Montería, Córdoba 30 de septiembre de 2024
Señor (a)
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE MONTERÍA CÓRDOBA (REPARTO)
Asunto: DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE ÚNICA INSTANCIA.
Demandante: PEDRO MANUEL GONZALES ORAMA
Demandado: ALCADÍA DE MONTERÍA CÓRDOBA, HUGO FERNANDO
KERGUELEN GARCÍA (ALCALDE MUNICIPAL DE MONTERÍA-CÓRDOBA)
ELKIN MANUEL ROJAS BALLESTEROS, mayor de edad, domiciliado en la ciudad
de Montería, identificado legalmente con la cédula de ciudadanía No. [Link] De
Montería, portador de la tarjeta profesional. No.152879 del Consejo superior de la
judicatura, actuando en condición de apoderado especial del señor PEDRO MANUEL
GONZALES ORAMA, mayor de edad, identificado civilmente con la cedula de
ciudadanía No. 60.538.623, expedida en Montería, Córdoba, domiciliado en la ciudad de
Montería, de manera respetuosa, me permito impetrar ante usted demanda Ordinaria
Laboral de única instancia, en contra de la ALCALDÍA DE MONTERÍA-CÓRDOBA
identificada con NIT:800096734-1 y el señor HUGO FERNANDO KERGUELEN
GARCÍA (ALCALDE) en su calidad de representante legal del Municipio de Montería –
Córdoba o quien haga sus veces al momento de la notificación de la demanda domiciliados
en la dirección postal calle 52 No. 12-24 edificio Torres del Sinú, para que mediante el
tramite del proceso Ordinario Laboral de única instancia reconozca y declare que existió un
contrato de trabajo verbal a término indefinido con mi poderdante, y que le sean
reconocidos las prestaciones sociales, los salarios adeudados, los aportes a seguridad social
y las demás sanciones por el no pago de las mismas teniendo en cuenta lo siguiente:
HECHOS:
PRIMERO: El demandante PEDRO MANUEK GONZALES ORAMA, es padre cabeza
de familia de dos menores de edad, de 7 y 9 años, respectivamente.
SEGUNDO: El día 10 de marzo del año 2005, el señor PESRO GONZALES ORAMA,
comenzó a laborar por medio de un contrato verbal de trabajo a término indefinido, con la
ALLCALDÍA DE MONTERÍA, desempeñándose en el cargo de auxiliar de mantenimiento
general y realizando labores de (Mantenimiento preventivo de equipos y sistemas, aseo y
limpieza de las instalaciones, así como el manejo de inventarios) en el edificio de la
alcaldía de Montería *Torres del Sinú*. Esto bajo la continuada subordinación y
dependencia de la alcaldía Municipal, cumpliendo sus ordenes y el horario de trabajo
impuesto (lunes a sábado de 8 AM a 12 PM a 6PM con una asignación básica mensual de
$1.800.000 pesos- Moneda legal vigente.
TERCERO: El señor PEDRO GONZALES ORAMA afirma que desde que empezaron a
trabajar con la ALCALDÍA DE MONTERÍA, nunca fueron reconocidas sus prestaciones
sociales derivadas de la relación laboral firmada y tampoco estaba relacionado al sistema de
seguridad social por parte de la ALCALDÍA.
CUARTO: Como se menciona en la sección 1, el pago del salario se realiza una vez al
mes, los primeros 5 días de cada mes. Mi poderdante manifiesta que, durante la vigencia de
la relación laboral, no recibió la consignación de los salarios mensuales laborados y
adecuados de los meses de mayo del año 2022 a febrero de 2023. Por la cual fue la razón de
que visito la oficina de recursos humanos varias veces y a preguntar: ¿Qué sucedía con los
pagos?, cuestión a la cual el jefe de departamento le respondía: que había un problema en el
sistema de nomina y que pronto le harían sus respectivos pagos atrasados. Pagos que nunca
llegaron.
QUINTO: El día 11 de marzo de 2023 el señor PEDRO GONZALES ORAMA es llamado
formalmente a la oficina de recursos humanos y se le entrego una carta de despido infunda
mentada en la cual: se dio por terminada la relación laboral y se menciona que ¨ya han
conseguido un nuevo trabajador y ya no necesitan más de sus servicios” así cuando culmino
su jornada se dirigió a el jefe de recursos humanos para hacer efectivo el pago de los
salarios y prestaciones sociales adeudadas a lo cual este respondió de manera airada que:
“no había dinero para el ni para ninguno de ustedes”, aparte de eso se alega atrasos en los
pagos y en la no afiliación a seguridad social de ningún tipo.
