informes, solicitudes, certificaciones, correspondencia, documentos
de contabilidad y todo documento oficial que requiera ser avalado por la máxima autoridad
h) Entregar informe anual por escrito para documentar y entregar a las nuevas autoridades entrantes.
i) Entregar informes semestrales ante el pleno de la Comunidad en las asambleas ordinarias o
extraordinarios.
II. Secretario(a) de Relaciones
a) Mantener estrecha relación con las organizaciones sociales, sindicales, agrarias, cívicas,
gubernamentales, etc.

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

b) Representar a la Comunidad en actos, eventos, congresos y demás actividades en que la

Comunidad deba estar presente.
c) Firmar conjuntamente con el Secretario General todo lo concerniente a documentación.
d) Elaborar las convocatorias y comunicados conjuntamente con los otros miembros.
e) En el caso de ausencia temporal del Secretario General, tomará el cargo el Secretario de Relación,
en la dirección de las reuniones ordinarias y/o extraordinarias.
III. Secretario(a) de Justicia
a) La autoridad deberá tener su propio libro de actas destinado para recibir demandas y resolución
de problemas.
b) Ejercer funciones legales en el marco de la Justicia Comunitaria y/o ordinaria si el caso amerite
c) Resolver los conflictos demandados en la Comunidad.
d) Recibir demandas, peticiones realizadas por los comunarios, de manera verbal o escrita solucionar
en el día las demandas.
e) Señalar día y hora para la resolución del conflicto.
f) Realizar todo el procedimiento necesario para la resolución de conflicto.
g) Efectuar solicitudes de cooperación y coordinación con las autoridades sindicales de otras
comunidades, así como elaborar solicitudes de apoyo a los órganos estatales competentes.
IV. Secretario(a) de Actas
a) Llevar los libros de actas al día a su cargo y hacer registrar en Central Agraria a que pertenece la
comunidad.
b) Registrar los inventarios, recursos económicos y otros.
c) Redactar actas en todos los eventos, elaborar los documentos, resoluciones, conclusiones de las
reuniones del Directorio, asambleas ordinarias y extraordinarios.
d) Recibir y registrar correspondencias, recibidas, despachadas y otros documentos.
e) Conservar los libros de actas y toda la documentación a su cargo.
f) Controlar la asistencia de cada evento (asambleas, reuniones, cursos, seminarios, talleres)
g) Elaborar cartas, contestaciones, circulares, comunicados, convocatorias y otros, en coordinación
con el Secretario(a) de Relaciones.
h) Elaborar orden del día o temario para asambleas, reuniones y otros eventos.
V. Secretario(a) Hacienda
a) Llevar adelante el manejo y control de los recursos (materiales y económicos) de la comunidad.
b) Recibir aportes, materiales, instrumentos, maquinarias en calidad de donaciones, contribuciones
y otros, bajo documentación correspondiente.
c) Erogar gastos por concepto de pagos, deudas, trámites y otros bajo recibo. Los cuales deben
ser autorizados por asamblea. En caso de ser sumas no muy significativas, no se requerirá el
consentimiento de la asamblea, excepto del directorio de las autoridades de la comunidad.
d) En caso de gastos económicos considerables, deberá informar en la Asamblea siguiente a la
fecha de la erogación de gasto.
e) Estará a su cargo un libro de contabilidad, en el cual se consignará los ingresos y egresos.
f) Presenciará en el momento de distribución de recursos económicos en cada zona y llevará bajo
sus registros
g) Realizará un informe final al concluir la gestión juntamente con todo el directorio, el cual será
entregado a las próximas autoridades entrantes.
VI. Secretario(a) de Agricultura
a) Estará a su cargo el cuidado de la producción agrícola según a nuestros usos y costumbres.
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b) Deberá tomar las previsiones necesarias para no sufrir las inclemencias de la naturaleza, de
acuerdo a los saberes y conocimientos ancestrales, así como con la ayuda técnica de instituciones
entendidas en el tema.
c) Informar y gestionar ante las autoridades correspondientes sobre los casos de desastres
naturales, fundamentalmente para las familias afectadas.
d) Informar a las autoridades y a la población en general, sobre la incidencia de las enfermedades y
plagas a los cultivos, para luego buscar alternativas de solución inmediato.
e) Informar a la asamblea sobre las personas que no colaboran en el cuidado de la producción
agrícola, según los usos y costumbres.
f) Coordinar con los comités de riego para el mejor funcionamiento del sistema de riego y
cumplimiento de los usuarios.
g) Gestionar seminarios, talleres de capacitación, campañas de prevención de control de plagas y
enfermedades.
VII. Secretario(a) de Ganadería:
a) Elaborar los planes y programas de manejo adecuado y mejoramiento de animales, y presentar
en el programa anual comunal.
b) Tomar las previsiones necesarias para no incidencia de las enfermedades parasitarias, virales y
otras, de acuerdo a los saberes y conocimientos ancestrales.
c) Buscar e invitar a los técnicos pecuarios para brindar la asistencia técnica en toda la comunidad.
d) Informar a las autoridades y a la población en general, sobre la incidencia de las enfermedades
de diferentes especies animales.
e) Informar a las autoridades de las personas que hacen causar daño a los cultivos con los animales
durante el traslado.
f) Planificar programas de control de enfermedades y mejoramiento del ganado, a través de
campañas de prevención, seminarios, talleres de capacitación.
VIII. Secretario(a) de Educación:
a) Velar el cumplimiento de una educación universal, productiva, gratuita, integral e intercultural,
como establece la Ley de la Educación Avelino Siñani y Elizardo Pérez.
b) Coordinar con el director, profesores, consejo educativo, padres de familia y el alumnado, para el
cumplimiento de la gestión escolar
c) Coordinar con las autoridades de la Educación Superior, del normal ejercicio de sus actividades.
d) Gestionar recursos económicos del municipio, para la ejecución del POA, en coordinación con las
autoridades educativas.
e) Gestionar a la Dirección Distrital, la adquisición de materiales de escritorio y de aula, en
coordinación con el Director y Consejo Educativo.
f) Coordinar con el Director y profesores de turno, de la celebración de actos cívicos en diversas
fechas.
g) Coordinar con las autoridades Sindicales y Educativas, para la celebración del 2 de agosto como
creación de la primera escuela indígena en Warisata y la creación de la sede académica de
UPEA.
h) Participar en la planificación anual de las actividades pedagógicas curriculares.
IX. Secretario(a) de Salud:
a) Coordinar con el municipio y el Centro de Salud sobre las previsiones necesarias para no
incidencia de las enfermedades

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b) Coordinar con las autoridades locales para efectuar planes y programas de prevención de
enfermedades parasitarias, virusas y otras, de acuerdo a los saberes y conocimientos ancestrales
de la medicina tradicional.
c) Buscar e invitar a los profesionales médicos para brindar la asistencia técnica en toda la
comunidad, principalmente a las mujeres.
d) Informar a las autoridades y a la población en general, sobre la incidencia de las enfermedades
en los pobladores de la comunidad.
e) Cooperar a las familias que tienen enfermos y que están en proceso de tratamiento y curación.
f) Cooperar a las personas adultas mayores para la buena atención médica en el Centro de Salud,
según SSPAM.
g) Colaborar con las mujeres embarazadas para el adecuado control prenatal y trámite del SUMI
h) Solicitar talleres y seminarios a las autoridades competentes en salud.
X. Secretario(a) de Deportes
a) Motivar e incentivar al deporte en todas las disciplinas en la comunidad.
b) Auspiciar campeonatos en Semana Santa para jóvenes y navidad para Séniores y damas
c) Crear un centro de la Escuela de Deportes para sus diferentes disciplinas para la juventud.
d) Apoyar a los jóvenes deportistas con la alimentación y refrescos, cuando el evento deportivo sea
fuera de la comunidad.
e) Velar, mejorar y reglamentar los campos deportivos con apoyo del Gobierno municipal o
gobernación.
f) Mantener la participación de la administración del estadium de Batallas.
XI. Secretario(a) de Transportes
a) Coordinar con el municipio y las autoridades competentes para el mantenimiento y mejoramientos
del camino carretero Batallas – Pucarani.
b) Coordinar con las autoridades locales para efectuar planes y programas de mantenimiento y
mejoramiento de los caminos principales y secundarios de la comunidad.
c) Coordinar con las autoridades competentes y sindicato de transportes para el buen servicio de
movilidades.
d) Velar la permanencia y magnitud de los caminos en toda la jurisdicción de la comunidad.
e) Informar a las autoridades y a la población en general, sobre el mal trato a los caminos por parte
de las personas inescrupulosas.
XII. Secretario(a) Vocal
a) Colabora al Secretario General, así como a los miembros del Directorio en el ejercicio de sus
actividades.
b) Podrá suplir a cualquier autoridad, siempre y cuando la Asamblea lo autorice, a excepción al
secretario General.
c) Formará comisiones de trabajo, para el logro de planes, programas y proyectos.
d) Llevar y transmitir información y/o comunicado en la comunidad.

