OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001

D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR

Nombres y apellidos: R.U.N:
Dirección: Comuna:
Fono: Fecha de hoy:
Área: Hora de Inicio:
Cargo: Hora de Termino:
Empresa:
Trabajador Nuevo Trabajador transferido Trabajador transitorio

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES – D.S 40

Artículo 21.- Los Empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajos correctos.
Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,
sinónimos, aspectos y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Artículo 22.- Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los
riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.
Artículo 23.-Los empleadores deberán dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artículo 21 a través de los Comités Paritarios
de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevención de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades
que implican riesgos. Cuando en la respectiva empresa no existan los Comités o los Departamentos mencionados en el inciso anterior, el
empleador deberá proporcionar la información correspondiente en la forma que estime más conveniente y adecuada.

TABLA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y MÉTODOS DE CONTROL DE RIESGOS

Pregustas Respuestas
EPP a utilizar - Calzado de seguridad.
- Polera manga larga.
- Pantalón largo.
- Protector auditivo (en caso que lo requiera)
- Protector solar.
- Mascarilla con filtro (en caso que lo requiera)
- Mascarillas desechables.
- Alcohol gel.
Estándar de uso, devolución y - Todos los EPP deben ser entregados de forma gratuita por el empleador a los trabajadores.
recambio de EPP - Deben ser usados y cuidados obligatoriamente por el trabajador.
- Los EPP deben ser devueltos por el trabajador cuando estén desgastados o en mal estado con la
finalidad de solicitar el recambio. El administrativo dejará registro de la entrega.
- En caso de pérdida del EPP, el supervisor debe entregar uno nuevo y levantar un registro de
amonestación (no se debe cobrar el EPP perdido o extraviado)
Requisitos de la actividad - Tener más de 20 años de edad. (D.S 50)
- Autorización previa del jefe directo.
- No encontrarse bajo los efectos del alcohol, drogas, estupefacientes o medicamentos que alteren
su condición.
- Charla de 5 minutos.
Chequeo - Lista de chequeo de los EPP.

RIESGO CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

Caídas de Golpes,  Siempre se deberá usar casco de seguridad en sectores almacenamiento en altura por ejemplo como bodegas
objetos desde o en operaciones de izajes o donde es posible el contacto con partes de la estructura de la planta.
altura Contusiones, heridas,  Siempre se debe delimitar las zonas de trabajo en altura, ya que materiales pueden caer sobre personas que
se desplazan por el sector. Considerar también la señalización del riesgo como tal.
fracturas, TEC en
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001
D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

cráneo,  Las personas que están en altura deberán mantener sus herramientas e insumos de trabajo en buena posición
politraumatismos en en altura para evitar caídas de éstos.
cuerpo, muerte.  Mantenga orden y aseo adecuado en todas las operaciones.
 Nunca ubicarse debajo de objetos que están siendo izados ya sea por tecle, puente grúa o grúa horquilla.
Caídas a Golpes, Las escalas de mano, deben estar construidas de acuerdo a normas, sus largueros deben sobrepasar su punto
distinto nivel superior de apoyo, estar amarradas para evitar desplazamientos y tener presente las siguientes
contusiones, recomendaciones:
 Emplearlas en un ángulo seguro.
politraumatismos, TEC,  No subir con las manos ocupadas ni bajar de espaldas a la escala.
esguinces,  Mantener sus peldaños limpios. Protecciones colectivas:
 Todos los shaft, vanos, bordes de losa, cajas de ascensores, cajas de escaleras, plataformas superiores
luxaciones, muerte. deben contar con barandas y rodapiés resistentes que impidan o controlen el riesgo de caídas al vacío.
Sobre las escalas establecidas recuerde lo siguiente:
 Mantener peldaños limpios, no jabonoso, sin objetos que obstaculicen el tránsito
 No correr, no jugar en ellas, tomar siempre el pasamos.
Sobre plataformas o niveles superiores de la planta, recuerde lo siguiente:
 Mantener siempre en buen estado e instaladas protecciones y barandas de niveles superiores de planta.
 Nunca asomarse a orillas de una plataforma superior, cuando se realice operaciones en el sector, sólo hacerlo
cuando estén las protecciones y barandas instaladas.
Otros aspectos a considerar:
 No subirse a los bins para revisar o hacer algún tipo de operación indebida.
 La grúa horquilla sólo sirve para transportar materiales, no persona, por lo tanto, no subirse sobre ella o en sus
uñetas o en un pallet que ize la grúa.
 Por ningún motivo debe escalar por estantes y racks.
Caídas del Golpes,  No correr, no hacer bromas a sus compañeros. (ej.: zancadillas)
mismo nivel  Mirar por donde se camina.
contusiones,  Mantener pisos libres de derrames de líquidos o materias grasas.
politraumatismos, TEC,  Mantener superficies de trabajo y tránsito niveladas.
esguinces,  Mantener un correcto orden y aseo general de la planta, no dejar objetos en zonas de tránsito.

