2022 SEPTIEMBRE

1 . María F. es trabajadora por cuenta ajena y está dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
En el día de hoy, María ha sido despedida. Acredita un total de 385 días cotizados en los últimos seis años.
María quiere saber si cumple el período mínimo de cotización exigido para tener derecho a la prestación
contributiva de desempleo.

a) No lo cumple. El período de cotización exigido es de 500 días dentro de los 6 años inmediatamente
anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

b) Sí lo cumple. El período de cotización exigido es de 180 días dentro de los 6 años anteriores a la situación
legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
c) Sí lo cumple. El período de cotización exigido es de 360 días dentro de los 6 años anteriores a la
situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

2. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social, en el Régimen General de la

Seguridad Social:

a) Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador no tendrá derecho a la prestación
económica por incapacidad temporal.

b) Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador tendrá derecho a la prestación
económica por incapacidad temporal.

c) Durante las situaciones de huelga el trabajador no tendrá derecho a la prestación económica por
incapacidad temporal, pero sí tendrá derecho a dicha prestación durante las situaciones de cierre
patronal.

3. José Luis tiene 25 años y es economista. Presta servicios por cuenta ajena para la empresa Perseo
SA y está dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Este es su primer trabajo. Reúne un
total de 230 días cotizados.El sábado 3 de septiembre de 2022, José Luis salió a comer con sus amigos
para celebrar la próxima boda de uno de ellos. Desgraciadamente, la comida estaba en mal estado. Como
consecuencia de ello, José Luis ha tenido que estar de baja médica 20 días, con una intoxicación grave.
¿Tiene José Luis derecho a la prestación económica de incapacidad temporal?

a) Sí. Tendrá derecho a una prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.

b) Sí. Tendrá derecho a una prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.

c) No tiene derecho, porque no reúne el período mínimo de cotización exigido.

4. En el Régimen General de la Seguridad Social, si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia
de beneficiarios con derecho a pensión de viudedad:

a) La pensión será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el
causante, garantizándose, en todo caso, el 40% a favor del cónyuge superviviente o de la pareja de
hecho que conviviera con el causante en el momento del fallecimiento.

b) La pensión se repartirá entre los beneficiarios a partes iguales.

c) La pensión será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el
causante, garantizándose, en todo caso, el 20% a favor del beneficiario que hubiera tenido hijos en común
con el causante.

5. Para tener derecho a las prestaciones por lesiones permanentes no invalidantes:

a) Se exige un período mínimo de cotización de 1800 días en los 10 años inmediatamente anteriores al
hecho causante.

b) Se exige un período mínimo de cotización de 15 años, de los cuales al menos 3 deben estar comprendidos
en los últimos 10 años.

c) No se exige período mínimo de cotización.

6. Raúl tiene una pescadería, en la que trabaja personalmente. Está dado de alta en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos. Su esposa, Marina, que convive con él y que está a su cargo, le ayuda
diariamente atendiendo a los clientes. A efectos de su encuadramiento en el sistema de la Seguridad
Social, Marina:

a) Tiene la consideración de trabajadora por cuenta ajena, en todo caso.

b) No tiene la consideración de trabajadora por cuenta ajena, salvo prueba en contrario.

c) Está excluida del sistema de Seguridad Social.

7. Las prestaciones no contributivas:

a) Fueron introducidas en el sistema de la Seguridad Social por la Ley 26/1990.

b) Fueron introducidas en el sistema de la Seguridad Social por la Ley 27/201 1

c) No forman parte del sistema de la Seguridad Social.

8. Imagine el siguiente supuesto. María es administradora única de una sociedad mercantil capitalista
dedicada al comercio de ropa. Como administradora, María asume —de forma personal, habitual y
directa- las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, percibiendo por ello una retribución prevista
en los estatutos sociales. María es titular de un 35% de las acciones de la sociedad. Ante estas
circunstancias, en principio se puede afirmar que:

a) María se incluye en el Régimen General de la Seguridad Social, con exclusión de la protección de

desempleo y del Fondo de Garantía Salarial.

b) María se incluye en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA).

c) María se incluye en el Régimen General de la Seguridad Social, con efectos plenos (sin exclusión de la
protección de desempleo y del Fondo de Garantía Salarial).
9. Con carácter general, el sistema financiero de todos los regímenes que integran el sistema de la Seguridad
Social es:

a) El de capitalización

b) El de reparto

c) El de capitalización, con algunas especialidades.

10. Felipe M. presta servicios por cuenta ajena como peón de la construcción para la empresa "Candiles SA".
Esta empresa, incumpliendo su obligación, no ha dado de alta a Felipe en el Régimen General de la
Seguridad Social. Felipe tampoco reúne ningún período de cotización. El 1 de septiembre de 2022, Felipe
cae del andamio en el que estaba trabajando y fallece de forma inmediata. Deja esposa y un hijo de seis
meses. ¿Causa Felipe derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia?

a) Sí, porque en contingencias profesionales juega el alta de pleno derecho y no se exigen períodos
mínimos de cotización.

b) No, porque, aunque se trata de un accidente de trabajo y no se exigen períodos mínimos de cotización,
siempre es necesario cumplir, a estos efectos, el requisito del alta.

c) No, porque siempre es necesario cumplir los requisitos de alta y cotización mínima.

