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Ejercicio 28

El documento aborda la impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo, centrándose en la dinamización del aprendizaje en grupos según la modalidad de impartición. Se presentan pasos para la resolución de conflictos, que incluyen identificar el problema, descomponerlo, establecer un plan de actuación y evaluar los logros alcanzados. Se requiere arrastrar cada paso a su lugar correspondiente para completar el ejercicio.

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El documento aborda la impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo, centrándose en la dinamización del aprendizaje en grupos según la modalidad de impartición. Se presentan pasos para la resolución de conflictos, que incluyen identificar el problema, descomponerlo, establecer un plan de actuación y evaluar los logros alcanzados. Se requiere arrastrar cada paso a su lugar correspondiente para completar el ejercicio.

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MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo

UF1645: Impartición de acciones formativas para el empleo


EJERCICIO 28: DINAMIZACIÓN DEL APRENDIZAJE EN EL
GRUPO SEGÚN MODALIDAD DE IMPARTICIÓN

Existen varios pasos para la resolución de conflictos. Arrastra cada paso a su lugar correspondiente:
Selecciona la opción correcta para cada apartado.

3.

Establecer un plan de actuación y actuar conforme a él.

Evaluar los logros alcanzados.

Identificar y definir el problema.

Descomponer el problema en sus componentes elementales.

2.

Establecer un plan de actuación y actuar conforme a él.

Evaluar los logros alcanzados.

Identificar y definir el problema.

Descomponer el problema en sus componentes elementales.

1.

Establecer un plan de actuación y actuar conforme a él.

Evaluar los logros alcanzados.

Identificar y definir el problema.

Descomponer el problema en sus componentes elementales.

4.

Establecer un plan de actuación y actuar conforme a él.

Evaluar los logros alcanzados.

Identificar y definir el problema.

Descomponer el problema en sus componentes elementales.

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