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TP Recursos Humanos

El documento detalla una consigna para realizar una entrevista laboral con el objetivo de entender el trabajo y la experiencia previa de un entrevistado. Se presenta la entrevista con Hrvoje Dumandzic, administrador de K2 Group SAS, quien describe sus responsabilidades en logística y finanzas, así como su falta de experiencia laboral previa. Además, comparte consejos sobre la importancia de estar preparado para imprevistos en el sector minero.

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El documento detalla una consigna para realizar una entrevista laboral con el objetivo de entender el trabajo y la experiencia previa de un entrevistado. Se presenta la entrevista con Hrvoje Dumandzic, administrador de K2 Group SAS, quien describe sus responsabilidades en logística y finanzas, así como su falta de experiencia laboral previa. Además, comparte consejos sobre la importancia de estar preparado para imprevistos en el sector minero.

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Consigna para entregar la clase del miércoles 9/4 10

Elegir una persona que esté trabajando y realizar una entrevista laboral con el objetivo de:

-Entender cuál es su trabajo y qué tareas realiza para llevarlo adelante

-Conocer (en caso de tenerla) su experiencia laboral previa

Algunas consideraciones:

Pueden elegir una persona que conozcan (familiar, amigo o conocido) o simplemente alguien
que no conozcan y sea la primera vez que conversan

Deberán tomar nota de la entrevista tanto de las preguntas como de las respuestas del
entrevistado para poder luego compartir el documento a mí

Compartiremos, según el tiempo disponible en la clase del 9/4, 2 o 3 casos en equipo

Nombre del entrevistado: Hrvoje Dumandzic


Nombre de la empresa: K2 Group SAS

1-¿Qué puesto ocupas actualmente y en qué empresa o institución trabajas?

2-¿Cuáles son tus principales responsabilidades o tareas diarias?

3-¿Cómo es un día típico en tu trabajo? ¿Puedes describirlo?

4-¿Qué habilidades o conocimientos consideras necesarios para hacer bien tu trabajo?

5-¿Cuánto tiempo llevas trabajando en este puesto? ¿Y en la industria o sector?

6-¿Qué otros trabajos has tenido antes de este? ¿Qué tareas realizabas en esos trabajos?

7-¿Hay algo en tu experiencia laboral previa que te haya preparado para este trabajo?

8-¿Has tenido algún desafío en tu carrera laboral y cómo lo has superado?

9-Compartir alguna reflexión o consejo para quienes están comenzando a trabajar en ese
campo o sector

10-¿Consideras que ha habido un cambio significativo en su campo laboral con el paso de


los años?
RESPUESTAS

1-Ocupó el puesto de administrador y representante legal de K2 Group SAS

2- Mis principales responsabilidades es encargarme de la logística para proveer el servicio a


los clientes, gestionar también las finanzas para poder estar al día tanto con las
obligaciones fiscales y como también con obligaciones tomadas con los proveedores.

3- Un dia de trabajo típico, incluye ver si los clientes hicieron algún pedido debido a una
rotura de alguna camioneta, neumático etc, buscar que proveedor tiene stock de lo que
haya sido pedido y gestionar la logística para brindar la solución más rápida.

4- Es necesario un poco de conocimiento en todas las exigencias necesarias en los


proyectos mineros, como de seguridad, legales etc

5- Llevo 2 años trabajando en ese puesto

6- Es mi primer trabajo

7- No tenía experiencia laboral previa, fui aprendiendo y adquiriendo experiencia a medida


que iba trabajando

8- Tuvimos el desafío de no encontrar trabajo, pero lo superamos gracias al buen servicio


brindado en años anteriores, que nos llevó a ser recomendados a varias empresas.

9- Para empezar a trabajar en el rubro de la minería hay que tener en cuenta que siempre
hay que estar listo para cualquier imprevisto y tratar de brindar la solución más rápida.

10- No llevo mucho tiempo en el rubro como para notar un cambio significativo.

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