INICIO

01
JULIO

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

JUNTA DE PREVENCIÓN Y
RESOLUCIÓN DE DISPUTAS

07 PM
100% FRECUENCIA
VIRTUAL MARTES Y JUEVES 10 PM

Certificado por 120 horas académicas

“CEAR LATINOAMERICANO, comprometidos con tu crecimiento profesional”
 Presentación

En la contratación pública, especialmente en proyectos de

infraestructura, las controversias entre las partes son frecuentes
y, muchas veces, costosas en términos de tiempo y recursos.
Ante esta realidad, diversos países han adoptado mecanismos
preventivos como los Dispute Boards, cuya efectividad ha sido
reconocida a nivel internacional. En el Perú, la Junta de
Prevención y Resolución de Disputas (JPRD) se incorpora
formalmente a través de la Ley N° 32069 como una herramienta
innovadora para prevenir y resolver conflictos durante la
ejecución contractual.

El presente curso de especialización brinda una formación

integral en JPRD, abordando sus fundamentos normativos,
diseño e instalación, competencias, funciones, procedimiento
aplicable y rol del adjudicador. A través de una metodología
teórico-práctica, el participante desarrollará capacidades
técnicas, éticas y procedimentales para participar activamente
en la implementación y gestión de este mecanismo en el
marco de las contrataciones del Estado. El objetivo es formar
profesionales altamente capacitados que contribuyan a
prevenir controversias y garantizar una ejecución contractual
eficiente y transparente.
 Dirigido a
El curso está orientado a abogados, ingenieros, funcionarios
públicos, adjudicadores, consultores y demás profesionales
vinculados a la contratación pública y la ejecución de obras.
También está dirigido a quienes deseen desempeñarse como
miembros de una JPRD o asesorar su implementación en
entidades estatales. También está orientado a docentes y
formadores que deseen actualizarse en el nuevo marco normativo
de la JPRD y sus implicancias prácticas.

Importancia
La Junta de Prevención y Resolución de Disputas (JPRD) es una
herramienta fundamental para mejorar la ejecución de contratos
públicos, especialmente en obras de infraestructura. Su aplicación
permite anticipar y gestionar controversias de manera técnica y
oportuna, evitando retrasos, sobrecostos y arbitrajes innecesarios.
Al fomentar la prevención de conflictos, contribuye a una gestión
contractual más eficiente y colaborativa entre las partes
involucradas.

Además de su valor preventivo, la JPRD fortalece la transparencia,

la seguridad jurídica y la continuidad de los proyectos públicos. Su
diseño permite resolver desacuerdos dentro del propio contrato, a
través de decisiones especializadas con efectos vinculantes. Este
curso prepara a los profesionales para aplicar este mecanismo de
forma efectiva, promoviendo mejores prácticas en la contratación
pública y reduciendo el riesgo de paralización de obras.
 Objetivos

Objetivo general:
• Formar especialistas capaces de diseñar, gestionar e
integrar Juntas de Prevención y Resolución de Disputas, de
acuerdo con el marco legal vigente y las mejores prácticas
en contratación pública. Se busca que los participantes
dominen los aspectos normativos, operativos y éticos
necesarios para el funcionamiento efectivo de la JPRD. El
curso enfatiza una preparación aplicada, desde la
instalación hasta la emisión de decisiones vinculantes.

Objetivos específicos:
• Comprender el origen, evolución y fundamentos legales de las
JPRD a nivel nacional e internacional.
• Analizar el marco normativo y los procedimientos requeridos
para la implementación de una JPRD en contratos públicos.
• Diseñar el proceso completo de conformación, instalación y
funcionamiento operativo de una JPRD.
• Aplicar criterios técnicos, éticos y estratégicos para el ejercicio
del rol de adjudicador.
• Desarrollar capacidades prácticas mediante análisis de casos y
simulaciones de controversias reales ante una JPRD.
 Resultados esperados

Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para

integrar o asesorar una Junta de Prevención y Resolución de
Disputas en contratos públicos, especialmente en el sector de
obras. Comprenderán a profundidad el marco legal, los
procedimientos operativos y los principios éticos que rigen su
funcionamiento. Esta formación les permitirá participar
activamente en cada etapa del proceso, desde la conformación
de la JPRD hasta la emisión de decisiones vinculantes.

