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Examen Administracion Empresas UTP LOGO

El documento es un examen de Administración de Empresas que incluye 20 preguntas de opción múltiple sobre temas clave como planificación, administración científica, funciones administrativas, contabilidad, economía, comunicación efectiva, ética profesional y responsabilidad social empresarial. Cada pregunta presenta alternativas que evalúan el conocimiento del estudiante en estas áreas. El examen está diseñado para medir la comprensión de conceptos fundamentales en la administración de empresas.

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

Examen de Administración de Empresas


Instrucciones: Lee cuidadosamente cada pregunta y selecciona la alternativa correcta.

1. 1. ¿Cuál es la función principal de la planificación en la administración?

a) Delegar tareas

b) Motivar al personal

c) Establecer objetivos y determinar los medios para lograrlos

d) Supervisar el trabajo del equipo

2. 2. ¿Quién es considerado el padre de la administración científica?

a) Max Weber

b) Peter Drucker

c) Henry Fayol

d) Frederick Taylor

3. 3. ¿Qué función administrativa implica coordinar esfuerzos y resolver conflictos?

a) Control

b) Dirección

c) Planeación

d) Organización

4. 4. ¿Qué documento muestra la situación económica de una empresa en un momento


determinado?

a) Estado de resultados

b) Flujo de caja

c) Balance general

d) Libro diario

5. 5. En contabilidad, los activos son:


a) Las deudas que tiene la empresa

b) Los recursos que posee la empresa

c) Los gastos del mes

d) Las ventas netas

6. 6. Si una empresa compra mercadería al crédito, ¿qué cuenta se incrementa?

a) Caja

b) Cuentas por pagar

c) Ingresos

d) Capital social

7. 7. La ley de la oferta establece que:

a) A menor precio, mayor cantidad ofrecida

b) A mayor precio, mayor cantidad ofrecida

c) A mayor demanda, menor precio

d) A menor demanda, mayor oferta

8. 8. El costo de oportunidad es:

a) El dinero que se pierde por mala administración

b) El costo de producir una unidad adicional

c) Lo que se sacrifica al elegir una opción sobre otra

d) El precio de venta de un producto

9. 9. En un mercado de competencia perfecta:

a) Existen barreras para entrar

b) Hay pocos oferentes

c) Los productos son diferenciados

d) Ningún productor puede influir en el precio

10. 10. Si una empresa tiene un ingreso de $15,000 y un gasto de $9,000, su utilidad es:

a) $6,000
b) $24,000

c) $9,000

d) $15,000

11. 11. ¿Cuál es el interés simple generado por un capital de $1,000 al 5% anual en 3 años?

a) $150

b) $50

c) $300

d) $100

12. 12. Si una mercancía cuesta $80 y se vende con 25% de ganancia, el precio de venta es:

a) $90

b) $100

c) $105

d) $120

13. 13. Una característica de la comunicación efectiva en la empresa es:

a) Usar tecnicismos constantemente

b) Interrumpir al interlocutor

c) Emitir mensajes claros y coherentes

d) Hablar sin escuchar

14. 14. El lenguaje no verbal se refiere a:

a) La comunicación escrita

b) El uso de palabras técnicas

c) Gestos, posturas y expresiones

d) Correos electrónicos

15. 15. ¿Cuál es el principal canal de comunicación interna en una empresa?

a) Redes sociales

b) Comunicados y reuniones
c) Publicidad externa

d) Clientes frecuentes

16. 16. La ética profesional implica:

a) Cumplir las leyes únicamente

b) Hacer lo correcto aunque nadie observe

c) Obtener ganancias a cualquier costo

d) Ser amistoso con todos los clientes

17. 17. Un ejemplo de comportamiento ético es:

a) Usar recursos de la empresa para fines personales

b) Manipular cifras contables

c) Cumplir con los acuerdos laborales

d) Omitir información en los reportes

18. 18. La responsabilidad social empresarial busca:

a) Maximizar los ingresos de los directivos

b) Evadir impuestos legalmente

c) Contribuir al desarrollo sostenible

d) Aumentar el poder del monopolio

19. 19. Una característica de un emprendedor exitoso es:

a) Miedo al fracaso

b) Falta de visión

c) Proactividad y resiliencia

d) Dependencia del capital ajeno

20. 20. El modelo de negocio es:

a) El conjunto de empleados de una empresa

b) Una herramienta de recursos humanos

c) La forma en que una empresa crea, entrega y captura valor


d) Un trámite para registrar una empresa

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