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Ch05 Es

El capítulo aborda la importancia de establecer relaciones sanas en la universidad y en la vida profesional, destacando los beneficios del autocuidado y la comunidad. Se ofrecen estrategias para desarrollar relaciones con profesores y compañeros, así como para trabajar eficazmente en grupo y gestionar conflictos. Además, se enfatiza la necesidad de establecer límites y mantener una comunicación abierta para fortalecer estas relaciones.
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El capítulo aborda la importancia de establecer relaciones sanas en la universidad y en la vida profesional, destacando los beneficios del autocuidado y la comunidad. Se ofrecen estrategias para desarrollar relaciones con profesores y compañeros, así como para trabajar eficazmente en grupo y gestionar conflictos. Además, se enfatiza la necesidad de establecer límites y mantener una comunicación abierta para fortalecer estas relaciones.
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Capítulo 5: Establecer relaciones

El éxito en la universidad y en carreras posteriores requerirá que desarrolles y mantengas relaciones sanas
y productivas con personas que desempeñan distintas funciones y proceden de entornos muy diversos.
(Crédito: AXIS Dance / Flickr Atribución 2.0 Genérica (CC-BY 2.0))
Resumen del capítulo

5.1 Los beneficios de las relaciones sanas


5.2 Establecer relaciones en la universidad
5.3 Trabajar en grupo
Encuesta a los
estudiantes
1. Establezco límites sanos a la hora de entablar relaciones.
2. He llegado a conocer bien al menos a un profesor.
3. He desarrollado relaciones con mis compañeros en la universidad.
4. Puedo trabajar de forma productiva en grupo.
Objetivos de aprendizaje del capítulo

• Determinar los componentes clave de unas relaciones sanas.


• Discutir los pasos para gestionar los conflictos en las relaciones.
• Desarrolla un plan para maximizar tus relaciones en la universidad.
• Identificar los pasos para trabajar eficazmente en grupo.
5.1 Los beneficios de las relaciones sanas
Cuestiones a tener en cuenta:
• ¿Cómo beneficia el autocuidado a las relaciones?
• ¿Por qué es tan importante la comunidad para unas relaciones
sanas?
• ¿Qué puedo hacer para empezar a desarrollar relaciones?
5.1 Los beneficios de las relaciones sanas
¿Qué hace que una relación sea sana?

• Respeto mutuo
• Confíe en
• Apoyarse mutuamente
• Comunicar con facilidad
• Honestidad
5.1 Los beneficios de las relaciones sanas

Autocuidado

• Aprender a cuidarse

• Priorizar sus propias necesidades

• Fomentar una autoestima sana

• Invertir el discurso negativo

• Poner las cosas en perspectiva


5.1 Los beneficios de las relaciones sanas

La importancia de la comunidad

• Costa Rica alberga un elevado número de centenarios, que


declaran un alto nivel de satisfacción vital.
• El autor del estudio Blue Zones sobre las poblaciones más longevas
explica que Costa Rica "es un lugar donde la religión, la familia y la
interacción social son los principales valores, a diferencia de
intentar salir adelante, o la seguridad financiera, o el estatus".
• Conectar con una comunidad y permanecer cerca de ella tiene
muchos beneficios para la salud.
5.1 Los beneficios de las relaciones sanas

La importancia de la comunidad

• Los estudiantes universitarios que participan en actividades


extraescolares sacan mejores notas que los que no lo hacen.

• ¿A qué comunidades pertenece?

• Académico

• Social

• Campus
5.1 Los beneficios de las relaciones sanas

Dar el primer paso en una relación

• Muchos estudiantes universitarios de primer año se sienten solos o ansiosos.


• El arte de las conversaciones triviales puede mejorar el establecimiento de
relaciones.

• Algunas aplicaciones útiles son Meetup ([Link] Real


Talk, Make Talk y Holsom.

