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Historia Entel.

El documento presenta la historia y evolución de Entel, destacando su crecimiento en usuarios y premios a lo largo de los años. También describe la cultura de la empresa, centrada en pilares como la empatía con el cliente, la innovación, el trabajo en equipo y el liderazgo. Además, se menciona la estructura organizativa y los beneficios ofrecidos a los empleados.

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Bienvenid@

Entel Lover
HOY CONOCERÁS:
• Historia Entel
• Nuestra estructura
• Propósito y Pilares
• Modelo EFO
• SST y Bienestar
• Comité de Diversidad
• Beneficios
Así empezó nuestra
historia
nuestra
historia

2013 2014 2015 2016 2017

2018 2018
2019 2018
2020 2018
2021 2018
2022
nuestra
historia
2013 2014 2015 2016 2017 2018
Expansión de Índice de +8 millones de Convergencia
Entel Chile Nace Entel Perú Satisfacción + alta Servicios +6 millones
cobertura nacional usuarios Americatel
adquiere Nextel con servicios 4G (GFK) VolTE 4G de usuarios
Premios Effie 1° Telco en Premios Effie
Perú Incrementó Premios Effie
#1 #1 usar LSP
portabilidad en 1 2 2 2
558%+
#1
#1

2019 2020 2021 2022


+8.5 millones Mayor velocidad +9 millones de +10 millones de usuarios 29.3%
de usuarios de descarga 4G usuarios participación mercado Somos parte del
Programa "Aquí Despliegue 5G
Estoy" Premios Effie ABE 2025
"Plan Solidario
Entel" 6 4 3 ¡Empresa con mejor
#1 experiencia del cliente
#1 #1 #1 #1 en iberoamérica!
1er lugar en saldo neto
líneas
¿Cómo es
nuestra cultura?
“Existimos para acercar las
infinitas posibilidades que da la
tecnología y así transformar
responsablemente la Sociedad”
nuestros
pilares
SIENTE COMO TU CLIENTE

Crea relaciones cercanas,


genuinas y empáticas con
tus clientes. Toma sus
necesidades y hazlas
tuyas.
Nuestras Prácticas:
Sé flexible y cercan@
Escucha y acciona
HAZLO INCREÍBLE

Brilla con tu trabajo,


busca la eficiencia y
moviliza tu entorno. Haz
que las cosas pasen
Nuestras Prácticas:
Dale un poder único a lo que
construyes.
Cierra el círculo, ejecuta con
excelencia.
EXPERIMENTA Y CAMBIA

Cuestiona lo establecido,
pierde el temor a
equivocarte. Toma
riesgos y pon en acción
tus planes.
Nuestras Prácticas:
Cambia las reglas del juego,
acciona el cambio.
Ensaya y prueba nuevas
formas de hacer las cosas.
SÉ PARTE DE LA
SOLUCIÓN
Juega en equipo, comparte
tu experiencia, respeta la
diversidad y valora las
ideas de tod@s.
Nuestras Prácticas:

Expón tus ideas y empuja a los


demás a compartir las suyas.
Potencia las ideas que brinda la
diversidad y colabora al logro de
cada una.
LIDERAZGO ENTEL

Confía en tu talento,
empodérate para
potenciar tu desarrollo.
Impacta en tu entorno.

Nuestras Prácticas:
Lidera tus proyectos.
Opera con confianza y respeto.
Apuesta por el talento.

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