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Actividad

El diagnóstico inicial de la Universidad Fermín Toro aborda las legislaciones laborales, mercantiles, fiscales y ambientales que regulan sus actividades educativas. Se destaca la importancia del cumplimiento de estas normativas para evitar sanciones y garantizar un buen desarrollo institucional. Además, se identifican riesgos asociados a cada tipo de legislación y se enfatiza la necesidad de implementar políticas privadas que beneficien a los trabajadores y a la institución.

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El diagnóstico inicial de la Universidad Fermín Toro aborda las legislaciones laborales, mercantiles, fiscales y ambientales que regulan sus actividades educativas. Se destaca la importancia del cumplimiento de estas normativas para evitar sanciones y garantizar un buen desarrollo institucional. Además, se identifican riesgos asociados a cada tipo de legislación y se enfatiza la necesidad de implementar políticas privadas que beneficien a los trabajadores y a la institución.

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE CIENCIA POLITICA

DIAGNOSTICO INICIAL

Alumno:

Materia: Políticas Privadas

Docente:

Sección: SAIA A
Legislaciones aplicables en la institución objeto de estudio:

Dentro de la institución que es la Universidad Fermín Toro, se realizan


actividades y servicio de educación, en las cuales se debe regir por diversas
legislaciones, entre las mismas destaca la laboral y la mercantil:

La jurisdicción laboral es la que se encarga de las relaciones que tenga la


universidad o institución con los trabajadores que realizan sus actividades en
las instalaciones, siendo 250 trabajadores obreros y 255 trabajadores
educativos

La jurisdicción mercantil se encarga de aquellas relaciones que tenga un pago


hacia un servicio u objeto, dentro de la institución. La relación comercial que
existe en la institución es la que tienen los ciudadanos que pagan por el
servicio de educación de pregrado y posgrado.

Dentro de la institución las personas realizan diversos tipos de actividades, por


un lado, se encuentran los trabajadores que son personas dependientes, los
cuales la institución contiene una responsabilidad laboral la cual es la ley
orgánica del trabajo, trabajadores y trabajadoras (LOTTT) con el fin de regular
las actividades que realicen los trabajadores.

El desarrollo de las actividades desde el punto de vista laboral recae sobre la


relación que tiene los trabajadores y la institución, siendo el vínculo la
remuneración económica denominada salario y la ejecución de las actividades
por parte de los trabajadores, siendo esto una acción necesaria para el
desarrollo de la actividad, el incumplimiento de las articulaciones legales que
regulan dicha relación, genera consecuencias pecuniarias negativas a la
institución, es decir que todo incumplimiento a la ley puede ser sancionado
tanto con multas o demandas, lo que podría disminuir el buen desarrollo de los
servicios de la universidad Fermín Toro.

Un ejemplo de la sanción que se obtiene por el cumplimiento, puede ser el


despido injustificado establecido en la LOTTT, el cual trata de despojar a una
persona de sus actividades laborales sin una causal justificable de despido, a
suceder este supuesto la institución esta propensa a demanda y sanciones. Es
por ello que la legislación laboral es una de las más necesarias en
cumplimiento para que la institución pueda realizar sus adecuadas actividades

En la legislación laboral, se deberá priorizar realizar estudios para aplicar


políticas privadas que beneficien el ambiente de los trabajadores, desde su
salario que ayude a sus necesidades y tener seguridad jurídica de mantenerse
en la realización de sus labores, de esta manera mantener el cumplimiento de
los lineamientos de ley que son regulados por la LOTTT. Así como también un
adecuado clima organizacional que permita el idóneo desenvolvimiento de sus
actividades.