• La formación en gestión de conflictos está disponible a través de Colorado


State's Conflict Resolution for College Students | Curso gratuito en línea | CSU
([Link])
5.2 Establecer relaciones en la universidad

Cuestiones a tener en cuenta:

• ¿Qué papel desempeñará el profesorado en mi experiencia


universitaria?

• ¿Qué otros tipos de relaciones debo tener en cuenta?


Figura 5.4

Tú y tus relaciones en la universidad

Tú y tus relaciones durante la universidad


5.2 Establecer relaciones en la universidad

Establecer relaciones con los profesores

• Conoce a tus profesores.

• Demostrar interés.

• Participa en clase.

• Pregunte por las expectativas y las tareas.

• Habla cuando tropieces y caigas.

• Di "gracias".
5.2 Establecer relaciones en la universidad

Gestionar los conflictos con un profesor

Primer paso. Respira hondo y reflexiona.

Segundo paso. Concierte una cita con su profesor.

Tercer paso. Explique el problema lo más claramente posible.

Paso 4. Comparte tus impresiones sobre el acontecimiento.

Paso 5. Aporte una posible solución o pida ayuda para resolver el


problema.
5.2 Establecer relaciones en la universidad

Desarrollar relaciones con los demás

• Compañeros de clase

• Compañeros de piso

• Pares

• Mentores

• Asesores
5.2 Establecer relaciones en la universidad

Cuestiones familiares

• Mantenga abiertas las líneas de comunicación.

• Comparte tus experiencias.

• Asegúreles el apoyo que recibe de su red.

• Deja de esperar que tu familia sepa y entienda todo por lo que


estás pasando.

• Crear límites.
5.3 Trabajar en grupo

Cuestiones a tener en cuenta:

• ¿Qué ventajas tiene trabajar en grupo?

• ¿Qué puedo hacer para trabajar eficazmente en grupo?


Figura 5.6

El trabajo en grupo será


un aspecto importante, y
a veces de alto riesgo, de
muchas clases y quizás de
programas enteros.
Comprender los
requisitos y la dinámica
del trabajo en grupo,
sobre todo en distintos
entornos de aprendizaje,
es importante para el
éxito.
(Crédito: Residorm Mugla Atribución 2.0 Genérica
(CC-BY 2.0))
Figura 5.7 Comprender la dinámica de grupo

Modelo de desarrollo de grupos de Tuckman (1965)


Prepare su grupo para el éxito

• Revisión
• Elegir funciones
• Líder
• Secretario
• Crítico/Evaluador
• Especialista
• Encargado de tareas/cuidador del tiempo
• Energizer
• Acabado
• Crear un plan de comunicación
Redactar un contrato de grupo

Un contrato enumera todas las expectativas del grupo:


• Recordatorios de tareas
• Expectativas generales o principios rectores
• Expectativas o tareas específicas
• Firmas de los miembros del grupo
Gestión de conflictos en grupo

Conflictos comunes:
• Ningún líder
• Demasiados líderes
• Agresividad u hostilidad
• Falta de comunicación
• Promesas excesivas y resultados insuficientes
• Baja calidad del trabajo
Gestión de conflictos en grupo

• Proporcione a los miembros de su grupo ejemplos de cómo dar


malas o difíciles noticias (por ejemplo, "no voy a poder cumplir mi
plazo" o "creo que necesito ayuda con mis tareas").
• Asegúrate de tratar a los demás con respeto y amabilidad, aunque
te sientas justificadamente frustrado por las acciones o inacciones
de los miembros de tu grupo.
Repensar

Repasa las preguntas que respondiste al principio del capítulo.


1. Establezco límites sanos a la hora de entablar relaciones.
2. He llegado a conocer bien al menos a un profesor.
3. He desarrollado relaciones con mis compañeros en la universidad.
4. Puedo trabajar de forma productiva en grupo.
Licencia

Este recurso auxiliar de OpenStax es © Rice University bajo una licencia internacional
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University y debe indicarse cualquier cambio.

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