¿Qué significa la palabra potencial?

LECCION:1
Significa algo poderoso que está dormido por dentro, algo que tiene
poder, pero todavía no ha venido a la existencia o a la vida.
Potencial es lo que usted puede hacer, pero no ha hecho, es donde
El mundo está lleno de seguidores, supervisores y jefes, pero de usted puede ir y todavía no ha ido; es lo que usted puede ser, pero
muy pocos líderes. Dios creó al hombre con un potencial de aún no ha llegado a ser, es lo que usted podría imaginar, pero
liderazgo, pero lamentablemente, muchos de estos hombres van a todavía no ha imaginado; es qué tan lejos puede usted llegar, pero,
la tumba con su potencial no desarrollado. Fueron seguidores toda pero aún no ha llegado; es lo que puede llevar a cabo, que todavía
su vida y nunca desarrollaron el potencial de liderazgo que Dios no ha realizado.
puso dentro de ellos. Sin embargo, hubo otros hombres que si
Hay dos tipos de potencial. El natural y el espiritual. El potencial
dejaron un legado aquí en la tierra. Estas personas fueron hombres
natural es aquel con el cual una persona nace, ha sido heredado de
y mujeres, ricos y pobres, de diferentes culturas, color y lenguaje
la familia. El potencial espiritual es el que es recibido en el
del mundo, personas simples y normales que tomaron la decisión
momento del nacimiento espiritual, o de la conversión al Señor.
de no ser igual al resto de la gente; y son los que han impactado al
Este potencial es dado por el Espíritu Santo, y también se le conoce
mundo en diversas áreas. Los líderes son personas comunes
como: propósito, gracia, talento, ministerio o función.
puestas en circunstancias extraordinarias, las cuales permiten que
su potencial se desarrolle, y además, las conducen a convertirse en ¿Cuál es el principio del potencial?
líderes. Urgentemente, el mundo de hoy necesita líderes que
inspiren a otros a seguir y a cumplir el propósito y el destino que El principio de la semilla.
Dios planeó para sus vidas. Un buen líder, no solamente sabe hacia Mateo 13:31-32
dónde va, sino que puede inspirar a otros a ir con él. Cada persona 31
Otra parábola les refirió, diciendo: El reino de los cielos es
posee un potencial puesto por el Señor en su corazón para llegar a
semejante al grano de mostaza, que un hombre tomó y sembró en
ser un líder, pero no todas ellas logran desarrollar ese potencial. su campo;32 el cual a la verdad es la más pequeña de todas las
semillas; pero cuando ha crecido, es la mayor de las hortalizas, y
Antes de estudiar lo que es potencial, analicemos primero su
definición.

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se hace árbol, de tal manera que vienen las aves del cielo y hacen 25
El que ama su vida, la perderá; y el que aborrece su vida en este
nidos en sus ramas.
mundo, para vida eterna la guardará.
Génesis 1:12
Es necesario que nos vaciemos de nosotros mismos y que muramos
12
Produjo, pues, la tierra hierba verde, hierba que da semilla según como semillas, para poder desarrollar el potencial que hay en
su naturaleza, y árbol que da fruto, cuya semilla está en él, según nosotros.
su género. Y vio Dios que era bueno.
El desarrollo de la semilla: En esta tercera etapa, es cuando Dios
Cada cosa viviente creada por Dios fue bendecida con un potencial,
trae mentores, padres y líderes para ayudarnos a desarrollar y a
y así mismo Dios creó al hombre, con un potencial para poder
sacar el potencial que está en nosotros.
desarrollar el dentro de sí mismo.
¿Cuál es la fuente de nuestro potencial?
¿Cuál es el proceso para que la semilla desarrolle su potencial?
 DIOS
 NACIMIENTO
 MUERTE Hemos encontrado sectas religiosas, las cuales dicen que la fuente
 DESARROLLO de nuestro potencial somos nosotros mismos, y esto no es cierto, es
una mentira del diablo, porque según nos enseñan las sagradas
El nacimiento de la semilla: En lo natural, es la etapa donde Dios
escrituras, sin Dios nada podemos hacer.
pone por su poder reproductivo, da a luz una semilla, con un
potencial y un poder reproductivo en sí misma. Juan 15:5

La muerte de la semilla: En esta etapa, tenemos que negarnos a 5

Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece en mí, y
nosotros mismos, a nuestro ego o al yo, y morir a nuestra vida yo en él, éste lleva mucho fruto; porque separados de mí nada
pasada; esto no lo hace Dios sino nosotros.
podéis hacer.
Juan 12:24-25 Dios es omnipotente, lleno de poder, es por eso que Dios es la
24 fuente de nuestro potencial.
De cierto, de cierto os digo, que, si el grano de trigo no cae en la
tierra y muere, queda solo; pero si muere, lleva mucho fruto.

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Cuando Dios creó las plantas, hablo a la tierra, porque ésta era la Usted debe conocer la fuente, que es Dios. Debe conocerlo
sustancia o el material de donde Dios quería que vinieran las íntimamente.
plantas.  Debe conocer su propósito y llamado. El propósito es, la
intención original para la cual usted fue creado.
Génesis 1: 11
 Usted debe tener un mentor. El mentor es el que asume la
11
Después dijo Dios: Produzca la tierra hierba verde, hierba que dé responsabilidad de desarrollar su potencial, propósito o
semilla; árbol de fruto que dé fruto según su género, que su semilla llamado.
esté en él, sobre la tierra. Y fue así.  Usted tiene que estar dispuesto a servir.
Cuando Dios creó los peces, le hablo al mar, porque ésta era la
sustancia o material de donde Él quería que fueran creados.  Usted debe cultivar su potencial. Es necesario que
Cuando creó las estrellas, le hablo a los cielos, porque ellos eran la tomemos la decisión de crecer. Su potencial no será
sustancia de donde Él quería que surgieran. Todo se originó cuando desatado hasta que usted no asuma un compromiso con sus
Dios le habló a la sustancia. Cuando creó al hombre, Dios se habló a pensamientos, planes o sueños y los ponga en acción.
sí mismo. Usted salió de Dios porque Él planifico que la sustancia o
El más alto potencial se desarrolla a los pies de la cruz, allí muere
el material de donde viniera el ser humano fuera del espíritu,
nuestro viejo hombre.
porque Él es espíritu.
Gente famosa con un potencial escondido.
La palabra de Dios dice que fuimos nacidos de Dios. La expresión
“nacer de nuevo” viene de la palabra griega “gennao”, “que .Tomas Edison. Quien fue descrito por un maestro como una
significa nacer de los genes”. Es en los genes, donde están todas persona “podrida, infantil, lenta para aprender” y hasta su propio
aquellas características que se heredan. Por tanto, del ADN de Dios, padre casi lo convence de ser un estúpido. Pero es gracias a su
salieron las características que están en nuestros genes, y es en invento, que hoy día podemos recibir el beneficio del bombillo y la
ellos, donde está contenido nuestro potencial para llegar a ser lo distribución de la electricidad.
que Dios quiere que seamos.
.Albert Einstein. Sus padres tenían miedo que él fuera estúpido, le
¿Cómo se puede desarrollar el potencial? fue tan mal en la escuela secundaria que su maestro le dijo que
mejor la dejara. El maestro le dijo “Einstein, tú nunca vas a lograr

