“ACCIDENTES DE TRABAJO/INVESTIGACION DE ACCIDENTE”
¿Qué es un accidente en el trabajo?
La ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo define un accidente de trabajo como:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o
la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
ordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera
del lugar y horas de trabajo.
Los accidentes de trabajo son eventos trágicos que sacuden no solo a las víctimas
directas, sino a familias enteras y comunidades laborales. Cada incidente nos recuerda la
fragilidad de la vida y la importancia suprema de la seguridad en el entorno laboral. Detrás
de cada estadística hay una historia personal, sueños interrumpidos y vidas cambiadas
para siempre.
La investigación de accidentes es un proceso crucial, no solo para cumplir con
regulaciones, sino como un acto de responsabilidad moral hacia los trabajadores y sus
seres queridos. Es un viaje emocional y técnico que busca desentrañar las causas
profundas de estos eventos dolorosos. Cada investigación es una oportunidad para
aprender, para honrar la memoria de quienes han sufrido, y para prevenir futuros
incidentes.
El proceso implica recopilar evidencias, entrevistar testigos y analizar factores
contribuyentes. Pero más allá de los hechos fríos, es un ejercicio de empatía y
comprensión humana. Los investigadores deben navegar por las emociones de los
afectados, manteniendo la objetividad necesaria para llegar a conclusiones que puedan
salvar vidas en el futuro.
Las lecciones aprendidas de estas investigaciones son invaluables. Cada recomendación
implementada es un tributo silencioso a quienes han sufrido, un paso hacia un lugar de
trabajo más seguro y humano. Es un recordatorio constante de que la seguridad no es
solo un conjunto de reglas, sino un compromiso colectivo con el bienestar de todos.
En última instancia, la investigación de accidentes es un acto de esperanza. Esperanza de
que, a través del entendimiento y la acción, podamos crear entornos laborales donde
cada trabajador regrese a casa sano y salvo al final de cada jornada. Es un testimonio de
nuestra capacidad para aprender de los errores y nuestra determinación de proteger lo
más valioso: la vida y el bienestar de las personas que conforman nuestra fuerza laboral.
“TIPOS DE ACCIDENTES”
Depende de la gravedad del accidente. Aquellos que causan lesiones de clasifican en
tres:
ACCIDENTE LEVE: el accidente debe regresar a sus actividades laborables máximo al día
siguiente del accidente, según ña evaluación médica. El 53.14 % de casos pertenecen a
este tipo.
ACCIDENTE INCAPACITANDO: después de la evaluación médica, se recomienda que el
accidentado continue en tratamiento el tiempo que los especialistas señalen, fuera de
sus actividades laborales. Representaron el 46.11% de casos.
ACCIDENTE MORTAL: tiene como consecuencia la lamentable muerte del trabajador.
Constituyeron en Perú el 0.75% de casos.
➢ CAUSAS DE ACCIDENTES
• CONDICION SUBESTANDAR O PELIGROSA:
Una de las causas de accidentes es la condición o circunstancia física.
Ejemplo:
-Maquinas con guardas inadecuadas.
-Herramientas o equipos defectuosos.
Ventilación o alumbrado inadecuado.
• ACTO SUBESTANDAR O INSEGURO
Otra causa de accidente es la acción insegura, producida por una persona que puede
ocasionar accidentes o ser causa del mismo.
Ejemplo:
-Cargar, colocar o mezclar en postura o posición contraria por lo establecido por la
seguridad.
• FACTORES DEL ACCIDENTE
Clasificación principal:
1.- Agente.
2.- Parte del agente
3.-Condicion peligrosa
4.- Tipo de accidente
5.-Acto inseguro
6.- Factor personal inseguro
➢ COSTOS DE LOS ACCIDENTES
1.- Costos directos (asegurado)
- Lesiones y enfermedades
-Prestaciones médicas.
-Prestaciones dinerarias o recompensaciones.
2.- Costos indirectos (No asegurados)
-Daños a edificios.
-Daños a productos.
-Daños de producción / atraso de producción.
-Costos de personal de reemplazo.
-Horas extras para recuperar la producción.
-Tiempo empleado para investigar el accidente.
-Alquiler de máquinas/equipos.
➢ CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES
a) Consecuencia para el trabajador. Según sea la gravedad del accidente sufre las sig.
Consecuencias:
-Perdida parcial del sueldo.
-Incapacidad parcial o permanente.
-Reducción o nulidad de su potencial como trabajador.
-Traumas psíquicos, derivados de las lesiones.
b) Consecuencia para la familia. La familia queda afectada y perjudicada por:
-Angustia al recibir la noticia futuro incierto.
-Gastos extras durante la recuperación del trabajador.
c) Consecuencias para la empresa. Perdida económica derivados del accidente.
d)Consecuencias para la Nación. Cada vez que se lesiona pierde la vida un trabajador
por ser una persona que deja de producirla nación reduce sus ingresos.