Asimismo, habrán desarrollado competencias prácticas para

analizar controversias reales, conducir audiencias de forma
estructurada y redactar decisiones técnicamente
fundamentadas. Estarán en condiciones de asumir roles como
adjudicadores o consultores especializados, aportando
soluciones eficaces y anticipadas a los conflictos contractuales.
De este modo, contribuirán a mejorar la gestión de los contratos
públicos y a consolidar la JPRD como una herramienta clave en
la contratación estatal.
METODOLOGÍA
 15 clases en 120 horas
vivo (Zoom) académicas

Acceso 24/7 al Material

campus virtual académico

Clases teórico Martes y jueves

- prácticas 7 pm a 10 pm
 NUESTRO COMPROMISO
En CEAR LATINOAMERICANO, reafirmamos nuestro compromiso
institucional con la excelencia a través de la obtención de certificaciones
internacionales que respaldan la calidad, integridad y seguridad de
nuestra gestión. Contamos con la certificación ISO 9001:2015, que
acredita nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, y la ISO 37001:2016,
que certifica nuestro Sistema de Gestión Antisoborno. Ambas han sido
otorgadas por SGS, entidad certificadora de reconocido prestigio,
acreditada por el Foro Internacional de Acreditación (IAF). A su vez,
hemos obtenido la certificación ISO 27001:2022, que valida la eficacia de
nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información,
concedida por ACS International, firma especializada en certificaciones
de alto estándar internacional.

Estas certificaciones no solo avalan que nuestros procesos cumplen con

los más altos estándares internacionales de calidad y transparencia, sino
que también garantizan que los servicios que ofrecemos, como
diplomados, cursos de especialización y capacitaciones in house en
temas relacionados con el ámbito del Derecho y la Ingeniería, estén
diseñados bajo estrictos criterios de excelencia, asegurando una
formación de la más alta calidad.

Al elegir nuestros programas, los participantes tienen la certeza de

contar con una formación respaldada por procesos certificados,
diseñados para generar confianza, promover la transparencia y
proporcionar herramientas que contribuyen al desarrollo profesional de
nuestros estudiantes, con validez y reconocimiento global.

Este respaldo constituye un valor diferencial que refuerza nuestro compromiso

con la mejora continua, garantizando la excelencia en nuestros servicios.
MALLA CURRICULAR
 Módulo I: Fundamentos de la JPRD

• Panorama general de las controversias en el sector construcción.

• Medios de solución de controversias utilizados en el sector
construcción.
• Una breve introducción a los Dispute Boards.
• Los Dispute Boards en Latinoamérica.
• La Junta de Prevención y Resolución de Disputas en el Perú.
• El marco normativo de la JPRD: Ley 32069 y su Reglamento.
• Contratos sujetos a JPRD: Obras vs. Suministros.
• Obligatoriedad de la instalación de una JPRD de acuerdo al
monto del contrato.
• Fase de implementación: Bases, contratos y cláusulas modelo.
• El rol del REGAJU y la inscripción de centros que administran
una JPRD.
• Requisitos para resolver controversias en contrataciones
públicas.
• Procedimiento, selección y condiciones para inclusión en las
nóminas de adjudicadores de un centro.
• Registro y actualización de las nóminas de adjudicadores en
el OECE.
• Confirmación de adjudicadores que no pertenecen a la
nómina institucional.
• Condiciones que debe cumplir un centro: Infraestructura
mínima, tarifas y logística.
 Módulo II: Diseño e instalación
de la JPRD

• Requisitos para desempeñarse como adjudicador: Perfil,

experiencia y ética.
• Requisitos para la instalación de la JPRD.
• Criterios de conformación de la JPRD.
• Procedimiento de designación, aceptación y recusación.
• Honorarios y gastos de la JPRD.
• Inicio de actividades de la JPRD: Designación de miembros
y contrato tripartito.
• Modelos, estructura y cláusulas esenciales de un contrato
tripartito.
• Acta de inicio de funciones:

◦ Modelos de actas y cláusulas esenciales.

◦ Firmas, plazos y responsabilidad funcional.
◦ Calendario de reuniones y visitas periódicas a la obra.

• Reunión informativa de la JPRD: Contenido esencial y

obligatoriedad de asistencia.
• La obligación de realizar reuniones y visitas periódicas
presenciales al sitio o terreno de la obra.
 Módulo III: Alcances, competencias
y funciones de la JPRD

• Competencia de la JPRD.
• Facultades de la JPRD.
• Deber de información de los miembros de la JRD.
• Deber de información de las partes.
• Controversias recurrentes en la JPRD.
• Prevención de desacuerdos.
• Opinión consultiva.
• Decisión vinculante
 Módulo IV: Procedimiento
ante la JPRD

• Estructura formal de la petición de controversia.