SEXTO: Por lo tanto, se le vulneraron los derechos, en el cual se evidencio la violación de
derechos como trabajador, incluyendo el derecho a la estabilidad laboral, derecho a la
seguridad social y trato digno.
PRETENSIONES:
Teniendo en cuenta que los presupuestos fácticos son el soporte de las pretensiones, muy
comedidamente solicito al señor juez que previo el reconocimiento de mi persona para
actuar como apoderado de la parte demandante, fundo esto en las siguientes pretensiones:
DECLARATIVAS:
PRIMERO: En concordancia con lo descrito en líneas anteriores y consecuentemente, lo
convenido entre la ALCALDÍA DE MONTERIA (empleador) y el señor PEDRO
GONZALES ORAMA (empleado), y que el contrato de trabajo puede ser de forma verbal o
escrito, solicito a usted señor juez, que se declare que entre las partes existió un contrato de
laboral vigente valido, en la modalidad verbal, y a término indefinido desde el día 10 de
marzo del año 2005 hasta el día 11 de marzo de 2023, en el cual finalizo por causas
imputables al empleador.
CONDENATORIAS:
Como consecuencia directa de la relación laboral declarada, le pido señor (a) juez, realizar
las siguientes condenas:
PRIMERO: Dado a que, durante el termino de vigencia de la relación laboral, el señor
PEDRO GONZALES ORAMA, nunca recibió lo concordante a la liquidación de las
prestaciones sociales y salarios adeudados, le solicito señor juez, que se condene al señor:
HUGO KERGUELEN GARCIA, en su calidad de representante legal del municipio de
Montería – Córdoba al pago de las siguientes conceptos salariales, prestacionales,
sancionatorios, causados durante el tiempo que estuve laborando para el municipio de
Montería como auxiliar del área de mantenimiento general en el 10 de marzo de 2005 al 11
de marzo del 2023, teniendo en cuenta todos los factores o efectos establecidos por la ley
tal y como se describe a continuación:
AÑO CESANTÍAS INTER- PRIMAS VACACIONES TOTAL
CESANTÍAS
2021 1.800.000 216.000 1.800.000 900.000 4.716.000
2022 1.917.172 230.061 1.917.172 …….. 4.064.405
2023 1.817.575 27.263 242.576 900.000 2.987.414
11.767.819
El pago total de $11.500.605 pesos (ONCE MILLONES SETECIENTOS SESENTA Y
SIETE MIL OCHOCIENTOS PESOS) por concepto de prestaciones sociales no liquidadas,
la tabla de liquidación presentada se realizo en base al salario básico mensual del señor
PEDRO GONZALES $1.800.000/pesos + Auxilio de transporte y utilizando las formulas
establecidas en la normativa vigente para la liquidación de estas.
Salarios adeudados:
Los salarios comprendidos entre junio de 2022 a marzo de 2024, es decir 9 meses, por lo
tanto 1.800.00x9= 16.200.000 pesos
33.960.00 pesos- en interés moratorios por el no pago de salario y prestaciones sociales
ART 65 C.S.T ( 1 AÑO, 6 MESES Y 26 DIAS)
Indemnización por despido sin justa causa Art 64 C.S.T
1.800.00/30=60.000 pesos
60.000*344 (Días de salario) = 20.640.000 en condición con la sumatoria de los conceptos
anteriormente descritos el gato total de la suma es de $82.567.819 pesos/Moneda legal
vigente a la cuenta de ahorros nequi 3138137624
SEGUNDO: Que se condene al demandado al pago respectivo de las cotizaciones a
pensiones ante COLPENSIONES, desde el día 10 de marzo de 2005 hasta el día 11 de
marzo 2023 durante la vigencia del vínculo laboral.
TERCERO: Condenar al demandado al pago de las costas procesales y agencias en
derecho del presente proceso.
Razones y fundamentos de derecho:
Fundamento la presente demanda en lo preceptuado las siguientes disposiciones
normativas:
Código Sustantivo del Trabajo, Art 22, 23, 24, 38, 47, 64, 65, 249 Y 186.
Código de Procedimiento Laboral, Art 12, 25, 26, 27, 50, 70, 71, 72, 73 y
siguientes de la Ley 789 de 2002.
Ley 50 de 1990, Art. 99 Numeral 2º y 3º.
Ley 15 Art. 2 de 1959 y reglamentada por el Decreto 1258 de 1959.
Decreto 116 de 1976, Art. 5º.
CONSTITUCIONALES
ART 48.
“La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará
bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de
eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley”.
