Informe de resultados
Talentview 3D
Persona evaluada Fecha de evaluación
CHRISTIAN ORTEGA RETANA Realizado el 23 de Mayo de 2025
Persona evaluada: CHRISTIAN ORTEGA RETANA E-mail: [Link].r@[Link] Teléfono: 52-5564199855
Personalidad laboral
Orientación a resultados
Destacas por tu enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia. Tiendes a ser una persona
altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles. Tienes un carácter proactivo
y demuestras una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
Además, valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para
lograr el éxito en el ámbito laboral.
Competencias
En el mapa de valores se observan los
principios que guían el comportamiento y la
toma de decisiones de la persona evaluada,
permitiendo una visión general de su
adecuación a los valores de la empresa. Los
resultados detallados se encuentran en la
página anexa, donde se facilita información de
cada uno de los valores representados.
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de Respeto
los valores que influyen en tu comportamiento
según los resultados de tu evaluación, con una Honestidad
calificación del 1 al 5 según su grado de
predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor. Humildad
Responsabilidad
Lealtad
Integridad
Compromiso
Solidaridad
Rasgos no dominantes Rasgos dominantes
Persona evaluada: CHRISTIAN ORTEGA RETANA E-mail: [Link].r@[Link] Teléfono: 52-5564199855
Competencias
Tras analizar hasta ocho competencias fundamentales en el entorno laboral, te
mostramos el informe detallado de los resultados obtenidos en la evaluación y el grado
de desarrollo de cada una de estas competencias, calificado del 0 al 100, siendo el
100 un desarrollo óptimo.
Resolución de conflictos
Te destacas por resolver conflictos de manera eficaz, con empatía y objetividad. Identificas
80 rápidamente los puntos clave y propones soluciones que beneficien a todas las partes implicadas.
Toma de decisiones
Te distingues por tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas, incluso en condiciones de
90 incertidumbre. Tu capacidad para evaluar opciones y actuar con seguridad te convierte en un
referente en la toma de decisiones.
Pensamiento crítico
Tu pensamiento crítico está altamente desarrollado. Identificas inconsistencias, evalúas múltiples
80 perspectivas y propones soluciones innovadoras y bien fundamentadas.
Resiliencia
Eres altamente resiliente, capaz de enfrentar adversidades con optimismo y fortaleza. Inspiras a los
90 demás con tu actitud positiva y capacidad para encontrar soluciones en momentos difíciles.
Adaptación
Muestras flexibilidad ante los cambios, aunque podrías necesitar tiempo de ajuste. Aceptas
50 desafíos progresivamente y te adaptas con esfuerzo.
Capacidad analítica
Tienes una capacidad analítica sobresaliente. Identificas y comprendes rápidamente información
90 compleja, extrayendo conclusiones útiles y proponiendo soluciones innovadoras.
Liderazgo
Eres un líder excepcional. Motivas e inspiras a tu equipo hacia el éxito, estableces una visión
80 compartida y creas un entorno de trabajo positivo. Tu capacidad de liderazgo es reconocida y
respetada por todos.
Trabajo en equipo
Eres un miembro activo del equipo, fomentas la colaboración y la comunicación abierta. Buscas
70 crear sinergias y contribuyes al logro de objetivos comunes.
Persona evaluada: CHRISTIAN ORTEGA RETANA E-mail: [Link].r@[Link] Teléfono: 52-5564199855
Valores
A continuación tienes un análisis detallado de los valores que influyen en tu
comportamiento según los resultados de tu evaluación, con una calificación del 1 al 5
según su grado de predominancia, siendo 1 el menor y 5 el mayor.
Respeto
4 Demuestras consideración y empatía hacia los demás. Escuchas con atención y valoras las
0 5
opiniones ajenas, respetando las diferencias y actuando con cortesía en todo momento.
Honestidad
5 Siempre dices la verdad, incluso si esto trae consecuencias negativas. Eres íntegro en tus palabras
0 5
y acciones, actuando con total transparencia. Inspiras confianza y eres un referente de honestidad.
Humildad
5 Eres un ejemplo de humildad. Reconoces tus limitaciones, valoras a los demás y constantemente
0 5
buscas aprender y mejorar. Tu actitud inspira confianza y fomenta el crecimiento colectivo.
Responsabilidad
5 Eres un ejemplo de responsabilidad y madurez. Te adelantas a los problemas, asumes tus errores y
0 5 trabajas proactivamente para solucionarlos, mostrando un alto nivel de confiabilidad y liderazgo.
Lealtad
3 Te muestras leal en la mayoría de las situaciones, aunque podrías dudar en situaciones de conflicto.
0 5 Tiendes a valorar las relaciones personales y profesionales, pero necesitas reafirmación constante.
Integridad
4 Actúas de manera consistente con tus valores. Tus palabras y actos son coherentes, y muestras un
0 5
alto sentido de responsabilidad por tus decisiones y acciones.
Compromiso
5 Eres altamente comprometido, asumiendo responsabilidades con dedicación y esfuerzo. Cumples
0 5 tus promesas y acuerdos, y motivas a otros con tu ejemplo de perseverancia y entrega.
Solidaridad
4 Muestras una actitud solidaria y estás dispuesto a ayudar a los demás incluso cuando requiere
0 5
esfuerzo personal. Te preocupas por el bienestar colectivo y buscas contribuir positivamente a tu
entorno.