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nada en la vida” y como sabe usted, termino desarrollando la teoría donde no se nos ayuda a desarrollar el potencial de liderazgo, se nos
de la relatividad. hará más difícil convertirnos en líderes efectivos, por eso es
importante estar en una casa donde este la visión para
.Walt Disney. Un día trato de conseguir un trabajo en un periódico
transformarnos en líderes.
y le dijeron que mejor se dedicara a otra cosa porque él no podía
dibujar. Génesis 1:26
.Abraham Lincoln. Intentó ser presidente en nueve ocasiones y 26Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a
fracaso. Él se postuló para gobernador, senador y presidente, pero, nuestra semejanza; y señoree en los peces del mar, en las aves de los
la gente decía que era demasiado sencillo. cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra
sobre la tierra.
Pero, él no desistió y cuando volvió a intentar ser presidente, gano
la elección y fue reelecto para un segundo periodo. Lincoln fue uno La formación de un líder comienza con cinco puntos:
de los presidentes más sobresalientes de los Estados Unidos.
1. Compromiso
LECCION:2 2. Disciplina
3. Deseo de crecer
4. Aprender
5. Madurar
Un líder es una persona que influencia a otros y los lleva a su Líder es aquel que tiene la habilidad y la capacidad de influenciar,
propó[Link] uno de nosotros tiene la capacidad y el potencial identificar, desarrollar los dones y los talentos de otros, para guiarlos
para llegar a desarrollarse como líder. Desde un principio, el plan de al destino que Dios tiene para ellos.
Dios, ha sido que el hombre señoree y gobierne sobre toda la
El mayor nivel para un líder es: Hacer líderes de sus líderes.
creación; la mayor tragedia es que muchas personas mueren sin
haber desarrollado ese potencial que llevan dentro, hay muchas Características de un líder
razones por las cuales esto sucede, y una de ellas es el medio
 Afirma. Con palabras de afirmación; en el momento oportuno y
ambiente en el que se desenvuelven. Si permanecemos en un lugar
cuando sus discípulos lo necesitan.

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 Inspira. La forma más pura de ejercer influencia es la inspiración. para llevar la visión, sino que también, les pasa la
Lo opuesto de la inspiración es la manipulación, el verdadero visión a otros.
líder inspira a sus seguidores por medio de la influencia.  Corrige y Disciplina. Un buen líder entiende que una de las
 Motiva. Con palabras de fe para hacer tareas difíciles o que formas para lograr madurez es la corrección.
parecen imposibles.
 Influencia. Un líder siempre tiene personas a su alrededor; dirige Un líder es visionario
a otros por medio de lo que modela, poniendo su vida como un
ejemplo. Cuales son las responsabilidades de un líder
 Dirige. El líder guía por medio de una visión y un propósito;
El líder debe ser un modelo, un padre
constantemente, ve la visión, confiesa la visión y actúa en ella.
Cada vez que usted habla con un líder genuino, éste le va a 2 Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de
transmitir la visión, está seguro de lo que está haciendo y sabe a ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia
dónde va. deshonesta, sino con ánimo pronto; 3 no como teniendo señorío
sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la
El buen líder hace que la visión corra y hace que la visión descienda grey. 4 Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros
con facilidad a cada uno de los integrantes de su equipo. recibiréis la corona incorruptible de gloria. 1° Pedro 5:2 al 4
 Moviliza. Tiene la habilidad de juntar y de encaminar a las ¿Qué es un modelo?
personas en el logro de ciertas metas y propósitos.
Es un ejemplo que despliega el carácter y la vida de Jesús.
 Activa. Imparte sobre sus discípulos lo que Dios le ha dado, por
ejemplo: dones, unción, autoridad, entre otros. También activa Jesucristo es nuestro modelo por excelencia. La mejor manera para
los dones dormidos en las personas, los activa para que sirvan a llegar a ser un modelo, es tomar a una persona que sigue a Cristo
Dios y logren llegar a su destino. como modelo. Pable dijo: “yo soy el patrón, el diseño, el dibujo, soy
pauta a seguir, síganme a mí, así como yo al mismo tiempo, sigo al
Convence. Convence al pueblo para seguir la visión. E l líder no modelo perfecto, Jesús”.
solo tiene la pasión y el empuje

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Cuando el Apóstol Pablo se refería a modelaje, lo expresaba de esta  Es visionario. (ve la figura global y no se enfoca en los pequeños
manera: Sed imitadores míos, así como yo lo soy de Cristo. 1°
detalles)
Corintios 11:1
 Es arriesgado, atrevido, audaz e intrépido.
El líder debe ser un padre.  Es disciplinado.
Esta es otra gran responsabilidad: llegar a ser un padre para asumir  Tiene la habilidad para tratar con las personas.
la responsabilidad del desarrollo integral y espiritual de otros.  Tiene iniciativa propia.
¿Qué e s un mentor o un padre?  Toma una actitud positiva ante los problemas y es estable.
En el idioma griego, el termino mentor literalmente, significa:  Es integro.
concejero, hombre sabio. Otra manera de decirlo es: una persona  Conoce el propósito y el llamado de Dios para su vida y puede
estable, que lo que dice lo cumple, que asume la responsabilidad de identificar el de otros.
desarrollar a otros en lo espiritual, mental, emocional, físico,
 Posee influencia sobre las personas. (La gente lo sigue
familiar, etc… y lo hace por largo tiempo. El mentor tiene varias
funciones, y estas son: voluntariamente).
 Tiene deseo y hambre de seguir creciendo y aprendiendo.
-Guía -Animador -Fuente -Maestro  Desea reproducirse en otros.
-Protector -Nutridor -Proveedor -Padre  Tiene el deseo de servir y se somete a otros.
15 Porque aunque tengáis diez mil ayos en Cristo, no tendréis muchos  Confía en otros.
padres; pues en Cristo Jesús yo os engendré por medio del  Tiene la habilidad de comunicarse con los demás. (Se hace
evangelio. entender)
 Esta dispuesto a confrontar los problemas y no huye.
16 Por tanto, os ruego que me imitéis. 1° Corintios 4: 15-16  No acepta el “status quo” (lo establecido).
El perfil de un líder  Puede controlar su carácter cuando está bajo presión.
 Conoce su identidad en Cristo.
 Mantiene una relación cercana con Dios.

