PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE
RIESGO
Nombre Cargo Fecha Firma
JORGE ROZAS Prevencionista
Elaboro CARVAJAL 15/05/2025
de Riesgo
ARNOLDO DEL ROSARIO
Aprobó FREDES OLIVARES Gerente General 15/05/2025
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
TABLA DE CONTENIDO
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA...................................................................................................3
INTRODUCCIÓN.........................................................................................................................................4
DIAGNÓSTICO............................................................................................................................................4
OBJETIVOS...................................................................................................................................................4
RESPONSABILIDADES........................................................................................................................................6
GERENTE GENERAL........................................................................................................................................6
ADMINISTRADOR DE CONTRATO..................................................................................................................6
PREVENCIONISTA DE RIESGO........................................................................................................................7
SUPERVISOR..................................................................................................................................................7
LOS TRABAJADORES......................................................................................................................................8
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO..........................................................................................8
LIDERAZGO.............................................................................................................................................8
Detecciones de Peligro.....................................................................................................................8
Control y verificación de la calidad de la HCR..........................................................................9
Comunicaciones Preventivas y reconocimientos....................................................................9
INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO....................................................................................9
Ingreso de persona trabajadora nueva a la empresa............................................................9
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL.................................................................................9
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES.............................................................10
ACTIVIDADES DE TERRENO.........................................................................................................11
Inspecciones Planeada...................................................................................................................11
Observaciones de seguridad........................................................................................................11
ASPECTOS LEGALES.............................................................................................................................11
HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL.................................................................................................12
PLAN DE EMERGENCIAS..................................................................................................................................12
CAPACITACION........................................................................................................................................12
PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVIOS.........................................................................................13
AUDITORÍAS.............................................................................................................................................14
RAZON DE CAMBIO...............................................................................................................................14
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Razón Social de la Empresa. AFO MINERALS SPA.
Rut de la Empresa. 77.146.129 – 8
Nombre del Representante Legal de la Arnoldo Fredes Olivares.
Empresa.
Rut del Representante Legal. 11.513.903 – 7
Dirección de la Faena. Cerro Purgatorio S/N – Valle de Camisa
Nombre del Administrador del Contrato. Arnoldo Fredes Olivares.
Correo Electrónico del Administrador del [email protected]
Contrato.
Nombre del Jefe de Turno Lorenzo Molina.
Organismo Administrador de la Ley Instituto de Seguridad Laboral.
N°16.744:
INTRODUCCIÓN
El presente plan tiene como objetivo administrar en forma sistemática
aquellos riesgos que tengan un origen o causas generadas por factores
personales, los que están directamente relacionados con la Psicología o
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
el comportamiento que adopten los colaboradores en alguna parte del
proceso, los que en su mayoría son: NO REALIZAR LOS
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, REALIZAR LOS TRABAJOS CON
RAPIDEZ O AQUELLOS QUE SON PRODUCTO DEL TRABAJO, QUE
PUEDAN SER CAUSA POTENCIAL DE ACCIDENTES, INCIDENTES O
ENFERMEDADES CON DAÑOS A LAS PERSONAS, A FIN DE
ELIMINAR O REDUCIR LA PROBABILIDAD DE QUE EL
ACONTECIMIENTO NO DESEADO OCURRA.
Para lograr este objetivo la empresa ha comprometido a todos sus
colaboradores al cumplimiento de lo dispuesto a través de la
organización con que nuestra empresa se encuentra realizando los
programas, lograremos los objetivos, comprometiendo e involucrando a
la línea de mando hasta la línea de ejecución de trabajo.
DIAGNÓSTICO
Estadísticas de accidentabilidad año anterior nuestra empresa AFO
MINERALS SPA, año 2024.
INDICADOR VALOR
Fatalidades 0
Tasa de Frecuencia Máximo Tolerable 0
Tasa de Gravedad Máximo Tolerable 0
Tasa de accidentabilidad 7.14
Tasa de siniestrabilidad por incapacidad 19059.83
temporal
OBJETIVOS
Desarrollar un Plan de prevención de riesgos, que sirva como
herramienta para las personas que trabajen en AFO MINERALS SPA.
Con el objeto de administrar de manera eficiente la gestión por el
cuidado de la Seguridad, Medio Ambiente y la Salud de las personas,
como también proteger los recursos materiales propios y de la empresa
Principal, a la cual le prestemos nuestros servicios. En consecuencia,
existe un compromiso de Gerencia, además de toda la línea de mando y
trabajadores en general, los cuales participaran en cada una de las
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
actividades que le corresponda ejecutar sistemáticamente para el éxito
del programa desarrollado.
