GESTION TERRITORIAL EN
SALUD
CAPACIDADES
● Definir Gestión territorial en salud
● Describir que es sectorización en salud
● Describir objetivos, importancia, interacciones,
participación, mapas y fases de sectorización
ACTITUDES
● Muestra interés y motivación por el tema para su
aprendizaje
● Demuestra actitud crítica y reflexiva
● Valora el trabajo en equipo
● Demuestra respeto por la participación de los integrantes
del grupo y aula
Espacio donde se localizan un conjunto organizado y complejo de potencialidades naturales,
humanas e institucionales; donde convergen intereses, la identidad y la cultura de una
comunidad; y en el cual se desarrollan acciones económicas y sociales que le otorgan
características particulares.
Brindando servicios públicos
desconcentrados o descentralizados
Asegurando los derechos de las
personas
Buscando convergencias y sinergias
con otros sectores y con la población
Cómo actúa el
estado?
TERRITORIOS SOSTENIBLES
Se requiere propiciar la co-evolución de las tres dimensiones que co-existen en el territorio.
GOBERNANZA TERRITORIAL
G E S T I Ó N en
Territorial
Enfrentar las inequidades generadas por la
-> Estrategia. segmentación y la fragmentación del sistema de
->Centrada en el salud.
cuidado contínuo e Pasar de una gestión fragmentada a una integrada
integrado de la salud Del trabajo por escenarios al trabajo por territorio
de todas las personas
que viven y transitan Empezar desde un territorio
en el territorio. De la prestación de servicios a la
articulación de actores
¿Qué es la Gestión Territorial en Salud?
La implementación de familias
Conjunto de procesos y una atención integral
acciones que realiza el en salud a niños(as)
ente territorial en salud para
gestantes
con otros actores a nivel
sectorial e intersectorial adolescentes
reconocer las prioridades en
relación con el derecho a la
comprende
salud
- La gestión intersectorial
- Formulación - La adecuación de la arquitectura institucional
la gestión de
- Implementación - La asistencia técnica para el desarrollo de
la política en
- Evaluación capacidades de los actores sociales
todo su ciclo
- La construcción de procesos de gestión
intercultural entre otras.
Definir el ámbito territorial de responsabilidad
para el ejercicio de funciones de salud
GESTION
Observar las interacciones sociales y analizar las
TERRITORIAL EN vulnerabilidades y riesgos que merezcan una
EL PERÚ respuesta.
Identificar las potencialidades de la población y
para realizar acciones encaminadas a cerrar
brechas y corregir deficiencias en los servicios de
salud.
Ofrecer una gran posibilidad para la participación
activa de la población en la gestión de servicios de
salud
Que
permite:
Ventajas Características
- Delimitar los espacios territoriales - Promueve la inclusión política,
de responsabilidad en salud para
técnica, financiera, social y cultural
un mejor conocimiento de la
población. de todas las personas.
- Observar las interacciones sociales - Moviliza los recursos propios y sus
que suceden en un territorio y potencialidades priorizando a las
analizar las vulnerabilidades.
comunidades dispersas, nativas,
- Identificar las potencialidades de la
campesinas y de fronteras.
población y su entorno para realizar
acciones. - Fomenta y garantiza la
participación comunitaria y
- Ofrecer una gran posibilidad para la
participación activa de la población ciudadana.
en la gestión de servicios de salud.
A - Nivel político, se encuentran,
el gobierno nacional, regional
y local.
C - Nivel operativo, las redes de
salud.
T
O
R
E Ejercicio de la
participación
S ciudadana.
Colegios profesionales, tales como los gremios,
sociedades científicas, ONG.
Nominalización de la población a
cargo de la red y designación de
responsables primarios por su
atención.
Clasificación de la
Participación
HERRAMIENTAS población.
comunitaria.
Programación de
servicios y de acciones
extramuros.
¿ QUÉ SE ENTIENDE POR
SECTORIZACIÓN EN SALUD?
OBJETIVOS DE LA SECTORIZACIÓN:
● Incrementar las acciones de promoción y
prevención de la salud, en función a los riesgos y
daños prevalentes en cada sector.
● Identificar los grupos vulnerables e intervenir de
acuerdo con los paquetes de Atención Integral de
Salud por curso de vida (MCI).
● Incorporar mecanismos eficientes y efectivos de
participación, donde las usuarias, usuarios y la
comunidad asuman un rol activo como agentes de
cambio de su propia situación de salud.
¿Qué interacciones se producen en un sector?
Se generan un conjunto de interacciones demográficas,
Al ser un espacio sociales, epidemiológicas y de relacionamiento entre los
socialmente vivo, pobladores, por afinidades históricas, tradiciones culturales,
actividades económicas, o de otro tipo.
El fundamento
de estas
interacciones En un espacio territorial menor, implica que el tratamiento de
la salud se transforme de una visión biomédica de la atención a
una visión biopsicosocial
A través de un acercamiento a la
comunidad
¿Quiénes participan en el proceso de sectorización?