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 Es un pacificador. Cada líder debe entender que antes de conquistar al mundo, debe
 Depende de Dios en todo lo que hace. conquistarse a sí mismo. ¿Qué es disciplina? Es la palabra griega
“enkrateia”, que significa tener control y dominio sobre uno mismo;
 Sabe manejar la crítica y los halagos.
en otras palabras, es tener una vida balanceada en todos los
 No depende de la aprobación de otros para continuar su vida. aspectos de nuestro diario vivir, sin caer en extremos, es una
 Tiene un espíritu enseñable. persona que sabe controlar y dominar todas las áreas de su vida.
 Tiene la habilidad de desarrollar estrategias para el crecimiento 25
Todo aquel que lucha, de todo se abstiene; ellos, a la verdad,
del ministerio o la empresa. para recibir una corona corruptible, pero nosotros, una incorruptible.
 Es muy fiel y leal. 1° CORINTIOS 9:25
 Se mantiene en control cuando está bajo presión. El líder disciplinado coloca las prioridades en orden.
Disciplina es tener control en las áreas mental, emocional y física,
perseverando en todo lo que hacemos, y absteniéndonos de todas
LECCION:3 aquellas cosas que nos llevan a pecar y a distraernos del propósito
de Dios para nuestras vidas. La vida de oración de un líder debe ser
disciplinada.
sino que golpeo mi cuerpo, y lo pongo en servidumbre, no
27

sea que habiendo sido heraldo para otros, yo mismo venga

a ser eliminado. 1° CORINTIOS 9:27

Podemos citar un sin número de cualidades que se requieren para La palabra “golpeo” viene del griego “hupopiazo” que significa
desarrollar un liderazgo; pero solamente hay algunas que son golpear el rostro hasta dejarlo amoratado. Ésta es una forma
esenciales y que deben formar parte del carácter de un líder. metafórica de decir: yo someto mi cuerpo a una esclavitud
permanente. En la Biblia ampliada dice: “Como un boxeador, yo
CUALIDADES ESENCIALES DE UN LÍDER
golpeo mi cuerpo y lo controlo diariamente; lo disciplino con
1. LA DISCIPLINA dificultad”

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Un líder que es disciplinado trabajara mientras los otros malgastan  Desarrollar ese propósito al máximo.
el tiempo; estudiara mientras otros reposan, mientras otros se  Dejar un legado en la tierra.
divierten y se quedará hasta altas horas de la noche mientras otros
se dejan vencer por el sueño. El líder disciplinado no es perezoso; es La unción de Dios está en su propósito.
diferente a los demás en el modo de pensar, de obrar, de vestir, y ¿Cómo saber si está llevando a cabo el propósito de Dios en su
de comer. El líder disciplinado tiene control de sí mismo. vida?
2. EL PROPÓSITO 3. INTEGRIDAD
El propósito es, la llave fundamental para llegar a ser un líder. Si 7
presentándote tú en todo como ejemplo de buenas obras; en la
usted no conoce el propósito de Dios en su vida, será una persona enseñanza mostrando integridad, seriedad,
sin dirección, sin motivación y sin pasión. Cuando hablamos de TITO 2:7
propósito, nos referimos también a el llamado, el destino, la pasión
y la voluntad de Dios para una persona. El fundamento del carácter de todo creyente y de un líder es la
integridad. Nadie puede seguir a alguien que no anda en integridad,
¿Qué es propósito? Es la intención original para la cual fue creado porque una de las cosas que esta provoca es credibilidad.
algo. Todo lo que Dios creó lo hizo con una intención original para
que se cumpliera el propósito, y todo lo que fue creado tiene un ¿Qué es integridad? Es la habilidad de ser el mismo en público y en
propósito y eso, también, lo incluye a usted. ¡DIOS LO HIZO CON UN privado, sin dobleces; es permanecer en control cuando estamos
PROPÓSITO! bajo una gran presión; es ser el mismo cuando hablo y cuando
actuó.
¿Todos tenemos un propósito? Si, Dios dio a cada uno un
propósito. ¿Cómo es una persona íntegra? La persona íntegra tiene un
carácter irreprochable, con motivaciones puras; es una persona que
JEREMIAS 1: 4 AL 10 no tiene corrupción; es pura, completa y unificada en espíritu, alma
En síntesis, podemos decir que el verdadero éxito de un líder y cuerpo. El hombre y la mujer íntegros hacen lo que dicen, aun
consiste en: cuando están a solas.

 Conocer el propósito de Dios para su vida.