1. Fortalecer la cultura preventiva en AFO MINERALS SPA,
impulsando el liderazgo efectivo y la evaluación del cumplimiento
y calidad de las actividades desarrolladas.
2. Mejorar destrezas y competencias de las personas trabajadoras,
motivar la participación, el autocuidado y las conductas seguras
en las actividades cotidianas.
3. Gestionar de manera oportuna y eficiente la información de
seguridad y salud ocupacional de la empresa.
4. Gestionar de manera oportuna y eficiente la salud en el trabajo del
personal, identificando, evaluando y controlando los agentes o
factores de riesgos para la salud.
5. Evitar repetición de Incidentes de Alto Potencial y Relevantes, a
través de una investigación y aprendizaje efectivo y de calidad de
las respectivas investigaciones.
6. Tomar todas las medidas necesarias para cuidar la vida y la salud
de nuestros trabajadores y el resguardo del medio ambiente.
7. Mantener un liderazgo visible en terreno, orientado a identificar
peligros, evaluar riesgos y condiciones ambientales subestándar,
estableciendo medidas de control adecuadas. Verificar la
implementación de medidas de control.
8. Corregir conductas peligrosas.
9. Incentivar conductas seguras.
10. Identificar y corregir condiciones subestándares.
11. Generar aprendizaje en todos los niveles de la organización.
12. Lograr una tasa de accidentabilidad de 0% y una tasa de
siniestrabilidad anual de 0%
13. Evitar accidentes con días perdidos.
14. Prevenir Enfermedades Profesionales.
15. Cumplir con la legislación vigente.
16. Mejorar estándares de seguridad y salud ocupacional dentro
de la organización.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
RESPONSABILIDADES
GERENTE GENERAL
Realizar las gestiones administrativas y de recursos; cuando
corresponda, para cumplir con el programa de prevención de riesgos, y
los elementos de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
ADMINISTRADOR DE CONTRATO
1. Proveer de los recursos necesarias para el cumplimiento del plan.
2. Participación del cumplimiento del plan.
3. Involucramiento con la Prevención de Riesgos dentro de la
Empresa.
4. Incentivar el trabajo en equipo a todos los trabajadores.
5. Velar por la salud e integridad de los trabajadores.
6. Cumplir en un 100% con las actividades del personalizado
mensual.
7. Mantiene en empresa un registro actualizado por cada trabajador
con los siguientes antecedentes:
7.1 Nombres y Apellidos del trabajador.
7.2 Fotocopia de cédula de identidad.
7.3 Certificado de Antecedentes.
7.4 Certificado de afiliación a sistema de salud.
7.5 Certificado de afiliación a AFP.
7.6 Certificado de Domicilio.
7.7 Fecha de ingreso a la empresa.
7.8 Número de teléfono particular del trabajador.
7.9 Numero de contacto de persona cercana ante un
eventual requerimiento de la empresa.
7.10 Contraindicaciones médicas que posea el trabajador.
7.11 Copia del contrato de trabajo.
7.12 Baucher de recepción del Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
7.13 Registro de capacitaciones, calificaciones y
entrenamiento que haya recibido por la empresa.
7.14 Baucher de registro de Obligación de Informar (ODI).
7.15 Enfermedades crónicas que sufra el trabajador.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
7.16 Copia de los exámenes Ocupacionales y Pre
ocupacionales.
PREVENCIONISTA DE RIESGO
1. Asesorar a la línea de mando y a todos los trabajadores en materia
de prevención de riesgos.
2. Velar por el cumplimiento del plan y programa.
3. Promover actividades de Prevención de Riesgos del plan.
4. Evaluación de cumplimiento del plan de control de riesgo (PCR).
5. Revisión permanente del presente documento y actualizar según
corresponda.
6. Coordina la implementación de las actividades preventivas y las
medidas definidas por los respectivos organismos administradores
de la Ley N° 16.744.
7. Fiscalizar el cumplimiento de normativa legal.
8. Realizar inspecciones y observaciones planeadas y no planeadas.
9. Asistir a reuniones mensuales de prevención de riesgos según
requerimientos del mandante.
10. Solicitar exámenes preocupaciones a trabajadores
postulantes.
11. Solicitar exámenes ocupacionales a trabajadores
contratados.