luxaciones, muerte.
Contacto con Heridas  El uso de guantes de seguridad que la empresa proporcione será obligatorio en aquellas labores donde exista
elementos contacto con elementos cortantes.
cortantes y/o cortantes, punzantes,  Las herramientas y equipos como sierras, esmeriles entre otros deben contar siempre con su protección para
poder operarlas con normalidad
punzantes hemorragias,  Los cuchillos cartoneros deberán siempre mantenerse cerrados y almacenados adecuadamente.
amputaciones de partes  Está prohibido el uso de herramientas hechizas para funciones de cortes.
del cuerpo, muerte.  Pida a su supervisor el recambio de elementos de corte en mal estado.
 Prohibido colocar manos y partes del cuerpo en puntos específicos de máquinas que corten o cizallen, al igual
no que está permitido alterar sistemas de seguridad de las mismas o paradas de emergencia.
Proyección Cuerpo extraño en ojos,  Equipos y máquinas deben venir con la adecuada protección para evitar salpicar chispas, al igual que usar
partículas conjuntivitis, pérdida de biombos o barreras.
la visión.  El uso de antiparras, lentes, y caretas que proporcione la Empresa, será de uso obligatorio en donde se
proyecte material
Exposición a Neumoconiosis  Se prohíbe ingerir alimentos y bebidas en lugares contaminados ambientalmente.
Solventes, intoxicaciones, cáncer,  Siempre trate de ventilar sectores ya sea de forma natural o forzada. Considere la humidificación de áreas
polvos, gases, muerte. para evitar polución.
 El uso de respiradores, máscaras, mascarillas, que proporcione la empresa será de uso obligatorio en trabajos
etc.
con presencia de polvo. (En cualquier ambiente saturado que revista peligro de inhalación de gases o polvos
tóxicos y/o molestos)
 Todo trabajador que para efectuar su labor deba bajar, subir o ingresar a un lugar o área poco accesible,
estrecha, mal ventilada o iluminada, exponiendo a la acción de agentes o riesgos imprevisibles, haciéndose al
mismo tiempo difícil su auxilio, deberá hacerse acompañar por lo menos de un ayudante que, además de
facilitar su labor, pueda prestarle la ayuda necesaria en caso de emergencia.
 LA LECHE NO ES ANTITOXICA
Ruido Disminución de la  Usar en forma permanente protectores auditivos del tipo fono o tapones.
Industrial capacidad auditiva  Evitar el uso de equipos de radio o personal estéreo, discman o mp3 o celular con radio.
(Hipoacusia  Mantener controles médicos permanentes (audiometrías) del personal expuesto que se determinan por las
neurosensorial) mediciones de los niveles de presión sonora.
 Si existen fuentes que provocan ruido, solicitar la realización de evaluaciones ambientales de ruido
Cont. elem. Quemaduras,  No fumar en áreas donde está prohibido.
calientes erosiones  Verificar que las conexiones eléctricas se encuentran en buen estado y con su conexión a tierra
cutáneas.  Evitar el almacenamiento de materiales inflamables en lugares no designados por la empresa para esos fines
 Evitar derrames de aceites, combustibles y otros que puedan generar incendios y/o explosiones.

Golpeado por Contusiones, heridas y  Almacenar herramientas materiales en forma ordenada.

o contra fracturas en diferentes  Mantener zonas de trabajo, ordenadas, despejadas y libres de obstáculos, respetando demarcaciones
material o partes del cuerpo. respectivas.
 No apoyar maquinas o equipamiento de oficina cerca de los bordes de escritorio o mesas.
herramientas
 Disponer una distancia mínima de 0,90 mt. Entre pasillos elementos y/o insumos.
 No usar cajones de escritorio o cajas para alcanzar objetos en altura.
 Disponer un correcto almacenamiento y/o apilamiento de los insumos cajas, etc. a fin de que no se
desequilibren y caigan desde altura.
 Respetar el área de demarcación de zona de trabajo.
 Se debe respetar las normas de tránsito, no transportar personas en vehículos no destinados para ello, respetar
limites máximo de velocidad, que en el caso de la grúa no debe superar los 5 km/hr.
Riesgos Quemaduras internas  Usar equipos de protección personal adecuada.
eléctricos y/o externas, Asfixia por  No efectuar uniones defectuosas sin aislación.
paro respiratorio,  No usar enchufes deteriorados ni sobrecargar circuitos.
Fibrilación ventricular.  No usar equipos o artefactos defectuosos y/o sin conexión a tierra.
 No usar conexiones defectuosas y/o fraudulentas o instalaciones fuera de norma.
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001
D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