CAPÍTULO V
ESTRUCTURA ORGÁNICA, ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
Artículo 26. Estructura Orgánica. La magna asamblea de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi,
está organizada de la siguiente manera:
a) Asamblea General Ordinaria
b) Asamblea General Extraordinaria
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c) Reuniones del Directorio

Artículo 27. Asamblea General Ordinaria. La Asamblea General Ordinaria es la máxima autoridad
de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, tiene la facultad de resolver todo tipo de conflictos
y dictaminar resoluciones. Se realiza mensualmente cada último sábado del mes a horas 11:00 hasta
16:00 en la sede social. La asamblea es convocada por el Directorio de autoridades, el quórum necesario
para llevar a efecto la asamblea es con la asistencia del 50% más uno de las bases. La asistencia será
controlada mediante tarjetas.
Artículo 28. Asamblea General Extraordinaria. Se realiza cuantas veces sea necesario según su
importancia, es decir cuando exista temas urgentes a tratar a solicitud de los/as comunarios/as. La
convocatoria será hecha con 24 horas de anticipación.
Artículo 29. Reunión del Directorio. El directorio se reúne cuantas veces sea necesario, para planificar
y programar las actividades en pro de la comunidad, analizar y resolver los conflictos y para informar en la
asamblea general.
Artículo 30. Atribuciones de la Asamblea General. Las atribuciones de la magna Asamblea General
Ordinaria y Extraordinaria son:
a) Renovar a cualquier miembro del directorio por probado incumplimiento de lo señalado en el
presente Estatuto Orgánico y Reglamento Interno.
b) Aprobar o rechazar el informe mensual presentado por el Directorio y comités específicos.
c) Plantear las modificaciones de algunos capítulos y artículos del Estatuto Orgánico y su Reglamento
Interno que se consideren necesarias para la comunidad.
d) Otorgar la potestad y confianza necesaria al Directorio, para llevar adelante los planes y programas
y proyectos integrales.
e) Emanar resoluciones sobre tratamiento de conflictos, en base a los lineamientos de los fines y
objetivos y estrategias para la comunidad.
f) Nombrar los comités y comisiones para trabajos especiales.
g) De acuerdo a las faltas de gravedad del directorio o de las bases dictaminar sanciones disciplinarias
del delito cometido.
h) Elegir el presídium para la elección de los nuevos miembros del directorio de acuerdo a usos y
costumbres.
Artículo 31. Dependencias y afiliación orgánica
El Directorio de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, por normas jurisdiccionales y sindicales
está afiliado a la Sub Central Karhuiza, ésta a su vez está afiliada a la Central Agraria Karhuiza, FSUTCPL,
FDUTCLP-“TK”, CSUTCB.

CAPÍTULO VI
DESARROLLO HUMANO
Artículo 32. Recursos Humanos
a) Sostener y fortalecer el sistema de la organización de la Comunidad Originaria Campesina
Cullucachi en su espacio social, económico, político y cultural para la igualdad social.
b) Recuperar la verdadera cultura aymara y valorar la lengua materna como herencia ancestral
originaria, debiendo ser hablado en actos públicos y escritos en documentos.
c) Fortalecer el castellano como la segunda lengua de la comunidad y otras de acuerdo a las
necesidades de su población.
d) A la niñez y la juventud, formar integralmente, mentalmente, físicamente sanos y fuertes.

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e) Proteger a la niñez y a la juventud de consumo de bebidas alcohólicas y otras drogas que podrán
dañar la salud integral.
f) Identificar y valorar a los migrantes, que por diferentes motivos partieron de la comunidad a residir
a otras ciudades, a ellos la comunidad no olvida, mas al contrario los aprecia como hijos que
forman parte de la comunidad.
g) Recuperar y fomentar la alimentación de nuestros abuelos, mediante talleres participativos,
haciendo conocer la importancia, su valor nutricional y los beneficios que nos brindan para nuestro
organismo.
Artículo 33. Capacitación y Formación de Recursos Humanos
I.- Educación formal:
a) En la comunidad se respeta y se cumple de acuerdo al art. 77 y 78 de la CPE. Con el fin de
mejorar el desarrollo de los recursos humanos.
b) La comunidad mantendrá su funcionamiento de la Unidad Educativa de nivel primario y secundario.
c) En educación superior se gestionara nuevas carreras a la casa superior de estudios de acuerdo
a los requerimientos de la región.
II.- Educación informal:
a) Formar recursos humanos mediante talleres y eventos de capacitación, seminarios en los
diferentes rubros de producción agrícola, pecuaria, artesanía, liderazgo, para el desarrollo local
con vocación de servicio para la comunidad.
b) Lograr que la Comunidad cuente con hombres y mujeres formadas, capaces de construir y/o
mejorar el desarrollo productivo de la comunidad.
c) En la comunidad los hombres y las mujeres conozcan los principios básicos de la planificación
participativa, para incluir en los planes municipales en el marco del desarrollo comunal.
d) Formar y capacitar en temas relacionados con la gestión ambiental, con la prioridad estratégica
para garantizar la sostenibilidad de las actividades productivas y en la transformación del producto
agro alimenticio.
e) Proyectar y gestionar instancias de formación técnica de los recursos humanos, mediante la
creación de centros alternativos.

