Orden de Compra
REAL PLAZA S. R. L. RUC: 20511315922 Nº OC: 4400669596
CLASE DE PEDIDO: ZSEC
EMISOR: Real Plaza Huanuco - TP2 Mantenimiento Mall
PÁGINA: 1/2
SEÑORES: 1040236674 VILCAMICHE HUAMAN MARDELY
EMISIÓN: 28/01/2024
DIRECCION: JR. JULIO C. TELLO MZ D LOT. 14,SAN JUAN BAUTISTA,HUAMANGA
ENTREGA: 28/01/2024
TELEFONO: 950055910/
IMPORTE: 6,800.00
LUGAR DE ENTREGA: JR. INDEPENDENCIA,1601,HUANUCO,HUAN 01
MONEDA: Soles
PERSONA CONTACTO:
CONDICIÓN PAGO: Z030 - A 30 Dias
OBSERVACION
USUARIO: RP42535607
ITEM CODIGO DESCRIPCION TEXTO LARGO CANTIDAD UNIDAD DE PRECIO NETO POR UM TOTAL CENTRO CENTRO DE DESCRIP CENTRO CO
PRODUCTO PEDIDA PEDIDO (UxB) BASE COSTE
001 30003995 MANT CORR OT 183127 MC ENERO 24 - PRE ITSE CAMBIO TERRAZO RAMPAS 1.00 UN 5,762.71 1 UN 5,762.71 R010 340210222 HCO OPE Mantenimient
Nº ITEMS 1
PRECIO BRUTO: 5,762.71
DESCUENTO: 0.00
GASTOS GENERALES/UTILIDAD: 0.00
SUBTOTAL: 5,762.71
La ejecucion de la presente Orden de Compra, mediante la remision y entrega de los articulos constituye la aceptacion de EL PROVEEDOR de todas las condiciones que a continuacon se detallan:
TOTAL IGV: 1,037.29
1. No se recepcionara articulos sin la presentacion de la Orden de Compra.
TOTAL NETO: 6,800.00
2. El horario de Recepcion de articulos sera el establecido por REAL PLAZA S. R. L.
3. No se aceptara alteraciones de precios, terminos, cantidades, calidades o condiciones de entrega, sin el consentimiento de REAL PLAZA S. R. L. por escrito.
4. El proveedor se compromete a entregar a REAL PLAZA S. R. L. la totalidad de los articulos indicados en la Orden de Compra.
5. Los articulos se encontraran bajo la condicion de sujeto a devolucion
6. REAL PLAZA S. R. L. contará el término de pago a partir de la fecha de recepción del físico de la Factura; y, efectuará el pago, de ser el caso, descontando las Notas de Crédito respectivas.
7. La cesion de factoring de esta factura debe hacerse previa coordinacion con el area de Tesoreria de REAL PLAZA S. R. L.
8. La factura debe ser entregada en la Av. Tomás Marsano N° 2975, Ovalo de Higuereta, Santiago de Surco , Lima (Referencia: Debajo del Local Gold's Gym)
Observaciones:
CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN.
BIENES Y SERVICIOS
ASPECTOS SOCIALES Y AMBIENTALES
" Cuando la empresa contratante lo solicite, los proveedores deberán participar de la Evaluación de sostenibilidad, donde
proporcionarán de forma transparente y veraz, información sobre su gestión social, ambiental, de ética y compliance.
" Los proveedores deben proporcionar de forma proactiva y transparente a todas las partes pertinentes, información sobre aquellos
aspectos de sus productos y/o servicios relacionados con la seguridad y el medio ambiente.
o Se debe garantizar que los productos y servicios destinados a menores de edad sean seguros y no sean perjudiciales desde el
punto de vista emocional, moral o físico.
o Los proveedores deben integrar un enfoque preventivo ante los desafíos ambientales que impliquen sus actividades en toda su
cadena de valor, estableciendo planes de gestión acordes a la regulación vigente del sector al que pertenecen y sus impactos
ambientales.
o La empresa contratante reconoce positivamente a aquellos proveedores que optimicen el uso de los recursos naturales (como el
agua, las fuentes de energía y las materias primas) y mitiguen su impacto ambiental mediante el control de las emisiones, los vertidos, el
ruido, los residuos y el uso de sustancias peligrosas, con objetivos y políticas de mejora claros.
o Los proveedores deben fomentar un uso eficiente de los insumos y materiales, buscando una mayor productividad en el uso de
estos y la disminución de la generación de residuos, a través de alternativas como el ecodiseño, la optimización de los procesos
productivos, la innovación y digitalización.
o Es responsabilidad de los proveedores validar la elegibilidad de los empleados para trabajar, a través de la documentación
adecuada y establecer relaciones laborales en cumplimiento con la legislación peruana. Los proveedores deben emplear trabajadores
que estén legalmente autorizados para trabajar en sus instalaciones, en consonancia con las leyes laborales peruanas, las normas del
trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
o Los proveedores deben garantizar que sus trabajadores pueden dejar su centro laboral de forma voluntaria, que pueden salir del
lugar de trabajo al concluir su jornada laboral y que no se les demanda horas extraordinarias sin su consentimiento.
o Los proveedores deben cumplir plenamente con todas leyes laborales vigentes, incluyendo el pago de los salarios por horas
regulares y horas extras, días festivos, días de descanso semanal.
o Los proveedores deben proporcionar ambientes libres de discriminación, acoso y hostigamiento sexual, entre sus colaboradores y
terceros, dentro y fuera de sus instalaciones. Sancionando las conductas inapropiadas, según indica el Reglamento de la Ley N° 27942,
Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
o Los proveedores deben velar por la igualdad de oportunidades, sin discriminación, desde el reclutamiento hasta la terminación de la
relación laboral con sus colaboradores y terceros.
o Para mayor información sobre los aspectos sociales y ambientales, pueden revisar los Lineamientos Corporativos de Sostenibilidad
para Proveedores, disponibles en la web Inretail.pe, en la sección "Sostenibilidad/Documentos corporativos" o mediante los siguientes
enlaces web:
o https://www.inretail.pe/Public/Lineamientos%20de%20Sostenibilidad%20Proveedores%20IR_ESP.pdf (versión en
español)
o https://www.inretail.pe/Public/Corporate%20Sustainability%20Guidelines%20for%20Suppliers%20IR_%20ENG.pdf
(versión en inglés)