El personal de salud de la Gerencia Regional de Salud, redes,
microrredes y establecimientos de salud
El gobierno local distrital
La comunidad representada por sus juntas
vecinales comunales
¿Cuáles son los roles de los participantes?
El gobierno local
Tiene la responsabilidad de articular y
concertar esfuerzos de los diferentes Conocer mejor la situación de salud de la
actores sociales para establecer población bajo su responsabilidad le
municipios con mejores condiciones permite orientar y mejorar la inversión de
los recursos municipales
Las juntas vecinales Son actores fundamentales en el proceso de
implementación de la estrategia de sectorización
comunales y en su sostenibilidad
son órganos de representación ciudadana que trabajan
estrechamente con el sector salud
Apoyándolo en las acciones de promoción y prevención de
acuerdo a las prioridades sanitarias locales
Desarrollando acciones de vigilancia de riesgos y daños a la salud
en el ámbito de su comunidad.
A través del personal responsable
La Gerencia Regional de Salud de cada sector del territorio,
desarrolla tres tipos de trabajo:
Trabajo Elaborar el perfil socio-demográfico describiendo las características de
relacionado la población
con la gestión
Elaborar el mapa epidemiológico a partir de la identificación de daños
y factores de riesgo poblacional.
Trabajo
relacionado con la
Identificar a los principales actores sociales presentes en la
comunidad comunidad
Coordinar con los Agentes Comunitarios la organización del censo
comunal de salud y desarrollo de la vigilancia comunitaria de salud
Trabajo desde y en el establecimiento de salud
Desarrollar las actividades de prevención y promoción de la salud
Promover la implementación de viviendas saludables,
escuelas saludables y comunidades saludables.
¿QUÉ SON LOS MAPAS DE SECTORIZACIÓN?
El producto de la Estos mapas deben
actualización se ve estar colocados en un
reflejado en el mapa lugar visible del
del ámbito del establecimiento de
Establecimiento de salud y ser
Salud. permanentemente
actualizados
Sirve como medio de
información gráfica lo
cual facilitará la Identificación de las características
planificación de las más importantes del EESS y de
actualizaciones del cada localidad en el mapa o
mapa del EESS. croquis
FASES PARA LA
ORGANIZACIÓN DE LA
SECTORIZACIÓN
CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO RESPONSABLE DE LA
SECTORIZACIÓN EN LA RED SALUD
El director de la red Salud
FUNCIONES
● Planificar, organizar y
dispone
conducir la implementación
de la sectorización
● Conformar el equipo
La conformación de un técnico de la sectorizacion
equipo técnico para las micro redes
integrado por los
coordinadores de
gestión de la calidad.
FUNCIONES:
CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO
RESPONSABLE DE LA SECTORIZACIÓN EN LA
- Planificar, organizar y conducir la
MICRO RED DE SALUD implementación de la sectorización en
el ámbito territorial de la red de salud.
- Capacitar y brindar asistencia
Integrado por los coordinadores de:
técnica al equipo de sectorización de
las micro redes y a los responsables
de la sectorización en los
establecimientos de salud.
Gestión de la calidad.
Promoción de la salud.
Atención de salud del niño.
Atención de salud de la mujer
de la Red de Salud.
FUNCIONES:
RESPONSABLES DE SECTORIZACIÓN
EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
- Programar, ejecutar, supervisar
DE LA MICRO RED y evaluar la sectorización de los
establecimientos de salud de la
micro red.
Conformado por los coordinadores o responsables - Organizar la(s) reunión(es) de
información y sensibilización con
las autoridades locales y otras
organizaciones sociales de base,
Gestión de la calidad. acerca de la implementación y
Promoción de la salud. operatividad de la sectorización.
Atención de salud del niño.
Atención de salud de la mujer de la Red de
Salud.
ETAPAS DE LA IMPLEMENTACION PARA LA
SECTORIZACION
SENSIBILIZACIÓN MONITOREO O SEGUIMIENTO
EJECUCIÓN
SENSIBILIZACIÓN
Se procede a informar y dar a conocer a las autoridades locales,
personal de los establecimientos de salud y actores sociales de la
comunidad los detalles o sobre la sectorización
Sensibilizacion del personal de salud Sensibilizacion de los actores sociales
EJECUCIÓN SECTORES
Conjunto de actividades que realiza el personal de salud para
sectorizar el ámbito territorial de la micro red.
2 niveles
Sectorización del espacio territorial de la comunidad/centro poblado donde se ubica
físicamente el establecimiento de salud (Sectorización Central).
Sectorización del ámbito territorial (conjunto de comunidades/centros
poblados) bajo responsabilidad del establecimiento de salud
(Sectorización Periférica)
Esta etapa incluye cuatro fases bien definidas:
Fase 1: Organización del Taller de la Fase 2: Validación de la
elaboración de los mapas de la sectorización.
Sectorización.
Fase 4: Actualización y uso
Fase 3: Presentación de la permanente de la información propia
sectorización validada. de la Sectorización.
MONITOREO O SEGUIMIENTO
• Propio de cada Red de Salud.
• Debe incluir entre sus acciones permanentes el seguimiento de
la operatividad de la Sectorización a nivel de las micro redes.