CAPÍTULO VII
PATRIMONIO COMUNAL
Artículo 34. Patrimonio de la comunidad. Se considera como patrimonio de la comunidad la sede de
la comunidad, canchas deportivas, fondos económicos provenientes de cuotas y aportes, el cementerio,
las áreas de uso colectivo donde se desarrollan las formas tradicionales de uso de la tierra y convivencia
comunal, por lo que es deber de la comunidad el cuidado, protección, mantenimiento y conservación.
Artículo 35. Sitios Arqueológicos. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, cuenta con algunos
sitios sagrados: como ser el lugar del Achakani (cementerio), Taramaya, Xanq’uquntu, Xanqumulani,
Layuni, Qutapata, Ch’aka Apachita Leonani, Qutquni, Sikuyqullu, Ch’iyarjawira, Wawaimata y otros.
Artículo 36. Danzas
a) La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, reconoce y hará respetar las danzas originarias
y folklore, las cosmovisiones, los mitos, la historia oral, y las prácticas culturales, de acuerdo el
Art. 100 de la CPE.
b) La comunidad tiene como danzas originarias: Waka T’inki, Sicuris, Anatiri, Chunchus, Kena Kena,
Mocululu, Pullapulla, Italaqui, y otros.
c) Como danzas folklóricas se practican como Chutas, Morenada, Diablada, Cullaguada. Llamerada,
Incas y otros.
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CAPÍTULO VIII
TIERRA Y TERRITORIO, DERECHO PROPIETARIO
Artículo 37. Tierra y Territorio. Para la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, la tierra es vida,
es donde se produce los alimentos para los seres vivos. La tierra es concebida como un recurso natural y
deidad cultural, por tanto preservar y cuidarla es obligación de la comunidad.
El territorio es el lugar donde se vive interactuando con la Madre Tierra y el cosmos, es el espacio socio
productivo constituido por el suelo (Aka Pacha), subsuelo (Manqha Pacha) y sobresuelo (Alax Pacha).
Artículo 38. Reconocimiento de la propiedad familiar y comunal. La Comunidad Originaria Campesina
Cullucachi reconoce y garantiza la existencia dentro de su jurisdicción la propiedad familiar y comunal, en
tanto que cumpla la función social de acuerdo lo estipulado en la CPE y en el presente Estatuto Orgánico.
Ambos tipos de propiedad coexisten de manera complementaria en el marco de la unidad territorial de la
comunidad.
La distribución territorial de la comunidad está organizada en sayañas, liwas y lotes, adquiridos mediante
dotación, compra y venta, en donde cada familia se halla establecida su vivienda familiar y su fuente de
trabajo agropecuario para el sustento de la vida.
a) La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, reconoce protege, garantiza, la propiedad
individual y comunitaria o colectiva de la tierra, en tanto que cumpla una función social económica
que corresponda a usos y costumbres de acuerdo al Art. 393 de la Constitución Política del Estado
de Bolivia.
b) La pequeña propiedad es inherente es el único patrimonio familiar inembargable por lo que se
sustenta en los art. 56, 57, 393,395 y397 de la Constitución Política del Estado.
Artículo 39. Características de la propiedad familiar y comunal
I. La propiedad familiar, constituye el motor del desarrollo familiar y comunal por lo que su existencia
está ligada al cumplimiento de la función social.
II. Todos los propietarios, para conservar su derecho de propiedad, deben cumplir con la función
social, en concordancia del artículo 43 del presente estatuto.
III. El cumplimiento de la función social será de acuerdo el tamaño de la tierra, según el artículo 45
del presente estatuto.
Artículo 40. Uso de áreas colectivas. Las áreas colectivas garantizan la cohesión social de la comunidad
y su identidad, por lo que su uso, acceso y tenencia se regulará a través de las normas y procedimientos
propios de la comunidad, en observancia a lo determinado en el artículo 394, parágrafo III de la Constitución
Política del Estado.
Artículo 41. Derecho a la propiedad
a) Toda persona que habita en la comunidad, tiene derecho a la propiedad familiar y colectiva,
siempre que ésta cumpla una función social, sin ninguna clase de discriminación de género, de
acuerdo a ley INRA y la CPE.
b) La Comunidad garantiza el derecho a las sucesión hereditaria de acuerdo a la política territorial de
la comunidad que está basada en el respeto a la madre tierra y sujeto a los usos y costumbres.
c) La comunidad acepta y respeta los herederos, siempre que residan en la sayaña y no hayan
renegado, despreciado, renunciado y abandonado, ni haberse cambiado el nombre de sus
progenitores, por si tienen la intención de enajenar sus tierras en manos de terceras personas.
d) En el caso de extinguirse la familia y no haber heredero, el traspaso se hace a favor de parientes
colaterales más cercanos que hayan respetado y honrado a los heredarte ( las procedimientos
propios de la comunidad). Caso contrario, las tierras pasaran a la tutela de las autoridades de la
comunidad y procederá al trámite de expropiación ante el INRA.

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Artículo 42. Función Social

En la comunidad se considera la función social al cumplimiento de las obligaciones comunales, tales como:
cumplimiento de los cargos, residencia, uso y aprovechamiento tradicional de la tierra, participación en los
trabajos y demás actividades sociales de la comunidad, en concordancia con lo establecido en el artículo
397, parágrafo II de la CPE.
El alquiler de la tierra, al ser una forma de uso de la tierra excepcional y temporal, no justifica el cumplimiento
de la función social.
Artículo 43. Incumplimiento de la función social
Por ser contrario al interés social de la comunidad, el incumplimiento de la función social será sancionado
de acuerdo el reglamento, considerando el grado de incumplimiento, la misma que será determinada por
la asamblea comunal.
Artículo 44. Categorización de la tenencia de la tierra
La comunidad reconoce y respeta tres tipos de categorías de tenencia de tierra, siempre y cuando cumpla
la función social.
Primera categoría: Son familias que poseen sayaña completa
Segunda categoría: Son los que poseen mayor que media sayaña
Tercera categoría: Son los que poseen menor que media sayaña
Artículo 45. Forma de trasferencia de la propiedad
La comunidad reconoce tres formas de transferencia de los derechos de propiedad de la tierra, y siempre y
cuando cumplan con la función social y : Sucesión hereditaria, compra - venta y donación familiar.
Artículo 46. Sucesión hereditaria
La comunidad ratifica la sucesión hereditaria de la tierra en las condiciones establecidas en los Art. 402, II
CPE. Las herederas y herederos obligatoriamente deberán suscribir un acta de acuerdo familiar en la que
se designara a una de ellas o ellos como representante de la familia.
1. Las herederas y herederos deberán presentar su acta de acuerdo familiar a la asamblea de la
comunidad con el fin de legitimar y convalidar el acta de acuerdo familiar.
2. La validación de este acuerdo familiar deberá suscribirse en el libro de acta de la comunidad y las
respectivas copias se deberán entregarse a los miembros de la familia.
3. El representante será inscrito en la lista de la comunidad y en el libro de registro comunal; sin
embargo, el cumplimiento de la Función Social será una responsabilidad de todos los miembros
de la familia en función al acuerdo familiar.
4. Los acuerdos familiares en ningún caso podrán dividir la pequeña propiedad familiar.
Artículo 47. Legitimación de la sucesión hereditaria
La comunidad garantiza el ejercicio de los derechos sucesorios de todos los herederos y herederas sin
distinción alguna condición establecida en los Art. 402, II CPE. Sin embargo se reconocen los siguientes
procedimientos:
a) Conformidad. Antes de ingresar en posesión de la tierra, los herederos deberán presentar los
acuerdos internos de la familia basados en el acta de conformidad para ingresar a la lista de la
comunidad, para el uso y aprovechamiento sostenible de la tierra y otros.
b) Abandono de la herencia. Si alguno de los herederos abandona o no reclama su derecho, la parte
que correspondía irá en beneficio de los herederos que si reclamaron la sucesión y que cumplan
la función social.
c) Cumplimiento de función social por los herederos. Debe realizarse de manera personal en mérito
al acuerdo familiar suscrito al momento de ingresar en posesión de la tierra. Si alguno de los

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herederos incumpla la función social, perderá el derecho de propiedad, en beneficio de los que sí
cumplen, de acuerdo lo establecido en el artículo 273, parágrafo II del reglamento de la ley INRA.
Artículo 48. (La compra-venta). La compra y venta está reconocida por la comunidad siempre y cuando
sea con fines sociales, en beneficio de la misma familia o de los otros miembros de la comunidad, y en los
términos establecidos en este estatuto.
Artículo 49. (Del requisito fundamental para la compra-venta). La compra-venta de la tierra sólo puede
realizarse con la autorización expresa de la comunidad. Las transferencias que sean efectuadas sin
observar esta disposición serán consideradas ilegales y sancionadas conforme lo descrito en el estatuto
de la comunidad.
Artículo 50. (Orden de preferencia para la compra-venta). La compra venta de la parcela priorizará el
siguiente orden excluyente:
I. La compra-venta será preferente, entre los miembros de la familia.
II. La compra-venta será preferente, entre los miembros de la misma comunidad.
III. La compra-venta será preferente, con personas de otras comunidades siempre y cuando tengan la
autorización de la comunidad y se someta a las normas descritas en este Estatuto
Artículo 51. (Procedimiento para la legitimación de la compra-venta). La compra-venta deberá regirse
bajo el siguiente procedimiento:
I. El comprador y el vendedor solicitarán la autorización de transferencia a la asamblea de la comunidad.
II. Con la autorización, ordenará la actualización de los datos en los registros de propiedad de la tierra de
la comunidad.
III. Una vez registrada la transferencia las autoridades emitirá un certificado de autorización de la venta
que será entregado a los interesados.
IV. Ambas partes podrán registra la compra venta ante un notario.
Artículo 52. Donación familiar. Es la transferencia en calidad de donación (regalo) de una o varias
parcelas de terreno que pueden ser lote, legua o parte de la sayaña a los hijos, hijas, nietos y nietas por
parte de los padres o abuelos.
Artículo 53. Abandono de la propiedad
El abandono injustificado de la propiedad familiar según su caso, debe ser considerado y determinado
por la asamblea comunal en base a la CPE y el presente estatuto, ante esta situación se establecer las
siguientes tipos de abandono:
a) El abandono injustificado por tres años consecutivos, sin previa comunicación a las autoridades
comunales, en previsión de usurpaciones y otros problemas, las parcelas abandonas pasaran a
tutela de las autoridades de la comunidad.
b) Si la familia propietaria vuelve después de tres años con la decisión de recuperar el derecho
propietario, lo hará abonando una suma de dinero determinada por la asamblea y bajo compromiso
de cumplir con un cargo comunal de inmediato.
c) Ante el abandono de la propiedad familiar por el tiempo de 5 años consecutivos, sin previa
comunicación a las autoridades, el o los que abandonaron sus parcelas perderán definitivamente
su derecho propietario.
Artículo 54. Linderos
a) La comunidad reconoce y acepta los hitos con las comunidades colindantes, establecidos bajo
convenios y/o actas de conformidad
b) La comunidad respeta y hará respetar los linderos entre sayañas, parcelas y lotes en una dimensión
de 30 cm; las mismas no deben hacer el propase, el infractor propietario será sancionado de
acuerdo lo establecido en el reglamento interno.

