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Mapa Conceptual de RH

El documento describe un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) que integra tecnología de la información para automatizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento de RRHH. Incluye módulos para nómina de pago, gestión de trabajo y tiempo, administración de beneficios y gestión de RRHH, cada uno diseñado para optimizar diferentes aspectos de la gestión de personal. Se mencionan herramientas específicas como OrangeHRM, BambooHR y OracleHr que facilitan la supervisión y análisis de datos relacionados con los empleados.

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Odel Jaciel Mora Valenzuela
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El documento describe un Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) que integra tecnología de la información para automatizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento de RRHH. Incluye módulos para nómina de pago, gestión de trabajo y tiempo, administración de beneficios y gestión de RRHH, cada uno diseñado para optimizar diferentes aspectos de la gestión de personal. Se mencionan herramientas específicas como OrangeHRM, BambooHR y OracleHr que facilitan la supervisión y análisis de datos relacionados con los empleados.

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SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

(HRMS)

Establecen una relación entre la gestión de recursos humanos y tecnologia de


la información, permiten automatizardiversos aspectos de la gestion de
recursos humanos, reducir carga de trabajo al departamento de RRHH y hacer
mas eficiente al departamento de normalización de RRHH.

MODULO DE NOMINA MODULO DE GESTIÓN DE MODULO DE ADMINISTRACIÓN MODULO DE


DE PAGO TRABAJO Y TIEMPO DE BENEFICIOS GESTIÓN DE RRHH

El módulo de El módulo de El módulo de


nómina de pago El módulo de SOFTWARE Administración de gestión de recursos
reduce el volumen gestión de trabajo y humanos
Open source & Propietario Beneficios provee al
de trabajo del tiempo está proporciona una
personal de
departamento de diseñado para gama de soluciones
recursos humanos
recursos humanos recopilar y analizar de recursos
con la capacidad
mediante la información del humanos que van
para supervisar y
automatización de tiempo empleado, +OrangeHRM +BambooHR desde el análisis de
gestionar la
proceso de la para los fines de la los datos de las
participación de los
nómina de pago, organización de +OracleHr aplicaciones a
+Sentrifugo trabajadores en una
garantizando que contabilidad de través de los datos
gama de programas
los recursos costes. demográficos
+Workable de beneficios.
humanos cumplan básicos de los
las funciones de empleados.
nómina de sueldos
a tiempo y sin
errores. MARLENE GUADALUPE MARTINEZ CASTAÑO
21130818

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