Tetanización muscular,  Realizar mantención periódica a equipos e instalaciones.

. Lesiones  No intervenir en trabajos eléctricos sin contar con autorización.
traumáticas por caídas,  No cometer actos temerarios (trabajar con circuitos vivos).
Shock.  No reforzar fusibles.
 No utilizar equipos eléctricos en zonas de trabajo mojadas o húmedas.
 Normalizar tanto el diseño de la instalación como la ejecución de los trabajos (deben ceñirse a la legislación
vigente de servicios eléctricos).
 El personal debe ser capacitado en su labor específica y en prevención de riesgos, y debe estar dotado de
herramientas, materiales y elementos apropiados.
 Se debe supervisar los trabajos eléctricos para verificar si se cumplen las normas y procedimientos
establecidos.
 Se deben informar los trabajos y señalizar (en los tableros) con tarjetas de seguridad, a fin de evitar la acción de
terceros que pudieran energizar sectores intervenidos.
Radiaciones Quemadura ocular,  Se deberá aislar la zona de trabajo de soldadura, con biombos livianos incombustibles.
queratitis, por UVA,  Todos los trabajadores que permanezcan en la zona de faena deberán utilizar máscaras o protectores faciales
UVB, (infrarroja, con filtro y guantes.
 Sólo personal autorizado podrá realizar trabajos en caliente, con respectivo Análisis Seguro de Trabajo.
ultravioleta,
soldadura, entre otras).
Radiaciones Eritema Quemadura  De acuerdo a la Ley Nº 20.096, es obligatorio, emplear en trabajos a la intemperie, donde no sea posible
Ultravioleta por solar en la piel, protegerse de los rayos solares, ropa clara para reflejar el calor en verano y de manga larga.
exposición Envejecimiento  Se debe usar manga larga, casco o sombrero de ala ancha en todo el contorno con el fin de proteger la piel en
especial brazos, rostro y cuello
Solar prematuros de la Piel,  Evitar exposición al sol en especial en las horas próximas al mediodía.
Quera conjuntivitis,  Realizar faenas bajo sombra.
Cáncer a la Piel  Usar bloqueador solar adecuado al tipo de piel Aplicar 30 minutos antes de exponerse al sol, el cual se
encuentra a disposición de los trabajadores.
 Beber agua potable en forma permanente.
 Mantener atención a los índices de radiación Ultravioleta, informada en los medios de comunicación y en planta
ellos, ya que sirve como guía para determinar el grado de exposición.
Sobreesfuerzo Trastornos músculo Para el control de los riesgos que implica las actividades del manejo de materiales. Es fundamental que los
físico por Esqueléticos tales supervisores y trabajadores conozcan las características de los materiales y los riesgo que estos presentan
manejo de como: Lesiones a la como medidas preventivas señalamos:
 Al levantar materiales el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener la espalda lo más recta posible.
materiales columna, hernias
 Si es necesario se deberá complementar los métodos manuales con elementos auxiliares de apoyo.
discales, lumbagos,  Se deberá utilizar los equipos de protección personal que la situación aconseje, como guantes, etc.
dorsalgias, entre otras.  Si no puede levantar una carga pida ayuda.
 La carga jamás debe transportarse de manera que limite su visibilidad, fíjese por dónde camina.
 Al transportar materiales considere a sus compañeros en su entorno puede golpearlos
 Cuando la manipulación manual es inevitable, No se permitirá que se opere con cargas superiores 25 Kg.
Tratándose de menores de 18 años o de mujeres, ese peso máximo es de 20 Kg.. A la mujer embarazada se
le prohíben las operaciones de carga y descarga manual
 Todo trabajador deberá tener presente estas observaciones para evitar lesiones y principalmente
enfermedades a la columna.