11. En el Régimen General de la Seguridad Social, ¿cuál es el tipo de cotización por contingencias
profesionales?

a) El tipo de cotización en contingencias profesionales se fija, en función de la actividad económica, en la

tarifa de primas establecida legalmente. Del tipo que corresponda, el 0,4% será a cargo del trabajador y el
resto a cargo del empresario.

b) Los tipos de cotización en contingencias profesionales se establecen anualmente en las Ley de

Presupuestos Generales del Estado. Existe uno para la empresa y otro para los trabajadores.

c) El tipo de cotización en contingencias profesionales se fija, en función de la actividad económica, en la

tarifa de primas establecida legalmente. La prima resultante corre a cargo exclusivo del empresario.

12. Pedro L. es transportista y tiene la condición reconocida de trabajador autónomo económicamente

dependiente (TRADE). Como tal, está encuadrado:

a) En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

b) En el Sistema Especial TRADE, dentro del Régimen General de la Seguridad Social.

c) En el Régimen General de la Seguridad Social, como asimilado a trabajador por cuenta ajena.

13. La afiliación a la Seguridad Social solicitada fuera de plazo por el empresario o el trabajador:

a) No tendrá efecto retroactivo alguno.

b) Retrotraerá sus efectos a la fecha de inicio de la prestación de servicios.

c) Retrotraerá sus efectos a la fecha de inicio de la prestación de servicios con el tope máximo de tres meses.
14.En el Régimen General de la Seguridad Social, para ser beneficiario de la prestación por riesgo durante la
lactancia natural:

a) Se requiere un período mínimo de cotización equivalente al exigido para la prestación de maternidad.

b) Se requiere un período mínimo de cotización equivalente al exigido para la prestación de incapacidad

temporal por contingencias comunes.

c) No se exige ningún período mínimo de cotización.

15.En relación con la distribución de competencias en materia de Seguridad Social, se puede afirmar que
conforme a lo dispuesto en la Constitución:

a) El Estado tiene competencia exclusiva sobre legislación básica y régimen económico de la Seguridad
Social, sin perjuicio de la ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas.

b) El Estado tiene competencias compartidas con las Comunidades Autónomas sobre legislación básica y
régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecución de sus servicios de forma exclusiva
por el Estado.

c) Las Comunidades Autónomas tienen competencia exclusiva sobre el régimen económico de la Seguridad
Social, mientras que el Estado tiene competencia exclusiva sobre su legislación básica, sin perjuicio de la
ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas.

16. En el Régimen General de la Seguridad Social, durante los períodos de inactividad entre trabajos de
temporada el trabajador estará en:

a) Situación de alta especial.

b) Situación asimilada al alta.

c) Situación de alta de pleno derecho.

17. ¿Cuál es la aportación que deben asumir las personas con tratamientos derivados de accidente de trabajo
y enfermedad profesional en la prestación farmacéutica ambulatoria asociada a dichos tratamientos?

a) Ninguna. Están exentos de aportación.

b) Un 10 % del PVP.

c) Depende de sus ingresos.

18. El reconocimiento de la situación de dependencia:

a) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la

residencia del solicitante y tendrá validez únicamente en el territorio de esa Comunidad Autónoma.
b) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración General del Estado y tendrá validez en
todo el territorio del Estado.

c) Se efectuará mediante resolución expedida por la Administración Autonómica correspondiente a la

residencia del solicitante y tendrá validez en todo el territorio del Estado.

19. Señale la afirmación correcta:

a) El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene una fuente de financiación: los
Presupuestos Generales del Estado.

b) El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene dos fuentes de financiación: los
Presupuestos Generales del Estado y los Presupuestos de cada Comunidad Autónoma.

c) El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) tiene tres fuentes de financiación: los
Presupuestos Generales del Estado, los Presupuestos de cada Comunidad Autónoma y las aportaciones
de los beneficiarios.

20. Con carácter general, el art. 12.2 RD 1051/2013 dispone que podrán asumir la condición de cuidadores no
profesionales de una persona en situación de dependencia, su cónyuge y sus parientes por
consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el tercer grado de parentesco, cuando:

a) Convivan en el mismo domicilio de la persona dependiente, esté siendo atendido por ellos y lo hayan
hecho durante el periodo previo de un año a la fecha de presentación de la solicitud.

b) Hayan atendido a la persona dependiente durante un período previo a la solicitud de, al menos, 3 años,
aun cuando no convivan con dicha persona.

c) Hayan atendido a la persona dependiente durante un período previo a la solicitud de, al menos, 5 años,
aun cuando no convivan con dicha persona.