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

c) Si existiese confusión en los mojones entre parcelas, éstas serán determinadas entre los cuatro
propietarios y si uno de ellos no esté conforme o se ausentase, aceptará y respetará la decisión
de los tres.
Artículo 55. Minifundio. En estricto cumplimiento a lo establecido en el artículo 400 de la Constitución
Política del Estado y con el fin de combatir el minifundio, se prohíbe la división de la pequeña propiedad.
Las familias y herederos que deseen dividir la pequeña propiedad podrán hacerlo de manera interna
manteniendo la unidad familiar de la parcela.
Artículo 56. Migración. La comunidad reconoce la migración temporal de las familias por causa de
necesidad económica, sujeta a las condiciones establecidas es este estatuto.
Artículo 57. Condiciones para la migración. La migración temporal de una familia debe ser oportunamente
comunicada a las autoridades con el fin de tomar los recaudos necesarios que le permitan garantizar su
derecho propietario sobre las tierras. Para lo cual, los interesados deberán acordar con la comunidad la
forma en que continuaran cumpliendo con sus obligaciones comunales.
Artículo 58. Derecho de uso de la tierra. La comunidad reconoce el alquiler de la tierra en el marco de
la normativa nacional. Por su práctica cotidiana, es una forma temporal del uso de la tierra destinado al
pastoreo y/o uso agrícola. Los acuerdos sobre su uso serán de mutuo acuerdo entre las partes, las mimas
deberán ser efectuados bajo el conocimiento de las autoridades de la comunidad, acuerdos que deberán
ser suscritas en la acta de la comunidad u otro documento que señale las modalidades de uso y el tiempo
convenido, que no podrán exceder más de dos años consecutivas.
Artículo 59. Registro de propiedad. Es la función principal de las autoridades originarias de la comunidad
realizar el registro de los derechos de propiedad de la tierra y se deberá realizar de la siguiente forma:
1. Todos los/as comunarios/as de las sayañas estas obligadas a realizar el registro de derechos de
propiedad de la tierra.
2. Las autoridades de la comunidad registraran y validaran el registro de derecho de propiedad de
las tierras, con el fin de tener una información actualizada.
Artículo 60 (Derechos de la mujer a la tierra): En cumplimiento a las disposiciones sobre la eliminación
de todas las formas de discriminación contra la mujer de las Naciones Unidas, ratificada por la Constitución
Política del Estado Plurinacional en su Art. 402 y por la Ley de Reconducción Comunitaria de la Reforma
Agraria en su Disposición Final Octava, se reconocen y protegen los derechos de las mujeres en torno
al acceso, uso, tenencia y herencia de la tierra sin discrimen. Al igual que la Ley 348 (Ley integral para
garantizar a las mujeres una vida libre de violencia)

CAPÍTULO IX
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CAMBIO CLIMATICO
Artículo 61. Desarrollo productivo. El presente capítulo tiene por objeto normar el proceso productivo
agropecuario sostenible y ecológico, para garantizar la soberanía, sostenibilidad alimentaria estableciendo
las siguientes bases: técnicas, tecnológicas, financieras, transformación y comercialización de productos
agropecuarios, priorizando la producción orgánica en armonía con la madre tierra.
Artículo 62. Principios del desarrollo productivo. Los principios de desarrollo productivo de la comunidad
son la reciprocidad y solidaridad. La comunidad promueve y fortalece la prácticas ancestrales como el ayni,
mink´a, waki, apxta, turka y otros, orientados a satisfacer las necesidades alimentarias de la comunidad.
Solidarizarse y contribuir con familias de viven en la extrema pobreza e inválidas.
a) La comunidad define a la soberanía alimentaria como derecho de alimentarse nutritivamente,
culturalmente adecuados, accesibles, producidos de forma sostenible y ecológica. Asimismo el
derecho a decidir su propio sistema alimentario y productivo. Cuidando la biodiversidad para

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alcanzar metas de desarrollo sostenible, con una producción natural prioritariamente orientada a
la satisfacción de las familias y mercados locales.
b) La comunidad en coordinación con las autoridades locales fomentará la agricultura familiar
sostenible a partir de la conservación de los medios productivos (tierra, agua, aire) para las
futuras generaciones, promoviendo el desarrollo productivo sostenible, preservando los recursos
naturales y la agrobiodiversidad genética, respetando los usos y costumbres, reconociendo a la
familia como núcleo principal de la producción y de la sostenibilidad productiva.
Artículo 63. Políticas comunales sobre producción agropecuaria. La implementación de políticas y
programas del desarrollo productivo de la comunidad se realizará en coordinación con el Gobierno Autónomo
Municipal de Batallas e instituciones gubernamentales (gobernación y ministerios) para garantizar la
seguridad alimentaria conforme a los mandatos de la normativa nacional y las normas y procedimientos
propios de la comunidad, promoviendo el desarrollo rural integral y sostenible. La Comunidad Originaria
Campesina fomenta y fortalecerá la producción:
Agrícola
a) Tubérculos (papa, oca, izaño y otros)
b) Cereales (quinua, cañahua, cebada, trigo, avena)
c) Legumbres (habas, arvejas, tarwi)
d) Hortalizas (cebolla, nabo, zanahoria, lechuga, rábano, apio, perejil, beterraga, repollo, acelga,
etc.).
e) Nueva tecnología y alternativa, instalando carpas solares para la producción de: hortalizas,
floricultura y forrajes.
f) Cultivos nativos, ecológicos y de calidad para consumo familiar, comunal, provincial y
departamental.
g) Elaboración del calendario agrícola comunal en base a conocimientos locales ancestrales, para
contrarrestar los efectos del cambio climático.
h) Implementación del seguro agrícola en corresponsabilidad con el gobierno municipal,
departamental y nacional.
Pecuaria
a) Fomentar el desarrollo pecuario con el fin de contribuir a la soberanía y seguridad alimentaria de
las familias y de la comunidad.
b) Implementar la infraestructura ganadera: establos, heniles, salas de ordeño, bebederos,
comederos y otros
c) Incentivar el mejoramiento genético de bovinos, mediante la monta directa con sementales
mejorados y la inseminación artificial.
d) Fomentar la sanidad animal, mediante la capacitación sobre enfermedades parasitarias e
infecciosas.
e) Incentivar el cultivo de forrajes para el ganado (alfalfa, pastos, avena, cebada y otros).
f) Recuperación y mejoramiento de pastizales nativos.
g) Fomentar la producción de la leche, con miras de industrialización.
h) Fomentar la conservación de forrajes (alfa alfa, avena, cebada).
Artesanías
a) Promover cursos de capacitación en ramas técnicas para la población.
b) Implementar un centro de producción artesanal.
c) Promover la comercialización de productos artesanales elaborado por las organizaciones
productivas de la comunidad.

