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El documento detalla el programa de las pruebas selectivas para el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario en la Comunidad de Madrid. Incluye temas como el Estatuto de Autonomía, la organización de la Administración Autonómica, derechos y deberes de los empleados públicos, y la Ley de Procedimiento Administrativo Común. También se abordan aspectos de igualdad de género, transparencia, y administración electrónica, con especial énfasis en la normativa aplicable en la Comunidad de Madrid.

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El documento detalla el programa de las pruebas selectivas para el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal funcionario en la Comunidad de Madrid. Incluye temas como el Estatuto de Autonomía, la organización de la Administración Autonómica, derechos y deberes de los empleados públicos, y la Ley de Procedimiento Administrativo Común. También se abordan aspectos de igualdad de género, transparencia, y administración electrónica, con especial énfasis en la normativa aplicable en la Comunidad de Madrid.

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ANEXO

PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS


DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL INGRESO
EN EL CUERPO DE AUXILIARES, DE ADMINISTRACIÓN GENERAL,
GRUPO C, SUBGRUPO C2, DE LA COMUNIDAD DE MADRID
1. El Estatuto de Autonomía: estructura y contenido. Las competencias de la Comu-
nidad de Madrid: Potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
2. La Asamblea Legislativa: composición, funciones y potestades. La Presidencia de
la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades, composición, designación y remoción.
3. La Administración Autonómica: organización y estructura básica. Las Conseje-
rías, Organismos Autónomos y Entes que integran la misma.
4. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen
disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administra-
ciones Públicas.
5. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discrimina-
ción. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
6. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públi-
cas: objeto y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, ins-
trucción y finalización.
7. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos
y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concep-
to y clases. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administracio-
nes Públicas.
8. Los documentos administrativos: concepto, funciones, clasificación y caracterís-
ticas. Especial referencia al documento electrónico. El registro de documentos: concepto y
funciones. Presentación, recepción, entrada y salida de documentos. El archivo de docu-
mentos: concepto y funciones. Clases de archivo y criterios de ordenación. El acceso a los
documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso.
9. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid
en los canales presencial, electrónico y telefónico. La administración electrónica. La iden-
tificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones
en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comuni-
dad de Madrid.
10. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pú-
blica y buen gobierno: ámbito de actuación, publicidad activa y derecho de acceso a la in-
formación pública. Especial referencia a la Comunidad de Madrid. Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales:
principios y derechos de las personas. Referencia al Delegado de Protección de Datos y al
responsable y encargado del tratamiento. Especialidades en el Sector Público.

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