ART 29. “El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones judiciales y
administrativas. Nadie podrá ser juzgado sino conforme a leyes preexistentes al acto que
se le imputa El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá
en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de
oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional
a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los
beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y
conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador
en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho;
primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones
laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el
descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador
menor de edad.”
NORMATIVOS
ART 68 C.S.T. 1. “Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador
los salarios y prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o
convenidos por Las partes debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma
igual al último salario diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24)
meses”
ART 64 C.S.T.
“En los contratos a término indefinido la indemnización se pagará
así:
a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10) salarios
mínimos mensuales legales:
1. Treinta (30) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no
mayor
de un (1) año.”
ART 06 C.P.L
“Las acciones contenciosas contra la Nación, las entidades territoriales y
cualquiera otra entidad de la administración pública sólo podrán iniciarse cuando
se haya agotado la reclamación administrativa.”
JURISPRUDENCIALES
Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sentencia de casación, dic. 11 de
1997, Radicación 10.153 M. P. Dr. Rafael Méndez Arango. Corte Constitucional -
Sentencias C-154 del 19 de marzo de 1997, y Sentencia No. C-056/93
PRUEBAS
Solicito señor Juez decretar y practicar las siguientes pruebas:
DOCUMENTALES:
- Fotocopia de la Cédula Ciudadanía del señor PEDRO GONZALES ORAMA.
- Copia Original de la carta de terminación del Contrato de Trabajo.
- Constancia de agotamiento de la reclamación administrativa.
TESTIMONIALES:
Solicito señor juez, decretar y valorar el testimonio del señor CAMILO QUINTANA
MANGONES, identificado con cédula de ciudadanía No. 58.233.858 de Cali (Valle del
cauca), y domiciliado en la Ciudad de Montería inventarista de la bodega de utensilios,
herramientas y recursos del edificio de la alcaldía “Torre del Sinú” para que rinda ante el
despacho, versión libre sobre los presupuestos facticos que conforman el libelo de la
demanda.
En virtud del ARTÍCULO 31 del Código Procesal del trabajo y seguridad Social
modificado por el artículo 18 de la Ley 712 de 2001, solicitó de la manera más
respetuosa para que se requiera a la parte demandada que con la CONTESTACION DE
LA DEMANDA, anexe los siguientes documentos:
- Certificado de afiliación y pagos a la seguridad social de mi poderdante el
señor Pedro Gonzales Orama durante el tiempo de vigencia de la relación laboral.
- Certificado de consignación de los salarios comprendidos entre mayo de 2022 y
febrero de 2023.
- Constancia de pago de la liquidación de las prestaciones sociales, así como de la
indemnización por terminación del contrato de trabajo sin justa causa.
PROCEDIMIENTO:
A la presente demanda debe dársele el tramite de un Proceso Ordinario Laboral de Única
instancia, consagrado en el capítulo XIV Del Codigo Procesal Del Trabajo.
COMPETENCIA:
Es usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en consideración de
la naturaleza del proceso, el lugar donde se presento el servicio que fue en la ciudad de
Montería- Córdoba y la cuantía del proceso, la cual supera los veinte (20) salarios mínimos
legales vigentes.
CUANTÍA:
Estimo la cuantía del presente proceso, superior a los 20 salarios mínimos legales
mensuales vigentes.
ANEXOS:
Me permito anexar con la presentación de esta demanda, los siguientes documentos:
- Poder para actuar.
- Copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y archivo
del Juzgado.
- Los documentos mencionados en el acápite de pruebas.
NOTIFICACIONES:
El demandante y el suscrito apoderado las recibimos en las siguientes direcciones postal
y electrónica: al correo elkinrojas44@[Link] o a la dirección calle 12w #19/19
barrio vallejo.
El demandado: La alcaldía de Montería – Córdoba podrá ser notificada a través del
correo electrónico jurí[Link]@[Link] o en la dirección postal calle 52 No. 12 24
edificio Torres Del Sinú.
Cordialmente,
ELKIN MANUEL ROJAS BALLESTEROS – ABOGADO
C.C. [Link] de Montería Córdoba
Tarjeta Profesional. No. 152879
11 marzo de 2023
Alcaldía de Montería- Córdoba
Calle 52 No. 12-24 edificio TORRES DEL SINÚ
Estimado: PEDRO MANUEL GONZALES ORAMA,
Por medio de la presente, lamentamos informarle que, después de una cuidadosa
evaluación de la estructura de la Alcaldía, hemos decidido relegarlo de los servicios como
auxiliar de mantenimiento general, con efecto inmediato. L que nos conlleva a tomar esta
decisión se debe a la no necesidad de seguir con tus servicios en este momento.