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d) Promover el tejido de prendas a mano y teñidos naturales.

e) Promover ferias artesanales anualmente para promocionar productos elaborados en la comunidad.
Economía informal (Ferias)
Los habitantes de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi practican el trueque intercambiando
sus productos con diferentes regiones productivas, en las ferias anuales y semanales.
Artículo 64. (Asociaciones productivas comunitarias).- Conforme a lo que establece el artículo 334 de
la Constitución Política del Estado, las asociaciones u organizaciones productivas legalmente establecidas
y reconocidas por la comunidad podrán gestionar capacitación técnica, créditos, mercado y mejoramiento
de procesos productivos, que beneficien a sus asociados/as y a la comunidad.
Artículo 65. Modelo económico
I. La comunidad en coordinación con el Gobierno Municipal apoyara la creación y fortalecimiento de
organizaciones económicas comunitarias y sociales, facilitando y buscando un financiamiento,
capacitación de técnicos y servicios básicos, a su vez estos podrán adjudicarse a proyectos productivos
y de servicio.
II. El modelo económico productivo de la comunidad está constituida por las formas de organización
económica privada, individual y comunitaria.
III. La comunidad se organizara en asociaciones productivas, para la comercialización de sus productos
naturales sin intermediarios, acopiando en un lugar para luego comercializar a un precio justo.
IV. Fomentar y organizar pequeñas empresas productivas, con el fin de mejorar la economía de las
familias y de la comunidad.
Artículo 66. Conservación biodiversidad. Proteger de manera sustentable los recursos naturales y la
biodiversidad (fauna y flora), deben ser mantenidos en equilibrio con el medio ambiente y con sostenibilidad,
tener derechos a ser consultados e informado sobre decisiones que pudieran afectar a la calidad de medio
ambiente y sus habitantes.
Artículo 67. Agro biodiversidad. Promoverá y participará de acciones de conservación uso racional y
adecuado para garantizar la seguridad alimentaria de las comunidades. Esta acción será coordinada con
autoridades municipales, departamentales y nacionales.
Artículo 68. Adaptación al cambio climático y reducción de riesgo de desastre. La comunidad por los
acontecimientos ocurridos considera la incorporación de proyectos relacionados al cambio climático, que
consideren sus medidas locales de adaptación como también sus conocimientos y saberes ancestrales.
Las autoridades pondrán en conocimiento a las autoridades municipales, departamental de los desastres
naturales para sus respectiva evaluación, atención de emergencia. Todas las acciones deben estar en
marco normativa de políticas del estado, así como el seguro agrícola universal acorde a la Ley Nº 144, de
la Revolución Productiva Comunitaria Agropecuaria y la ley Nº 602 Gestión de riesgo.

CAPÍTULO X
RECURSOS NATURALES, MEDIO AMBIENTE Y FORESTACION
Artículo 69. Recursos naturales:
a) El deber de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, es conservar, proteger y aprovechar
de manera racional los recursos naturales y la biodiversidad.
b) Los habitantes de la Comunidad, tendrán prioridad sobre el aprovechamiento de recursos
naturales, siempre que cumplan con los requisitos legales y legítimos establecidos, además de
las responsabilidades sociales.
Artículo 70. Recursos hídricos
I. En la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi se considera como recursos hídricos a humedales,

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ríos, riachuelos, arroyos, pozos, lagunas, ojos de agua y otros que deben ser protegidos en todos sus
estados.
II. Se respeta y reconoce como derecho humano y fundamental para la vida, el acceso universal al
consumo y uso del agua. En este sentido, en la comunidad se:
a) Implementa políticas y estrategias para el uso y aprovechamiento racional y productivo del agua
para el consumo humano y actividades agropecuarias.
b) Promueve el uso solidario y compartido del agua, con fines sociales y productivos.
c) Construye sistemas de riego, cuidando y preservando el medio ambiente, sujeto a viabilidad
social, económica y técnica.
d) Fortalecer la cobertura y calidad del sistema de riego (canal 1 cementerio, canal 2 Awquiliya,
canal 3 - P2A – P2B, canal 4 Lichirchaka, canal 5 cementerio - P2) que son mantenidas por los
sistemas de riego Taypichaca y Qharaqota.
e) Fortalecer la cobertura y calidad de servicios hídricos en la comunidad.
f) Programar y realizar campañas de limpieza de los canales de riego dentro de la jurisdicción de la
comunidad.
Artículo 71. Del agua. El agua es un derechos reconocido en la constitución política del Estado por lo cual
la comunidad toma en cuenta la existencia del agua en vertientes, pozos, captación de tomas de agua,
en estanques, represa y otros, el manejo y administración es controlada, bajo un reglamento específico
de control de agua que debe garantizar su conservación, protección, preservación, restauración, uso
sustentable con proyección de gestión integral, son inalienables, inembargables por tratarse del recurso
estratégico de la comunidad.
Articulo 72.- Áridos
La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi en el marco del artículo 304, II y numeral 2 de la Constitución
Política del Estado definirá sus mecanismos de participación y control en el aprovechamiento de material
árido del rio Cullucachi, las mismas serán determinadas por la asamblea de la comunidad. Los ingresos que
se generen por el uso y aprovechamiento de este recurso serán destinados en beneficio de la comunidad.
Artículo 73. Preservación del Medio Ambiente
a) La comunidad tiene la obligación de identificar y controlar actividades de contaminación ambiental,
para la toma de acciones de prevención y sanción.
b) Se prohíbe la introducción, venta y uso de insecticidas y fungicidas considerados de alto riesgo
tóxico a la salud humana, animal y recursos naturales; así como insumos y productos transgénicos.
c) La conservación e higiene ambiental se basa en la corresponsabilidad familiar y comunal,
en el marco de la educación comunitaria, reutilización y control de contaminación, acciones
desarrolladas en alianza estratégica con instituciones públicas y privadas.
d) En la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, la población tiene el derecho a la participación
en la gestión ambiental, a ser consultado e informado previamente a las decisiones que pudieran
afectar al medio ambiente.
e) Defender la comunidad de todo tipo de aspectos contaminantes
f) Manejo adecuado de la basura y desechos que contaminan el medio ambiente.
g) Programar y ejecutar campañas de limpieza en toda la comunidad semestralmente, con la
participación comunal y el municipio.
h) Enterrar los animales muertos a su debido tiempo, para evitar la propagación de las enfermedades.
Artículo 74. Recursos forestales
La comunidad a través de sus autoridades tiene la facultad de promover el desarrollo forestal sostenible,
con la participación equitativa de hombres y mujeres, para mejorar la producción agropecuaria y calidad de
vida en un medio ambiente saludable.
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CAPÍTULO XI
INFRAESTRUCTURA CAMINERA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Artículo 75. Infraestructura caminera
a) En la comunidad anualmente se realizara campañas de mejoramiento dos veces al año.
b) Las personas que dañen la infraestructura caminera, serán sancionadas de acuerdo al reglamento.
c) Si la comunidad requiere habilitar caminos antiguos y abrir nuevos será determinada en la magna
asamblea comunitaria.
d) La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, reconoce y respeta todos los caminos antiguos
y nuevos de acuerdo a las siguientes categorías:
Caminos trocales:
Batallas – Pucarani
Caminos Principales:
Camino al cementerio (4 metros)
Camino antiguo y nuevo a Puerto Pérez (6 metros)
De puente Cullucachi a asfalto panamericano (Chirapaca) (6 metros)
De puente a Marquirivi (Chiarpata) (4 metros)
De horno punku a Chirapaca (4 metros)
Caminos Secundarios:
De horno punku a cementerio (3 metros)
Camino a awkilia (3 metros)
Todos los caminos ubicados entre lotes (3 metros)
Artículo 76. Medios de comunicación
a) Como medios de comunicación oral se practica el uso de Pututo, campana, silbato y el grito.
b) Los medios de comunicación escrita se practica: la carta, citaciones, avisos, solicitudes, actas,
afiches, resoluciones y otros.
c) Como medios de comunicación tecnológica tenemos: la radio emisora, TV, Celulares, Internet,
megáfonos.
Artículo 77. Medios de transporte
a) Como medios de Transporte la comunidad cuenta con minibuses, taxis, micros, camionetas,
camiones, buses y bicicletas.
b) Como medio de transportes local se cuenta como el burro, carretones, carretillas.
CAPÍTULO XII
EDUCACIÓN, SULUD, DEPORTE, TURISMO Y RELIGIÓN
Artículo 78. Participación social en educación
a) El funcionamiento de las unidades educativas tanto en los niveles de inicial, primaria y secundaria,
serán mantenidos por los propietarios.
b) Las familias enteras que viven en la comunidad y tienen hijos(as) en edad escolar, no podrán
llevar a otras unidades educativas.
c) Para atraer a los estudiantes, se debe mejorar la calidad de educación en las unidades educativas.
d) Tomando en cuenta el inciso a), en la evaluación institucional participaran toda la comunidad,
priorizando la evaluación individualizada a los docentes.
Artículo 79. Consejo Educativo Social y Comunitario
En el marco de la Ley N° 070 Avelino Siñani-Elizardo Pérez, el Consejo Educativo Social Comunitario a
nivel de la unidad educativa está conformada por padres y madres de familia, las bases y autoridades de la
comunidad. Sus funciones son las siguientes:
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a) Participar de forma coordinada con la Dirección, maestro/as de la Unidad Educativa, padres de