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 El que camina en integridad anda confiado; Ser entendido en la visión: lo cual consiste en tener una
Mas el que pervierte sus caminos será quebrantado. claridad exacta en el corazón, acerca de lo que trata la visión
PROVERBIOS 10:9 y sobrevivir el proceso.
Adueñándose de la visión: significa apropiarse de la visión
Para detectar el grado de integridad que usted tiene, respóndase de la iglesia local y comprometerse con ella.
las siguientes preguntas: Contribuyendo a la visión: con dinero, servicio, oración,
4. LA VISIÓN talentos y habilidades.
Transmitiendo la visión a otros: multiplicándose en otros,
Sin profecía el pueblo se desenfrena;Mas el que guarda la ley es hablándoles de la visión.
bienaventurado.
Un líder es exitoso no por cuanta gente entienda la visión,
PROVERBIOS 29:18 sino por cuantos se apropian de ella y contribuyen a
desarrollarla y transmitirla.
Hellen Kuller lo dijo de otra manera, cuando alguien le pregunto:
5. EL TRATO CON LA GENTE
“¿Qué sería peor que nacer ciego?”. Ella respondió: “Tener vista y
no tener visión”. El peor líder no es aquel que esta sin bienes Esta es otra característica muy importante en un líder. Se hizo una
materiales, sino aquel que carece de visión. encuesta entre varias compañías grandes, para determinar la causa
por la cual los clientes no regresaban, y los resultados fueron los
¿Que es visión? Es la revelación del plan y el propósito de Dios para
siguientes:
un hombre o una mujer. La visión debe nacer en la intimidad con
Dios. Hay muchas visiones que no otra cosa que planes y (1% Los clientes mueren)-(3% Los clientes se mudan de lugar)-(5%
ambiciones personales de individuos, que no han tenido una Los clientes tienen amigos en otras compañías)-(9% Por
experiencia íntima con Dios. competencia)-(14% Los clientes no están satisfechos con el
producto)-(68% Una actitud de indiferencia hacia los clientes, el
La visión que no nace en la intimidad con Dios, se convierte en
trato hacia ellos fue pésimo.)
división.
Según tratemos a las personas será nuestro éxito o nuestro
¿Cómo usted puede llevar la carga de la visión?
fracaso.

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¿Cómo debemos tratar a las personas? .AMOR: Todo ser humano tiene una gran necesidad de amor, y
12 donde lo recibe, ahí permanece contento.
Así que, todas las cosas que queráis que los hombres hagan con
vosotros, así también haced vosotros con ellos; porque esto es la .RESPETO: Una de las cosas que mantiene las relaciones humanas
ley y los profetas. saludables es el respeto. Cuando somos respetados, entonces
MATEO 7:12 sentimos que se nos da valor como seres humanos.

¿Qué dice la Biblia en cuanto a cómo se debe tratar a las .SER ESCUCHADOS: Escuchar es un arte, y no todas las personas lo
personas? desarrollan, aun cuando es una necesidad apremiante. La gente
sabe oír, pero muy pocos saben escuchar.
Las personas son más importantes que cualquier otra cosa.
.AFIRMACIÓN: Las personas están ansiosas de oir una palabra de
.LUCAS 10: 30 AL 37 afirmación acerca de su identidad, de su trabajo, de su llamado y
como personas.
Todo ser humano es nuestro prójimo: La palabra de Dios nos
enseña que todo ser humano es nuestro prójimo, y que debemos Veamos como Jesús trataba a las personas
amarlo porque es un mandamiento de Dios; no importa el color, 35
Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las
raza, el nivel social, intelectual o de la nacionalidad que sea.
sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando
El principio de la siembra y la cosecha. toda enfermedad y toda dolencia en el pueblo.
7
No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el 36
Y al ver las multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban
hombre sembrare, eso también segará.
desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen pastor.
Gálatas 6:7
MATEO 9:35-36
Si tratamos mal a las personas, así mismo nos trataran a nosotros.
Para poder entender y comprender a las personas, debemos La manera en que Jesús trataba a las personas era con compasión.
conocer las necesidades básicas de todo ser humano: La compasión fue la clave de todos sus milagros.
6. BUSCADOR DE DIOS

10 | P á g i n a
 31
El buen líder ha entendido que todo lo que tiene, gira alrededor de Cuando hubieron orado, el lugar en que estaban congregados
su total y absoluta dependencia de Dios. tembló; y todos fueron llenos del Espíritu Santo, y hablaban con
denuedo la palabra de Dios. HECHOS 4:31
¿Qué incluye la vida devocional de un líder con Dios?
¿Qué es coraje? El Doctor J. Osvwald Sanders define coraje como,
.ORAR. Tener comunión con el Señor todos los días, no estamos “la capacidad mental que permite que las personas enfrenten el
hablando de lago esporádico, sino de algo continuo, día a día. peligro con firmeza”
.LEER Y ESTUDIAR LA PALABRA. Dios nos habla todos los días 8. HUMILDE
atreves de su Palabra.
.ASISTIR REGULARMENTE A UNA IGLESIA. Cada líder debe saber la Y asimismo gozaos y regocijaos también vosotros
18

importancia de congregarse en una iglesia, y, además, debe tener conmigo. FILIPENSES 2:18
una cobertura pastoral.
Esta es otra cualidad que el líder debe tener. Es de vital importancia
25
no dejando de congregarnos, como algunos tienen por que un líder entienda lo que es la humildad.
costumbre, sino exhortándonos; y tanto más, cuanto veis que aquel
día se acerca. HEBREOS 10:25 ¿Qué es la humildad? Viene del griego “humus”, que significa
tierra, y es de donde se deriva la palabra humano. Si le damos una
definición a la humildad seria: “la habilidad para reconocer que
7. ATREVIDO Y CON CORAJE
somos sencillamente humanos”.
Una de las cualidades de un buen líder, es el atrevimiento, la
Otra definición para humildad es la capacidad de transferir la gloria
audacia y la intrepidez para pelear contra los problemas y las
y el reconocimiento. Cada líder debe entender que lo que es y tiene
circunstancias adversas.
se lo debe a Dios; por tanto, debe aprender a darle la gloria a Dios
¿Qué es atrevimiento? Esta palabra se traduce en la Biblia como en público y en privado.
denuedo. En el libro de los Hechos de los Apóstoles, es la palabra
“Porque yo soy el más pequeño de todos los apóstoles, que no soy
griega “parrhesia”, que significa: osadía, audacia, valor para hablar,
digno de ser llamado apóstol (1° Corintios 15:9). Más adelante en
y actuar.