Atropellos, Contusiones  Verificar que las maquinas (minicargador, grúa horquilla, camión, etc.) cuente con todos sus dispositivos de
Colisiones múltiples, seguridad como por ejemplo: alarma de retroceso, espejos retrovisores, baliza.
fracturas, atropellos a  Estos equipos solo pueden ser operados por personal calificado, con licencia al día y a una velocidad prudente
y a la defensiva.(Igual o menor a 10 km/hr.)
peatones, choques –  Grúa horquilla y cargador frontal queda prohibido el transporte de personas.
colisiones, volcamiento,  Transitar cuidadosamente, sobre todo en sectores donde se escuche ruido de maquinarias en movimiento
atrapamiento y Muerte (ruido de motor, alarma de retroceso).
 Nunca se ubique debajo de carga suspendida o en el trayecto de una maquinaria pesada.
Incendios, Quemaduras,  No recargar circuitos eléctricos
Explosiones intoxicación por  No fumar en lugares donde se almacenan o manipulan materiales inflamables o combustibles. Sólo en lugares
inhalación de humo, autorizados.
 Mantener lugar de trabajo limpio y ordenado
muerte.
 Evitar almacenar líquidos inflamables en los lugares de trabajo.
 En trabajos en caliente (corte y soldadura) recuerde siempre despejar el sector de materiales combustibles, en
caso contrario sitúe biombos para evitar salpicar chispas incandescentes, además de contar siempre y a todo
evento con un extintor de PQS más un balde con agua.
Atrapamient Contusiones  Realizar procedimiento de trabajo acerca del uso correcto de las maquinarias.
o de partes múltiples,  Capacitar a los trabajadores sobre la utilización correcta de la maquinaria existente en la Empresa, esto de
del cuerpo o Heridas, acuerdo al procedimiento
 Nunca operar equipos con partes vivas como correas, cintas, entre otras, sin la debida protección.
ropa desgarramiento,
 No usar ropa suelta, pelo suelto o elementos como argollas, pulseras o anillos cerca de equipos o máquinas.
fracturas y  No ubicarse de cargas suspendidas con tecles o puentes grúas.
Amputaciones  Toda carga suspendida deberá afianzarse adecuadamente antes de ser izada.
Contacto Disminución de la  En aquellos lugares, donde no ha sido posible eliminar el riesgo, los trabajadores deberán utilizar respiradores
con capacidad respiratoria, con filtro adecuados para el tipo sustancia peligrosa a trabajar.
sustancias Dermatitis por contacto,  Prohibición de ingerir bebidas y/o alimentos.
 Los contenedores de sustancias peligrosas deben mantenerse etiquetados y provistos de su Hoja de Datos de
químicas Daños al sistema
Seguridad cercana a su ubicación (HDS).
nervioso central  Sólo personal calificado y autorizado podrá manipular sustancias peligrosas.
 Uso obligado de elementos de protección personal como guantes, mascaras, lentes entre otros.
 Sólo se deberán usar envases de trasvasijes autorizados y etiquetados en forma adecuada. (prohibido usar
envases de bebidas o envases sin rotulación.
Maquinas en Aprisionamiento y/o  Ejecutar trabajos en máquinas y/o equipos solo personal capacitado y autorizado.
general atrapamiento., golpes  No alterar los dispositivos de seguridad que trae consigo las máquinas que permite su bloqueo o desactivación
por caídas de cuando hay peligro de situar manos y partes del cuerpo en sectores
 No intervenir máquinas y/o equipos cuando estos presenten fallas, inmediatamente informar a jefatura.
materiales,
 Utilizar herramientas adecuadas y en buen estado en la reparación y mantención de máquinas y/o equipos.
Aplastamientos por  Usar elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir.
piezas y/o repuestos,
cortes, muerte.
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001
D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD – TEMAS TRATADOS EN CAPACITACIÓN