• Documentación de sustento: Tipos y formas.
• Fecha de inicio del procedimiento.
• Contestación de la controversia.
• Solicitud de información adicional por la JPRD.
• Criterios para convocar una audiencia.
• Composición mínima para la audiencia.
• Estructura formal, dirección y manejo de la audiencia.
• Actuación de pruebas: documentos, peritajes, testigos.
• Registro audiovisual y actas.
• Adopción de la decisión y sistema de votación.
• Disenso y votos individuales.
• Deliberación y confidencialidad.
• Contenido estructural de la decisión.
• Plazos de emisión y notificación.
• Naturaleza y finalidad de la corrección y aclaración.
• Errores materiales: corrección de oficio y a pedido
• Derecho de contradicción.
• Plazos y efectos jurídicos de la corrección y aclaración.
• Decisiones ineficaces: causas y consecuencias.
 Módulo V: Ética, habilidades y
desempeño del adjudicador

• Lineamientos de ética de la JPRD.

• Código de Ética del Centro y OECE.
• Conflictos de interés y deber de información.
• Sanciones por infracción ética.
• Análisis de casos sobre recusación y mala praxis.
• Definición y clasificación de las habilidades blandas.
• El rol del adjudicador: Fortalezas, debilidades y áreas de
mejora.
• Habilidades de comunicación efectiva para adjudicadores.
• Habilidades de mediación para adjudicadores.
• Habilidades de negociación efectiva para adjudicadores.

Módulo VI: Práctica aplicada

y análisis de casos

• Análisis de caso sobre disputa de plazos.

• Análisis de caso sobre disputa de calidad.
• Análisis de caso sobre disputa de alcance.
• Asignación de roles.
• Realización de audiencia.
• Elaboración de informes y decisiones.
CRONOGRAMA
 SESIÓN DE
INDUCCIÓN SESIÓN 1
(MARTES) (JUEVES)

01
DE JULIO
03
DE JULIO
(7 PM A 8 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 2 SESIÓN 3
(MARTES) (JUEVES)

08
DE JULIO
10
DE JULIO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 4 SESIÓN 5
(MARTES) (JUEVES)

15
DE JULIO
17
DE JULIO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)
SESIÓN 6 SESIÓN 7
(MARTES) (JUEVES)

22
DE JULIO
24
DE JULIO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 8 SESIÓN 9
(JUEVES) (MARTES)

31
DE JULIO
05
DE AGOSTO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 10
(JUEVES)

07
DE AGOSTO
(7 PM A 10 PM)
SESIÓN 11 SESIÓN 12
(MARTES) (JUEVES)

12
DE AGOSTO
14
DE AGOSTO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 13 SESIÓN 14
(MARTES) (JUEVES)

19
DE AGOSTO
21
DE AGOSTO
(7 PM A 10 PM) (7 PM A 10 PM)

SESIÓN 15
(MARTES)

26
DE AGOSTO
(7 PM A 10 PM)
PLANA DOCENTE
 León Claudio López Avilés
Adjudicador y Consultor en Gestión Contractual

Ingeniero civil por la Pontificia Universidad Católica del Perú,

con más de 43 años de experiencia en gestión de riesgos,
dirección de proyectos, gestión contractual y solución de
controversias. Está certificado como Project Management
Professional (PMP) y posee un Magíster en Administración de
Empresas con mención en Gestión. Actualmente, se
desempeña como consultor en gestión contractual,
especializado en la resolución de controversias.

Jenny Violeta Guerrero Aquino

Adjudicadora

Ingeniera civil por la Universidad Nacional de Ingeniería

(UNI), con más de 39 años de experiencia en administración
de contratos, programación, costos y gerencia de obras
públicas y privadas. Es experta en la Ley de Contrataciones
del Estado y miembro de Juntas de Resolución de Disputas.
Ha sido reconocida por Leaders League como experta en
apoyo en litigios en construcción e ingeniería (2020-2024).
 Eddie Enzo Aronés Barbarán
Adjudicador, Árbitro y Perito

