TEMA: LA IMPORTANCIA DEL COMPROMISO
TEXTO: (Juan 9:4)
ES LO QUE SEPARA A LAS FAMILIAS HACEDORES DE LAS FAMILIAS SOÑADORES
« Los miembros que pertenecen a una familia solamente seguirán a padres comprometidos. El
compromiso, puede mostrarse en un amplio rango de aspectos, que incluyen: las horas de trabajo,
que decides emplear y cómo trabajas para mejorar tus capacidades. »
El mundo espera que los padres sean personas de compromiso. El compromiso nos da nuevas
fuerzas. No importa lo que pueda venir: enfermedad, pobreza, o desastre, no quitamos la vista
del objetivo. Si queremos ser padres efectivos, tenemos que comprometernos. Para comprender
mejor, tomemos en cuenta estas tres recomendaciones:
1. El compromiso empieza en el corazón: Muchos quieren que todo sea perfecto antes
de comprometerse con algo. El compromiso, siempre precede a la acción. El caballo ganador, se
queda sin oxígeno después de la primera media vuelta, y el resto lo corre con el corazón. Es por
eso, que cada uno de nosotros, debe reconocer la importancia del compromiso, porque si nos
quedamos sin oxígeno, lo tenemos que hacer con el corazón. (Proverbios 4:26,27; Isaías 6:8)
2. El compromiso se prueba con la acción: Una cosa es hablar de compromiso, y otra,
es hacer algo en cuanto a esto. La única medida real del compromiso, es la acción. Arthur Gordon
dijo: "Nada es más fácil, que pronunciar palabras. Nada hay más difícil, que vivirlas día tras día.
(Santiago 1:22; 1ª Corintios 9:16)
3. El compromiso, abre la puerta del logro: Como líderes, nos enfrentaremos a
muchos obstáculos y oposiciones. El compromiso será lo único que nos impulsará a seguir
adelante. McNally dijo: «El compromiso, es el enemigo de la resistencia, porque es la promesa,
sería, que nos presiona, que nos levanta, no importa cuántas veces nos hayan derribado».
(Proverbios 24:16; Hechos 21:10-14)
CONCLUSIÓN: Cuando se trata de compromisos, hay realmente solo cuatro tipos de personas:
• Los que NO tienen objetivos y no se comprometen.
• Los que no saben ni pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de comprometerse.
• Los que empiezan a caminar hacia un objetivo, pero se rinden, cuando la situación se pone difícil.
• Los que fijan metas, se comprometen en ellas y pagan el precio por alcanzarlas.
¿Qué tipo de personas somos nosotros? ¿Hemos estado alcanzado nuestros objetivos? ¿Estamos
logrando todo lo que creemos que podemos? ¿Cree la gente en nosotros y nos siguen fácilmente?
Si la respuesta, a alguna de estas preguntas, es NO, el problema puede ser, nuestro nivel de
compromiso.