A través de esta acta declaro haber sido informado acerca de todos los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en
mi trabajo, así como las medidas preventivas que debo adoptar y también los métodos correctos de trabajo que debo seguir
en el orden interpuesto.

1.- Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744 y su contenido.
 Definición legal de Accidente del Trabajo, Enfermedad Profesional y Accidente del Trayecto.
 Beneficios médicos, entre los que se destacan los honorarios médicos, días cama, insumos médicos, uso de
instalaciones clínicas, rehabilitación y todos aquellos medios que lleven al trabajador a su cura total.
 Beneficios subsidiarios que se cancelarán al trabajador, toda vez que se haya acreditado la incapacidad
laboral. Entre los subsidios que se destacan están el subsidio de incapacidad laboral, indemnización por
accidente y enfermedad laboral, pensión por invalidez laboral y pensión por sobrevivencia entre otros.
 Pasos a seguir en caso de accidente del trabajo y enfermedad profesional.
 Pasos a seguir frente a un accidente del trayecto.
 Medios probatorios para demostrar un accidente del trayecto: Parte médico, parte policial, declaración de
testigos oculares, declaración del propio afectado y la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT).
2.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y su contenido.
 El reglamento interno es un Instrumento Legal que se entiende como parte integrante del contrato de trabajo
y fija las normas de Orden, Higiene y Seguridad., de manera que sus normas son de carácter obligatorias
para el trabajador y el empleador.
 Anualmente el empleador actualizará este documento, lo publicará por 30 días y lo legalizará ante
organismos de gobierno. Una vez legalizado entregará una copia al trabajador.
 Normas de Orden, entre las que se destacan los derechos, deberes, obligaciones, prohibiciones, sanciones
de la empresa, permisos, pagos de horas extras, beneficios de empresa, beneficios legales, fueros, etc.
 Normas de Higiene, entre las que se destacan las medidas de control de riesgos higiénicos físicos
(temperatura, humedad, iluminación, ruido, radiaciones ionizantes, etc.), riesgos químicos (contacto con
productos químicos), riesgos biológicos (exposición a microorganismos que pueden generar enfermedades)
y riesgos ergonómicos (falta de adecuación del entorno de trabajo al operario).
3.- Riesgos del Manejo manual de materiales y sus medidas preventivas (ley 20.001).
 En aquellas labores en la cual la manipulación manual de cargas se hace inevitable y las ayudas mecánicas
no pueden usarse, los trabajadores no deberán operar cargas superiores a 50 kilos.
 Para los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar
manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20 kilos.
 En el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas las operaciones de carga y descarga manual.
 La técnica correcta para levantar una carga será: Ubíquese frente a la carga con los pies separados y uno
más adelantado que el otro, baje flexionando las rodillas y con la espalda recta, acerque la carga a su
cuerpo, tome aire y contraiga su abdomen, levántese usando la fuerza de las piernas y con la espalda recta,
en el traslado no debe realizar giros de tronco, sino más bien debe girar en bloque, la carga no puede
disminuir su espectro visual.
4.- Gestión de riesgos de desastres (GRD), Incendios, Uso de Extintores, Primeros Auxilios, Atención de Lesionados.
 Integrantes del Comité o Brigada de Emergencias de la empresa.
 Responsabilidades, atribuciones y funciones de cada integrante.
 Alarmas y alertas oficiales de la empresa en situación de emergencias.
 Criterio para tomar la decisión de evacuar y normas de evacuación.
 Flujograma o cascadas de emergencias para las contingencias de Incendio, Sismo y Accidentes.
 Zona de Seguridad, Puntos de Encuentro y Vías de Evacuación del área donde se desempeñará el
trabajador.
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001
D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

5.-Funciones, integrantes, comisiones de trabajo y atribuciones del Comité Paritario.