12. Cumplir en un 100% con las actividades del personalizado
mensual.
13. Confeccionar y/o actualizar los procedimientos de trabajo
seguro, según cada servicio a realizar.
14. Participación en el periodo de entrenamiento de los
trabajadores nuevos.
SUPERVISOR
1. Asegurar el cumplimiento en terreno de lo establecido en el
presente documento.
2. Supervisar y vigilar que sus trabajadores cumplan con el
documento.
3. Indicar y comunicar al APR, desviaciones del plan/programa y
propuestas de mejora.
4. Responsable de la salud y seguridad de todos trabajadores bajo su
cargo.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
5. Participación en el entrenamiento a todo trabajador nuevo que
ingrese a su cargo.
6. Instruir a todo el personal en materia de seguridad el paso a paso
de la ejecución de las tareas de forma segura.
7. Comprender y aplicar el procedimiento de trabajo seguro de cada
servicio.
8. Informar a empresa mandante toda condición insegura detectada
en las áreas de trabajo.
9. Cumplir en un 100% con las actividades del personalizado
mensual.
LOS TRABAJADORES
1. Cumplir 100% con lo establecido en el documento.
2. Prohibido realizar acciones inseguras.
3. Informar condiciones inseguras a la línea de supervisión directa.
4. Reforzar comportamientos seguros.
5. Reportar todos los incidentes o accidentes ocurridos en las áreas
de trabajo.
6. Apoyar en la investigación de los incidentes o accidentes.
7. Dar cumplimiento a la normativa, reglamentos, estándares y
procedimientos de trabajo.
8. Correcto uso y mantención a los elementos de protección personal
que le entrega la empresa.
9. Realizar evaluaciones de entendimiento de los procedimientos de
trabajo seguro.
10. Participación en dinámicas de prevención realizada una vez
por semana.
11. Cuidar los equipos que se entregan a su cargo.
DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO
LIDERAZGO
Este elemento tiene como propósito el impulso para llevar a la
organización hacia el logro de los objetivos, por lo que es requisito
indispensable establecer acciones para orientar la gestión hacia una
cultura de Seguridad, Salud y Control de los Riesgos Operacionales,
mediante el ejercicio efectivo del liderazgo que deben aplicar toda la
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
línea de mando de la organización, a fin de influir positivamente en la
formación de conductas preventivas en el personal a su cargo y áreas de
responsabilidad.
DETECCIONES DE PELIGRO
En caso de detectar desviaciones en alguna de las actividades realizada
en terreno, estos deberán informarse y ser corregidos en forma
inmediata o mediante un plan de acción. Las desviaciones detectadas
deberán ser informadas por el mismo Supervisor, identificando los
peligros que se encuentran asociados y si fueron corregidas o se
encuentran en proceso de cierre. La información será monitoreada
regularmente por el asesor en prevención de riesgos, a fin de asegurar
que las gestiones correctivas establecidas se hayan realizado de forma
oportuna y eficaz.
CONTROL Y VERIFICACIÓN DE LA CALIDAD DE LA HCR
Revisión que el Supervisor realiza a la aplicación correcta de la HCR
(Hoja control de riesgos) o ATS-AST. Se basa en un análisis de trabajo
seguro que el Supervisor completa en la cual se verifica el cumplimiento
de los aspectos claves de la HCR. En caso de registrarse desviaciones en
la confección de la HCR se corrigen en forma inmediata. Cada Supervisor
deberá realizar al menos 1 verificaciones de Calidad de HCR en el mes.
COMUNICACIONES PREVENTIVAS Y RECONOCIMIENTOS
Cada jefe de turno, debe realizar charlas preventivas diarias con sus
trabajadores en la cual comunique e incentive conductas seguras,
informe de incidentes relevantes ocurridos y sus acciones correctivas o
información preventiva en materia de S&SO. En esta comunicación debe
recoger las sugerencias de sus trabajadores y dejarlas establecidas en
hoja de registro de reuniones como compromisos.
INDUCCIÓN DEL TRABAJADOR NUEVO
INGRESO DE PERSONA TRABAJADORA NUEVA A LA EMPRESA
Una vez aprobado los exámenes pre ocupacionales, se comienza con la
siguiente ruta;
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
1. El Asesor en prevención de riesgos realizan inducción interna en
instalaciones AFO MINERALS SPA, en materia de prevención de
riesgos, informando acerca de los riesgos, las medidas preventivas
y los métodos de trabajo correctos, además, se instruyen sobre la
operación y los distintos servicios que se realizan en las
instalaciones.