11 | P á g i n a
otra escritura, Pablo hace otra declaración que dice “A mí que soy
menos que el más pequeño de todos los santos” (Efesios 3:8) LECCION:4
9. DECIDIDO
El buen líder toma decisiones claras y a tiempo. Esta es señal de un
verdadero líder. Un visionario puede VER pero un líder puede
DECIDIR.
Hay un dicho que se refiere al éxito, el cual es: “Éxito sin sucesor es
10. FIEL Y LEAL un fracaso”. Por muchos años, la iglesia de Jesús ha venido
careciendo de mentores que puedan discipular a otros. Es un
Es necesario que el líder sea fiel y leal al mismo tiempo. Esta es una
mandato del Señor hacer discípulos en todas las naciones; pero
virtud del carácter de un líder y es importante que sepamos lo que
lamentablemente, no se ha estado cumpliendo. Hay muchos
es y cómo desarrollarla.
factores por los cuales la gran comisión de ir y discipular a otros, no
¿Qué es ser fiel? Es la habilidad de hacer un trabajo de continuo sin se ha estado llevando a cabo de una manera eficaz.
dejarlo y sin desmayar. Una persona fiel es aquella de quien se 19
Por tanto, id, y haced discípulos a todas las
puede depender para hacer un trabajo especifico, es aquella en
naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del
quien se puede confiar. Espíritu Santo;
¿Qué es ser leal? Es tener la habilidad de no traicionar a otra Mateo 28:19
persona; y además, de permanecer comprometido con ella.
¿Qué razones impiden que un líder se reproduzca en otros?
 Ignorancia
 Falta de identidad
 Temor de delegar
 La falta de un modelo
 La falta de un corazón de padre

12 | P á g i n a
¿Cuál fue el método que Jesús empleo? ¿Qué es un discípulo?
Jesús empleo el método hebreo. Como hemos visto, Él fue el Es la palabra griega “mathetes”, que significa: aprendiz, pupilo,
modelo de sus discípulos. Veamos un ejemplo de la vida de Jesús. discípulo, uno que sigue detrás, que imita, un seguidor. Un hombre
es llamado “mathetes” cuando el mismo se ata a alguien más, para
13
Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron adquirir de este conocimiento teórico y práctico. La palabra
a él.14 Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para discípulos significa uno que se sostiene bajo la instrucción,
Enviarlos a predicar, enseñanza y adiestramiento de un mentor, con el fin de desarrollar
su potencial.
Marcos 3:13-14
La forma más efectiva para formar, adiestrar y moldear un discípulo
La única manera de discipular a las personas que están a nuestro
es generando una relación cercana, y la clave para mantener la
alrededor, y a la vez, causar un impacto en sus vidas, es a través de
relación entre el mentor y el discípulo, es el compromiso.
establecer relaciones de pacto con ellas.
¿Cuál es el nivel de compromiso del mentor para con el discípulo?
Los líderes pueden discipular de dos formas:
.Un discipulado de visita y de palabras.  El mentor está comprometido con la persona.
 El mentor debe estar comprometido con el proceso y el
.Un discipulado a través de las relaciones cercanas. Este es el desarrollo.
discipulado donde se traen personas bajo las alas de un mentor.  El mentor debe estar comprometido con el llamado y
El entonces, recostado cerca del pecho de Jesús, le dijo:
25 potencial.
Señor, ¿quién es? ¿Cuál es el compromiso del discípulo con el mentor?
Juan 13:25
 Fidelidad al mentor. La palabra fiel se define como: uno que
¿Qué es un mentor? hace su trabajo de continuo sin desmayar, uno de quien se
puede depender, uno que está comprometido con el trabajo
Es uno que tiene la habilidad de identificar y desarrollar el potencial
y las tareas dadas por el mentor.
de otros, por medio de invertirse en ellos con sus dones,
habilidades y talentos; a la vez, lleva al discípulo a su destino.

13 | P á g i n a
  Lealtad al mentor. La palabra leal se define como: uno que
está comprometido con su mentor y que no deserta en el  Tomar su cruz cada día.
momento de crisis.
 El discípulo debe estar comprometido con el proceso y 34Y llamando a la gente y a sus discípulos, les dijo: Si
desarrollo de su potencial. alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí mismo, y
¿Cuál es el proceso de un creyente en un discipulado? tome su cruz, y sígame.

 Negarse a sí mismo. Esta expresión significa que un discípulo Marcos 8:34

tiene que dejar cosas, negarse a sus deseos y a sus ¿Cuáles son las cualidades de un buen mentor?
aspiraciones, por hacer la voluntad de Dios.
1-Tiene la habilidad de poder dialogar.
4
Y llamando a la gente y a sus discípulos, les dijo: Si alguno quiere
2-Modela la integridad. El mentor no tiene miedo que le conozcan
venir en pos de mí, niéguese a sí mismo, y tome su cruz, y su vida privada; es transparente, no se avergüenza de su vida. El
sígame.35 Porque todo el que quiera salvar su vida, la perderá; y mentor modela la vida de Cristo con sus palabras y con sus hechos
todo el que pierda su vida por causa de mí y del evangelio, la
3-Un buen mentor conoce su propia identidad.
salvará.36 Porque ¿qué aprovechará al hombre si ganare todo el
mundo, y perdiere su alma? Proverbios 8:13

Marcos 8:34 al 36 ¿Cuáles son las áreas en las que un mentor debe afirmar a sus
discípulos?
 Dejar su vieja manera de pensar. Toda persona que entre al
 Afírmelos en su identidad personal.
discipulado del Reino de Dios, debe cambiar su manera de
 Afírmelos en el área de trabajo.
pensar para adquirir la mentalidad de Cristo.
 Afírmelos en el llamado de Cristo. Alguno de los discípulos
necesitan oír de su mentor afirmaciones, y que les digan
5Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en cuál es su llamado en Cristo, para tener confianza en lo que
Cristo Jesús, Filipenses 2:5 están haciendo.