familia y las autoridades de la comunidad, en todas las actividades fijadas en el calendario de la
actividad educativa.
b) Coadyuvar en el cumplimiento de los planes y programas curriculares planificados para la gestión
académica.
c) Gestionar los servicios básicos, infraestructura, mobiliario, material educativo, bibliotecas y
equipamiento a la unidad educativa.
d) Promover programas de orientación vocacional que fortalezcan sus potencialidades y permitan
una adecuada formación a los estudiantes.
e) Ejercer el control social sobre la calidad educativa, permanencia de los maestros/as y
administrativos en horas académicas, al igual que la disciplina de los/as estudiantes.
f) Denunciar las irregularidades cometidas por maestros/as y administrativos.
g) Promover la dinamización pedagógica con la rotación interna obligatoria del personal docente y
administrativo, a partir del ejercicio continúo de tres años como mínimo y cinco como máximo.
h) Efectuar un estricto control de expendio y consumo de productos nocivos y actividades
perjudiciales en la formación educativa de los/as estudiantes.
Artículo 80. Salud
a) En la comunidad se acepta y se practica la medicina tradicional, que se establece en el art. 30,
parágrafo 13 de la CPE, en complementariedad con la medicina científica.
b) En la comunidad se debe fomentar el cultivo de plantas medicinales y su uso adecuado de
acuerdo a las costumbres y los saberes de la cosmovisión andina.
c) Las plantas medicinales que no se encuentran en la comunidad, se deben aprovisionar de las
ferias anuales de la región.
d) En la comunidad se acepta y se practica la medicina convencional de acuerdo las normas
vigentes.
e) La comunidad debe incentivar y apoyar a las personas con vocación en la práctica en la medicina
tradicional.
Artículo 81. Nutrición
a. En la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, se acepta y se respeta el consumo de todo
tipo productos alimenticios, tanto locales como exóticos en sus diversas formas.
b. En la comunidad, para tener una alimentación adecuada, se enfatiza el consumo de productos
nativos y ecológicos en la dieta diaria.
c. Fomentar el preparado de comidas y bebidas naturales, los cuales pueden ser presentadas en
los diversos eventos de acuerdo los usos y costumbres, la cual no amerita crítica por parte de la
población en su conjunto.
d. La comunidad debe incentivar talleres de capacitación en temas referentes en preparación de
alimentos, bebidas, nutrición y otros.
Artículo 82. Deportes
a) La comunidad promoverá el deporte sin ningún tipo de discriminación de género, religión y edad,
en igualdad de oportunidades y condiciones. De acuerdo el Art.104, Sección V de la CPE.
b) Fomentar el deporte para la integración, placer, diversión, para la vida del ser humano, practicando
el lema “mente sano en cuerpo sano”
c) Practicar la actividad deportiva en los diferentes eventos, tales como: Semana Santa, aniversario
de la comunidad y 21 de diciembre para séniores y mujeres.
d) Crear una escuela de futbol para incentivar el deporte en todas sus disciplinas.

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Artículo 83. Turismo y Cultura. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi a través de sus
autoridades promoverá iniciativas que desarrollen el turismo vivencial comunitario o ecoturismo basadas
en las potencialidades locales como la cultura y la identidad.
Artículo 84. Religión
a) La comunidad reconoce y respeta la convivencia mutua entre las personas con diversas opciones
religiosas.
b) Se garantiza la libertad de conciencia de fe, como la espiritualidad de la comunidad tal como dice
en el art. 86 de la CPE.
c) Las sectas religiosas que desean realizar actividades en la comunidad, deben hacer conocer sus
programas y planes, a las autoridades para su consideración.
d) Ninguna secta religiosa podrá realizar sus actividades sin el consentimiento de las autoridades
sindicales y zonales.
e) Todas las personas afiliadas a diversas congregaciones religiosas dentro la comunidad, están
obligadas a cumplir con los usos y costumbres de acuerdo a las normas vigentes.
f) Las autoridades participaran en todas las actividades que realizan las diferentes organizaciones
religiosas, con el fin de verificar sus planes y actividades, en beneficio de la comunidad.
g) La comunidad debe dar seguimiento a los planes y programas que desarrollan las organizaciones
religiosas, como los proyectos que vienen de afuera, lo cual debe ser conocido y compartido
dentro la comunidad.

CAPÍTULO XIII
GÉNERO, GENERACIONES Y CAPACIDADES DIFERENTES
Artículo 85. Equidad de género
a) En la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, tanto el hombre como la mujer son sujetos de
iguales derechos, obligaciones y oportunidades de acceso a recursos y el poder comunal.
b) Los cargos electivos y selectivos del servicio comunal, así como los de representación social y
territorial tomarán en cuenta la alternancia y paridad de género.
c) En la comunidad se garantiza la equidad de género, a través de la ampliación efectiva de
oportunidades, el ejercicio de todos los derechos y obligaciones de hombres y mujeres.
d) La niñez, adolescencia, adultos mayores, mujeres y las personas con capacidades diferentes
tendrán preferencia y trato particular en la atención de necesidades, a través de planes, programas
y proyectos.
Artículo 86. Niño, niña, adolescente. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi efectiviza políticas
públicas a favor de la niñez y adolescencia, a través de:
a) Promoción de los derechos fundamentales de la niñez y adolescencia, así como sus obligaciones.
b) El desarrollo físico, mental, moral y social, mediante políticas de prevención, protección y atención
en salud integral.
c) Participar de la defensa y protección contra toda forma de violencia, explotación, discriminación,
además de la trata y tráfico.
Artículo 87. Personas con capacidades diferentes. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi
promueve y garantiza a favor de las personas con capacidades diferentes:
a) Protección especial, inclusión social y trato preferente para una vida digna y con igualdad de
oportunidades.

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b) Ejecución de planes, programas o proyectos de desarrollo social, económico, productivo, cultural

y organizativo para la promoción, protección y ejercicio de los derechos de las personas con
capacidades diferentes.
c) Protege el derecho propietario de las personas con capacidades diferentes en el marco de la ley
Nº 073 Deslinde Jurisdiccional.
Artículo 88. Adulto mayor. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi respeta y garantiza todos los
derechos de las y los adultos mayores, conforme lo señalado en la Constitución Política del Estado y la ley
Nº 073 Deslinde Jurisdiccional, en este sentido se:
a) Reconoce, valora y rescata la sabiduría adquirida por la experiencia de vida de las personas
adultas mayores.
b) Incentiva programas y proyectos de desarrollo económico social, cultural y organizativo a favor de
las y los adultos mayores.
c) Protege el derecho propietario y acceso a bienes muebles e inmuebles de las personas adultas
mayores.
Artículo 89. Seguridad Ciudadana
I. Es obligación de la comunidad formular, aprobar, ejecutar políticas y estrategias de promoción,
prevención, protección, atención y control, tomando en cuenta las habilidades siguientes:
a) Establece el control del flujo migratorio de personas, vehículos y otros con mecanismos que
regulen la entrada y salida en la comunidad.
b) Educación en seguridad ciudadana con enfoque de género y generacional.
c) Control y sanción al expendio ilegal y consumo de bebidas alcohólicas y estupefacientes.
II. La prevención de toda actividad que genere inseguridad de habitantes y visitantes, se efectúa en el
marco de sus procedimientos propios y el presente orgánico.

