DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y POBLACIONES
DIVERSAS
Presentado por:
Diana Marcela Olaya Rodriguez
Angela Nicol Muñoz Narváez
Docente:
Johana Molano
Asignatura: CáTedra Ibero
Universidad Iberoamericana
BogoTá D.C, Colombia
Abril 10 de 2025
Colombia es un país muy diverso en lo étnico, cultural, geográfico y social siendo esto justamente una
de las más grandes riquezas del país, como gran ejemplo y mayor muestra de esto son la gran cantidad
de comunidades que habitan el territorio entre las cuales están las indígenas, afrodescendientes,
raizales, palenqueras, campesinas y mestizas, además de personas con distintas orientaciones
sexuales, identidades de género, creencias religiosas, niveles socioeconómicos y condiciones de
discapacidad.
Aunque se han logrado avances importantes en el reconocimiento de los derechos especialmente
desde la Constitución de 1991, que definió a Colombia como un país pluricultural y multiétnico,
todavía existen muchas desigualdades, discriminaciones y exclusiones que afectan el acceso real a
derechos básicos como la educación, la salud, el trabajo, la participación política o la justicia.
Por eso, hablar de inclusión social en Colombia es hablar de un proceso que requiere compromiso y
acciones concretas para derribar las barreras que siguen dejando por fuera a muchas personas y
comunidades implicando la necesidad de crear políticas incluyentes, aplicando enfoques diferenciales
y fomentando la participación activa de todos los sectores promoviendo el respeto por la diferencia y
la riqueza que representa la diversidad.
Cuando hablamos de diversidad, nos referimos a todas esas diferencias que existen entre las personas:
nuestras costumbres, formas de pensar, idiomas, culturas, creencias, identidades, cuerpos y formas de
vivir. Es una palabra que engloba la variedad humana, y reconocerla es el primer paso para construir
relaciones más justas y respetuosas.
La diversidad no solo está en lo visible, como el color de piel o el idioma que hablamos, también está
en lo que sentimos, en cómo vemos el mundo y en nuestras experiencias de vida. En un país como
Colombia, donde confluyen tantas formas de ser y habitar el territorio, reconocer la diversidad es
clave para entendernos como sociedad y avanzar hacia una convivencia más equilibrada.
Reconocer que somos diversos es importante, pero no suficiente. La inclusión social va más allá:
significa que todas las personas, sin importar sus diferencias, tengan las mismas oportunidades de
participar, aportar y acceder a lo que necesitan para vivir con dignidad.
Incluir no es solo “dejar entrar” a alguien, es garantizar condiciones reales para que pueda estar, ser
escuchado, tomar decisiones y desarrollarse plenamente. En Colombia, esto se convierte en un desafío
porque muchas personas siguen enfrentando barreras por su origen, su género, su orientación sexual,
su situación económica o su condición física o mental.
Trabajar por la inclusión es comprometerse a cambiar las estructuras que perpetúan esas
desigualdades.
En nuestro país hay grupos que han sido históricamente excluidos o discriminados. Algunos de ellos
son:
● Pueblos indígenas y afrocolombianos, que luchan por el respeto a sus territorios, su cultura y
su autonomía.
● Personas con discapacidad, que todavía enfrentan muchas barreras en temas como movilidad,
educación y empleo.
● La población LGBTQ+, que ha avanzado en derechos, pero aún sufre violencia y rechazo
social.
● Mujeres, especialmente en zonas rurales, que viven en contextos de desigualdad y violencia.
● Migrantes y personas desplazadas, que han tenido que reconstruir sus vidas lejos de su lugar
de origen, muchas veces sin garantías.
Cada uno de estos grupos tiene necesidades específicas que deben ser atendidas desde una mirada
diferencial, respetuosa y participativa; es por todo lo anterior y el contexto actual que uno de los
mayores retos que tenemos como sociedad es pasar de la proyección, planeacion y diálogo a la toma
de decisiones y ejecución de acciones pues no resulta suficiente con decir que somos un país diverso e
incluyente, si no por el contrario es de vital importancia reflejarlo, plasmarlo y/o estipularlo en las
políticas públicas, en las instituciones, en los medios de comunicación, en las escuelas y en cada
espacio social logrando un verdadero impacto y cambio de la sociedad y comunidades del territorio
alcanzando un nivel de aceptación y conciencia ideal para una convivencia sana, tranquila y en
armonía para todos y cada uno de los habitantes del país. Para alcanzar todo esto se necesita:
● Fortalecer la educación en valores como el respeto, la empatía y la solidaridad.
● Crear entornos accesibles y libres de discriminación.
● Escuchar y dar voz a las poblaciones que históricamente han sido silenciadas.
● Promover leyes y programas que respondan a las realidades de todos y todas.
Por todo lo anterior se puede decir que la diversidad es una riqueza que debemos valorar, no como
algo que nos separa, sino como una oportunidad para aprender, crecer y construir un país más humano
que al igual que la inclusión social es una tarea que nos toca a todos y todas, desde donde estemos y
desde el sector o ámbito de desarrollo territorial al que pertenezcamos por lo que si logramos ver en el
otro no una amenaza, sino una posibilidad de crecimiento y trabajo conjunto, podremos avanzar hacia
un país más justo, igualitario y en paz.
Bibliografía
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