14 | P á g i n a
 1) Un buen mentor debe estar creciendo espiritualmente en impartía o les daba de la unción y del poder que fluían a través de
todo momento. Él.
¿Cómo discipular a otros? 4-Jesús activaba a sus discípulos (activación).
6
Para aprender a discipular a otros, vamos a tomar como Por lo cual te aconsejo que avives el fuego del don de Dios que
referencia, el método que usó Jesús con sus doce discípulos. Él está en ti por la imposición de mis manos.2 Timoteo 1:6
es el perfecto mentor. 5-Jesús los envió para multiplicarse (movilización)
1-Jesús les enseñaba (traía revelación). Después llamó a los doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos; y
les dio autoridad sobre los espíritus inmundos.
Viendo la multitud, subió al monte; y sentándose, vinieron a él sus
discípulos.2 Y abriendo su boca les enseñaba, diciendo: Marcos 6:7

Mateo 5: 1-2 Pasos para identificar discípulos potenciales:

2
2-Jesús les demostraba lo que enseñaba (hacia una demostración). Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a
hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros.
Les traía una demostración visible de lo que Él enseñaba. 2 Timoteo 2:2

26
Y los discípulos, viéndole andar sobre el mar, se turbaron, Lo primero que hizo Jesús fue orar.
diciendo ¡Un fantasma! Y dieron voces de miedo. 27 Pero en
seguida Jesús les habló, diciendo ¡Tened ánimo; yo soy, no temáis En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la Noche orando a
Mateo 14: 26-27 Dios.13 Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a
3-Jesús impartía lo que Él tenía (impartición). doce de ellos, a los cuales también llamó apóstoles:

Jesús, por medio de la imposición de manos o por medio de la Lucas 6: 12 - 13

palabra hablada, les impartía de los que Él tenía; les ¿Cuáles son las características que debe tener un discípulo
potencial, para ser escogido y adiestrado?

15 | P á g i n a
 La persona escogida para ser discipulada debe: 5. Reunirse las veces que sea posible.
6. Cada vez que les enseñe algo, active a sus discípulos.
 Ser fiel.
7. Poner metas y tiempo de discipulado. Evalúe a los
 Estar disponible. Algunos pueden llenar todos los
discípulos, póngale metas y hágales saber qué tiempo de
requisitos como persona, pero no disponen de tiempo
duración tendrá el discipulado.
para cumplir con todo lo que se necesita en un
8. Envíelos. La meta final de hacer discípulos, no es
discipulado.
mantenerlos con nosotros, sino enviarlos para que se
 Tener un espíritu enseñable. Le será difícil, a un mentor,
multipliquen en otros.
discipular a alguien que cuestione en cada momento, y
además, que discuta todo lo que se le enseña. 14 Y estableció a doce, para que estuviesen
 Tener hambre por crecer. Este punto es importante, ya
con él, y para enviarlos a predicar,
que si el discípulo no tiene deseos de crecer, no recibirá Marcos 3:14
las enseñanzas con gozo, y como resultado, no podrá ir a
otro nivel. <<“Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado,
 Tener dones potenciales. El discípulo debe tener dones como obrero que no tiene que avergonzarse, que usa
potenciales que se vean claramente y se puedan bien la palabra de verdad”>>
desarrollar en el liderazgo. 2 Timoteo 2:15
¿Cómo empezamos a discipular?
Mientras que usted toma la iniciativa y ora al Señor para
que le de las personas correctas, hay unos pasos que
debe seguir.
Estos son:
1. Reunirse con los discípulos y establecer la visión.
2. Seleccionar y determinar la cantidad de discípulos.
3. Difundir la visión de multiplicación.
4. Pedir compromiso a los discípulos.

16 | P á g i n a
 principales; y tráelos a la puerta del tabernáculo de reunión, y
LECCION:5 esperen allí contigo. Números 11:16
2. Cumplir con los requisitos. Los discípulos deben ser:

 Conocidos por el pueblo. El ser conocidos por el pueblo les

Una de las facetas del liderazgo, es la habilidad de delegar facilitara su trabajo.
responsabilidades a aquellos discípulos potenciales. El delegar es un 21
Además escoge tú de entre todo el pueblo varones de virtud,
arte, donde debemos aprender a confiar en otros. Algunas veces, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia;
pensamos que nadie puede hacer el trabajo mejor que nosotros, y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de centenas, de
pero es necesario delegar y confiar en nuestros discípulos, aun cincuenta y de diez. Éxodo 18:21
sabiendo de antemano, que van a cometer errores, pues esto es  Temeroso a Dios: Personas que hacen lo que a Dios le agrada.
parte del proceso.
Aquellos que permanecen apartados del pecado, aman hacer
25
Escogió Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso el bien, odian lo malo y practican la santidad.
 Hombres de virtud: Con un buen testimonio delante de Dios
por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta,
y delante del pueblo. Individuos que nadie pueda señalar ni
y sobre diez.26 Y juzgaban al pueblo en todo tiempo; el asunto difícil
dentro ni fuera de la iglesia por su conducta.
lo traían a Moisés, y ellos juzgaban todo asunto pequeño.  Varones de verdad: hombres que andan en integridad,
Éxodo 18: 25-26 tienen una conducta consistente; es decir, que sus palabras
van de acuerdo a sus acciones.
Antes de comenzar a delegar, debemos seguir estos pasos:
 Aborrecen la avaricia: hombres y mujeres que no tienen
1. Seleccionar. amor al dinero, con intenciones puras.
Una vez seleccionadas estas personas, debemos mirar entre ellas si
16
Entonces Jehová dijo a Moisés: Reúneme setenta varones de los cumplen con los requisitos necesarios para el cargo especifico, y
ancianos de Israel, que tú sabes que son ancianos del pueblo y sus luego, si podemos delegar.

17 | P á g i n a
 ¿Qué es lo que vamos a delegar?  Delegar de acuerdo al don a la pasión del discípulo, ubicarlo
en la posición correcta.
 Autoridad. La palabra autoridad significa: el derecho legal
delegado para ejecutar dominio, que está respaldado por un ¿Qué hacia Jesús cuando delegaba autoridad a sus discípulos?
poder.
 Daba instrucciones específicas.
19
He aquí os doy potestad de hollar serpientes y escorpiones, y
5
sobre toda fuerza del enemigo, y nada os dañará. A estos doce envió Jesús, y les dio instrucciones, diciendo: Por

Lucas 10:19 camino de gentiles no vayáis, y en ciudad de samaritanos no

entréis,6 sino id antes a las ovejas perdidas de la casa de Israel.7 Y
Una vez que la autoridad es delegada no se puede quitar, a menos
yendo, predicad, diciendo: El reino de los cielos se ha
que sea por rebelión.
acercado.8 Sanad enfermos, limpiad leprosos, resucitad muertos,
Toda autoridad delegada está basada en la sumisión. echad fuera demonios; de gracia recibisteis, dad de gracia.
7 Someteos, pues, a Dios; resistid al diablo, y huirá de vosotros. Mateo 10:5-8
Santiago 4:7
Un principio del proceso de “delegar”, que debemos conocer es:
 Responsabilidad. Juntamente con la autoridad delegada,
viene la responsabilidad, y esto implica que la persona tiene  Cada vez que delegamos, hay una transferencia de espíritu.
un trabajo que empezar, el cual debe estar comprometido a Esto significa que Dios imparte del espíritu del líder al
llevarlo a cabo. discípulo.
17
Algunos aspectos importantes: Y yo descenderé y hablaré allí contigo, y tomaré del espíritu que
está en ti, y pondré en ellos; y llevarán contigo la carga del pueblo,
 Delegar conforme a la disposición y a la capacidad de cada y no la llevarás tú solo.
discípulo. Si la capacidad del discípulos es dirigir diez
Números 11:17
personas, no le de autoridad sobre cien personas.