CAPÍTULO XIV
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 90. Refundación. No habiendo una fecha exacta de la creación de la comunidad, se declara como
refundación el día de su aprobación del presente estatuto por la magna asamblea de la comunidad, cuyo
solemne acto será preparado por las autoridades de la gestión.
Artículo 91. Modificación. El presente Estatuto Orgánico será modificado y/o reformulado a pedido de dos
tercios de la población; en el que se excluirá y se adicionará todo aquello que no contempla por omisión, ya
sean estos capítulos, artículos, parágrafos y encisos, para su mejor aplicabilidad en bien de la comunidad.
Para lo cual, se nombrará otra asamblea con la representación de todas las organizaciones vivas existentes
en la comunidad.
Artículo 92. Aprobación y Vigencia. El presente Estatuto Orgánico de la Comunidad Originaria
Campesina Cullucachi, compuesto de 14 capítulos y 92 artículos entra en vigencia a partir de su aprobación
y promulgación refrendada por unanimidad en la magna asamblea ordinaria realizada el 27 de abril del
2015 años.

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REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Articulo 1 Definición. El presente reglamento del Estatuto Orgánico de la Comunidad Originaria Campesina
Cullucachi, es la norma que establecen procesos, regulan actividades administrativas, orgánicas, políticas,
sociales, culturales, económicas y justicia, en el marco de la convivencia pacífica entre todos los actores de
la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi.
Articulo 2 Objeto. El presente reglamento tiene por objeto de normar los procedimientos de funcionamiento
de la estructura orgánica, social y territorial, estipula faltas y sanciones que corresponden a todo poblador
de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, tanto autoridades y bases.
Artículo 3. Aplicación. El presente reglamento es aplicable en toda la jurisdicción de la Comunidad
Originaria Campesina Cullucachi, según lo establece el Estatuto Orgánico, su aplicabilidad es estrictamente
trascendental para la comunidad.

CAPÍTULO II
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Artículo 4. Estructura Organizativa. La Comunidad Originaria Campesina Cullucachi está estructurada
en familias que tienen un mismo interés común de prestigio social, respetando las tradiciones y costumbres,
buscando un desarrollo comunitario e integral. Está organizado en tres zonas: Elizardo Pérez, Corazón de
Oro y Triangular, conformadas por sayañeros y afiliados, quienes cumplen función social a nivel territorial.
Artículo 5. Cumplimiento de cargos. Las autoridades sindicales, zonales, consejo educativo y comités
se designan por turno y por sayaña, el incumplimiento será sujeto según estable el Estatuto y el presente
reglamento.
Artículo 6. Declinación de cargos. Por motivos de fuerza mayor, por incumplimiento del estatuto y por
infringir las faltas muy graves del presente reglamento, una autoridad dejará su cargo para no perjudicar a
la comunidad. La misma que será reemplazada por otro miembro de la familia, sabiendo que este es por
turno y sayaña.
Artículo 7. Funciones de las autoridades
Las autoridades sindicales, zonales, consejo educativo y comités, deberán cumplir y hacer cumplir
estrictamente sus funciones conforme a sus cargos que fueron posesionados, tal como establecido en el
Estatuto, el incumplimiento será sancionado según el presente Reglamento.
Artículo 8. Funciones de las bases
Los pobladores de la comunidad, al igual que las autoridades coadyuvaran el cumplimiento del Estatuto,
caso contrario serán sancionados de acuerdo el presente reglamento.

CAPÍTULO III
REUNIONES Y ASAMBLEAS
Artículo 9. Clasificación. Según el Estatuto Orgánico de la comunidad se tipifica Tres tipos de asambleas,
conforme los artículos 27, 28 y 29.
Artículo 10. Asamblea General Ordinaria. Es la máxima instancia de decisión, se realiza mensualmente
cada último sábado del mes, es convocada por el Directorio y se desarrollará conforme el Artículo 27 del
Estatuto Orgánico.
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Artículo 11. Asamblea General Extraordinaria. Es convocada en casos de emergencia por autoridades
de la comunidad, para tratar asuntos de urgencia, según su importancia pueden ser llevados cuantas veces
sea necesario.
Artículo 12. Reuniones del Directorio. Las autoridades de la comunidad pueden reunirse cuantas veces
sea necesario para coordinar actividades y concertar el orden del día para las asambleas ordinarias y
extraordinarias.
Artículo 13. Conducción de las asambleas. Cada asamblea es dirigido por la máxima autoridad de la
comunidad, en caso de que faltasen por causa justificada o se retrasen, será dirigido por la autoridad
inmediato inferior.
Artículo 14. Toma de decisiones. Las resoluciones y toma de decisiones de las asambleas, se aprobaran
por mayoría absoluta o por consenso, en caso de empantanamiento de determinaran por voto mayoritario
en virtud del carácter representativo democrático.
Artículo 15. Uso de la Palabra. Todos los asistentes a la asamblea tienen el derecho a voz y voto sin
discriminación alguna, sin embargo el uso de la palabra debe ser claro y conciso referido al tema, no será
permitido criterios ajenos a punto a tratarse.
Artículo 16. Orden del Día. Cada asamblea es meritorio a un orden del día preparado con anticipación
por el directorio y presentado a la asamblea para su consideración y aprobación. El posible orden del día
es lo siguiente:
1. Control de asistencia
2. Lectura del acta anterior
3. Lectura de correspondencias (enviadas y recibidas)
4. Informe de las autoridades
5. Puntos importantes para su tratamiento
6. Asuntos varios

CAPÍTULO IV
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES
Artículo 17. Faltas Leves
a) El atraso consecutivo a las reuniones, asambleas ordinarias, extraordinarias, trabajos comunales
y zonales.
b) La agresión verbal a las mismas autoridades y a las bases.
c) Vociferar en estado de ebriedad a demás autoridades y a las bases.
d) Incumplimiento a las determinaciones de la asamblea general, extraordinaria y de directorio.
e) Incumplimiento del estatuto y el presente reglamento.
f) No llevar la vestimenta de la autoridad originaria, especialmente en los eventos especiales.
g) Incumplir con las misiones encomendadas por las autoridades superiores, tanto políticas como
sindicales.
Artículo 18. Faltas Graves
a) Reincidencia a las faltas leves, no obstante las amonestaciones sufridas.
b) Incumplimiento a las funciones establecidas en el estatuto.
c) Pérdida y/o empoderamiento de los documentos de valor de la comunidad bajo su responsabilidad.
d) Ser militante activo de partidos políticos y hacer proselitismo en nombre de la comunidad, sin
previa autorización de las bases.
e) Hacer compromisos personales a nombre de la comunidad, sin la autorización previa de la
asamblea comunal.