Ingeniero civil con más de 28 años de experiencia en la

gerencia, gestión, coordinación y administración de
contratos para estudios, supervisión, obras y mantenimiento,
tanto en proyectos bajo normativa nacional como
internacional. Posee un Máster en Ingeniería Civil con
mención en Gestión Vial y está certificado como Project
Management Professional (PMP) y PM4R Professional.
Actualmente, ejerce como árbitro, perito y adjudicador.
EVALUACIÓN
 FÓRMULA DE EVALUACIÓN
(EX) 30% + (TP) 20% + (FO) 20% + (CL) 15% + (AP) 15%

NOTA PESO (%)

EX - EXÁMEN 30%

TP - TALLER PRÁCTICO 20%

FO - PROMEDIO DE FOROS (3) 20%

CL - PROMEDIO DE CONTROLES DE LECTURA (3) 15%

AP - ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN 15%

Metodología de autoaprendizaje (asincrónico)

El aprendizaje se desarrollará a través de las siguientes actividades:

• Revisión de casos prácticos.
• Lectura de bibliografía privilegiada.
• Evaluaciones en línea.
• Análisis y desarrollo de trabajos grupales.
• Participación en foros de consulta y participación obligatoria.

VALOR ACADÉMICO: 120 HORAS ACADÉMICAS

CERTIFICACIÓN
 CERTIFICACIÓN
La certificación digital es emitida por CEAR LATINOAMERICANO
en convenio con la Universidad Nacional Hermilio Valdizán
(UNHEVAL). Este certificado digital acredita haber aprobado el
Curso de Especialización en Junta de Prevención y Resolución
de Disputas.

Requisitos para obtener el certificado:

- Entregar la ficha de inscripción debidamente completada.

- Alcanzar un promedio final mínimo aprobatorio de catorce (14).
- No tener deudas pendientes.

Nota:
En caso de que el participante obtenga un promedio final
inferior a catorce (14) y no tenga deudas pendientes, podrá
solicitar una Constancia de Participación, emitida únicamente
a nombre del Centro de Arbitraje Latinoamericano e
Investigaciones Jurídicas. Esta constancia digital no incluirá el
número total de horas del programa ni el temario.
 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

JUNTA DE PREVENCIÓN
Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

Otorgado a:

Nombres y Apellidos
Por haber cumplido satisfactoriamente con todos los requisitos de evaluación establecidos por CEAR LATINOAMERICANO en el CURSO DE
ESPECIALIZACIÓN EN JUNTA DE PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS, llevado a cabo del 01 de julio al 26 de agosto de 2025, con una
duración de 120 horas académicas distribuidas en 7 módulos. En reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, se le otorga el presente diploma.
Dado y firmado en la ciudad de Lima, a los 02 días del mes de setiembre de 2025.

Dr. Leoncio Enrique Vásquez Solis Dr. Carlos Navas Rondón

Dr. César Alfonso Najar Farro
DECANO DIRECTOR ACADÉMICO
DIRECTOR DE UNIDAD DE POSGRADO
Facultad de Derecho y Ciencias Políticas Formación continua
Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Universidad Nacional Hermilio Valdizán Centro de Arbitraje Latinoamericano

UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN

JUNTA DE PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS

DURACIÓN: 120 horas académicas MODALIDAD: Virtual NUMERO DE SESIONES: 15 SESIONES SINCRÓNICAS: Martes y jueves

MÓDULOS DOCENTES

MÓDULO I : Fundamentos de la JPRD. Ing. León López

MÓDULO II : Diseño e instalación de la JPRD. Ing. Jenny Guerrero

MÓDULO III : Alcances, competencias y funciones de la JPRD. Ing. Eddie Aronés

MÓDULO IV : Procedimiento ante la JPRD. Ing. León López

MÓDULO V : Ética, habilidades y desempeño del adjudicador. Ing. Jenny Guerrero

MÓDULO VI : Habilidades de liderazgo para adjudicadores. Ing. Eddie Aronés

MÓDULO VII : Práctica aplicada y análisis de casos Ing. Eddie Aronés

RESOLUCIÓN DECANAL :
N° 008-2025-UNHEVAL /FDyCP-D
NOTA:
18
MÉTODOS DE PAGO
TARJETA DE CRÉDITO O DÉBITO
Pago con tarjeta a través de nuestra pasarela de pagos
(5% adicional).

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TRANSFERENCIA BANCARIA

Cuenta corriente: 193 9895981 0 01

Cta Interbancaria: 002 193 009895981 00 115

Corte Peruana De Arbitraje En Contrataciones

Del Estado Civil y Comercial S

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