18 | P á g i n a
 Algunos principios bíblicos que el discípulo debe saber, son los  Mantenga un corazón enseñable y dispuesto a la disciplina.
siguientes: Cuando se equivoca, acepte la corrección.
 Dar cuentas. Todo buen discípulo, después que se le delego
Preste atención al siguiente cuadro: Como delegar
autoridad y responsabilidad, debe informar y dar cuentas
correctamente.
de su trabajo.
Volvieron los setenta con gozo, diciendo: Señor, aun los
17

demonios se nos sujetan en tu nombre.

LECCION:6
Lucas 10:17

 El discípulo debe saber que la responsabilidad y la

autoridad son delegadas. Esto quiere decir que no se debe
abusar de ellas. Hay un sinnúmero de líderes que abusan
de su autoridad, manipulan y controlan al pueblo, incluso
Cualquier persona que aspire a ser líder, no debe ser motivado por
lo hieren.
la gloria, la prominencia o por los beneficios de la unción. Algunas
 El compromiso primordial del discípulo es servir con el fin
veces, las personas ven lo que sucede en el altar: la unción, los
de aliviarle la carga al líder. La autoridad que recibe el
milagros, el poder y otras cosas, pero ignoran el alto precio que se
discípulo es para servir al pueblo y no para satisfacer sus
tiene que pagar para ser usado por Dios, y lo que sucede detrás de la
propios intereses.
escena.
17Y yo descenderé y hablaré allí contigo, y tomaré del
¿Estás dispuesto a pagar el precio? ¿Qué precio?
espíritu que está en ti, y pondré en ellos; y llevarán
contigo la carga del pueblo, y no la llevarás tú solo. “el precio de la soledad, el precio de la presión de la gente y las
Números 11:17 circunstancias”, “el precio de la fatiga mental y física”, “el precio de
privarte de cosas buenas”, “el precio de estar buscando mi rostro y
 Después de Dios, la fidelidad y lealtad se le deben al líder. estudiando la Palabra mientras otros duermen y se divierten”. Al
verdadero líder, ungido con la gracia y el favor de Dios, se le

19 | P á g i n a
demanda siempre un alto precio, y entre más efectivo sea como 2-El rechazo de la gente. Uno delos costos o precios que tiene que
líder, más alto es el precio que tiene que pagar. “Todo el mundo ve pagar un líder, es tener que pasar por la experiencia de ser
la gloria del líder, pero no conocen su historia”, hay muchos retos y rechazado.
desafíos, pruebas y dificultades que el líder ungido debe soportar,
¿Por qué los lideres somos rechazados? Porque desafiamos a otros
pero aquí en este capítulo, estudiaremos algunos de los más a cambiar su manera de vivir.
comunes.
Cuando un líder empieza a decirle a una sociedad que Dios es un Dios
Jesucristo explica esto con detalle en el siguiente pasaje bíblico: santo, que hay que vivir en santidad, que el aborto es pecado, que el
homosexualismo es pecado; cuando se le dice al pueblo de Dios que
25
Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes salga de la mediocridad para vivir una vida en victoria y santidad,
de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes encontrara resistencia y oposición. A la gente, no le gusta que se le
ejercen sobre ellas potestad.26 Más entre vosotros no será así, sino diga nada contrario a su pensamiento, no quieren escuchar cuando
que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro se les dice que tienen que cambiar.
servidor,27 y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro -Ningún hombre es totalmente aceptado hasta que, primero, haya
siervo;28 como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino sido totalmente rechazado.
para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. 10Bienaventurados los que padecen persecución por causa de la
Mateo 20:25-28 justicia, porque de ellos es el reino de los cielos.

¿Cuál es el precio que tiene que pagar un líder ungido, con el poder Mateo 5:10
y la gracia de Dios, para ser usado por Él? 3-La crítica de la gente. Todos los líderes deben identificarse con esta
1-Sacrificio y abnegación. El ser un hombre escogido por Dios, realidad, pues es el modo de vida de un líder. En otras palabras, la
demanda un compromiso de servir a otros y poner la necesidad de crítica se hace parte del diario vivir de un líder, y siempre hay que
otros por encima de las propias. soportarlas.

20 | P á g i n a
Si usted no quiere ser criticado, es mejor que no intente hacer algo 6-El cansancio o agotamiento físico, mental y espiritual.
en la vida. Es mejor ser criticado por actuar que ser ignorado por no
Algunas recomendaciones que se deben tomar en cuenta
actuar.
cuando se siente fatigado:
11
Bienaventurados sois cuando por mi causa os vituperen y os
persigan, y digan toda clase de mal contra vosotros, mintiendo.
 No tome decisiones importantes. Su mente no está
lúcida ni clara para razonar correctamente.
12
Gozaos y alegraos, porque vuestro galardón es grande en los  No permanezca solo en ningún lugar. El enemigo
cielos; porque así persiguieron a los profetas que fueron antes de puede ponerle una trampa.
vosotros.  Busque la presencia de Dios, pues es el mejor refugio
para recuperarse y recibir fortaleza.
Mateo 5:11-12
 El precio pagado por la familia de un líder. Si usted
está dispuesto a pagar el precio del cansancio,
4-La soledad. Un líder es una persona solitaria, porque dirigir entonces estará listo para dirigir. Ningún líder puede
significa que usted tiene que estar al frente todo el tiempo, al frente esperar vivir una vida normal como los demás.
de sus seguidores.
Si usted no está dispuesto a pararse solo en la visión, nadie
estará dispuesto a pararse con usted. Las prioridades de un líder
5-La presión de tomar decisiones correctas. Los líderes deben ¿Qué es una prioridad?
enfrentar el desafío inevitable de las demandas y responsabilidades Es aquello que es lo más importante, los más beneficioso, lo más
que vienen con el liderazgo. productivo, lo que más se necesita, lo esencial.
10
Pues, ¿busco ahora el favor de los hombres, o el de Dios? ¿O
trato de agradar a los hombres? Pues si todavía agradara a los 1) Nuestra comunión y relación con Dios.
hombres, no sería siervo de Cristo.
¿Qué incluye nuestra relación con DIOS?
Gálatas 1:10