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f) Presentarse en estado de ebriedad a las asambleas y demás reuniones de la comunidad, y

pretender el uso de la palabra.
g) No cumplir con las funciones sociales, usos y costumbres de la comunidad.
h) La inasistencia a las asambleas ordinarias, extraordinarias y trabajos comunales y zonales, sin
justificación alguna.
Artículo 19. Faltas Muy Graves
a) Reincidencia a las faltas graves, no obstante a las sanciones sufridas.
b) Falsificar firmas y utilizar el sello de la comunidad en beneficio personal y/o prestar el sello a las
terceras personas.
c) Desobediencia a las resoluciones de la asamblea comunal.
d) Apropiación indebida de los bienes y objetos de la comunidad, bajo su responsabilidad.
e) Corrupción y malversación de fondos de la comunidad, provenientes de los proyectos, POAs,
donaciones, etc.
f) Cometer actos de inmoralidad como el acoso sexual, adulterio, violación y de más delitos penados
por ley.
g) Encubrir delitos como hurtos, violaciones, amenazas de muerte, trata y tráfico de personas y
otros.
h) No rendir cuentas de su gestión, del manejo económico
i) Abandono total de sus funciones de autoridad.
Artículo 20. Sanciones a Faltas Leves
a) La primera falta, amonestación en la asamblea
b) La segunda falta tendrá como sanción un jornal de trabajo comunal o su equivalente económico.
c) La tercera falta tendrá como sanción dos jornales de trabajo o su equivalente económico.
Artículo 21. Sanciones a Faltas Graves
a) A las faltas graves se aplicarán una sanción en especie, jornales de trabajo o su equivalente en
dinero.
b) La asamblea de la comunidad es la que determina el tipo de sanción según el caso que
corresponda.
c) Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros tipificados en la ley
penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.
Artículo 22. Sanciones a Faltas Muy Graves
a) Las sanciones para las faltas muy graves oscilan entre trabajos comunales de diez días, en
especie equivalente a diez jornales, suspensión de cargo, desafiliación de la comunidad y otros
que determine la asamblea.
b) La asamblea es la máxima autoridad de emitir la sanción correspondiente, previo sumario de
delitos registrado en el libro de actas.
d) Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros tipificados en la ley
penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.

CAPÍTULO V
FALTAS Y SANCIONES A LAS BASES
Artículo 23. Faltas Leves
a) Atrasos frecuentes a las asambleas, talleres y trabajos comunales
b) Abandono a media reunión o asamblea, talleres y trabajos comunales
c) Negligencia o incumplimiento a misiones encomendados
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• ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

d) Desobediencia a las autoridades originarias

e) Provocar peleas entre los/as comunarios/as como consecuencia de chismes.
f) Aparentar como enfermo para no participar en reuniones o trabajos comunales
g) Falta de respeto y discriminación en las asambleas
h) Presentarse en las asambleas en estado de ebriedad
i) Incumplimientos con los aportes comunales y zonales
j) Pastorear los ganados en parcelas ajenos
k) Causar daños a los sembradíos de los comunarios/as
l) Murmuraciones en contra de otras personas en las asambleas
m) Incumplimiento de los acuerdos familiares entre herederos
Artículo 24. Faltas Graves
a) Reincidencia a las faltas leves, no obstante a la llamada de atención.
b) Desacato a las determinaciones de las asambleas y reuniones
c) Atentar contra la provisión de los servicios básicos
d) Utilizar el nombre de la comunidad para el beneficio personal y fines ilícitos
e) Sostener riñas, peleas, amenas de muerte en privado o en público
f) Inasistencia injustificada a tres asambleas de la comunidad
g) Inasistencia a las actividades sociales, cívicas, representaciones y otros
h) Traición, deslealtad y sabotaje a la comunidad, causando conflictos en la asamblea
i) Buscar excusas para no asumir responsabilidades en la comunidad
j) Abandono o maltrato a las personas de tercera edad
k) Falta de respeto a las autoridades, símbolos patrios y patrimonios de la comunidad
l) Mellar la dignidad de una persona o autoridad de la comunidad
m) Hacer uso indebido de materiales, herramientas, equipos, maquinarias e insumos de la comunidad
n) Obstruir caminos troncales, vecinales y sendas aprobados por la asamblea
o) Derramar o botar material contaminante a los ríos, cultivos, acequias y áreas públicas
Artículo 25. Faltas Muy Graves
a) Reincidencia a las faltas graves, no obstante a las sanciones sufridas
b) Ingresar a domicilios ajenos sin el consentimiento de sus dueños
c) Agresión física y psicológica a las autoridades y bases.
d) Cometer actos de hurto de animales, productos agrícolas y otros
e) Falsificación o suplantación de firmas en documentos de interés personal
f) Cometer actos inmorales como la violación, adulterio, incesto, etc. Dentro de la comunidad
g) Apropiación indebida de documentos, bienes y objetos de la comunidad
h) Usurpar terrenos ajenos, huérfanos, ancianos, etc.
i) Mover mojones o pasar linderos entre las parcelas
j) Destrozar o hacer desaparecer canales de riego, caminos, linderos y otros
k) Despojo de tierras, bienes inmuebles e muebles a los padres, hermanos y otros
l) Conspirar en contra de la comunidad, mellando la dignidad de su población
m) Pertenecer a bandas de delincuentes y narcotraficantes
n) Destruir sembradíos ajenos por venganza o por envidia
o) Mellar la dignidad de las autoridades y bases de la comunidad

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 • ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD ORIGINARIA CAMPESINA CULLUCACHI •

Artículo 26. Sanciones a Faltas Leves

a) Llamada de atención por la autoridad competente o por la asamblea de la comunidad.
b) Un día de jornal en trabajos comunales o su equivalente en dinero.
Artículo 27. Sanciones a Faltas Graves
a) Se aplica sanciones en especie, tres jornales de trabajo comunal o el equivalente económico
determinado por la asamblea.
b) Suspensión temporal como afiliada o afiliado de la comunidad.
c) Suspensión temporal a percibir beneficios por concepto de proyectos u obras que benefician a las
familias de la comunidad.
d) Los delitos penales que se presentaren en la comunidad serán remitidos directamente a la justicia
ordinaria para su correspondiente sanción.
Artículo 28. Sanciones a Faltas Muy Graves
a) Justicia comunitaria de acuerdo a la gravedad del caso, con reposición material de los daños
causados
b) Trabajo de diez días o su equivalente en dinero
c) Suspensión temporal o definitiva como afiliado/a de la comunidad, la misma deberá ser aprobada
por la asamblea de la comunidad.
d) Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros tipificados en la ley
penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.

CAPÍTULO VI
ADMINISTRACION DE LA JUSTICIA
Artículo 29. Justicia Comunitaria
I. La justicia comunitaria se halla enmarcada en los artículos 190, 191 192 de la Constitución Política del
Estado de Bolivia
II. Conforme establece en la Ley de deslinde jurisdiccional, la justicia comunitaria, no será aplicable en los
delitos descritos en las normas penales, salvo los casos establecidos por la misma ley y disposiciones
conexas.
Artículo 30. Faltas. La justicia comunitaria será aplicada en todas las faltas que van en contra de la buena
moral y buenas costumbre de la comunidad.
Artículo 31. Procedimiento
Las faltas consideradas en el presente reglamento, serán tratadas por las autoridades y por la asamblea
de la comunidad.
Artículo 32. Sanciones. Las sanciones se aplicaran de acuerdo a la gravedad de las faltas, tal como
establece el presente reglamento. Entre las sanciones se mencionan:
a) Sanción económica
b) Trabajo comunitario
c) Desafiliación de la comunidad
d) Remisión directa a la justicia ordinaria en caso de delito penal para su correspondiente sanción
Artículo 33. (Jurisdicción ordinaria). Los delitos cometidos en contra de la integridad corporal de niños,
niñas y adolescentes, los delitos de violación, asesinato u homicidio y todo delito en materia penal señalados
en el inciso a), párrafo II, artículo 10 de la Ley de deslinde jurisdiccional y otras normativas serán de directo
conocimiento de las autoridades de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.

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CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 34. (Aplicación).- El presente reglamento interno es aplicable en toda la jurisdicción de la
Comunidad Originaria Campesina Cullucachi, desde el momento de su aprobación por la asamblea
comunal.
Artículo 35. (Modificación). La modificación parcial o total del presente reglamento interno, se realizará a
pedido de dos tercios de la población. Para lo cual, se nombrará otra asamblea con la representación de
todas las organizaciones vivas existentes en la comunidad.
Artículo 36. (Vigencia). El presente reglamento interno de la Comunidad Originaria Campesina Cullucachi,
con el contenido de sus 7 Capítulos y 36 Artículos, entra en vigencia a partir de la aprobación por la Magna
Asamblea Ordinaria realizada el 27 de abril del 2015 años.

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