 Integrantes del Comité Paritario (Presidente(a), Secretario(a), Aforado(a) y comisiones de trabajo).
 Funciones del Comité Paritario, establecidas en el D.S. 54. (Investigar accidentes, asesorar en la
adquisición, uso y control de stock de los EPP, decidir negligencia inexcusable, computar estadísticas,
promover la prevención de riesgos y determinar necesidades de capacitación).
 Cuando debe sesionar con reuniones ordinarias y extraordinarias.
 De qué manera toma acuerdos el Comité Paritario.
6.- Señalizaciones de Seguridad: Normativamente todas las señalizaciones de seguridad se encuentran debidamente
normadas en cuando a tipo, color e instrucción que se quiera entregar, de manera que se detalla a continuación el mensaje
asociado al color:
 ROJO = PELIGRO: Los letreros de color rojo se usan cuando existe un peligro o riesgo inmediato al que se
está expuesto en el área de trabajo. Así también, son utilizados para informar al lector la ubicación de los
equipos de protección contra incendios.
 AMARILLO = PRECAUCIÓN: Los letreros de color amarillo se usan para prevenir contra los riesgos
potenciales o en contra de acciones subestándar del personal.
 VERDE = RECOMENDACIÓN: Los letreros de color verde se usan cuando se necesita impartir
conocimientos generales y sugerencias relacionadas con medidas de seguridad. Así también, color verde
especifica los circuitos de evacuación del edificio hasta la Zona de Seguridad.
 Todos los trabajadores de la empresa deben respetar las Señalizaciones de Seguridad de manera
obligatoria.
7.- Resolución N° 156, de 2018 / Incluida en el Compendio del Seguro de la Ley N° 16.744. (Procedimiento en Caso de
Accidentes Graves y Fatales).
Se entenderá por:
 Accidente Fatal: Accidente con resultado muerte inmediata o durante el traslado.
 Accidente Grave: Cualquier accidente que ocurra con caídas de más de 2 mts. de altura, que obligue a
realizar maniobras de rescate o reanimación, que provoque en forma inmediata la perdida de cualquier parte
del cuerpo o que involucre un número tal de trabajadores que impida el funcionamiento normal de la faena
afectada.
 En ambos casos se deberá paralizar la faena afectada, delimitando el área con conos o cinta de peligro.
 La administración de la empresa contactará según corresponda a: Seremi de Salud, Inspección del Trabajo,
Organismo Administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo, Superintendencia de Electricidad y
Combustibles, Carabineros o Policía de Investigaciones.
8.- Elementos de Protección Personal (EPP), tipos requeridos, manejo correcto y obligatoriedad de uso.
 Los EPP serán entregados libre de costos, certificados según D.S. 18 y a contrafirma.
 El trabajador se compromete a cuidarlos y en caso que se estropeen, devolverá el EPP roto en cambio del
nuevo.
 Se deja expresa constancia que se explicó al trabajador de manera teórica y práctica, la manera en cómo se
deben poner, utilizar y mantener los EPP de manera correcta.

9.- Análisis de Riesgos en el Trabajo: Todas las tareas “no habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de “Análisis
Seguro de Trabajo” (AST o ART) con carácter de obligatorio:
 Las tareas no habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas.
 Se explica al trabajador la manera correcta de llenar el formulario AST o ART según corresponda.
 El AST o ART, tendrá una duración diaria, debiendo llenarse, autorizarse, capacitarse y firmarse antes de
comenzar la tarea.
 El líder de la cuadrilla lo llenará, el supervisor o jefe del área lo autorizará los trabajadores que ejecutarán la
tarea recibirán la capacitación y lo firmarán.
 OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI CODIGO: PR-RG-AV-001
D.S. Nº 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los riesgos VERSION (0.1)
profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las FECHA :15-03-2023
obligaciones de informar de los riesgos laborales” VIGENCIA: 15-03-2024

10.- Procedimientos Seguros de Trabajo: Todas las tareas “habituales de alta y mediana criticidad” realizadas por
trabajadores de la empresa o de empresas proveedoras y contratistas, deben ser realizadas con el sistema de
“Procedimientos Seguros de Trabajo” (PST) con :
 Las tareas habituales que serán consideradas como mediana y alta criticidad serán: Trabajos en altura,
trabajos en espacios confinados, trabajos con equipos de levante, trabajos con equipos energizados,
trabajos en excavaciones superiores a 1,5 mts., trabajos en caliente, trabajos con equipos radiactivos,
trabajos con manipulación de sustancias peligrosas, mantenciones preventivas y reactivas, operación de
maquinarias, equipos y herramientas eléctricas en general y todas aquellas labores que a juicio de la
empresa sean catalogadas como críticas.
11.- Capacitación teórica sobre el uso y manejo de extintores, temas tratados:
 Componentes del fuego.
 Tetraedro del fuego.
 Clases de fuego.
 Modo de uso del extintor.
 Cuando usar un extintor de incendios.
 Equipos de extinción de incendio.
 Uso extintor polvo químico seco (PQS).
 Uso extintor dióxido de carbono (CO2).
12.- Protocolos del Ministerio de Salud:
 Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido. (PREXOR)
 Plan de erradicación de la sílice. (PLANESI)
 Protocolo de Riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos. (TMERT)
 Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (CEAL-SM).
 Protocolo de Manejo Manual de Cargas. (MMC)
 Protocolo de Exposición a Radiación Ultra Violeta.

Quiero informar que he recibido mi charla de inducción y me comprometo a cumplir

con todas las normas, instructivos y procedimientos definidos por la empresa.
Estoy consciente de la importancia de seguir los protocolos en seguridad, salud,
medio ambiente y calidad para garantizar mi bienestar y el de mis compañeros de
trabajo.
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
RUT:
CARGO:
INDUCCIÓN REALIZADA POR:

FIRMA TRABAJADOR FIRMA Dpto. Prevención de Prevención