0% encontró este documento útil (0 votos)
28 vistas7 páginas

Odi Vendedor

El documento establece un registro de información sobre riesgos laborales conforme al D.S. N° 44, que incluye la obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a sus labores y las medidas preventivas necesarias. Se detallan las características del lugar de trabajo, los riesgos específicos, y se requiere la participación activa de los trabajadores en charlas de inducción. Además, se proporciona un formato para registrar información sobre la actividad, los riesgos identificados y las medidas de control correspondientes.

Cargado por

Andrés
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
28 vistas7 páginas

Odi Vendedor

El documento establece un registro de información sobre riesgos laborales conforme al D.S. N° 44, que incluye la obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a sus labores y las medidas preventivas necesarias. Se detallan las características del lugar de trabajo, los riesgos específicos, y se requiere la participación activa de los trabajadores en charlas de inducción. Además, se proporciona un formato para registrar información sobre la actividad, los riesgos identificados y las medidas de control correspondientes.

Cargado por

Andrés
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Acta IRL Código:

Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

Registro de Información de Riesgos Laborales

1.- INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD


De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 44, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de
los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable en su Título II, Párrafo 4, Art. 15, referido a
“Información de los riesgos laborales”, [NOMBRE DE LA EMPRESA], en el momento de incorporarse la persona
trabajadora individualizada emite el presente documento, con el objeto de cumplir en forma oportuna y
adecuada la obligación de informar de los riesgos que entrañan sus labores, las consecuencias, las medidas
preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo correctos, determinados conforme a la matriz de
riesgos y el programa de trabajo preventivo.

De igual modo se complementará esta información, cada vez que se incorporen a un nuevo proceso
productivo, cambien las tecnologías, los materiales o sustancias utilizados.

Es obligatoria la participación activa de todos los trabajadores en charlas de inducción en terreno,


complementarias a este documento.

Nombre de la actividad Fecha


Inducción - Reinducción
Modalidad Horas de duración de la actividad
Presencial ✘ E learning

Antecedentes del relator


[Nombre] [Cargo]
Comentarios
IRL VENDEDOR

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

TODA LA PRIMERA PARTE DEL IRL DEBES LLENARLA CON LA INFORMACIÓN Y CARACTERISTICAS DEL LUGAR
DE TRABAJO EN TU EMPRESA, DEJAMOS LAS TABLAS CON ALGUNOS EJEMPLOS QUE DEBES ELIMINAR
Y REEMPLAZAR POR TU INFORMACIÓN.

2.- CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO


Se indican las características mínimas que debe reunir el lugar de trabajo en el que se ejecutarán las labores.

Espacio de trabajo
- Ubicación: Interior Obra y patio
- Dimensiones: Variables
- Condiciones de acceso: Ramplas, escaleras, andamios, etc.
- Interferencia con otras especialidades: Trabajo en conjunto con casi todos los puestos de trabajo en
la obra
- Alturas de trabajo: Si
- Pisos y superficies de trabajo: Pisos y superficies de trabajo en plena construcción, por lo que se
pueden encontrar herramientas, elementos de trabajo, materiales, otros.
Condiciones ambientales del puesto de trabajo
EJEMPLO:
- Iluminación: Variable según la etapa de la obra. Puede haber zonas con iluminación artificial deficiente
o con luz natural limitada por la falta de ventanas instaladas.
- Ventilación: Dependiendo del diseño del edificio y el avance de la construcción, puede haber poca
circulación de aire, lo que aumenta la concentración de polvo de madera y vapores de adhesivos o
selladores.
- Ruido ambiental: El uso simultáneo de herramientas eléctricas genera niveles elevados de ruido, lo
que puede afectar la comunicación entre trabajadores y aumentar el riesgo de accidentes.
- Temperatura y humedad: En obras sin climatización, la temperatura puede ser alta en verano y baja
en invierno. En algunos casos, la humedad puede afectar la manipulación de materiales y el
desempeño de adhesivos o pinturas.
- Presencia de polvo: Alta concentración de partículas de madera en suspensión debido al lijado, corte y
perforación de materiales. Esto puede generar molestias respiratorias y afectar la visibilidad en el área
de trabajo.

Condiciones de orden y aseo exigidas en el puesto de trabajo


EJEMPLO:
- Disposición de materiales: Los insumos deben almacenarse correctamente en zonas delimitadas para
evitar riesgos de tropiezos o caídas de objetos.
- Limpieza del área de trabajo: Es obligatorio eliminar residuos de madera, polvo y virutas de manera

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

constante para reducir el riesgo de incendios y evitar acumulaciones que puedan generar resbalones o
tropiezos.
- Gestión de cables eléctricos: Las herramientas eléctricas deben utilizarse con extensiones en buen
estado y evitar cables sueltos en el suelo que puedan generar enredos o tropiezos.
- Uso de señalización: Se deben marcar las áreas de trabajo con cintas o conos de seguridad para evitar
la interferencia de otros trabajadores.
Zonas de descanso y alimentación: Deben estar separadas del área de trabajo para evitar la
contaminación con polvo o residuos de madera.