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL
El Propósito de este elemento es establecer un sistema para el control
de la selección, suministro, uso, conservación y reposición de equipos
para las personas trabajadoras expuestos a Riesgos de lesiones y /o
enfermedades profesionales.
Por lo anterior, AFO MINERALS SPA, mantiene un Procedimiento de
Gestión de los Elementos de Protección Personal, el cual abarca
evaluación de riesgo, selección, compra, recepción y entrega, uso,
mantenimiento, sustitución y disposición final, con la finalidad de
mantener un cumplimiento con la normativa legal vigente y la seguridad
del personal.
El Asesor en prevención de riesgos se encarga de realizar la evaluación
del riesgo, para seleccionar la compra de los elementos de protección
personal más adecuado al riesgo existente.
Las personas trabajadoras tendrán la responsabilidad de cuidar, usar y
mantener sus elementos de protección personal.
En la inducción interna, se capacita a la persona trabajadora sobre el
funcionamiento, ajuste, mantenimiento y limitaciones de cada uno de los
elementos de protección personal a utilizar.
Cada vez que se hace entrega de los elementos de protección personal,
queda registrado en la entrega de EPP.
Los supervisores tienen la responsabilidad de verificar que todos sus
trabajadores a cargo utilicen de manera correcta y oportuna sus
elementos de protección personal mientras realizan sus labores.
Además, deben cumplir con su actividad de inspección de EPP y cuidado
de manos, que estipula el personalizado mensual.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Investigar y mantener todos los accidentes reales o potenciales que
afecten la Seguridad y Salud de las personas y las operaciones. Por otro
lado, se debe incentivar a todas las personas trabajadoras, reportar
cualquier incidente/accidente que pueda presenciar en su trabajo.
AFO MINERALS SPA dará cumplimiento a la siguiente ruta para la
investigación de incidentes/accidentes que puedan ocurrir en faena
MINA RAMADA NORTE o en las instalaciones de AFO MINERALS SPA.
1. Reunión RDP (resolución de problemas), se coordina reunión con
personal de línea de mando AFO MINERALS SPA, con la finalidad
de determinar las causas que originaron el incidente/accidente,
clasificación y potencial del evento y las medidas correctivas, para
evitar que se repita.
2. Informe definitivo de investigación, teniendo el visto bueno por
parte del área de Prevención de AFO MINERALS SPA, se procede
a adjuntar los antecedentes recopilados, los respaldos del cierre
de las medidas adoptadas y por último se deben recopilar las
firmas en caso de ocurrir algún evento dentro de sus instalaciones
ACTIVIDADES DE TERRENO
INSPECCIONES PLANEADA
Este elemento tiene como propósito lograr el compromiso por parte de
la línea de Supervisión, con el fin de detectar condiciones inseguras que
puedan llegar a originar daños a las personas y/o a la propiedad.
Las inspecciones serán enfocadas a:
1. Instalaciones de AFO MINERALS SPA.
2. Equipos y Herramientas
3. Camionetas
Las inspecciones que se realizan en las distintas áreas de trabajo son
sumamente importantes, ya que nos permitirán poder identificar de
manera temprana los elementos críticos, que con el tiempo podrían
generar eventos no deseados dentro de la empresa.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
OBSERVACIONES DE SEGURIDAD
OBSERVACIONES PLANEADAS
Estas observaciones se realizarán a todas las personas trabajadoras, ya
sea en trabajos críticos, no críticos, rutinarios y no rutinarios, con la
finalidad de poder averiguar si la persona trabajadora está realizando su
trabajo o tarea de manera correcta y según lo estipulado en el
procedimiento de trabajo seguro.
Esta actividad será realizada por supervisores, APR y administrador de
contrato, previa coordinación con el trabajador. Se dejará registro de la
actividad en formato Observaciones planeadas.
ASPECTOS LEGALES
Se trabajará en base al cumplimiento legal referente a la Ley 16.744, DS
N 594, DS N 44, DS N 67, Ley 20.123, Ley 20.001, Ley 18.290, Código
del trabajo entre otras.
Como también los relativos a Protocolos MINSAL, como PLANESI,
PREXOR, Guía Técnica RUV de origen solar y Manejo Manual de Carga,
TMERT, Nuevo Protocolo Psicosocial, Guía técnica sobre exposición
ocupacional a Hipobaria y Guía técnica para la evaluación y control de
riesgos asociados al manejo o manipulación manual de carga.
HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL
Este elemento permite trabajar el ámbito de exposición de trabajadores
a agentes ambientales, que pueden causar daño a las personas en su
salud y/o provocar enfermedades profesionales.
Además de cumplir con los Protocolos del MINSAL anteriormente
mencionados, se considera las siguientes actividades
1. Comunicarse con asesor mutual para realizar una identificación
previa de los agentes a los que están expuestas las personas
trabajadoras según el trabajo que realizan en las distintas áreas.
2. Evaluaciones Cualitativas de Higiene Ocupacional (Exposición a
Agentes Físicos, Químicos y Biológicos).
3. Evaluaciones Cuantitativas cuando requiera.
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
4. Informe de respuesta a recomendaciones establecidas por el
Organismo Administrador.
PLAN DE EMERGENCIAS
El Propósito de este elemento es que AFO MINERALS SPA., debe
establecer y mantener planes y procedimientos, para identificar el
potencial de pérdidas y la respuesta a situaciones de emergencia, ya
sea de índole natural (sismos, temporales, etc.) o provocadas por
terceros (asaltos, incendios, atentados, etc.).
CAPACITACION
El propósito de este elemento es proporcionar un incremento de los
conocimientos y destrezas o habilidades requeridas, en tareas
consideradas críticas en el desarrollo de las operaciones, como,
asimismo, un mejor nivel de desempeño de la persona trabajadora en
general, se considera:
1. Acta de información de los riesgos laborales (IRL), Inducción de
Seguridad que es realizada en instalaciones de la empresa AFO
MINERALS SPA.
2. En relación a las capacitaciones de Primeros Auxilio, Orientación
en prevención de riesgos, Manejo de sustancias peligrosas, Uso de
extintores, Etc. Se realizan en talleres presencial o Asesor de la
empresa.
3. Las capacitaciones operacionales se realizarán a todas las
personas trabajadoras, con la finalidad de potenciar las tareas que
realizan según el servicio, logrando que estén altamente
capacitados para realizar de forma segura y eficiente su trabajo,
este tipo de capacitaciones serán realizadas y coordinadas por la
supervisión, dictada en instalaciones de AFO MINERALS SPA.
4. Toda capacitación realizada deberá quedar registrada y archivada
en carpeta en donde se detalle el nombre del instructor, los
participantes, el temario y las firmas.
PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVIOS
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
Elaboración de procedimientos e instructivos con el objeto de informar y
guiar a la persona trabajadora sobre el método de trabajo correcto y
seguro de cada etapa de su trabajo.
Documento como material de consulta y apoyo para el desarrollo de sus
tareas el cual impide desviaciones del trabajo a realizar.
1. A partir de las actividades más críticas en el inventario se
desarrollan los procedimientos de trabajo con la finalidad de
minimizar los accidentes, el cual, enseña a las personas
trabajadoras el paso a paso que deben seguir para realizar el
trabajo de forma segura.
2. La línea de supervisión con el apoyo del APR, se encarga de
confeccionar los procedimientos de trabajo según la necesidad del
servicio. Además, serán revisados y actualizados periódicamente
en caso de ocurrido algún incidente o alguna mejora que se haya
observado por parte de las personas trabajadoras o la supervisión.
3. Cada vez creado un procedimiento de trabajo debe ser revisado y
aprobado por supervisión y Gerencia.
4. Todos los procedimientos de trabajo serán difundidos y entregados
a todas las personas trabajadoras según el servicio que realizan en
la instalación con evaluación de entendimiento y un porcentaje
esperado de 100%, de lo contrario se debe realizar una
reinducción.
5. Todos los procedimientos de trabajo de AFO MINERALS SPA.,
quedaran archivados para la línea de supervisión y el asesor en
prevención de riesgos y además quedaran en cada equipo según
el servicio que realice.
AUDITORÍAS.
Verificar el cumplimiento de la normativa legal interna y de AFO
MINERALS SPA, en Materia de Seguridad y Salud Ocupacional,
identificando las desviaciones que pudieran existir en cada área y, en
cada uno de los elementos establecidos en el Sistema de Gestión de
Riesgos Operacionales (SISGRO).
RAZON DE CAMBIO
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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AFO MINERALS SPA
Revis Razón del cambio de esta versión Fech
documento
cambio del
ión a
razón del
000 Creación del programa 2023
001 Actualización del programa 2024
002 Actualización del programa 2025
15