Legislación laboral
Acción Riesgo Consecuencia Instrumento
del jurídico
incumplimiento
Trabajo pesado Denuncias ante 87, 89 y 92
para los inspectoría del CRVB
El despido trabajadores trabajo, multas,
injustificado restantes, demandas
disminución de
personal.
Cansancio Huelgas, 121, 190, 192,
La no aplicación laboral, denuncias, 194, 195 y 203
adecuada de las incumplimiento demandas de la LOTTT
vacaciones de los derechos jurisdiccionales
fundamentales, Sanciones
parálisis de los pecuniarias
servicios
Un sueldo que no Denuncias ante 55 LOTTT
subsana as el ente
Pago del salario necesidades a competente.
justo pesar de las Multas
horas de trabajos
que se realizan

Para la legislación mercantil cabe destacar que todo pago por un servicio
ejecutable se podría considerar parte de una relación mercantil entre una
persona y la institución, a lo que las personas que solicitan el servicio deben
realizar un pago, es por ello que la institución tiene establecido reglamentos de
conducta para las personas que usan sus servicio, la Universidad Fermín Toro
para su buen desarrollo contiene un gran número de personas dependientes de
la relación mercantil donde el principal riesgo es el incumplimiento de dicho
vinculo jurídico por parte de la institución, la cual consta de dar el servicio. en

De parte de la legislación mercantil se debe priorizar el cumplimiento por parte


de la institución ya que la misma es la encargada de realizar las actividades
necesarias para el adecuado desarrollo de los servicios que allí se realizan
para aquellas personas que estén vinculadas con la universidad, mientras que
de parte de las personas que integran el vínculo mercantil con la universidad,
se debe priorizar su cumplimiento y aplicar las sanciones necesarias para
beneficiarse de los servicios y tener un buen desarrollo de las actividades.

Para identificar los riesgos mercantiles se debe tomar en consideración que


uno de los mas graves es realizar contratos mercantiles que contengan
elementos ilícitos, aprovechándose del funcionamiento de la institución para
realizar actos ilegales o enriquecimiento ilícito.

Legislación mercantil
Acción Riesgo Consecuencia Instrumento
del jurídico
incumplimiento
Incumplimiento Disminución de Demandas por 1185 C.C
por parte de la los servicios que parte de los
institución se ofrecen y baja usuarios por
la calidad de lo incumplimiento
ofrecido
Disminución del Demandas por 1185C.C
Incumplimiento desarrollo de la parte de la
por parte de las institución y bajo institución por
personas que fondos para incumplimiento
pagan el servicio mantenimiento
Contrato con Enriquecimiento Suspensión de 1185 código civil
elementos ilícitos ilícito, y las actividades,
sanciones sanciones civiles,
pecuniarias o mercantiles,
multas para la penales y
empresa administrativas

La legislación fiscal tiene por fin regular los tributos realizados por parte de los
contribuyentes para el estado, en el tema de las instituciones están son las
primeras creadoras de impuestos puesto que las mismas generan en su
mayoría ingresos pecuniarios vinculantes para el estado por ende deben pagar
el impuesto sobre la renta y otros impuestos que el estado, las leyes y la
constitución deben pagar y a su vez los contribuyentes deben reportar

Dentro de la legislación fiscal el riesgo que existe recae sobre las personas que
declaran los impuestos por la empresa, como lo son los administradores y
contadores, es por ello que una de las acciones que pueden perjudicar a la
empresa es la evasión de impuesto que trae consigo sanciones y multas por
parte del estado de afectan negativamente al desarrollo productivos y social de
la institución

Legislación fiscal
Acción Riesgo Consecuencia Instrumento
del jurídico
incumplimiento
Evasión de Sanciones por Sanciones 21, 133 y 316
impuesto sobre la parte del estado. administrativas,
CRBV
renta pecuniarias y
Arts 2, 6 y 7 de la
hasta penales
ley sobre el
impuesto sobre la
renta
El no pago de Cobro por parte Multas Artículos del
impuesto por del estado pecuniarias por el código tributario
parte de la no pago de los
institución impuesto hacia el
estado

Legislación ambiental, dentro del ambiente de la institución de la universidad es


una de las áreas menos afectadas ya que consta con áreas que ayudan al
desarrollo de las actividades de la institución, entre los riesgo que estén es el
daño de las áreas verdes o el ambiente de trabajo por daños.

Legislación ambiental
Acción Riesgo Consecuencia Instrumento
del jurídico
incumplimiento
Daño a la Deterioro de la Sanciones civiles los artículos 263
propiedad por propiedad y el y penales a 267 del Código
terceros ambiente Penal

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