21 | P á g i n a
  Orar cada día, o sea, hablar con Dios. Mirad cuán bueno y cuán delicioso es Habitar los hermanos juntos
Veamos el ejemplo de Marta y María en la palabra. Lucas 10: 38-42 en armonía!2 Es como el buen óleo sobre la cabeza,
El cual desciende sobre la barba,La barba de Aarón,Y baja hasta el
¿Cuál es la prioridad del mundo?
borde de sus vestiduras; Salmos 133:1-2
Lo que viste , lo que come , lo que bebe
¿Cuál es la solución para esto? 4-El trabajo.
19
Primero, tenemos que buscar las cosas del Reino, que son: la oración, Con el sudor de tu rostro comerás el pan hasta que vuelvas a la
la palabra de Dios, la alabanza, la adoración, el gozo, la paz, la justicia, tierra, porque de ella fuiste tomado; pues polvo eres, y al polvo
la comunión y la relación cercana con Dios. volverás. Génesis 3:19

2) La familia. LECCION: 7
El liderazgo de una persona estará íntimamente relacionada con la
familia.
Claramente, vemos a través de toda la palabra, como el padre y la
madre deben enseñar a sus hijos los mandamientos bíblicos. Si sus
hijos son una prioridad y quiere dejarles un legado aquí en la tierra,
dedique tiempo de calidad para enseñarles palabra de Dios y orar
con ellos ( ATAR FAMILIAR) ¿Qué es un principio?
Es una guía divina y un entendimiento de los valores eternos que nos
3) La iglesia. muestra cómo actuar correctamente para ser exitosos en la vida. Un
Una vez que hemos cumplidos con las dos primeras prioridades, principio es una guía divina que nos lleva, nos conduce, nos encamina
debemos asistir y servir en la iglesia local. a tomar decisiones basadas en las cosas eternas.

22 | P á g i n a
TODO PRINCIPIO DIVINO QUE NOS CONDUCE AL ÉXITO PROVIENE 6
Pero esto digo: El que siembra escasamente, también segará
DE LA PALABRA DE DIOS.
escasamente; y el que siembra generosamente, generosamente
¿Cuáles son algunos principios bíblicos eternos? también segará.7 Cada uno dé como propuso en su corazón: no con

1. El principio de crecer por medio de las ofensas. tristeza, ni por necesidad, porque Dios ama al dador alegre.
2° Corintios 9:6 y 7
Dijo Jesús a sus discípulos: Imposible es que no vengan
tropiezos; mas!! ay de aquel por quien vienen! 3. El principio de no juzgar para no ser juzgados.
Lucas 17:1
No juzguéis, para que no seáis juzgados.
La ofensa es la palabra griega “skandalon”, que significa trampa,
2
carnada, tropiezo. La mayoría de las ofensas vienen cuando no se Porque con el juicio con que juzgáis, seréis juzgados, y con la
recibe la apreciación debida. medida con que medís, os será medido.

La mayor parte de las personas que están apartadas y que se han ido Mateo 7:1 y 2
de los caminos del Señor o de la iglesia, son creyentes que se ¿Qué es juzgar?
ofendieron por algún motivo.
Es la palabra griega “Krino”, que denota primeramente, separar,
¿Cómo se puede lidiar con las ofensas? seleccionar, elegir; y de ahí, determinar y juzgar, pronunciar juicio.
Una persona lograra lidiar con las ofensas, cuando aprenda a Los usos de esta palabra en el Nuevo Testamento son los siguientes:
perdonar en el momento que lo ofenden.
Pronunciar sentencia.
2. El principio de sembrar y cosechar.
.Condenar.
6
El que es enseñado en la palabra, haga partícipe de toda cosa
.Criticar
buena al que lo instruye.7 No os engañéis; Dios no puede ser
.Ejecutar juicio sobre alguien o algo.
burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
Gálatas 6:7 .Formarse una opinión.

23 | P á g i n a
.Asumir el lugar de un juez La palabra y el poder de Dios: Éstas son las herramientas de
un líder. Cada líder debe entender que sin estas armas, no
¿Cuáles son las consecuencias de juzgar a otros?
puede lograr nada en ningún lugar.
 Se condena a sí mismo. Sacrificio. La medida del éxito de un líder es el sacrificio.
Madurez espiritual. Cada líder debe saber que crecer en
Por lo cual eres inexcusable, oh hombre, quienquiera que
espíritu, alma y cuerpo es una prioridad.
seas tú que juzgas; pues en lo que juzgas a otro, te
condenas a ti mismo; porque tú que juzgas haces lo El mensaje. El mensaje de un líder debe ser Cristo y éste
mismo. Romanos 2:1 resucitado.
Servicio. La naturaleza de un líder es servicio.
Dar. La prosperidad de un líder es dar y no tener amor al
 Será una piedra de tropiezo para el hermano. dinero.
Así que, ya no nos juzguemos más los unos a los otros, Amor. El motivo y la intención del líder deben ser el amor.
sino más bien decidid no poner tropiezo u ocasión de caer Amor a todo lo que haga, y que todo lo que haga, sea por
al hermano. Romanos 14:13 amor a Dios y a los demás.
Matrimonio y familia. El principio y valor de un líder en su
 Dios lo juzgara.
casa debe ser el matrimonio.
¿Y piensas esto, oh hombre, tú que juzgas a los que tal El modelo del líder debe ser Jesús.
hacen, y haces lo mismo, que tú escaparás del juicio de
Dios? Romanos 2.3
¿Cómo dejar de juzgar?
 Pida perdón a Dios por su pecado de juicio.
 Tome la decisión de no volver a juzgar.
A continuación, citare más principios básicos para un líder, además
de los mencionados anteriormente.

24 | P á g i n a