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Documento Diligenciado Alcaldia Chia

La Alcaldía de Chía se enfoca en el desarrollo integral del municipio, abordando problemas como la infraestructura, inseguridad y desempleo, con una ventaja competitiva por su ubicación estratégica. Su misión es promover una gestión pública eficiente y su visión es convertirse en un modelo de gestión municipal moderno y sostenible para 2035. La cultura organizacional se basa en valores como la transparencia y la participación, y se busca una comunicación activa con la ciudadanía para materializar estos objetivos.

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Brayan Nicolás Martínez Romero
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La Alcaldía de Chía se enfoca en el desarrollo integral del municipio, abordando problemas como la infraestructura, inseguridad y desempleo, con una ventaja competitiva por su ubicación estratégica. Su misión es promover una gestión pública eficiente y su visión es convertirse en un modelo de gestión municipal moderno y sostenible para 2035. La cultura organizacional se basa en valores como la transparencia y la participación, y se busca una comunicación activa con la ciudadanía para materializar estos objetivos.

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Factores de la razón de ser que fundamentan la misión

¿Por qué hace lo que hace?


La Alcaldía de Chía trabaja para garantizar el desarrollo integral del municipio...
¿Cuáles problemas quiere/debe solucionar?
Déficit en infraestructura pública, inseguridad, desempleo...
¿Cuál es su ventaja competitiva?
Su ubicación estratégica cerca de Bogotá...
¿A cuál público objetivo se dirige?
Habitantes del municipio de Chía...

Factores de identificación de la Visión


¿Cuál es el Core Bussiness?
Gestión pública orientada al desarrollo sostenible...
¿Cómo desea impactar el sector, la economía o la sociedad?
Fortaleciendo el desarrollo económico...
¿Qué desea lograr?
Convertirse en un modelo de gestión municipal eficiente...
¿Dónde y cómo quiere estar la organización en el futuro?
Ser reconocida como una de las alcaldías más modernas...

Cultura y Valores
Valores:
1. Transparencia
2. Participación
3. Responsabilidad
4. Equidad
5. Respeto
6. Compromiso
7. Innovación
8. Sostenibilidad
9. Solidaridad
Descripción general de la cultura organizacional:
La cultura organizacional de la Alcaldía de Chía está fundamentada en la ética pública...
Comunicación y socialización de la visión
- Boletines institucionales mensuales
- Publicaciones en redes sociales
- Talleres participativos...

Alineación de la visión con misión, valores y cultura corporativa


Pros:
- Refuerza el compromiso con el desarrollo local...
Contras:
- Requiere capacitación constante...

Stakeholders en el proceso colaborativo


- Alcalde: Dirección general y toma de decisiones estratégicas...
- Ciudadanía: Participación activa...

Acciones concretas para materializar la visión


- Secretaría de Educación: Programas de calidad educativa...
- Secretaría de Medio Ambiente: Protección del río Bogotá...

Justificación del Plan Estratégico


Diseñar un plan estratégico permite a la Alcaldía de Chía consolidar una gestión pública más
eficaz...

MISIÓN
Misión actual:
La Alcaldía de Chía es una entidad pública que busca promover el desarrollo integral...
Misión propuesta:
La Alcaldía de Chía lidera una gestión pública eficiente...

VISIÓN
Visión actual:
Chía será un municipio líder en desarrollo sostenible...
Visión propuesta:
En 2035, Chía será reconocida como un territorio inteligente...

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