Máquinas y herramientas de trabajo que se deberán emplear


EJEMPLO:
- Herramientas eléctricas: Sierra circular, Ingleteadora, Taladro percutor, Atornillador eléctrico, Lijadora
eléctrica.
- Herramientas manuales: Martillos, Formones y cinceles, Serruchos, Reglas y niveles.
- Vehículo:
- Maquina:
- Computador:
- ETC.

3.- INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS

Los riesgos a informar a las personas trabajadoras tienen directa relación con su puesto de trabajo
considerando lo siguiente:

 Los riesgos que entrañan sus labores (generales del centro de trabajo o área y los específicos del
puesto de trabajo), las medidas de prevención que deben considerar y los métodos de trabajo
correcto que estos deben aplicar.

 Las características de elementos, productos y sustancias que utilicen en los procesos de producción o
en su trabajo, la identificación de los mismos (nombre, fórmula, sinónimos, aspecto y olor), los límites
de exposición permisibles para esos productos, los peligros que estos encierran para su salud y las
medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

 Los riesgos que se puedan derivar ante situaciones de emergencias, catástrofes o desastres y las
medidas de prevención y respuesta.

IMPORTANTE: Este es solo un ejemplo, debes editarlo de acuerdo a la realidad de tu empresa,


agregando lo faltante o quitando lo que no te aplique.

Actividad Riesgo Consecuencia Medidas


Potencial Preventivas /
Control
Atención al Contacto con Estrés, agresión Capacitación en
cliente personas verbal o física manejo de
agresivas o conflictos, botón
conflictivas de pánico,
vigilancia o apoyo
de seguridad.
Atención al Atención Estrés, errores en la Organización de
cliente simultánea a atención o cobro turnos, mantener
varios clientes actitud calmada,
apoyo de más
personal en horas
punta.
Manipulación de Cortes con Heridas leves o Uso de guantes
productos objetos profundas de seguridad,
cortopunzantes o capacitación en
embalajes manipulación
segura.
Limpieza del local Resbalones por Caídas, esguinces, Señalización de
superficies fracturas piso húmedo,
mojadas o sucias limpieza en
horarios de bajo

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

flujo, calzado
antideslizante.
Manejo de caja Robo o hurto Pérdida económica, Procedimientos
registradora durante el estrés de seguridad en
proceso de cobro caja, cámaras de
vigilancia, caja
fuerte.
Reposición de Levantamiento Lumbago, lesiones Técnicas
mercadería manual de cargas musculares adecuadas de
levantamiento,
uso de carros o
bandejas con
ruedas.
Permanencia Fatiga física, Dolores en piernas y Alternar posturas,
prolongada de pie problemas espalda calzado
circulatorios ergonómico,
pausas activas.
Uso de sistemas Riesgo Lesiones Postura correcta,
informáticos ergonómico por musculoesquelética mobiliario
mala postura o s (tendinitis, etc.) ergonómico,
repetición pausas regulares.
Manipulación de Exposición a Irritación, Uso de EPP
productos de químicos quemaduras, (guantes,
limpieza irritantes o tóxicos intoxicación mascarilla),
buena ventilación,
fichas de datos
de seguridad.
Exposición Contaminación Dolor de cabeza, Volumen
prolongada al acústica estrés, pérdida moderado,
ruido (música, auditiva leve pausas en áreas
aglomeraciones) silenciosas.

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

Clima interior del Estrés térmico Malestar general, Ventilación


local (calor, frío) deshidratación, adecuada,
enfermedades acceso a agua,
vestimenta
acorde.
Manipulación de Descargas Electrocución, Inspección y
aparatos eléctricas quemaduras mantenimiento de
eléctricos equipos, evitar
manipulaciones
sin capacitación.
Uso de escaleras Caídas desde Lesiones por caída Uso de escaleras
o taburetes altura baja con base estable,
evitar
improvisaciones.
Comunicación Presión por Estrés laboral, Establecer metas
con supervisores metas de ventas desmotivación realistas,
mantener una
comunicación
abierta y apoyo
emocional.
Robo o asalto en Violencia, Daño físico o Plan de
el local amenazas psicológico emergencia,
cámaras,
entrenamiento en
cómo actuar.
Exposición a Fatiga visual Dolores oculares, Iluminación
pantallas visión borrosa adecuada,
electrónicas descansos
visuales cada 20
minutos.
Recepción de Atrapamiento o Golpes, hematomas, Organización del

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)


Acta IRL Código:
Versión:
Información de Riesgos Laborales
Fecha aprobación:
Art. 15 del D.S. 44

mercadería golpe por caída fracturas área de descarga,


de carga uso de EPP,
supervisión del
proceso.
Uso de productos Cristales rotos o Cortes, caídas de Mantenimiento
en vitrinas o mal fijados objetos periódico, uso de
escaparates señaléticas de
advertencia.

5.- INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE


En este apartado se detallan los antecedentes del participante de la actividad.

Nombre del trabajador RUT

Cargo

Trabajador nuevo x Trabajador transferido Ausencia prolongada

HUELLA

__________________________
FIRMA

INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES (IRL)

También podría gustarte