Queremos agradecerle por el tiempo que estuvo laburando con nosotros y por el esfuerzo
que ha dedicado a cada una de sus labores. Apreciamos sus distintas aportaciones y
lamentamos cualquier inconveniente que usted le genere esta decisión.
Se le solicita que, a partir de la fecha que esta carta sea emitida, hagas entrega de todos los
materiales y herramientas que se le han hecho entrega y este bajo su cargo.
Atentamente.
JORGE CORONADO PASTRANA
SECRETARIO DEL ALCALDE DE MONTERÍA- CÓRDOBA
Montería Córdoba 30 de septiembre de 2024
Señor (a)
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE MONTERIA (REPARTO)
DEMANDANTE: PEDRO GONZALES ORAMA
DEMANDADO: HUGO FERNANDO KERGUELEN GARCIA (ALCALDE) EN
REPRESENTACIÓN LEGAL DEL MUNICIPIO DE MONTERÍA, CÓRDOBA.
Asunto: Otorgamiento de poder
PEDRO MANUEL GONZALES ORAMA, domiciliado y residente en el municipio de
Montería, identificado con cedula de ciudadanía N. 60.538.623 de Montería,
comedidamente concurro a su despacho, con el fin de manifestarle que confiero poder
especial, amplio y suficiente en cuanto a derecho se refiere, el señor ELKIN MANUEL
ROJAS BALLESTEROS, identificado con cédula de ciudadanía N.1003067123, abogado
en ejercicio portador de la tarjeta profesional N. 152879, para que en mi nombre y
representación, inicie y lleve hasta su terminación PROCESO DE DEMANDA
ORDINARIA en contra de HUGO KERGUELEN GARCIA (alcalde) en su calidad de
representante legal del municipio de Montería Córdoba o quien haga sus veces de este.
Mi apoderado queda facultado para solicitar medidas cautelares, desistir, conciliar,
renunciar, resumir, notificar(se), retirar la demanda con todos sus anexos, transigir, recibir,
sustituir el poder con todas sus facultades en otro abogado y todas las demás facultades
inherentes para el buen desarrollo de la función de apoderado y en beneficio de los
intereses de un representado y todo cuanto en Derecho sea necesario para el cabal
cumplimiento de este mandato, igualmente queda exonerado de gastos y costas del
proceso.
Sírvase, por lo tanto, Señor(a) Juez(a), reconocerle personería a mi apoderado, en los
términos del presente escrito y para todos los efectos de ley.
Atentamente
PEDRO MANUEL GONZALES ORAMA
C.C N• 60.538.623 Montería – Córdoba
Acepto el poder
ELKIN MANUEL ROJAS BALLESTEROS
C.C [Link] de Montería- Córdoba
Tarjeta Profesional. No. 152879
SEÑOR:
ALCALDE DEL MUNICIPIO DE MONTERÍA
NIT: 800096734-1
Cl. 27 #3-16, Montería, Córdoba
ASUNTO: Reclamación por despido sin justa causa, deuda salarial, falta de pago de
prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
PEDRO MANUEL GONZALES ORAMA, identificado con la Cedula de Ciudadanía
No. 60.538.623 expedida en Montería Córdoba, por medio de este escrito me dirijo a usted
respetuosamente en mi calidad de padre cabeza de familia y trabajador oficial despedido sin
justa causa, para presentar esta reclamación administrativa en busca de protección de mis
derechos laborales.
HECHOS:
PRIMERO: Laboré por 18 años en el Municipio de Montería como trabajador oficial en el
área de mantenimiento general.
SEGUNDO: Devengué un salario de $1.800.000 mensuales durante la vigencia del contrato
de trabajo.
TERCERO: Fui despedido sin justa causa, sin recibir indemnización ni pago de
prestaciones sociales.
CUARTO: A parte de eso me están debiendo 9 meses de salario que labure y no se me ha
realizado el respectivo pago.
QUINTO: Tampoco se me realizaron aportes a seguridad social durante la vigencia de la
relación laboral.
DERECHOS VIOLADOS:
Derecho al trabajo y estabilidad laboral (ART 25 CPL)
Derecho a la remuneración justa y oportuna.
Derecho a las prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
SOLICITO:
PRIMERO: El pago de los 9 meses de salario adeudados.
SEGUNDO: El pago de las prestaciones sociales correspondientes.
TERCERO: El reconocimiento de los aportes a seguridad social.
CUARTO: La indemnización por despido sin justa causa.
Agradezco su atención a esta reclamación y espero una pronta respuesta.
Atentamente,
_____________________
Pedro Manuel Gonzales Orama
C.C. Nro. 60.538.623 expedida en Montería-Córdoba
