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El documento detalla la tarea de diseñar preguntas para una encuesta y una entrevista, especificando que se deben incluir entre 10 y 15 preguntas para la encuesta y entre 6 y 10 para la entrevista. Se sugieren criterios de evaluación en categorías cuantitativas, de frecuencia y cualitativas, así como preguntas de existencia o ausencia. El enfoque es crear un conjunto de preguntas que aborden diferentes aspectos del tema de investigación.

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Tarea 1

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

1. Diseña las Preguntas de la Encuesta, con los criterios a evaluar.


(entre 10 y 15 preguntas).

EN ORDEN JERÁRQUICO

TIENEN por lo menos TRES POSIBILIDADES, POR EJEMPLO:

Categoría cuantitativa: mucho, poco, nada.

Categoría de frecuencia: siempre, casi siempre, a veces, casi nunca,


nunca.

Categoría cualitativa: excelente, muy bueno, bueno, regular, suficiente,


insuficiente, deficiente.

DE EXISTENCIA O AUSENCIA

Si, no.

2. Diseña las preguntas de la ENTREVISTA. (entre 6 a 10 preguntas).

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