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Resumen Capitulo 1

El documento aborda la ley de derecho administrativo, que regula los actos y procedimientos de las administraciones públicas estatales y municipales, excluyendo ciertas materias como fiscales y electorales. Se definen conceptos clave como acto administrativo, autoridad y resolución administrativa, y se establecen principios generales como legalidad, transparencia e igualdad que deben ser respetados en la administración pública. Se ilustra con un ejemplo de sanción a un funcionario público por uso indebido de recursos, destacando la importancia de la rendición de cuentas y la confianza pública.

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Resumen Capitulo 1

El documento aborda la ley de derecho administrativo, que regula los actos y procedimientos de las administraciones públicas estatales y municipales, excluyendo ciertas materias como fiscales y electorales. Se definen conceptos clave como acto administrativo, autoridad y resolución administrativa, y se establecen principios generales como legalidad, transparencia e igualdad que deben ser respetados en la administración pública. Se ilustra con un ejemplo de sanción a un funcionario público por uso indebido de recursos, destacando la importancia de la rendición de cuentas y la confianza pública.

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DERECHO

ADMINISTRATIVO

Alumna: María Inés Martínez


Cisneros
Licenciatura en Derecho.
7° Semestre
Tarea: Resumen Capitulo 1
Prof.: Aldo Neftalí Rodríguez
Reyes.
Fecha: 14/01/2025
Del Ámbito De Aplicación Y Principios
Generales

Esta ley, es de carácter público y de interés general, por que regula los actos,
procedimientos y resoluciones de las administraciones públicas estatales y
municipales, incluyendo organismos descentralizados en actos de autoridad, los
servicios exclusivos del Estado o municipio, y los contratos con particulares en
algunos casos específicos. No aplica a materias fiscales, responsabilidades de
servidores públicos, electorales, de seguridad pública, ministerio público,
participación ciudadana, notariado, justicia cívica, derechos humanos, ni derechos
indígenas, salvo multas administrativas derivadas de infracciones locales.

Esta ley se entenderá por:

Acto Administrativo: Declaración unilateral de voluntad que crea, modifica o


extingue derechos o deberes.
Autoridad: Entidades facultades para dictar o ejecutar actos administrativos.
Interesado e Interés Jurídico: Personas con derechos protegidos que pueden
activar procedimientos administrativos.
Resolución Administrativa: Decisión final, expresa o tácita, de un
procedimiento.
Negativa Ficta: Resolución negativa implícita ante la falta de respuesta de la
autoridad en el plazo establecido.
Revocación y Nulidad: Retiro o invalidez de actos administrativos por causas
legales o de interés público.

Sus Principios Generales y Supletoriedad

La ley establece las bases generales para regular la administración pública


municipal y estatal, y suple a otros ordenamientos jurídicos en caso de omisión,
salvo en cuestiones específicas como el recurso de revisión.

Se integran supletoriamente el Código de Procedimientos Civiles, el Código Fiscal


y la Ley de Justicia Administrativa del Estado en lo conducente
Esta Ley considero que se fundamenta en los siguientes principios:

✓ Legalidad ✓ Audiencia
✓ Transparencia ✓ Publicida
✓ Igualdad
Esto ya que los actos administrativos deben respetar y cumplir las disposiciones
jurídicas y garantizar la claridad en ellos, esto para fomentar la confianza pública.
Esto también ayudara a que las personas sepan que tienen derecho a un trato digno
e igualitario ante la administración pública y asegurarse que los interesados tengan
la oportunidad de ser escuchadas antes de la resolución de los procedimientos y
que estas resoluciones deben ser accesibles al público.

Ejemplo: un funcionario público es sancionado por usar el vehículo oficial fuera del
horario de trabajo.

De que trata el acto: un ciudadano pone una denuncia en contra de un funcionario


público ya que fue visto usando el vehículo oficial para uso personal, ya que fue
visto haciendo sus compras. La autoridad hace su investigación, y confirma la falta
por lo cual procede a sancionar al funcionario con una suspensión laboral y con el
pago de una multa.

Principios aplicados: en este caso podemos ver que se aplican los principios de
legalidad y transparencia. Ya que la sanción estaba basada en la ley de
responsabilidad administrativa ya que esta prohíbe el uso inadecuado de recursos
públicos y demostró que los resultados de la investigación y la sanción fueron
públicos para que la ciudadanía se diera cuenta que hubo consecuencias.

Justificación: el acto cumple con los principios ya que garantiza que los recursos
públicos sean usados específicamente para el servicio público.

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